檢驗科201X年總結(jié)課件

2018年檢驗科年終總結(jié)

End-of-yearsummaryof

Clinicallaboratory，2018

李娜

2018年12月24日

2018年檢驗科年終總結(jié)

End-of-yearsumm1前言回顧2018展望2019攜手并進共創(chuàng)未來前言回顧20182NO1年度工作概述NO2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量管理NO3與2017、2016工作對比NO5工作不足NO62019年工作計劃NO4業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)NO1年度工作概述NO2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)NO3與2017、2016N3年度工作概述

2018年在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設(shè)、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風(fēng)建設(shè)、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務(wù)。在2018年即將結(jié)束之際，我們對本年度工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺。爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。年度工作概述

2018年在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，檢4一、科室基本情況檢驗科目前共有3名專業(yè)技術(shù)人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及社會團體體檢的各項工作，完成各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結(jié)果的準確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下，降低成本，避免浪費。一、科室基本情況5收入操作規(guī)程室間質(zhì)評積極參加活動二、完成的工作及取得的成績收入操作室間積極參加活動二、完成的工作及取得的6三、檢驗科2018年收入明細三、檢驗科2018年收入明細7與2017、2016工作收入對比與2017、2016工作收入對比8三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與質(zhì)量管理我們檢驗科工作人員具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務(wù)，得到病人的表揚，大家始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與質(zhì)量管理我們檢驗科工作人員具有強烈的事業(yè)心和責(zé)9三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與質(zhì)量管理對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與質(zhì)量管理對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科10四、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面檢驗科工作人員對待工作認真負責(zé)，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為提供準確可靠的診斷依據(jù)。四、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面11四、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面我們科室人員在工作之余不停地學(xué)習(xí)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，將自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高，不斷緊跟時代步伐。一是為前來檢查病人負責(zé)，二是為了與臨床跟好地溝通，臨床與檢驗科發(fā)展是相互依存，互相制約的。為了不影響臨床發(fā)展我科工作之余不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)。四、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面我們科室人員在工作之余不停地學(xué)習(xí)新技術(shù)12人員問題人員梯隊斷層，同時因工作量劇增，現(xiàn)有人員不夠滿足工作。責(zé)任問題由于檢驗科工作人員有限，檢驗工作無法做到分工明確，責(zé)任不能準確落實到人。儀器設(shè)備還不充足應(yīng)該購置一臺全自動化學(xué)發(fā)光檢測儀器，全制動生化分析儀，尿沉渣流水線，全自動凝血分析儀。科室不健全根據(jù)最新生物安全法規(guī)定，目前科室不健全，實驗室面積不充足，無法進行實驗室備案。五、科室存在的不足人員問題人員梯隊斷層，同時因工作量劇增，現(xiàn)有人員不夠滿足工作13六、2019年工作計劃1、室間質(zhì)評要保持目前取得成績，或者比現(xiàn)在成績更好。2、將檢驗科建設(shè)成為標準的二級甲的實驗室，引進新設(shè)備，新技術(shù)，配合醫(yī)院建立起體檢中心。3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與人才培養(yǎng)：為了科室順利評審二級甲等醫(yī)院，檢驗科在2019年將實驗室健全，包括微生物室，免疫室，根據(jù)科室實際情況將排1-2,名實驗室工作人員去醫(yī)聯(lián)體合作單位學(xué)習(xí)3-6個月。六、2019年工作計劃1、室間質(zhì)評要保持目前取得成績，或者比14六、2019年工作計劃4、新業(yè)務(wù)開展與學(xué)習(xí)：為了滿足病人需要，為了臨床診斷需要，在接下來一年檢驗科將開展腫瘤標志物檢測，糖尿病胰島素檢測，甲狀腺功能檢測，心腦血管疾病同型半胱氨酸檢測。到2019年底，檢驗科收入與2018年相比同比增加20%。六、2019年工作計劃4、新業(yè)務(wù)開展與學(xué)