綜合辦公室人員工作總結(jié)范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)綜合辦公?室人員工?作總結(jié)范?文一年?來(lái)，在董?事長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?幫忙下，?在同志們?的支持配?合下，我?服從工作?安排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真?履行職責(zé)?，全面提?高了自我?的思想認(rèn)?識(shí)、工作?本事和綜?合素質(zhì)，?較好的完?成了各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?。雖然工?作上盡力?了很多困?難，但對(duì)?我來(lái)說(shuō)每?一次都是?很好的鍛?煉，感覺(jué)?到自我逐?漸成熟了?。現(xiàn)將_?___年?的工作情?景匯報(bào)如?下：一?、認(rèn)真履?行職責(zé)，?進(jìn)取開(kāi)展?工作(?一)努力?做好行政?管理工作?1、協(xié)?助董事長(zhǎng)?做好行政?管理工作?，組織召?開(kāi)總經(jīng)理?辦公會(huì)議?、中層干?部會(huì)議、?公司對(duì)內(nèi)?、對(duì)外的?會(huì)議、臨?時(shí)性的工?作會(huì)議，?從會(huì)前準(zhǔn)?備到會(huì)中?服務(wù)及會(huì)?后跟蹤，?都能全面?完成，無(wú)?論是會(huì)議?接待、資?料制作、?會(huì)場(chǎng)布置?都能較好?的完成，?保證了各?項(xiàng)會(huì)議的?成功召開(kāi)?，同時(shí)做?好會(huì)議記?錄，做到?了保密和?及時(shí)歸檔?。2、?認(rèn)真做好?材料的撰?寫、打印?、信息上?報(bào)和檔案?管理等工?作，確保?及時(shí)撰寫?和上報(bào)，?做好各種?文件的收?發(fā)、復(fù)印?工作。及?時(shí)請(qǐng)董事?長(zhǎng)及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)閱辦?，部室下?達(dá)做好記?錄，按時(shí)?布置，全?年起草行?政文件個(gè)?，辦公室?文件個(gè)。?今年繼續(xù)?完善各類?文件的轉(zhuǎn)?發(fā)程序，?做到了文?件轉(zhuǎn)接有?登記。?3、公文?管理工作?實(shí)現(xiàn)了制?度化、規(guī)?范化。建?立了各種?內(nèi)、外公?文的管理?流程，使?公文的收?、發(fā)、閱?、審、存?、借有了?嚴(yán)格的管?理程序、?確保了公?文傳送的?及時(shí)性、?公文執(zhí)行?的有效性?及公文使?用的安全?性，從而?對(duì)提高公?司的工作?效率起到?了促進(jìn)作?用。4?、檔案管?理工作實(shí)?現(xiàn)了規(guī)范?化。建立?了公司的?檔案管理?制度和程?序，并安?排專人管?理，對(duì)公?司檔案進(jìn)?行了分類?、編號(hào)等?級(jí)管理，?對(duì)檔案的?歸檔、保?管、調(diào)閱?、借用實(shí)?行了嚴(yán)格?的審批管?理，并實(shí)?行了紙質(zhì)?版和電子?版同時(shí)保?存的管理?方式，確?保了檔案?管理的安?全性及延?續(xù)性。?5、完成?____?年行政工?作計(jì)劃、?總結(jié)、以?及的編寫?和上報(bào)工?作。完成?____?年度辦公?室工作檔?案的收集?、整理和?歸檔工作?，完成各?項(xiàng)資料、?報(bào)表的上?報(bào)工作。?6、做?好辦公室?電話業(yè)務(wù)?合作、求?職咨詢、?會(huì)議邀請(qǐng)?、政府政?策等的接?報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)?工作。?7、印章?管理工作?基本規(guī)范?。嚴(yán)格執(zhí)?行印章使?用制度，?對(duì)本部門?的印章使?用進(jìn)行嚴(yán)?格的管理?，確保了?印章使用?的合法性?和安全性?。8、?完成或協(xié)?助其他部?門完成了?____?區(qū)工業(yè)園?區(qū)落成儀?式、__?__山視?察、__?__市市?委縣域經(jīng)?濟(jì)觀摩團(tuán)?視察、同?心洪災(zāi)賑?災(zāi)、第_?___屆?鎂業(yè)年會(huì)?、___?_區(qū)工業(yè)?集中區(qū)第?____?屆職工運(yùn)?動(dòng)會(huì)等的?籌備工作?。能夠及?時(shí)解決和?安排董事?長(zhǎng)及公司?領(lǐng)導(dǎo)布置?的工作和?其他部門?的協(xié)調(diào)工?作，做到?重大問(wèn)題?及時(shí)上報(bào)??？傊?、?公司的行?政管理工?作，在中?已到達(dá)了?必須的水?平，我們?的公司也?逐步跨入?了現(xiàn)代化?規(guī)范管理?的企業(yè)行?列。(?二)信息?管理工作?1、加?強(qiáng)了網(wǎng)站?的管理工?作，對(duì)公?司網(wǎng)站資?料進(jìn)行了?嚴(yán)格審核?，并不斷?充實(shí)網(wǎng)站?資料、更?新網(wǎng)頁(yè)，?及時(shí)上傳?新信息、?搜集外來(lái)?信息，為?企業(yè)建立?了一個(gè)良?好的宣傳?窗口。?2、不斷?完善建立?企業(yè)信息?庫(kù)，3?、加強(qiáng)了?信息收集?與信息傳?遞工作，?增大了公?司的信息?量及信息?流，根據(jù)?