學(xué)生培訓(xùn)工作計劃（7篇）

第學(xué)生培訓(xùn)工作計劃（7篇）

學(xué)生培訓(xùn)工作計劃（通用7篇）

學(xué)生培訓(xùn)工作計劃篇1

為幫助學(xué)生干部樹立正確的政治觀念，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，掌握工作方法和工作藝術(shù)，提高工作能力，更好地發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用，同時能進一步明確各個崗位的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，有效的將工作順利開展，特制定本制度。

一、組織實施

學(xué)生干部培訓(xùn)在學(xué)生會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由各校學(xué)生會負責(zé)具體組織實施。每次培訓(xùn)前提前做好計劃，安排好具體時間以及具體培訓(xùn)地點。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、學(xué)生會干部培訓(xùn)：

①.組織學(xué)習(xí)我校及校學(xué)生會有關(guān)學(xué)生會干部管理和制度建設(shè)方面的規(guī)定。

②.介紹學(xué)生會的章程、制度、工作和任務(wù)，明確各崗位的職責(zé)及要求。

2、新干部統(tǒng)一崗前教育培訓(xùn)。

3、干部在崗教育培訓(xùn)。

三、崗前培訓(xùn)目的：

使新干部了解并掌握院學(xué)生會的章程、綱領(lǐng)、工作宗旨、工作目的、各項方針和規(guī)章制度，盡快融入校學(xué)生會，以便順利開展工作，服務(wù)廣大同學(xué)。

四、崗前培訓(xùn)內(nèi)容：

1、介紹校學(xué)生會歷史、現(xiàn)狀、工作性質(zhì)、工作范圍、奮斗目標(biāo)等。

2、介紹校學(xué)生會組織機構(gòu)設(shè)置及各部門的職能。

3、講解工作流程，組織學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、工作注意事項。

4、介紹工作環(huán)境和工作條件，對有需要的部門還應(yīng)輔導(dǎo)新干部使用辦公設(shè)備。

5、解答相關(guān)疑問。

五、在崗培訓(xùn)目的：

提高與完善學(xué)校生會干部各項工作技能，使其具備多方面的才干和更高的管理能力，提高個人素質(zhì)，為工作輪調(diào)和橫向調(diào)配提供條件。學(xué)生干部隊伍的建設(shè)是高校培養(yǎng)合格高素質(zhì)人才的重要渠道，認真做好學(xué)生干部的選配、培訓(xùn)工作，對我們進一步搞好學(xué)生的思想政治工作將起到積極的促進作用。

六、在崗培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公文寫作；

2、公共禮儀；

3、制度學(xué)習(xí)；

七、培訓(xùn)形式：

1、培訓(xùn)形式主要分為全體學(xué)生會培訓(xùn)和各部門培訓(xùn)。全體學(xué)生會培訓(xùn)以增加整體凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力為目的，通過一系列地培訓(xùn)能夠迅速使新成員對學(xué)生會有深入地了解，培養(yǎng)他們的團隊合作意識。部門培訓(xùn)側(cè)重于部門工作技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)加強部門內(nèi)部凝聚力。培訓(xùn)結(jié)束后，每人要上交一份培訓(xùn)小結(jié)，拿出個人工作計劃。

八、培訓(xùn)紀律

1、新干部在培訓(xùn)過程中應(yīng)端正態(tài)度、廣泛交流、深入學(xué)習(xí)、挖掘自身潛力，以便更好地適應(yīng)學(xué)生會工作。

2、新干部應(yīng)準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間同樣受到學(xué)生會考勤制度的約束。如因特殊情況不能出席，應(yīng)提前24小時以書面形式請假；如遇到緊急情況未能及時請假者，需在事后以書面形式進行解釋說明，并需提供相關(guān)證據(jù)。

3、崗前培訓(xùn)主要由各部門自行負責(zé)。

4、在崗培訓(xùn)主要由學(xué)生會辦公室負責(zé)。

5、培訓(xùn)期間新干部必須到場，請假須規(guī)范。

學(xué)生培訓(xùn)工作計劃篇2

一、指導(dǎo)思想

通過培訓(xùn)，使新教師進一步鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)，樹立正確的教育觀念和新課程理念，提高教育教學(xué)能力，促進專業(yè)成長。

二、預(yù)期目標(biāo)

