2023年醫(yī)院科室工作總結(jié)范文（3篇）

第6頁共6頁2023?年醫(yī)院科?室工作總?結(jié)范文?一年來，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?各科主任?、護士長?的熱情幫?助下及各?同事的共?同努力協(xié)?作下，全?年的工作?順利完成??；仡?過去的一?年，無論?從科室管?理、醫(yī)療?安全、業(yè)?務(wù)技能、?服務(wù)質(zhì)量?及總體效?益等方面?，均取得?了一些成?績，但是?仍有不足?之處，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?主要成績?：1、?進一步建?立健全并?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?，全方面?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?，滿足病?員群眾的?醫(yī)療要求?，規(guī)范了?大家的醫(yī)?療行為，?教育大家?學(xué)法、懂?法、守法?，依法保?護醫(yī)患雙?方的合法?權(quán)益。?2、為進?一步完成?院領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項?工作及任?務(wù)，深入?科室協(xié)調(diào)?工作。就?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、各項治?療操作規(guī)?范等方面?進行認(rèn)真?仔細的檢?查。通過?平時的檢?查使許多?易于疏忽?的問題得?以解決。?為進一步?加強醫(yī)療?安全，定?時組織各?科人員參?加早交辦?就存在或?出現(xiàn)的弊?端及醫(yī)療?安全隱患?，加以討?論商量下?一步的工?作及防范?措施，為?臨床安全?醫(yī)療提供?了保障。?3、加?強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力?提升科室?工作人員?的業(yè)務(wù)水?平，督促?大家按時?參加科室?內(nèi)組織的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，全面提?升個人素?養(yǎng)。4?、堅持“?以病人為?中心”的?原則，優(yōu)?質(zhì)服務(wù)于?患者，醫(yī)?務(wù)人員努?力提高服?務(wù)態(tài)度及?服質(zhì)量，?使來院就?診滿人抱?著希望而?來，滿意?而歸，每?一位醫(yī)務(wù)?人員以方?便人為己?任，急病?人之所急?，想病人?之所想，?全方面的?方便病人?，通過全?員的兢兢?業(yè)業(yè)及不?懈努力，?圓滿完成?本年度工?作。5?、___?_年我們?的隊伍壯?大了，總?體效益呈?現(xiàn)上升趨?勢，個別?科室的床?旁治療項?目增加，?在全方位?滿足的病?患的同時?也提高了?我們的整?體效益。?二、存?在問題?1、床旁?康復(fù)理療?工作繁忙?，工作千?頭萬緒，?常常不是?我要做什?么事，多?半是要我?做什么沒?有時間靜?下心來從?長遠打算?及處理各?項已常工?作。2?、要進一?步加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及?進修學(xué)習(xí)?，提高我?院年輕醫(yī)?務(wù)人員的?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平及工?作能力。?3、個?別人員仍?存在不思?進取做一?天和尚撞?一天鐘的?想法，改?變這種消?極的態(tài)度?是下一步?的工作要?點。4?、各項治?療登記不?夠及時、?認(rèn)真仔細?，針對此?情況下一?步將健全?各項登記?制度，杜?絕人為因?素的存在??？傊?，在__?__年工?作中有得?有失，在?今后的工?作中仍需?努力，堅?持不懈的?抓好管理?，將各項?工作落到?實處，使?床旁康復(fù)?理療平穩(wěn)?的進行，?為我院的?醫(yī)療工作?貢獻出所?有的'力?量，全面?提高業(yè)務(wù)?水平及服?務(wù)態(tài)度，?以更好的?服務(wù)于廣?大員群眾?。今后?，在醫(yī)院?的正確領(lǐng)?導(dǎo)統(tǒng)一宗?旨的大旗?下，進一?步強化執(zhí)?行力，更?新觀念，?提高認(rèn)識?，開展技?術(shù)創(chuàng)新，?加強醫(yī)療?質(zhì)量管理?，確保醫(yī)?療安全，?創(chuàng)效益，?使科室發(fā)?展的越來?越好，為?醫(yī)院獻出?自己的一?份力。?2023?年醫(yī)院科?室工作總?結(jié)范文（?二）一?、各項業(yè)?務(wù)指標(biāo)和?經(jīng)營任務(wù)?完成情況?：全年?共收住病?人___?_人次，?手術(shù)__?__臺次?，其中手?外傷11?6例，搶?救危重病?人26例?，搶救成?功率__?__%。?全年完成?經(jīng)營任務(wù)?約___?_萬余元?。完成關(guān)?節(jié)置換、?PFNA?治療粗隆?間骨折等?手術(shù)。上?報新技術(shù)?新業(yè)務(wù)_?___項?，上報_?___市?職工技術(shù)?創(chuàng)新成果?獎___?_項。?二、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)執(zhí)行?情況：?我科不斷?強化醫(yī)務(wù)?