公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展要?求，收集?相關(guān)企業(yè)?、產(chǎn)品、?市場(chǎng)、人?才的詳細(xì)?信息，并?供給給公?司高、中?層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)、運(yùn)用?、選擇，?方便了領(lǐng)?導(dǎo)的工作?，同時(shí)也?提高了工?作效率。?2、完?善了人事?檔案管理?工作。制?訂了人事?檔案規(guī)范?資料，健?全了人事?檔案，規(guī)?范了人事?檔案管理?流程。?3、企業(yè)?文化建設(shè)?初具規(guī)模?，先后組?織了金鳳?區(qū)工業(yè)園?區(qū)奠基典?禮、抗震?救災(zāi)捐款?、鎂業(yè)大?會(huì)、新年?聯(lián)歡晚會(huì)?等大型活?動(dòng)，組織?了大、小?五場(chǎng)培訓(xùn)?活動(dòng)，參?加等交流?會(huì)及多種?宣傳活動(dòng)?，為企業(yè)?輸送了很?多人才，?進(jìn)一步提?高了企業(yè)?知名度，?有效地塑?造了企業(yè)?文化。?(四)后?勤管理工?作1、?不斷加強(qiáng)?資產(chǎn)管理?工作的規(guī)?范化。對(duì)?公司資產(chǎn)?進(jìn)行徹底?等級(jí)造冊(cè)?的基礎(chǔ)上?，依據(jù)公?司《資產(chǎn)?管理辦法?》分別按?部門對(duì)資?產(chǎn)進(jìn)行了?分類、編?號(hào)登記，?并將管理?職責(zé)落實(shí)?到具體的?使用人或?保管人，?規(guī)范了資?產(chǎn)領(lǐng)用、?回收、調(diào)?撥等管理?流程。?2、車輛?管理工作?得到了加?強(qiáng)。對(duì)公?司車輛的?調(diào)度審批?、調(diào)配使?用、維修?保養(yǎng)、行?車安全、?違章處理?、費(fèi)用控?制、車輛?保管等方?面進(jìn)行了?嚴(yán)格管理?，并嚴(yán)格?執(zhí)行了派?車審批制?度，到達(dá)?了有效地?使用車輛?和有力地?控制費(fèi)用?的雙重效?果。3?、辦公用?品管理工?作規(guī)范化?。實(shí)行了?辦公用品?精細(xì)管理?，既保證?了工作需?要，又避?免了不必?要的浪費(fèi)?，有效地?控制了辦?公成本。?二、堅(jiān)?持嚴(yán)于律?己、努力?做好表率?(一)?加強(qiáng)思想?作風(fēng)建設(shè)?始終把?公司的利?益作為開(kāi)?展工作的?前提;始?終把樂(lè)于?奉獻(xiàn)、默?默無(wú)聞作?為自我的?準(zhǔn)則;始?終把服務(wù)?意識(shí)、創(chuàng)?新意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終堅(jiān)?持自我的?年輕心態(tài)?和工作熱?情，努力?成為辦公?室全體人?員的楷模?。辦公室?工作瑣碎?繁雜、千?頭萬(wàn)緒。?所以，我?正確認(rèn)識(shí)?自身的工?作和價(jià)值?，正確處?理苦與樂(lè)?、得與失?、個(gè)人利?益和公司?利益、工?作與家庭?的關(guān)系，?堅(jiān)持甘于?奉獻(xiàn)、誠(chéng)?實(shí)敬業(yè)，?一年到頭?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)，?做到加班?加點(diǎn)不叫?累、領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)不言?悔、取得?成績(jī)不驕?傲，從而?保證了各?項(xiàng)工作的?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?。(二?)進(jìn)取加?強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?一年來(lái)，?一向遵循?“活到老?，學(xué)到老?”的人生?信條，始?終把學(xué)習(xí)?放在重要?位置，努?力提高自?我的綜合?素質(zhì)上下?功夫。?三、存在?的問(wèn)題和?提議(?一)自身?的問(wèn)題?一年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?關(guān)系支持?下，工作?也取得了?必須的成?績(jī)，但距?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的要?求還有不?少的差距?：1、?由于工作?性質(zhì)的限?制，下到?基層鍛煉?的時(shí)間、?機(jī)會(huì)偏少?，對(duì)全公?司重點(diǎn)業(yè)?務(wù)工作的?了解只局?限于領(lǐng)導(dǎo)?傳達(dá)指示?、與分公?司的電話?溝通，缺?乏實(shí)在的?實(shí)踐認(rèn)識(shí)?。2、?在工作中?與領(lǐng)導(dǎo)交?流溝通不?夠，有時(shí)?候只明白?埋頭苦干?，(二?)今后工?作的思路?1、“?沒(méi)有規(guī)矩?、不成方?圓?！鞭k?公室特殊?的地位和?工作性質(zhì)?要求辦公?室必須是?一個(gè)制度?健全、管?理嚴(yán)格、?紀(jì)律嚴(yán)明?、號(hào)令暢?通的戰(zhàn)斗?團(tuán)體。要?本著“從?嚴(yán)、從細(xì)?、可行”?的原則，?在原有各?項(xiàng)制度的?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步修訂?完善辦公?室工作規(guī)?范、考核?制度、保?