1、讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學(xué)校，熟悉工作崗位，進一步鞏固新教師的專業(yè)思想，具備良好的道德素養(yǎng)，能熱愛本職工作，熱愛學(xué)生。

2、初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能，理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。

3、對課改目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有較深刻的認識，并能運用到實際教學(xué)中，增強駕馭教材、駕馭學(xué)生及駕馭課堂的能力，提高教學(xué)水平及學(xué)科質(zhì)量。

三、培訓(xùn)時間

20__年8月22日—23日

四、培訓(xùn)形式與要求

由集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩部分組成。集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一組織，分散培訓(xùn)分學(xué)科進行。

五、重點培訓(xùn)工作

日期：

內(nèi)容：

責(zé)任人：

出席對象：

8.22上午

教師職業(yè)道德

程宏衍

全體教師

8.22下午

班主任工作

潘琴

全體教師

8.23上午

教學(xué)六認真工作

陸靜娟

全體教師

語文課堂教學(xué)常規(guī)及作業(yè)格式

劉玉平

語文教師

數(shù)學(xué)課堂教學(xué)常規(guī)及作業(yè)格式

陸靜娟

數(shù)學(xué)教師

英語課堂教學(xué)常規(guī)及作業(yè)格式

徐亞萍

英語教師

8.23下午

教師一二三考核

劉玉平

全體新教師

考試

張月明

全體教師

六、措施

1、成立新教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

組長：張鳳良

副組長：張月明

組員：陸靜娟、劉玉平、潘琴

2、成立點名制，由人事秘書做好出勤記錄。

3、每位教師要認真做好培訓(xùn)筆記。

4、培訓(xùn)后進行書面考試，將考試結(jié)果納入教師業(yè)績考核中。

學(xué)生培訓(xùn)工作計劃篇3

一、培訓(xùn)目的

一支精干的班干部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用，是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一。加強班干部培養(yǎng)，提高干部的組織、管理能力，發(fā)揮班干部作用、強化班級管理、形成良好班風(fēng)的需要。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、怎樣維持班級紀律。

2、怎樣組織集體活動。

3、怎樣管理班級財物。

4、怎樣幫助后進同學(xué)。

5、怎樣協(xié)調(diào)學(xué)生與老師的關(guān)系。

三、班干部職責(zé)

（一）、班長、副班長職責(zé)（紀律委員、安全委員）

1、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項活動。

2、加強學(xué)生思想領(lǐng)導(dǎo)，組織開展批評和自我批評，克服各種不良班風(fēng)傾向。督促同學(xué)自覺遵守《守則》、《規(guī)范》和校紀班規(guī)，執(zhí)行學(xué)校安排的各項工作。

3、經(jīng)常向班主任匯報同學(xué)思想、學(xué)習(xí)、生活健康情況。

4、負責(zé)日常相關(guān)的工作，如督促值日生喊起立、坐下口令，負責(zé)上課的紀律和活動時的學(xué)生出勤情況。上課時，如果老師沒有及時到班上，班長負責(zé)到辦公室找尋老師。

5、發(fā)揮安全監(jiān)促崗的監(jiān)督作用。中午或者是課間，如果班上出現(xiàn)了同學(xué)生病，同學(xué)摔傷等不安全的事件，班長應(yīng)該第一時間報告班主任，以便班主任及時處理。

6、負責(zé)集會（如每周的周會、會議）前的組織、整理班級隊伍，并帶隊入場、維持秩序

（二）、學(xué)習(xí)委員的職責(zé)（語文、數(shù)學(xué)各一人）

1、積極幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，協(xié)助老師搞好學(xué)生的學(xué)習(xí)工作

2、協(xié)助老師幫助學(xué)習(xí)成績退步及學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，還可以協(xié)助值日生收取、發(fā)放作業(yè)本。

3、早上或者是中午自習(xí)，可以帶領(lǐng)同學(xué)讀書，背課文。

（三）、勞動委員的職責(zé)

1、組織好班級衛(wèi)生的清掃工作，負責(zé)每天安排好同學(xué)打掃清潔衛(wèi)生并負每天下午的清潔衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作。

2、每節(jié)課安排、督促班衛(wèi)生監(jiān)督崗的同學(xué)按時對公區(qū)上、教室內(nèi)的垃圾進行及時清理。

3、學(xué)校值周老師安排你班搞義務(wù)勞動，應(yīng)積極協(xié)助和安排。

（四）、文娛委員和中隊長的職責(zé)

