傳媒公司管理制度_第1頁
傳媒公司管理制度_第2頁
傳媒公司管理制度_第3頁
傳媒公司管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

傳媒公司管理制度一、公司概述本公司是一家專業(yè)從事傳媒業(yè)務的公司，擁有一支專業(yè)的、高效的、充滿熱情的團隊。本公司主要業(yè)務包括媒體廣告、品牌營銷、媒體策劃、活動策劃等。二、人員管理制度1.招聘標準招聘標準如下：具有相關工作經(jīng)驗；學歷要求：本科及以上；有較好的溝通能力、語言表達能力和團隊合作精神；熟悉行業(yè)動態(tài)和市場狀況。2.培訓制度為了提高員工的工作能力，本公司實行培訓制度。新員工入職后，公司將對其進行新人培訓，并定期進行崗位技能培訓和職業(yè)素養(yǎng)培訓，以確保員工的工作能力和素質(zhì)能夠滿足公司的要求。3.職位晉升公司會通過員工的工作表現(xiàn)和培訓情況，對員工進行評估，并根據(jù)評估結果向員工提供晉升機會。三、工作管理制度1.工作流程本公司的工作流程如下：項目立項；需求分析；方案設計；實施實施；項目總結。2.日常管理制度公司要求員工遵守以下管理制度：每日必須簽到；工作時長為8個小時，嚴格按照上下班時間執(zhí)行；在工作期間，員工必須禁止一切形式的私人行為；不允許在工作時間內(nèi)私自使用公司設備；不得在工作地點吸煙。四、財務管理制度1.企業(yè)財務管理制度公司的財務管理制度如下：公司定期進行財務核算；公司要求所有員工在使用財務資金時必須嚴格按照公司制度執(zhí)行；公司嚴格控制各項費用，避免無謂的浪費。2.工資管理制度公司的工資管理制度如下：工資構成包含基本工資、餐補、交通補助、通訊津貼、績效獎金等；公司會定期進行工資調(diào)整；公司會根據(jù)員工的表現(xiàn)進行績效考核，表現(xiàn)優(yōu)異的員工將得到相應的獎勵。五、風險管理制度公司風險管理制度如下：公司嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，避免發(fā)生意外事件；定期進行風險評估，制定相應的應對方案；遇到嚴重風險事故時，公司會采取相應措施，確保員工人身安全。六、公司道德和文化準則公司要求員工遵守以下道德和文化準則：尊重每個人，不歧視一切群體、性別以及黨派；誠實守信，遵守公司的保密條款；確保每個人都能夠在公正和諧的環(huán)境中工作；積極服務客戶，并且對客戶的訴求做出積極有效的反應。七、結語作為一家專業(yè)的傳媒公司，本公司將秉持著“為社會創(chuàng)造價值”的理念，竭力發(fā)展營銷媒體、完善傳媒行業(yè)規(guī)范，為廣大客戶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論