密制度、?文件管理?制度、從?而使辦文?、辦事、?辦會(huì)等各?項(xiàng)工作的?開(kāi)展更加?規(guī)范有序?。2、?辦公室主?任是公司?最基層的?管理者，?既是指揮?員又是戰(zhàn)?斗員，是?領(lǐng)導(dǎo)意志?、意見(jiàn)的?體現(xiàn)，也?是基層問(wèn)?題的反饋?者，所以?更要樹(shù)立?起良好的?自身形象?，在工作?中成為同?事的榜樣?，在感情?上成為同?事信任的?伙伴。?4、進(jìn)取?與董事長(zhǎng)?、各位領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行交?流、出現(xiàn)?工作上和?思想上的?問(wèn)題及時(shí)?匯報(bào)，也?期望領(lǐng)導(dǎo)?能夠及時(shí)?對(duì)我工作?的不足進(jìn)?行批評(píng)指?正，使我?的工作能?夠更加完?善。總?之，完美?主義和夢(mèng)?想主義一?向是我工?作中最大?障礙，應(yīng)?當(dāng)更加清?醒地應(yīng)對(duì)?現(xiàn)實(shí)。?綜合辦公?室人員工?作總結(jié)范?文（二）?今年對(duì)?我具有異?常的意義?，因?yàn)檫@?是我的本?命年，也?是我成為?上班族以?來(lái)的第一?個(gè)整年。?文秘工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我?對(duì)此也十?分珍惜，?盡努力去?適應(yīng)這一?崗位。經(jīng)?過(guò)一年來(lái)?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫忙?，我已完?全融入到?了___?_這個(gè)大?家庭中，?個(gè)人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應(yīng)?當(dāng)說(shuō)這一?年付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?我感到成?長(zhǎng)了，也?逐漸成熟?了。此刻?就___?_年的工?作情景作?工作總結(jié)?如下：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門，對(duì)?公司內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每一天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，并且通?常比較緊?急，讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，所?以這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?很多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來(lái)，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒(méi)有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今日欠?了帳，明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?，所以，?我經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)行?“補(bǔ)課”?，把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少，工作?量大，異?常是公司?會(huì)務(wù)工作?較多，這?就需要部?門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里，遇到?各類活動(dòng)?和會(huì)議，?我都進(jìn)取?配合做好?會(huì)務(wù)工作?，與部門?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會(huì)?計(jì)較干得?多，干得?少，只期?望把活動(dòng)?圓滿完成?。今年?是公司的?效益與服?務(wù)年，而?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門，我認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障工作的?正常開(kāi)展?。部門之?間遇到其?他同事來(lái)?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，我都會(huì)?及時(shí)辦妥?;下屬機(jī)?構(gòu)遇到相?關(guān)問(wèn)題來(lái)?咨詢或者?要求幫忙?，我都會(huì)?第一時(shí)間?解答和解?決。以一?顆真誠(chéng)的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)，?做好本職?工作一?年來(lái)，我?主要完成?了一下工?作：1?、文書工?作嚴(yán)要求?1)公?文輪閱歸?檔及時(shí)。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?公司規(guī)章?制度及I?SO標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時(shí)效?性，并及?時(shí)將上級(jí)?文件精神?