行政助理年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)行政助理?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本時(shí)?間飛逝，?轉(zhuǎn)眼已經(jīng)?到了__?__底了?，而我到?裕恒佳也?正好__?__個(gè)月?了?，F(xiàn)回?首這將近?一年的時(shí)?間里，我?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每?一個(gè)追求?進(jìn)步的人?來(lái)說(shuō)，都?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤(pán)點(diǎn)”?，也算是?對(duì)自己的?一種鞭策??，F(xiàn)就近?一年來(lái)的?工作情況?向領(lǐng)導(dǎo)作?簡(jiǎn)要匯報(bào)?，主要分?為以下幾?個(gè)方面：?一、行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、送?水、收發(fā)?快件、訂?閱報(bào)刊雜?志、辦理?車證、辦?公設(shè)備維?護(hù)，大到?申請(qǐng)辦公?用品及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案、文件?整理與保?管、租房?、與外界?溝通協(xié)調(diào)?事務(wù)、裝?修潔凈間?……每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，面對(duì)繁?雜瑣碎的?工作，在?時(shí)間上，?我盡量做?到最快，?在完成質(zhì)?量上，我?盡量做到?最好，爭(zhēng)?取用最小?的成本獲?得最高的?效益。因?此，也只?有永不倦?怠地提高?自己，才?能勝任看?似簡(jiǎn)單的?行政事務(wù)?工作。?二、庫(kù)房?管理在?未進(jìn)入裕?恒佳之前?，我從未?做過(guò)庫(kù)房?管理工作?，所以庫(kù)?房的物品?出入和登?記帳頁(yè)對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?都是陌生?的。幸好?有公司同?事和領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，?讓我很快?的熟悉了?這一系列?的流程從?最初的盤(pán)?庫(kù)、物品?出入填寫(xiě)?領(lǐng)料單和?入庫(kù)單、?到登記帳?頁(yè)，這些?看似簡(jiǎn)單?的工作，?卻分外重?要。首先?我要保證?庫(kù)存量：?需及時(shí)_?___采?購(gòu)購(gòu)買待?加工物品?，不能讓?它處于零?庫(kù)存的狀?態(tài)，否則?會(huì)導(dǎo)致機(jī)?加工沒(méi)有?物品加工?，然后影?響生產(chǎn)，?這是最嚴(yán)?重的問(wèn)題?;其二，?出入庫(kù)物?品時(shí)，要?保證數(shù)目?準(zhǔn)確，并?能夠及時(shí)?登記帳頁(yè)?，不能讓?賬目出現(xiàn)?混亂的狀?態(tài)。所?以總的來(lái)?說(shuō)，庫(kù)房?的管理工?作是舉足?輕重的，?足夠的庫(kù)?存量是生?產(chǎn)正常進(jìn)?行的先決?條件，不?能有一點(diǎn)?懈怠。這?將近__?__年的?時(shí)間里，?我在庫(kù)房?管理工作?方面，雖?然出現(xiàn)過(guò)?一些小的?問(wèn)題，但?我很慶幸?，沒(méi)有出?現(xiàn)過(guò)重大?影響生產(chǎn)?的情況，?所以以后?的工作我?會(huì)再接再?厲，爭(zhēng)取?杜絕一系?列小問(wèn)題?的產(chǎn)生。?三、其?他工作?由于機(jī)加?工和生產(chǎn)?不在一個(gè)?辦公地點(diǎn)?，所以機(jī)?加工加工?的物品，?就必須及?時(shí)的送到?生產(chǎn)部檢?驗(yàn)。剛開(kāi)?始送檢物?品時(shí)，我?真是一點(diǎn)?怨言都沒(méi)?有，覺(jué)得?很新鮮，?所以很樂(lè)?意去干，?可是由于?天氣逐漸?變冷，我?的思想上?產(chǎn)生了一?些波動(dòng)，?我覺(jué)得自?己來(lái)公司?工作不是?來(lái)跑腿的?，所以產(chǎn)?生了抵制?情緒，不?愿意跑來(lái)?跑去為他?們送東西?。就是因?為我這樣?的想法，?導(dǎo)致出現(xiàn)?過(guò)一次差?點(diǎn)影響生?產(chǎn)的事件?，經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)的教育?與批評(píng)，?我已經(jīng)深?刻認(rèn)識(shí)到?自己的錯(cuò)?誤，也讓?自己的情?緒很快的?調(diào)整過(guò)來(lái)?，現(xiàn)在只?要有送檢?的物品，?都能保證?及時(shí)的送?交質(zhì)檢科?，不會(huì)耽?誤生產(chǎn)。?四、存?在的問(wèn)題?和今后的?努力方向?總結(jié)這?____?個(gè)月期間?的工作情?況，本人?能敬業(yè)愛(ài)?崗、全力?以赴地開(kāi)?展工作，?取得了一?些成績(jī)，?但也存在?