分公司工作匯報(5篇)

最新分公司工作匯報(精選5篇)分公司工作匯報篇一

20xx年，分公司團支部全面貫徹落實石化公司團委會和公司職代會、黨群工作會議精神，深化貫徹落實科學進展觀，始終堅持“外樹形象、內強素養(yǎng)、立足本職、無私奉獻”的工作理念，進一步加強團的自身建設，大力提升共青團服務企業(yè)、服務青年的力量，緊緊圍繞分公司中心工作，扎實有效地開展了形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動，進行青年突擊隊、比學趕幫、青年平安示范崗等，使全體青工做到立足崗位、無私奉獻，在推動分公司平安生產、科技進步、爭創(chuàng)效益、共建和諧等各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功成才，為分公司又穩(wěn)又好進展做出新的貢獻。林妹獲第一屆“青年歌手大賽”二等獎，團支部參與石化團日競賽獲三等獎，團支部榮獲20xx年茂名市“青年文明號”光榮稱號。

利用全年平安生產月，組織團員青年開展平安力量學問培訓、事故預案演練、崗位練兵、技術比武等。全年開展事故應急演練、裝置操作及化驗分析等技能競賽8場次，參與競賽人數300多人次。今年6月平安生產月，分公司進行硫化氫泄露現場處置應急演練。青年職工放棄休息日，頂著烈日在裝置現場一次次仔細的演練、分析哪里做得不好，再演練。演練那天，青工靠著嫻熟的演練技能、仔細的態(tài)度，得到茂名市安監(jiān)局領導的好評。通過開展崗位練兵和技能競賽活動，有效地提高了青工的操作技能水平。

青年職工40人，查找平安隱患86項，整改措施86項。通過全體青年青工全都努力，最終在今年11月8號順當通過危急化學品從業(yè)單位平安生產標準化三級評審。

團支部依據精細化管理要求，引導青工牢牢樹立效益是企業(yè)的生命的理念，深化開展青年崗位“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。組織團員青年圍繞裝置的生產優(yōu)化、技術改造、生產瓶頸等方面提出項目進行立項攻關。在優(yōu)扮裝置三條塔的用途、3#冷凍機等技改項目上青年職工獻計獻策，共提出合理化建議50條。特殊優(yōu)扮裝置三條塔用途，突破生產瓶頸，使產量提高，穩(wěn)住市場，制造可觀效益。

組織團員青年圍繞裝置的生產優(yōu)化、技術改造、生產瓶頸等方面提出通過實施優(yōu)化操作、降低單耗、優(yōu)化庫存和庫存、節(jié)省用電、尾氣回收、調整釜液調合配方等項目進行立項攻關，目前攻關項目全部完成，增效501萬元。

為切實協(xié)作好眾和團委工作，團支部召開團員大會選出8名代表參與第

一次團代會。分別是、吳生、林妹、黃了、楊美、呂格、冼個、羅歌。分公司張美作為第一次代表大會委員候選人預備人選之一。20xx年9月14日上午8：15在公司機關11樓會議室召開第一次團代會。團支部的青年月表們都按時到會，沒有遲到、早退、請假現象。大會上通過投票選舉了7名同志組成眾和公司第一屆團委會。并選舉盧盛飛同志任副書記，第一屆團委會圓滿結束。

為了更好的做好團支部工作，分公司團支部在7月18日，召開了團員大會，大會通過投票選舉了5位團支部委員。經分公司團支部爭論并征求眾和黨組織看法后分工如下：張美同志為支部書記、吳好同志為生產委員、楊美同志為組織委員、黃離開同志為宣揚委員、林妹同志為文體委員。

10月份，分公司接到上級發(fā)文，申報茂名市青年文明號的通知。分公司領導特別重視此次申報，這是對我們這么多年來工作的認可。我們做了大量的材料收集、整理、申報工作?，F在正等待批復。

分公司近幾年在精細管理、平安、創(chuàng)效、質量等方面下了許多功夫，也取得不錯的成果。團支部策劃了這次精細管理故事會，圍繞了平安、創(chuàng)效、質量、技術進步四大方面的.敘述。提前15天組織青年職工收集身邊精細管理的小故事，然后細心選擇了15個精細小故事。8月5日9時，在圖書室進行了“精細管理故事會，敘述身邊的故事”的故事會。黨委書記、黨工部部長、辦公室副主任、分公司的領導班子以及技術管理人員和大部分職工共50人到場。15位青年職工輪番上場繪聲繪色的敘述小故事。當全部青工講完故事后，邀請分公司廖偉超經理作了具體點評。邀請眾和黨委楊樹明書記講話，楊樹明書記對我們的工作賜予了充分確定，對我們的精細管理提出了更高的要求，以及對我們青年團員賜予厚望。