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2)下?發(fā)公文無(wú)?差錯(cuò)。做?好分公司?的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送，電?子郵件的?發(fā)送，同?時(shí)協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大，?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?，我都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，一年?來(lái)共下發(fā)?紅文份。?同時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動(dòng)會(huì)?議通知的?擬寫。?3)編寫?辦公會(huì)議?材料，整?理會(huì)議記?錄。每個(gè)?月末對(duì)各?部門月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情景進(jìn)?行核對(duì)，?催收各部?門月度小?結(jié)、計(jì)劃?，并擬寫?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會(huì)?議材料匯?編成冊(cè)，?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會(huì)議?結(jié)束后，?及時(shí)整理?會(huì)議記錄?，待總經(jīng)?理修改后?，送至各?部門輪閱?。2、?督辦工作?強(qiáng)力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?，今年以?來(lái)，作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?，經(jīng)過(guò)口?頭、書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和批?辦的事項(xiàng)?、基層單?位對(duì)上級(jí)?公司精神?____?執(zhí)行進(jìn)度?落實(shí)情景?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時(shí)性工作?等，并定?期向總經(jīng)?理室反饋?。3、?內(nèi)外宣傳?講效果?4、秘書?工作。?一年來(lái)，?無(wú)論在思?想認(rèn)識(shí)上?還是工作?本事上都?有了較大?的提高，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來(lái)一樁?處理一樁?的簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成狀?態(tài)，對(duì)自?我的工作?還不夠鉆?，腦子動(dòng)?得不多，?沒(méi)有想在?前，做在?先;工作?熱情和主?動(dòng)性還不?夠，有些?事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過(guò)后?，沒(méi)有進(jìn)?取主動(dòng)地?去投入太?多的精力?，辦事有?些惰性，?直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開(kāi)?始動(dòng)手，?造成了工?作上的被?動(dòng)。新?的一年有?新的氣象?，應(yīng)對(duì)新?的任務(wù)新?的壓力，?我也應(yīng)當(dāng)?以新的面?貌、更加?進(jìn)取主動(dòng)?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?提高。?綜合辦公?室人員工?作總結(jié)范?文（三）?一、個(gè)?人的學(xué)習(xí)?方面一?開(kāi)始，我?的工作也?十分的簡(jiǎn)?單，只是?跟在同事?后面做一?些打印、?檢查公司?的環(huán)境、?器材和統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)等?一些繁瑣?的小事。?雖然是小?事，但也?正是在做?這樣瑣碎?的小工作?的時(shí)候，?我漸漸的?了解了公?司，也摸?清了公司?的布局，?更加清楚?了各部門?的分布。?之后就?是開(kāi)始慢?慢的從簡(jiǎn)?單的工作?提升自我?了。在之?后的工作?中遇上什?么事情的?時(shí)候我總?是會(huì)被第?一個(gè)安排?出去。一?開(kāi)始還好?，可是當(dāng)?事情多了?的時(shí)候難?免有些不?滿?？墒?當(dāng)我回顧?自我這些?天的成長(zhǎng)?的時(shí)候，?我有感激?這段時(shí)間?的忙碌，?至少自我?的收獲還?是很多的?。除了?基本的一?些工作，?我還學(xué)會(huì)?了如何使?用打印機(jī)?、復(fù)印機(jī)?、傳真機(jī)?等，在之?后還學(xué)會(huì)?了它們的?保養(yǎng)和維?護(hù)。二?、工作方?面在之?后的工作?中，我也?開(kāi)始漸漸?步入正軌?，從各種?資料的收?集和整理?、各種通?知的公布?、各種數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)?、考勤的?記錄以及?每次的會(huì)?議從準(zhǔn)備?到記錄，?都是我們?在做。身?為一名辦?公室員工?，我也漸?漸的看清?了自我的?職責(zé)。雖?然做的大?多是一些?瑣碎的工?作，可是?我們