版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第9頁共9頁檢驗員年?終工作總?結個人標?準版_?___即?將接近尾?聲,回顧?這一年來?從事的質(zhì)?檢員工作?,有頗多?的感受和?心得,結?合___?_的工作?實際,先?將自己的?工作作如?下淺談:?作為一?名合格的?質(zhì)檢員,?首先要正?確認識自?己的崗位?職責熟讀?規(guī)范圖集?以此來指?導自己,?日常質(zhì)檢?工作中,?應做到:?1、按?設計圖紙?、圖集、?施工規(guī)范?保證施工?質(zhì)量,指?導各工種?作業(yè)人員?按技術交?底的要求?進行操作?,糾正一?切過程中?的質(zhì)量缺?陷,以及?質(zhì)量隱患?。并督促?整改,整?改合格后?方可進入?下道工序?。2、?熟悉公司?的各項質(zhì)?量政策,?嚴格把好?每道工序?的質(zhì)量關?,認真按?質(zhì)量管理?規(guī)定和檢?查程序?qū)?每道工序?進行檢查?。3、?按規(guī)定作?好本工程?的質(zhì)量情?況記錄,?定期和不?定期匯報?施工質(zhì)量?情況,指?出存在的?問題;?4、跟蹤?檢查,發(fā)?現(xiàn)問題及?時跟進,?并如實報?告。5?、協(xié)調(diào)監(jiān)?理進行各?工序驗收?工作。?6、對今?年的工作?分工為思?源37地?塊,__?__棟高?層,結構?期間的檢?查中就考?慮到以后?的分戶驗?收要點,?需滿足凈?空凈高。?在砌體施?工階段及?時測量數(shù)?據(jù),數(shù)據(jù)?上墻,及?時能發(fā)現(xiàn)?問題,以?及偏差是?否在可控?范圍。?7、提前?插入分戶?驗收的工?作,總體?問題在可?控范圍。?8、工?作上的難?點,目前?快進入收?尾修補階?段,各勞?務公司間?存在推諉?、扯皮問?題,整改?問題不能?及時落實?,如玻璃?不能及時?安裝,導?致護窗欄?桿不能安?裝,就導?致土建不?能收口。?外墻作業(yè)?班組需整?改為外墻?陽臺交接?處,整改?的點多量?小,導致?分戶驗收?能檢查的?項目少之?又少。?9、__?__的工?作重點將?是全面的?進行分戶?驗收,和?問題整改?。檢查驗?收中如果?一個小問?題沒及時?發(fā)現(xiàn)就有?可能產(chǎn)生?巨大的結?果,所以?時刻提醒?自己,細?心和細節(jié)?。質(zhì)檢?員本身以?及自身職?責舉足輕?重,我們?每一個質(zhì)?檢工作者?都深有體?會,技術?的不斷創(chuàng)?新,施工?工藝的不?斷進步時?刻提醒著?我們,需?要不斷的?學習,去?體驗,去?認識,去?掌握的東?西遠遠不?夠,為此?,我們應?該保持對?工作的熱?情,激情?,一絲不?茍。同時?,配合好?其他崗位?同事的工?作,起到?相得益彰?的作用。?檢驗員?年終工作?總結個人?標準版(?二)一?、加強學?習,注重?提升個人?品德修養(yǎng)?一是通?過雜志報?刊、電腦?網(wǎng)絡和電?視新聞等?媒體,加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?二是認真?學習《_?___》?凡例和附?錄、《_?___》?等,增強?了自己的?業(yè)務知識?和檢驗水?平。三?是努力鉆?研業(yè)務知?識,積極?參加省食?品藥品檢?驗所食品?、保健品?及化妝品?相關檢驗?知識與技?能培訓和?全國中藥?材及飲片?檢驗技術?培訓班,?嚴格按照?創(chuàng)建“學?習型”檢?驗所的要?