1、計劃與組織開展班級隊會活動，籌備舉辦有特色的、有意義的主題班會。

2、組織同學(xué)排練學(xué)校大型的文娛節(jié)目比賽，如合唱比賽、朗誦比賽、藝術(shù)節(jié)等。

3、文藝委員并協(xié)助班上搞好班級黑板報的主辦工作。

4、負責(zé)紅領(lǐng)巾佩戴的檢查和督促。

（五）、體育委員的職責(zé)

1、負責(zé)體育課組織學(xué)生排隊，積極帶頭參加體育鍛煉，協(xié)助體育老師上體育課，并管理好體育器材，及時完整地歸還。2、認真做好課間操，以及集會的整隊工作，督促同學(xué)做到快、靜、齊，時還要做好眼保健操的領(lǐng)操、組織、檢查工作。

3、協(xié)助老師組織班級同學(xué)參加班級、校級的體育比賽。

（六）、生活委員

1、協(xié)助勞動委員檢查公共衛(wèi)生情況，經(jīng)常檢查本班同學(xué)個人衛(wèi)生,教育同學(xué)講究公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣

2、教育同學(xué)不購買“三無”食品、不衛(wèi)生的食物，不喝生水等。

3、協(xié)助班主任管理好班級財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)門窗桌凳、電燈等公物受損要及時告。

四、做好班干部的幾個注意點

（一）、班干部首先要成為優(yōu)秀學(xué)生

這是建立威信的第一步。凡是要求同學(xué)做的各種規(guī)定你要率先做到，諸如學(xué)習(xí)要優(yōu)秀，誠實認真等等，只有在班內(nèi)眾多的學(xué)生中能脫穎而出，你才有資格當(dāng)班干部，這也是最基本的要求。

（二）、班干部要嚴格要求自己

應(yīng)時刻告誡自己“你不再普通”，“你不應(yīng)流于一般”，這意味著提高標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)你明確了你的追求，就該無怨無悔地對自身“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求”。這樣你才會真正進步，充分得到磨練，收獲是巨大的，感受是深刻的。

（三）、班干部要從頭學(xué)起盡管你成為佼佼者，必定有過人之處，但是，并不說明你事事可以應(yīng)付自如，因為你經(jīng)歷的事還很少，即使經(jīng)歷也未必成為經(jīng)驗。你不可能把微不足道的一點體會當(dāng)做資本，這也是不現(xiàn)實的。所以只有學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)；實踐，再實踐。學(xué)習(xí)和實踐的不斷積累，就是成長過程中的財富。

（四）、班干部要扎根集體班干部做得最不成功的莫過于游離于集體之外。有人認為好歹這是個官兒，于是打官腔，擺官架，顯官形，帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風(fēng)氣在校園是不相宜的，因為，班內(nèi)管理是學(xué)生自己管理自己，是一個相互促進的過程，應(yīng)注重群眾性，強化參與意識，要提高整體素質(zhì)，增強青春活力，提倡集體主義，而不是自由主義和個人英雄主義。

（五）、落實班規(guī)班紀良好的制度、紀律既是形成良好班集體的根本保證，也是衡量一個優(yōu)秀班集體的主要標(biāo)志之一。班級制度和紀律要以學(xué)生守則與教育目標(biāo)為指導(dǎo)，以班級特點和學(xué)生情況為依據(jù)。在形式上，既要有具體的條文規(guī)定，也要有一般的方向性指導(dǎo)。班干部要時刻對制度紀律的執(zhí)行與遵守情況密切關(guān)注，認真貫徹落實，同時要引導(dǎo)學(xué)生進行自我監(jiān)督和相互督促，公正無私，獎懲分明。只有這樣才能保證制度落實，是非清楚，但應(yīng)當(dāng)慎重考慮賞罰的方式。

(六)、組織班級活動班集體的各個成員除了完成各自的學(xué)習(xí)任務(wù)外，還應(yīng)當(dāng)積極投身到集體的各項活動中去。一般來說，班干部應(yīng)當(dāng)直接參加學(xué)生的游戲活動，帶領(lǐng)學(xué)生編輯墻報等等。班干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)本班同學(xué)的活動能力，給予不同程度的指導(dǎo)，要抱著認真負責(zé)的態(tài)度，目的明確地對待這些活動，以培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。對班級之間進行的比賽，班干部要給予熱情的關(guān)注，并且要始終和學(xué)生在一起，同憂共喜，為集體的榮譽作出努力，以便真正地形成學(xué)生對集體的榮譽感。

