醫(yī)院崗位聘用合同書

醫(yī)院崗位聘用合同書甲方：醫(yī)院名稱乙方：（個人/公司）姓名/名稱根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院從事（職位名稱）工作而訂立本合同。合同內(nèi)容如下：第一條工作內(nèi)容乙方在甲方醫(yī)院從事（職位名稱）工作，工作內(nèi)容包括但不限于以下：（1）按照編制管理的要求，完成所在部門的工作任務(wù)；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度；（3）配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的工作任務(wù)。第二條工作時間和地點(diǎn)乙方按照醫(yī)院管理規(guī)定規(guī)定的工作時間和地點(diǎn)上班工作。第三條工資和社會保險(xiǎn)甲方按國家規(guī)定向乙方支付工資，并繳納社會保險(xiǎn)。具體薪酬待遇如下：（1）基本工資：（金額）元/月；（2）崗位津貼：（金額）元/月；（3）工齡工資：（金額）元/月/年；（4）獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)、考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。甲方將按時支付乙方工資，不得拖欠或壓減工資金額。乙方享有各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條職務(wù)調(diào)整和解聘（1）如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以將其職務(wù)進(jìn)行升調(diào)；（2）如乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)對其進(jìn)行調(diào)整或解聘。第五條試用期乙方在甲方醫(yī)院工作的前三個月為試用期，試用期內(nèi)工資待遇與正式聘用員工相同。試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，如乙方不符合醫(yī)院要求，甲方有權(quán)解除與其的合同。第六條保密條款乙方了解并承諾，其在工作中獲得的所有信息均屬于甲方機(jī)密，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行保密。乙方不得擅自泄露公司或客戶的機(jī)密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任如果乙方未能履行本合同項(xiàng)下的任何義務(wù)，則視為違約。甲方有權(quán)按照有關(guān)法律、法規(guī)及本合同有關(guān)約定采取必要的補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)當(dāng)提前（時間）通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他約定對于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及勞動用工協(xié)議書的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條爭議解決本合同的爭議應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，本合同各方均有權(quán)向甲方所在地當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十一條合同生效本合同自（年）（月）（日）起生效，有效期為（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。第十二條合同備份本合