團支部特別關懷青工的工作和生活，樂觀開展各種有利于青工成長的舞臺，不斷增進青工學習溝通，組織了“外地單身高校生青工中秋國慶座談會”，高校生青工暢談自己進公司的感受，并且大膽提出對公司進展的看法和建議。通過此次座談會，增進高校生青工與公司領導之間的溝通與溝通，拉近公司領導與青工之間的距離。同時也進一步促進公司領導對青工的關懷、培育、引導。

每次團支部都會派出最少5名青工參與茂石化退管部礦區(qū)服務站開展“弘揚志愿精神，爭當志愿服務先鋒”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)社區(qū)服務志愿服務活動。我們有磨刀服務、宣揚法律學問、上門服務殘疾老人等。今年以來參與社區(qū)志愿服務活動9次，磨刀89把，法律詢問44人次，上門慰問殘疾老人王9次、清潔衛(wèi)生9次、排查用電線路9次、檢修家電2件。

分公司工作匯報篇二

20xx年，在以羅經理為核心的新的領導班子的帶領下，分公司在秉承前任領導優(yōu)良工作作風的同時，依據分公司所處地理、人文環(huán)境及文化市場現狀等因素，合理制訂公司經營原則和策略，集思廣義、各方聯(lián)絡、物盡其用，在圖書市場不景氣的狀況下，戰(zhàn)勝和克服重重困難，使教材教輔的銷售在穩(wěn)定增長的前提下，努力占有一般書銷售市場，并且不斷討論和發(fā)覺新的經濟增長點，為將來幾年工作的更好開展夯實了基礎，贏得了人氣。

一、圓滿完成教材、教輔的征訂發(fā)放工作，并且教輔銷售又有新突破。

教材、教輔的發(fā)行銷售歷來是我們的“飯碗子工程”，是公司一切經濟進展的前提和基石。教材、教輔的征訂工作始終以來是我們分公司的首要工作，對此，領導重視，職工上心，促進了該項工作每年保質保量的完成。20xx年，在公司所屬地區(qū)高中學校領導班子人事大變動及相關部門的征訂協(xié)調工作困難重重的狀況下，雖然我們臨時丟失了部分高中教輔的征訂品種，但在羅經理和分管教材的劉副經理與教育部門的多方聯(lián)絡、協(xié)調和溝通下，增加了幼兒、學校和中學教輔新品種(語文讀本、學校作文、學校英語試卷、學校各科試卷、高中英語寫作等)的征訂，使教輔的銷售工作不降反增，實際完成教輔征訂碼洋967萬元，比省店下達的736萬任務指標超額了231萬元，勝利地變被動為主動，化不利為有利;連續(xù)加強和深化服務意識，在教材、教輔的征訂和發(fā)放工作中，盡量做到對對方的要求有求必應、服務到位，建立起了店校團結融洽的合作氛圍，不斷地增進著彼此之間的友情，為以后工作的持續(xù)性進展和良性運作奠定了良好的基礎;另外，針對往年教材、教輔的結算拖沓、繁冗的弊端，20xx年教材科通過與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委相關領導進行溝通，最終達成了由原先的以學校為單位進行結算改為以鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委代收后統(tǒng)一交給書店的全都打算，并由此提前了分公司回收書款的時間，加大了各項書款的清收力度，使教材、教輔的結算逐步擺脫了往日的逆境;此外，更加重視平安生產和災情防范工作，實實在在地把每一項平安措施落到實處：在倉庫安裝了全方位監(jiān)控裝置，制作和張貼了大幅平安警示標語，對倉庫每個角落隨時清理徹查，堅決不留平安隱患，制定了倉庫人員輪番值班制度等，切實把平安工作做到了抓緊、抓細、抓實，并且長抓不懈。

二、一般書、音像、電子產品的銷售狀況

20xx年，由于受銷售市場萎縮和考核指標受利潤限制等因素的影響，分公司的一般書、音像和電子產品的銷售碼洋比去年略有下降，但卻獲得了肯定的經營閱歷，對來年工作的開展有肯定的借鑒。

(一)在分公司所屬十二個銷售部門中，結合利潤任務基數，共有書城、大客戶一部、三部、四部及四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點等八個部門超額完成了20xx年銷售任務，其中韓莊網點拔得頭籌，以完成比例124.62%的任務指標居于各部門之首，該部門負責人擅長長期與該網點周邊學校搞好關系，在完成教材、教輔銷售工作的同時，樂觀向校方進行一般產品的銷售。

(二)魯橋鎮(zhèn)網點在面對市場一般書銷售低迷的狀況下，樂觀向學校推銷學校各班級口算題卡2999本，完成銷售碼洋37087.70元，最終超額完成了年度任務。