（七）、關(guān)心班內(nèi)同學(xué)班級中每個學(xué)生都有自己不同的發(fā)展經(jīng)歷和特點，學(xué)習(xí)、心理、思想各方面的差異有時是顯著的。忽視這種差異就不能使集體保持生機勃勃的統(tǒng)一性，只會單一和呆板。因此，班干部必須深入了解不同學(xué)生在不同方面的一般情況，從而建立學(xué)生的信息檔案庫，以便有效而順利地進行常規(guī)管理。這種信息檔案庫大致包括下述內(nèi)容：學(xué)生的家庭情況，主要經(jīng)歷，學(xué)生的生活習(xí)性，一定的個性特點及思想狀況，歷年的學(xué)習(xí)成績及學(xué)習(xí)特點，身體發(fā)育和健康狀況、獲獎經(jīng)歷、特殊經(jīng)歷等等。

（八）、做好班內(nèi)同學(xué)評價工作班干部要切實做好班內(nèi)學(xué)生的評價工作。學(xué)生評價工作是班干部常規(guī)管理中的一項重要內(nèi)容，評價工作是一項嚴密而又嚴肅的工作，班干部應(yīng)當(dāng)在占有大量材料的基礎(chǔ)上，全面而又客觀地作出公正的評價。

學(xué)生培訓(xùn)工作計劃篇4

一、培訓(xùn)口號：

提升能力，完善自我！

二、培訓(xùn)地點：

西多媒體335

三、培訓(xùn)對象：

商學(xué)院所有20__級學(xué)生會干事

四、培訓(xùn)方式：

以授課為主

本次授課分為六個課程，分別由主席團各成員主講。

五、具體安排

1)經(jīng)過團委老師和主席團商議，培訓(xùn)時間為第八周的周三、周四，第九周的周二、周三、周四、周五，中午的12：40-13：20；

2)每天負責(zé)講課的主席團成員提前分鐘過來準(zhǔn)備，由團委副書記負責(zé)監(jiān)督跟進和其他事項的指導(dǎo)；

3）秘書處干事提前5分鐘過來進行各部門的考勤，并協(xié)助團委副書記對干事課堂表現(xiàn)進行記錄，以備考核的依據(jù)；

4）記者團對整個過程進行拍照存檔；

5）每節(jié)課結(jié)束秘書處干事將考勤記錄上交團委副書記。

六、結(jié)業(yè)考核

1)課程結(jié)束之后，團委副書記布置每個干事寫一份活動策劃書和一份工作總結(jié)書，占考核的30%；

2）團委副書記和主席針對主席團成員的授課內(nèi)容出筆試試卷，于第十周的周三中午12：30-13：20進行筆試，占考核的40%；

3）干事的平時表現(xiàn)和出勤率占%；

4）部長意見、評語占20%；

5）對本次考核通過的干事正式頒發(fā)工作證，并對表現(xiàn)突出的干事和部門進行現(xiàn)場表揚。

七、注意事項

1）對于現(xiàn)場突發(fā)狀況進行及時有效的處理，如電腦操作控制；

2）為確保出勤率，主席團對臨時改變的事項進行及時的通知和處理；

3）部長對此次活動加強監(jiān)督和配合；

4）自覺維持好現(xiàn)場的秩序和衛(wèi)生；

5）各干事對于不懂的事項，要及時向團委副書記請教、提出；

6）各干事進場后各部門集中坐好，以便秘書處考勤，有特殊情況及時說明、請假；

7）主席團成員對此次培訓(xùn)負責(zé)、統(tǒng)籌。

八、備注

1)此次培訓(xùn)活動將會對各干事出勤情況和課堂表現(xiàn)作出嚴格要求。一是讓干事明確時間觀念的重要性，二是提升他們工作處事的積極性和能動性，從而使他們在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性。

2）此次活動由團委副書記負責(zé)全場監(jiān)督指導(dǎo)，團委老師隨時檢查。

3)此次授課的所有內(nèi)容全部以PPT制作;各部門干事做好相關(guān)記錄以為筆試復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備。

4）會場的布置，人員座位的安排均主席團成員和相關(guān)學(xué)生會部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