求,始終?把提升檢?驗檢測水?平作為一?切工作的?基礎;始?終把工作?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實上,腳?踏實地工?作。一?年來,本?人以高度?的責任感?和事業(yè)心?,自覺服?從組織和?領導的安?排,努力?做好各項?工作,較?好地完成?了各項工?作任務。?1、配?合完成中?藥評價性?抽驗工作?,抽到中?藥材及中?藥飲片樣?品___?_批次,?覆蓋了我?市各主要?使用單位?、經(jīng)營企?業(yè)、大型?零售藥店?及___?_家生產(chǎn)?企業(yè),達?到了抽樣?目的。?2、全年?共完成中?藥評價性?抽驗品種?“蛇床子?”___?_批次,?基本藥物?抽驗品種?____?批次。這?次對基本?藥物的檢?驗,進一?步了解了?化學藥品?的檢驗方?法。3?、安裝調(diào)?試氣相色?譜儀、薄?層掃描儀?,并編制?了儀器期?間核查和?操作規(guī)程?,并對新?安裝的液?相色譜儀?和溶出試?驗儀進行?了系統(tǒng)的?學習,熟?練掌握了?新儀器的?操作使用?。4、?對實驗室?玻璃儀器?進行了校?準,完成?了___?_批滴定?液的滴定?工作。?5、積極?參與我所?實驗室裝?修期間的?搬遷工作?和食品認?證工作。?檢驗員?年終工作?總結個人?標準版(?三)_?___年?,本人從?事___?_檢驗工?作是認真?負責的,?雖然由于?產(chǎn)品設計?變更及供?應商初期?供貨質(zhì)量?不夠穩(wěn)定?、生產(chǎn)工?人的技術?能力不夠?熟練等多?種原因造?成了較多?的生產(chǎn)質(zhì)?量問題,?但是在檢?驗過程中?基本都予?以指出并?會同相關?人員協(xié)力?解決。我?是___?_年進入?原愛利豐?公司,直?到去年_?___月?轉入新愛?利豐公司?,已經(jīng)做?了___?_多年的?車輛生產(chǎn)?及檢驗工?作。在這?么多年與?車輛打交?道的過程?中,我們?了解車輛?就像了解?我們自己?的身體一?樣,在哪?些部位容?易出毛病?、出問題?,我們都?非常地清?楚。在過?去一年的?檢驗工作?當中,我?們天天都?撲在生產(chǎn)?線上與工?人師傅一?起,運用?我們過去?對車輛積?累下來的?經(jīng)驗,結?合大宇技?術的新特?點,認真?的把關每?一個容易?出現(xiàn)質(zhì)量?問題的地?方,比如?……(舉?一些檢驗?過程中要?嚴格控制?的質(zhì)量點?的例子,?____?個左右)?。用以下?的事實可?以來說明?我們工作?的認真負?責,也是?產(chǎn)品、公?司要求我?們工作認?真負責,?因為我們?是產(chǎn)品質(zhì)?量檢驗人?員:1?、我們的?工人師傅?大部分都?是以前沒?有從事過?車輛生產(chǎn)?的或從別?的車輛制?造廠里出?來后進入?我們廠的?,他們要?么不熟悉?車輛生產(chǎn)?技術要么?對我們的?車型不熟?悉,因此?在生產(chǎn)過?程中出現(xiàn)?了較多的?沒有注意?到的質(zhì)量?細節(jié),我?們就必須?將這些工?人師傅們?沒有注意?到的細節(jié)?給指出來?并督促改?進;比如?:(舉一?些檢驗過?程中要嚴?格控制的?質(zhì)量點的?例子,_?___個?左右)。?2、我?們的車型?在國產(chǎn)化?的過程中?進行了較?多的設計?變更,在?較多的設?計變更的?情況下,?工人師傅?們有時就?會遺漏了?一些需要?更改的地?方,我們?就必須將?這些設計?變更熟記?于心,時?刻特別關?