(三)書城在裝修期間不能正常營業(yè)的狀況下，與光明日報出版社在縣城文化廣場聯(lián)合舉辦了**縣第一屆光明書香節(jié)，實際銷售時間為7天，銷售圖書額1573333.00元，從中獲得銷售分成15萬元，最終完成了書城既定的銷售任務。

(四)重點書的完成狀況：中國通史系列多媒體光盤，全店銷售88套，銷售額161940.00元;《森林年票》單價99元，銷售100套;協(xié)作縣委宣揚部開展國學教育，《弟子規(guī)》銷售7267冊，碼洋567975.00元;新華字典56030冊，碼洋1114997.00元;xx屆三中全會學習文件銷售碼洋為47272.10元;裝備**縣婦聯(lián)留守兒童站圖書六千余冊，銷售額9。80萬元;《走復興之路，圓中國夢》銷售碼洋：280000.00元。

通過以上種種活動，使員工們無論從思想上還是業(yè)務技能以及文化水平上，都得到了極大的提升，增加了職工面對困難時的挑戰(zhàn)決心和士氣，熟悉到在其位謀其事的責任感，增加了愛崗敬業(yè)的情感，使整個團隊呈現出更強的分散力，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加深厚了。

四、連續(xù)開源節(jié)流，厲行節(jié)省，堅持和發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

勤儉辦企業(yè)歷來是我們新華書店集團的光榮傳統(tǒng)，近年來，在中央精神和習總書記號召的指引下，分公司更加注意這一方針的貫徹和執(zhí)行：加強本公司的財務管理，加大對財務人員素養(yǎng)的提高力度;連續(xù)執(zhí)行公章管理制度、款待費管理制度、車輛使用管理制度、差旅費管理制度、辦公用品管理制度以及水電費管理制度等，根據先申請，再審核，后批示的流程進行嚴格監(jiān)督和制約，杜絕一切占公家廉價或鋪張現象的滋生，使可變費用得以有效調控，把公家的每一分錢都花在實處，辦出實事，體現了節(jié)省也是贏得企業(yè)效益的一種方法的精神實質。

五、對20xx年的預期和展望。

1、更好地完成省、市店下達的教材、教輔各項工作指標和任務，樂觀與教育部門溝通，建立友情，增加合作，面對隨時有可能變化的新形勢新政策，全力以赴、樂觀面對，使教材發(fā)行工作始終能夠平穩(wěn)有序進行。

2、利用書城裝修后整體環(huán)境的提升以及人員調整后員工隊伍素養(yǎng)、協(xié)作力量的提高等有利條件，進一步加強一般書和其他商品的營銷力度，努力爭取到比去年更好的銷售業(yè)績。

3、調動大客戶、業(yè)務科及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點的工作熱忱，堅持多元化進展的營銷策略，努力查找新的經濟增長點。

4、調整各部門人員結構，合理支配用工崗位，使每位員工能夠做到在其位，謀其職，為公司發(fā)揮出的效應，做到人盡其才，物盡其用，錢盡其力，事盡其功，建立起一套科學完善的內部管理機制，做到人才的合理使用，為企業(yè)謀得效益。

5、連續(xù)堅持三下鄉(xiāng)活動，增進分公司與地方政府的聯(lián)系，增加新華書店這個金字招牌在人民群眾心目中的影響力。

6、加強黨風廉政建設，使黨員干部時刻做到廉潔自律，保持整體隊伍的純凈性和先進性。

7、堅決不放松員工隊伍整體素養(yǎng)的培訓和提高，不斷增加我們企業(yè)的戰(zhàn)斗力和競爭力。

分公司工作匯報篇三

工作主要內容：與客戶協(xié)商溝通，為客戶企業(yè)安裝‘報檢檔案管理系統(tǒng)’及軟件培訓。負責合同簽署，準時收回合同款項。按要求準時完成領導布置的其他工作。

通過工作的熬煉，使我成長不少，但是，工作中還存在不少問題：

1工作上善欠缺主觀性與樂觀性。工作心態(tài)還比較懶散，態(tài)度不端正，肯定程度上影響了工作效率，同時業(yè)務有些不熟識，需要連續(xù)學習。

2平常工作中，還需加強溝通和團隊協(xié)作。平常應當多與同事溝通，有問題準時向他們請教，樂觀的聽取他們的看法和建議，取長補短不斷努力學習提高自己，，共同完成工作任務。虛心接受領導在工作上的指導和看法建議，要準時與領導溝通。

20xx年，是收獲的一年，也是不完善的一年，生活中還有些許不安靜，工作上還需要有長足的進步，思想上應當再沉穩(wěn)周密點。工作中存在的問題,信任在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業(yè)務技能,完善我的工作方法,為公司的進展盡自己的綿薄之力!