學(xué)生會因為干事的熱情加入而充滿生機，因為大家的支持而精彩。讓我們一起攜手，共建商學(xué)院團委學(xué)生會這個大家庭！

學(xué)生培訓(xùn)工作計劃篇5

培訓(xùn)目的：

為進一步加強我院學(xué)生干部的建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)和工作能力，增強凝聚力，提高工作效率，力爭使學(xué)生會成為一個具有大局意識，責(zé)任意識，效率意識，創(chuàng)新意識的優(yōu)秀團體。提高全體干部意識，爭創(chuàng)先進集體！為下一任主席團的建設(shè)打下堅定的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)意義：

通過培訓(xùn)，使學(xué)生干部明確自己的職責(zé)要求，提高學(xué)生干部的工作能力，發(fā)揮學(xué)生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服務(wù)”的精神，端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想，引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí)，生活，與工作之間的關(guān)系,以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系。作為學(xué)生干部應(yīng)該具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。使學(xué)生干部成為學(xué)生會的左膀右臂，帶領(lǐng)全院形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，使學(xué)生干部起到院里的骨干模范作用，提高學(xué)生干部工作效率，了解工作程序，充分發(fā)揮其主觀能動性，加強干部之間的交流，加強團隊合作意識，為以后的學(xué)生工作打下扎實的工作基礎(chǔ)，從而更好地為同學(xué)服務(wù)。

培訓(xùn)對象：珠寶學(xué)院學(xué)生會干部

培訓(xùn)部門：珠寶學(xué)院院學(xué)生會各部門

培訓(xùn)內(nèi)容：

一、增強學(xué)生會成員的服務(wù)意識和責(zé)任感

樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。服務(wù)意識是最重要的，如果沒有良好的服務(wù)意識那么就缺少了在學(xué)生會的干勁，因此就會造成學(xué)生會工作效率的低下，既然身為學(xué)生干部，就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底，既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，加入學(xué)生會就單純地為了自己的檔案能夠多些內(nèi)容，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？

二、培養(yǎng)學(xué)生干部的個人品德和自身素質(zhì)

一個人品德好壞關(guān)系到這個人的一切,身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。

三、培養(yǎng)學(xué)生干部個人必須擁有大局觀

在處理工作的不應(yīng)該把自己的情緒放在工作上，作為一個部長級的學(xué)生會干部，你的言行舉止，你的一舉一動，許多人都是看在眼里的，在生活中依然要注重下自己的身份，在工作上出現(xiàn)問題，出現(xiàn)情緒，更不能帶到生活中，在微薄，QQ簽名上抒發(fā)自己的一些負面情緒，因為，要知道，你身為學(xué)生會的一員，這是個大家庭，是個有組織有紀律的團體，沒有人會不愛惜自己的家，沒有人會去打擊辱罵自己的家，這個家是大家一點一滴積累下來才有現(xiàn)在的這樣隊伍，我們需要的是去沉淀更多的東西，而不是將其消磨掉，熟話說的好“家丑不可外揚”，一切以大局為重！身為學(xué)生干部更要深知這一點問題，有問題大家可以一起解決，沒有人會推卸，更沒有人會丟下你，因為這是個充滿愛的家！

四、培養(yǎng)學(xué)生干部的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

在學(xué)生會工作必須要有清晰的頭腦，能夠流暢自如的組織工作，開展工作，要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總是更能體現(xiàn)出學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)的這一宗旨！然而責(zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

五、文學(xué)素養(yǎng)、人際交往溝通的培訓(xùn)

1.學(xué)習(xí)與學(xué)生工作分配的問題

2.學(xué)生干部的公共社交禮儀

3.工作態(tài)度

4.獎罰分明，與干事的交流相處

5.學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)老師的關(guān)系

6.如何發(fā)展該部門的職能，使該部門的工作更貼近我們的生活

六、操作能力的培訓(xùn)Word和E_cel

在學(xué)生會工作會應(yīng)用到許多操作方面的東西，比如說wordE_cel，尤其是學(xué)生會后備，由于對電腦操作的不熟練，所以會造成工作效率低，因此組織培訓(xùn)使用word和E_cel軟件是其中一項重要的工作。