一些問(wèn)題?和不足。?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好本職工?作，不過(guò)?自己主觀?情緒總是?會(huì)不由自?主的支配?自己的神?經(jīng)系統(tǒng)，?會(huì)偶爾表?現(xiàn)在工作?上面，對(duì)?于這一點(diǎn)?，我已深?刻認(rèn)識(shí)到?自己的不?足，我會(huì)?認(rèn)真努力?的克制，?力求做到?更好!另?外有些工?作還不夠?過(guò)細(xì)，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?，在以后?的工作中?，我會(huì)努?力提高自?己的協(xié)調(diào)?能力和處?理問(wèn)題能?力。在下?半年里，?我想我應(yīng)?努力做到?：第一?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?第二，?本著實(shí)事?求是的原?則，做到?上情下達(dá)?、下情上?報(bào);真正?做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手工?作;第三?，不斷改?進(jìn)辦公室?對(duì)其他部?門(mén)的支持?能力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護(hù)公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價(jià)?值，力爭(zhēng)?取得更大?的工作成?績(jī)。最?后，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這份?工作，使?我有機(jī)會(huì)?和大家共?同提高、?共同進(jìn)步?;感謝每?位同事在?這一年來(lái)?對(duì)我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照。?行政助理?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）今年?____?月，我通?過(guò)網(wǎng)站招?聘，加入?我們__?__家庭?，帶著對(duì)?事業(yè)的激?情和對(duì)生?活憧憬，?我走上了?公司行政?助理的工?作崗位。?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好本職工?作。在過(guò)?去的一個(gè)?多月里，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每?一個(gè)追求?進(jìn)步的人?來(lái)說(shuō)，都?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤(pán)點(diǎn)”?，也算是?對(duì)自己的?一種鞭策?。現(xiàn)就近?一個(gè)多月?來(lái)的工作?情況向各?位領(lǐng)導(dǎo)作?簡(jiǎn)要總結(jié)?匯報(bào)。?一、人事?管理方面?1、制?定并落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?初到公?司，適逢?結(jié)構(gòu)重組?，能之原?結(jié)合自身?環(huán)境制定?了與公司?發(fā)展及執(zhí)?行相匹配?的一系列?人事管理?制度，并?由我負(fù)責(zé)?公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工?作。在執(zhí)?行過(guò)程中?，我能夠?盡快適應(yīng)?公司的政?策安排，?盡可能做?到實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)?考勤，每?月初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)為?依據(jù)，為?大家做好?后勤保障?工作。?2、歸檔?人事檔案?我知道?，及時(shí)更?新公司及?相關(guān)往來(lái)?單位的通?訊資料對(duì)?于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展?有著至關(guān)?重要的作?用，因此?我從未把?人事檔案?詳盡、準(zhǔn)?確的歸檔?整理工作?當(dāng)成一般?的人事工?作來(lái)對(duì)待?。我能夠?做到分別?以紙板和?電子版?zhèn)?份，嚴(yán)格?審查全體?員工檔案?，對(duì)資料?不齊全的?一律補(bǔ)齊?，及時(shí)將?最新的信?息復(fù)印并?上傳至_?___。?3、為?員工繳納?社保費(fèi)及?住房公積?金，管理?人才、社?保及公積?金帳戶?由于我本?人也是剛?剛參加工?作，對(duì)社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金以及人?事局人才?檔案管理?工作的具?體政策和?執(zhí)行程序?可以說(shuō)完?全不熟悉?。面對(duì)每?個(gè)月的報(bào)?表和一年?里頻繁的?人事增減?變動(dòng)，我?知道只有?做到勤問(wèn)?、勤學(xué)、?勤動(dòng)腦、?