分公司工作匯報篇四

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的很多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本方案要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都樂觀協(xié)作做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我仔細做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會準時辦妥；下屬機構遇到相關問題來詢問或者要求關心，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1）公文輪閱歸檔準時。文件的流轉、閱辦嚴格根據公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3）編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度方案的執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結、方案，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，準時整理睬議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。

3、內外宣揚講效果

宣揚工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣揚方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

分公司工作匯報篇五

勞碌中又到了月末,回顧這個月來來的工作歷程，總結一個月工作中的閱歷、教訓，從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律，繁忙并充實是我工作的最大體會。

進一步樹立“平安第一”的`思想觀念，防止傲慢自滿和松懈麻痹的現象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的平安工作，不斷培育企業(yè)文化中的樂觀因素，提煉形成引領企業(yè)進展的并以職業(yè)抱負、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任為主要內容的職業(yè)精神。

號召全體員工進行“零敲碎打”事故預想，目的在于通過員工的思索，來提升整體平安水平。為了實現資源共享，現對礦井比較典型的案例進行了整理、匯編。該案例集內容豐富，有些案例、現象平常不被廣闊員工了解和重視，但假如不能做到資源共享，準時吸取前車之鑒，后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三，將往年發(fā)生在本月的案例講給職工聽，仔細學習領悟，通過學習提升全員素養(yǎng)，實現全員平安，最終達到礦井平安。對現有人員將根據崗位要求，進行優(yōu)化調整，確保全部崗位人員都符合任職要求，并做到全員平安教育不斷線，不斷提高職工技術素養(yǎng)。

進入工作地點施工前，要求跟班區(qū)長、平安員、班組長必需對工作面進行平安檢查，仔細排查現場平安隱患并馬上處理；班中，跟班區(qū)長、平安員、班組長再次對工作面進行平安檢查，檢查工作進展狀況、現場有無空頂作業(yè)現象、支護質量等；工作后，跟班區(qū)長、平安員、班組長再次對工作面進行平安檢查，檢查工作面工程質量完成狀況，是否給下班留下了平安隱患，以及現場需要留意的平安事項等，并向下一班交接，確保平安生產。

其次，本著實事求是的原則，樂觀做好自己的本職工作，不拖拉；

第三，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為悅昌制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

一、年度工作情景

在過去的這一年中，我從對公司項目的熟識，逐步成長到能夠擔當公司項目的部分模塊，并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻，對我個人而言自我的本領也得到了相應的提高。可是公司的項目簡單，要學習的東西還有許多，所以我要連續(xù)努力，對項目中的細節(jié)和難點更加深化的理解，期望經過自我的努力看到產品的完善誕生。

在這一年里我主要完成了以下任務：

1、在20xx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和討論，并且依據鄧工的提議與民航的指標總結出了我們自我的電臺測試方法，并且對我們電臺進行了具體測試，依據測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

2、依據對電臺的跟蹤測試，間續(xù)整理出了電臺現有存在的問題，并且將各個模塊的相應參數做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖，針對放射機頻合的小數分頻問題、放射機諧波大問題等提出了解決方案。

3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎。

4、依據放射機的測試數據對放射機做出了相應評估，提出了一些問題，例如功率不穩(wěn)定、不精確、調制度漂移、失真度大、ptt超時等，隨后與西工大協(xié)作解決放射機的相關問題。在此期間經過協(xié)作解決了功率穩(wěn)定性問題、調制度漂移問題、ptt超時問題等，經過解決這些問題我們自我也總結出一條方法和公式，更加深化的解決了放射機相關問題，為后續(xù)放射機調試和生產打下了基礎。

5、對放射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產生電路，縮小排查問題的范圍，嘗試使用定制濾波器降低諧波，修改功放參數，解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決，可是我們從中也找到了方向，我想在沿著這個方向連續(xù)努力，這些問題必需會得到解決。

6、著手參加新方案的爭論討論，首先是調制板，削減調制板的無用信號線，使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板，將原先分立的電源板和整流板整合在了一齊，削減了連接線，并且增加了散熱面積;隨后是arm的改善，依據新選購arm的型號制定有效的隔離方案，轉變原有的供電方式;再依據電臺的新要求，頻合增加小數分頻的功能，所以頻合采納adf4351鎖相環(huán)來設計。

7、繪制電源板、調制板和arm轉接板的pcb板，同時參加每個板子接口方式的爭論，為pcb板焊接配料。

8、負則公司新項目數傳電臺，制作數傳電臺測試工具，策劃數傳電臺研發(fā)初步方案，進行了3次戶外測試，對數傳電臺進行了評估，雖然這個項目沒有進行下去，可是經過這個項目，我自我也學到了不少東西，也感受到了公司進展的動力。

9、將調制板、arm轉接板和電源板，進行單板測試，后續(xù)焊接屏蔽框，在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善，最終進行功能性測試，將新版的調制板、電源板和arm轉接板等