具體實施項目及考核：

1.3—4月，珠寶學(xué)院院內(nèi)班級籃球賽（考核部門：文體部）

2.3月，女生節(jié)（生活部）

3.4—5月，宿舍文化節(jié)（生活部、人力資源部）

4.4—5月，珠寶學(xué)院畫展（考核部門：學(xué)術(shù)部、秘書部、宣傳部）

5.4—5月，珠寶學(xué)院組織的校級涂鴉大賽（考核部門：學(xué)生會各部門）

6.5月，紅旗分會——院網(wǎng)站建設(shè)（考核部門：信息部）

7.5月，禮儀隊成果考核（考核部門：外聯(lián)部）

學(xué)生培訓(xùn)工作計劃篇6

一、培訓(xùn)目的

伴隨著新一屆學(xué)生會的成立，12級干事也走上工作崗位。為增強經(jīng)管學(xué)院學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意思、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，加強學(xué)生隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，特舉辦經(jīng)濟管理學(xué)院201_級干事培訓(xùn)，以此促進學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、迎接新挑戰(zhàn)的能力和培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

二、培訓(xùn)主題

成長·責(zé)任·轉(zhuǎn)變

二、培訓(xùn)時間

20__年5月20日-20__年5月25日

三、培訓(xùn)對象：

學(xué)生會20__級全體成員

四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排

成長篇

（一）培訓(xùn)會啟動儀式暨禮儀培訓(xùn)

內(nèi)容包括：

1.請主持人進行開場致辭。

2.介紹培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排。

3.請學(xué)生會主席李隆華同學(xué)發(fā)言并宣布培訓(xùn)正式啟動。

4.禮儀培訓(xùn)。（可增設(shè)情景模擬等情況進行生動講解）

(1)校園禮儀：儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、宿舍禮儀。

(2)商務(wù)禮儀：握手禮、自我介紹、服飾搭配、交談、稱呼。

(3)辦公禮儀：辦公用具借用、日?？铐椇炞值葐栴}。

時間：20__年5月20日21:20—22:10

地點:綜合樓N201

與會人員：經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會常委、干事

主講人：于嚴淞柳松濤鞠曉暉

（二）基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

內(nèi)容包括：

（1）文書寫作培訓(xùn)：工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、新聞稿、活動方案寫作方法以及注意事項（以提問與講解相結(jié)合方式進行）。

（2）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)：重點對E_cel及Word的使用進行培訓(xùn)。

時間：20__年5月21日21:20—22:00

地點:綜合樓N201

主講人：楊寧米雅楠岳鎮(zhèn)

責(zé)任篇

（一）學(xué)生會制度規(guī)范培訓(xùn)

內(nèi)容包括：積極響應(yīng)我院紀檢文明月活動，對自律、衛(wèi)生、自習(xí)等方面的規(guī)定要求進行深入貫徹，使之以其責(zé)任心影響周遭同學(xué)。

時間：20__年5月22日21:20—22:00

地點：綜合樓N201

主講人：韓立政王昊許曉慧

(二)心理健康知識培訓(xùn)

內(nèi)容包括：邀請專業(yè)心理輔導(dǎo)老師對同學(xué)們?nèi)绾握{(diào)節(jié)心理壓力與如何運用相關(guān)知識幫助周遭同學(xué)兩方面進行培訓(xùn)。

時間：20__年5月23日19:30—21:10

地點：綜合樓N201

主講人：心理輔導(dǎo)老師（待定）

轉(zhuǎn)變篇

（一）如何做一名優(yōu)秀學(xué)生干部

由10、11級優(yōu)秀學(xué)生干部代表與12級分享工作經(jīng)歷、感悟，培養(yǎng)12級責(zé)任感和使命感，提高主人翁意識和工作熱情。

時間：20__年5月24日21:20—22:00

地點:綜合樓N201

主講人：張成鵬田新宇李隆華徐睿

（二）走好大學(xué)路，成就精彩人生

由09級學(xué)生會優(yōu)秀學(xué)生代表就大學(xué)學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)歷、感悟與12級進行交流，促使12級不斷提高自己，與優(yōu)秀同行。

時間：20__年5月25日19:00—22:00

地點:綜合樓N201

主講人：張曉芮韓奎程琳田野劉建強（待定）

五、培訓(xùn)要求以及說明

1.培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基矗各部門要正確認識學(xué)生干部培訓(xùn)的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，確保成效。

2.干事需發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，同本部門各項工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認真討論、互相交流，共同進步。

3.所有參加培訓(xùn)的干事需按時出席,不能隨意缺席、遲到、早退。屆時秘書處將嚴格考勤。如確有事不能參加，請?zhí)崆跋蚋捎?xùn)部