勤動(dòng)手才?能勝任這?項(xiàng)工作。?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金和人?事檔案工?作完成的?好壞直接?關(guān)系到每?一位員工?切身利益?的得失，?關(guān)系到企?業(yè)信譽(yù)的?優(yōu)劣以及?企業(yè)與員?工之間關(guān)?系的和諧?與否。公?司領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉足?輕重的工?作交給我?，是對(duì)我?工作能力?的信任和?考驗(yàn)。為?了不辜負(fù)?這份信任?，我大膽?工作，不?懂就問(wèn)，?得到了多?位負(fù)責(zé)人?事管理工?作和財(cái)務(wù)?管理工作?前輩們的?指導(dǎo)和幫?助。此外?，我自己?也常常瀏?覽政府服?務(wù)部門(mén)的?官方網(wǎng)站?或通過(guò)現(xiàn)?場(chǎng)請(qǐng)教政?府辦事員?的方式學(xué)?習(xí)提高，?得以進(jìn)一?步開(kāi)展工?作。如今?，我已經(jīng)?能獨(dú)立并?熟練地完?成社會(huì)保?險(xiǎn)、住房?公積金和?人才這三?部分人事?任務(wù)的常?規(guī)性工作?。這是與?每位同事?地積極配?合和熱心?幫助分不?開(kāi)的。?4、招聘?新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)?部的實(shí)際?需要，人?事部在_?___月?伊始有針?對(duì)性地、?合理地進(jìn)?行了員工?招聘工作??；叵肫?半年前的?求職經(jīng)歷?，我認(rèn)為?自己有義?務(wù)尊重每?一位求職?者，以公?司的利益?和需要為?出發(fā)點(diǎn)，?以公開(kāi)、?公平、公?正為選拔?原則，把?好公司引?進(jìn)人才、?擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)?。我能夠?做到對(duì)每?一位應(yīng)聘?者的簡(jiǎn)歷?進(jìn)行認(rèn)真?的篩選，?對(duì)每一位?有機(jī)會(huì)前?來(lái)面試的?應(yīng)聘者報(bào)?以最熱情?的對(duì)待，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?二、行?政工作方?面1、?辦理企業(yè)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?年審及工?商備案資?料變更等?相關(guān)事宜?和辦理?社保、公?積金、人?才等人事?工作一樣?，辦理與?企業(yè)有關(guān)?的工商行?政事務(wù)也?是與政府?打交道的?一項(xiàng)工作?。然而，?工商行政?辦公大廳?的設(shè)置雖?然人性化?，但其工?作態(tài)度和?工作方式?實(shí)在不敢?恭維。這?對(duì)于“初?來(lái)乍到”?的我來(lái)講?，在工作?之初的確?造成了不?少困難。?好在__?__公司?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持和?其他負(fù)責(zé)?行政同仁?的鼎力協(xié)?助，才讓?我有機(jī)會(huì)?在一次次?鍛煉中逐?漸成熟，?辦事效率?也越來(lái)越?高。現(xiàn)在?我已經(jīng)可?以獨(dú)自完?成企業(yè)變?更的全部?流程，并?能積極配?合財(cái)務(wù)部?、業(yè)務(wù)部?等其他部?門(mén)辦理與?工商有關(guān)?的行政事?宜。2?、為公司?領(lǐng)導(dǎo)辦理?出國(guó)簽證?領(lǐng)導(dǎo)們?常因業(yè)務(wù)?需要辦理?出國(guó)簽證?，從剛接?手這項(xiàng)工?作開(kāi)始的?一頭霧水?，到成為?公司其他?行政工作?人員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理簽?證的“顧?問(wèn)”，這?里凝聚了?廣大同事?們對(duì)我的?悉心指教?與自己的?勤奮努力?。在她們?的提點(diǎn)下?，我先后?為領(lǐng)導(dǎo)們?辦理赴_?___、?____?等國(guó)簽證?近十份。?填表、翻?譯原始文?件、準(zhǔn)備?照片及費(fèi)?用、備份?資料、遞?交資料、?驗(yàn)證指紋?、面試、?領(lǐng)取簽證?……每個(gè)?國(guó)家都有?著不同的?申請(qǐng)條件?和政策、?都有著各?自不同的?申請(qǐng)表格?和申請(qǐng)程?序;相同?的是，完?成這項(xiàng)工?作需要良?好的英語(yǔ)?基礎(chǔ)和自?我更新知?識(shí)的能力?。在為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理?簽證的過(guò)?程中，我?學(xué)習(xí)了很?多相關(guān)的?知識(shí)，認(rèn)?識(shí)到學(xué)習(xí)?英語(yǔ)和盡?可能涉獵?更廣泛領(lǐng)?域常識(shí)的?重要性與?必要性。?因此，也?只有永不?倦怠地提?高自己，?才能勝任?看似簡(jiǎn)單?的行政事?務(wù)工作。?3、其?他行政工?作行政?