人員的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)教?育，依法?尊重患者?的選擇權(quán)?及知情權(quán)?，尊重患?者意愿，?盡可能滿?足患者的?合理訴求?。堅決杜?絕開大處?方，杜絕?搭車開藥?，杜絕收?受紅包及?藥品回扣?。年內(nèi)共?收到患者?錦旗四面?，拒絕患?者請吃送?禮十余次?，返還患?者紅包_?___余?元;樹立?了我科、?我院醫(yī)務(wù)?人員的良?好形象。?三、執(zhí)?行各項法?律法規(guī)制?度等情況?：我科?在依法行?醫(yī)，文明?行醫(yī)的要?求下，繼?續(xù)嚴(yán)格按?照醫(yī)院安?全質(zhì)量管?理目標(biāo)責(zé)?任制執(zhí)行?，組織并?嚴(yán)格監(jiān)督?首診負(fù)責(zé)?制度、三?級查房制?度、病歷?討論制度?、危重病?人搶救制?度、病歷?書寫制度?、值班交?接班制度?、會診制?度、手術(shù)?安全核查?制度、臨?床用血管?理制度、?分級護理?制度、查?對制度等?臨床核心?制度的實?施，確實?保證了骨?科創(chuàng)傷顯?微外科全?年的醫(yī)療?安全。年?內(nèi)未發(fā)生?嚴(yán)重不良?反映及醫(yī)?療事故。?始終堅持?科室誠信?服務(wù)細則?，由科主?任護士長?檢查落實?。嚴(yán)格遵?守出院病?人回訪制?度。每個?出院病人?由主管醫(yī)?生在一周?內(nèi)電話回?訪，回訪?率___?_%。?四、臨床?服務(wù)技能?不斷提升?：護理?組通過優(yōu)?化護理模?式，落實?護理責(zé)任?;加強護?士長責(zé)任?意識，增?加臨床一?線監(jiān)管及?指導(dǎo);落?實優(yōu)質(zhì)服?務(wù)項目，?提高護理?內(nèi)涵，充?分滿足患?者的醫(yī)療?及生活的?合理訴求?，不斷提?高病人滿?意度。堅?持醫(yī)院及?科室醫(yī)患?溝通藝術(shù)?和技巧培?訓(xùn)一線醫(yī)?護人員，?樹立患者?至上，服?務(wù)患者的?“一切為?了病人”?的服務(wù)意?識。尤其?在骨科及?創(chuàng)傷顯微?外科方面?，得到了?武威及周?邊地區(qū)患?者良好的?口碑。?五、工作?中存在的?問題：?1.充分?掌握各個?醫(yī)保政策?，進一步?規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?化收費，?尤其是精?準(zhǔn)扶貧“?建檔立卡?”貧困戶?的收費政?策。2?.風(fēng)險意?識不斷強?化，把防?范工作做?在前。?2.現(xiàn)在?病歷完成?的及時性?及質(zhì)量有?了較大的?改善，但?仍需不斷?持續(xù)改進?病歷質(zhì)量?。3.?抗生素的?合理使用?尚需進一?步規(guī)范。?六、明?年發(fā)展的?思考病?人就診數(shù)?量急劇下?滑，這既?有天災(zāi)，?也有人禍?，但為了?生存必須?破除固守?模式，必?須走出去?尋找病源?。充分發(fā)?揮群眾的?主觀能動?性，發(fā)揮?職工代表?大會的職?能，改變?固定思維?模式，向?外找病源?，向內(nèi)要?效率、要?績效、講?規(guī)矩。?2023?年醫(yī)院科?室工作總?結(jié)范文（?三）在?領(lǐng)導(dǎo)下在?全科醫(yī)生?的辛勤工?作下,我?科工作全?面健康、?協(xié)調(diào)快速?發(fā)展的重?要一年，?這一年取?得了可喜?的成績：?全年的業(yè)?務(wù)總收入?、入院人?數(shù)、出院?人數(shù)比去?年同期增?加了近五?成;經(jīng)濟?效益和社?會效益雙?增長。?一、加大?科室管理?力度，創(chuàng)?新優(yōu)質(zhì)服?務(wù)新模式?1、首?先我們認(rèn)?真組織科?室醫(yī)師，?反復(fù)學(xué)習(xí)?了醫(yī)院的?各種文件?及規(guī)章制?度。2?、樹立優(yōu)?質(zhì)服務(wù)理?念，提出?科室服務(wù)?理念，樹?立起各具?特色的服?務(wù)理念和?行為規(guī)范?。落實醫(yī)?療服務(wù)規(guī)?范，落實?醫(yī)生查房?制度。一?年來，科?室住院部?醫(yī)生在堅?持對病人?實施個性?化醫(yī)療、?人性化服?務(wù)，吸引?了大量病?患者的就?醫(yī)就診，?住院病人?數(shù)明顯增?長，均達?到歷史最?好水平。?3、_?___年?度科室一?方面加大?對醫(yī)生的?管理和培?訓(xùn)。二?、規(guī)范醫(yī)?療質(zhì)量管?理，提高?醫(yī)療技術(shù)?水平1?、注重人?才隊伍建?設(shè)a、?我科人員?利用專家?做診時間?，衛(wèi)生局?講課時間?，桂林業(yè)?務(wù)培訓(xùn)時?間努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識，利用?病歷討論?，主任查?房積累臨?床經(jīng)驗，?業(yè)務(wù)水平?不斷提高?，人才隊?伍不斷加?強。b?、我科在?院長的領(lǐng)?導(dǎo)和安排?下,我院?大力對醫(yī)?療業(yè)務(wù)骨?干進行培?養(yǎng).__?__年度?培養(yǎng)了骨?科外科婦?產(chǎn)科科業(yè)?務(wù)骨干,?為我們以?后醫(yī)院的?分科壯大?儲備了干?部人才。?2、強?化規(guī)章制?度的落實?三、不?足之處?廉潔行醫(yī)?、誠信服?務(wù)、“精?心服務(wù)、?愛心關(guān)懷?”還沒有?成