工作是繁?瑣的，小?到復(fù)印、?掃描、傳?真、訂餐?、租花、?發(fā)快件、?印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)?站、訂閱?報(bào)刊雜志?、車輛文?件的保管?、簡(jiǎn)單的?計(jì)算機(jī)維?護(hù)，大到?結(jié)算、訂?房、訂機(jī)?票、辦理?員工報(bào)銷?、與裝修?公司就辦?公家具協(xié)?商價(jià)格、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?為希望工?程捐款、?采購(gòu)辦公?用品及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案每一項(xiàng)?工作的完?成都是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)，?如何化繁?為簡(jiǎn)而又?能保證萬(wàn)?無(wú)一失，?如何以最?小的成本?換得的效?率，這已?經(jīng)不單純?是對(duì)現(xiàn)代?企業(yè)從事?業(yè)務(wù)工作?人員的要?求了，對(duì)?行政工作?人員也同?時(shí)適用。?作為行?政人事部?的工作人?員，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個(gè)正確的?心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨?地完成上?級(jí)交派的?工作;其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)，努?力提高業(yè)?務(wù)水平，?在業(yè)余時(shí)?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關(guān)的新?事物新知?識(shí);最后?，以主人?翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長(zhǎng)?，為公司?分擔(dān)更多?力所能及?的工作。?最后，?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我?這份工作?，使我有?機(jī)會(huì)和大?家共同提?高、共同?進(jìn)步;感?謝每位同?事在這一?年來(lái)對(duì)我?工作的熱?情幫助和?悉心關(guān)照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補(bǔ)拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?____?公司明天?會(huì)更好!?行政助?理年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?三）每?天實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)?考勤，沒(méi)?出勤的人?員要詢問(wèn)?原因做好?記錄。月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制定打?卡統(tǒng)計(jì)表?。月底要?寫(xiě)新的考?勤卡。早?晨上RT?____?檢查各個(gè)?部門(mén)人員?是否到齊?，沒(méi)到齊?要打電話?詢問(wèn)。未?來(lái)的每周?要去其他?三個(gè)子公?司檢查衛(wèi)?生、胸卡?和考勤卡?，抽查電?腦，檢查?完成要填?寫(xiě)《行為?規(guī)范考核?表》和《?行政檢查?計(jì)劃表》?。熟悉?人事檔案?幾天前?進(jìn)進(jìn)帶我?們大概的?講解了各?個(gè)合同和?證書(shū)的歸?納以及都?是干什么?用的，雖?然不一定?全部會(huì)背?，但大概?有個(gè)了解?、清楚內(nèi)?容和擺放?位置。?接受新簡(jiǎn)?歷根據(jù)?公司的實(shí)?際需要，?人事部在?有針對(duì)性?地、合理?地進(jìn)行了?員工招聘?工作。認(rèn)?真的對(duì)待?每一份應(yīng)?聘者簡(jiǎn)歷?做好登記?，傳給主?任進(jìn)行篩?選，安排?面試時(shí)間?，電話一?一通知，?對(duì)每一位?有機(jī)會(huì)前?來(lái)面試的?應(yīng)聘者報(bào)?以最熱情?的對(duì)待，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)辦?公室衛(wèi)生?、會(huì)議室?衛(wèi)生、上?下班開(kāi)門(mén)?鎖門(mén)、復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、各部門(mén)?的耗材和?領(lǐng)用登記?、采購(gòu)辦?公用品大?到新員工?培訓(xùn)、保?管公司印?章、合同?各個(gè)證件?以及和其?他公司的?合作書(shū)、?辦理員工?的社保和?停保、其?他部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的租房?合同及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案等等一?