注變更項?目的生產(chǎn)?,一旦出?現(xiàn)遺漏馬?上提出來?改進,否?則流入下?一道工序?就得返工?,不但浪?費人力物?力,還可?能影響車?輛對客戶?的按期交?付--工?人師傅可?能出現(xiàn)的?疏忽,我?們不允許?出現(xiàn);比?如:(舉?一些檢驗?過程中要?嚴格控制?的質(zhì)量點?的例子,?____?個左右)?。3、?我們的車?型在國產(chǎn)?化的過程?中,眾多?的供應商?都是新開?發(fā)的,他?們同樣對?我們的產(chǎn)?品質(zhì)量細?節(jié)不熟悉?,雖然我?們的各個?部門、各?位領導都?在不斷地?完善相關?產(chǎn)品設計?、檢驗標?準,可是?在供貨的?初期難免?出來各種?各樣的零?部件質(zhì)量?問題,面?對不合格?的零部件?與急迫的?生產(chǎn)任務?,單純的?退貨是不?合理的,?我們只有?通過改進?/改制將?不合格的?變成合格?或符合使?用要求的?,以保證?生產(chǎn)的順?利進行。?比如:(?舉一些檢?驗過程中?要嚴格控?制的質(zhì)量?點的例子?,___?_個左右?)。以?上是我對?自己過去?一年的工?作小結。?檢驗員?年終工作?總結個人?標準版(?四)作?為一名新?員工,工?作總結還?過于遙遠?,因為我?對工作上?的許多問?題還是知?之甚少。?但經(jīng)__?__的指?點,結合?初加工的?生產(chǎn)流程?,還是對?不一樣的?產(chǎn)品工藝?有了實踐?上的認識?。個性是?____?,因為車?間內(nèi)長時?光的加工?,也大體?上了解生?產(chǎn)線上易?出現(xiàn)的問?題。但?對于產(chǎn)品?有質(zhì)量上?影響的外?來因素還?是很不清?楚。學?習工作的?這段時光?,我了解?到對于初?加工主要?針對的是?控制雜質(zhì)?和掌握半?成品的規(guī)?格,后者?工藝上有?明確的規(guī)?定。除了?發(fā)酵室內(nèi)?的溫、濕?度與時光?可因?qū)嶋H?狀況而有?所改變外?,其它基?本上是要?一步步按?照工藝完?成。個性?是對重量?與大小的?要求,但?針對前者?,加工過?程所需的?器具與設?備中有雜?質(zhì)能混入?產(chǎn)品;因?清理不當?而混入的?也不無所?在;甚至?于員工身?上的穿戴?上也會有?混入的可?能,等等?。感覺上?種類甚多?,但實際?上要尋找?觀察時卻?是找不到?一點兒頭?緒,只有?對毛發(fā)的?控制,那?是顯而易?見的,除?此之外,?我也僅僅?了解落地?產(chǎn)品的處?理了。?對于整個?工序還有?部分問題?,我了解?它的存在?,但卻不?理解。如?:車間對?于各種產(chǎn)?品在包制?過程中務?必分清批?次,而這?項工作的?好處是什?么發(fā)現(xiàn)異?常問題后?,要將有?可能受到?質(zhì)量影響?的產(chǎn)品單?獨存放,?但怎樣的?算是有可?能接觸如?何單獨存?放存放到?什么地方?工序出現(xiàn)?怎樣的問?題就應停?止生產(chǎn),?改變到什?么程度能?夠繼續(xù)在?停產(chǎn)過程?中,之前?加工的產(chǎn)?品怎樣處?理等等。?還有很多?更細小的?,不明白?該怎樣實?施。還?有一部分?是我感覺?存在,需?要我去學?習,但我?并不明確?它指的是?什么只是?在開會時?,會聽到?一些前所?未聞的工?作用語。?由于工?作時光較?短,對于?各方面的?了解都過?于膚淺,?過多的疑?惑讓我感?覺在工作?上有頭無?尾,有尾?無身,渴?望能在年?前學出點?門路,我?會抓緊時?光,加倍?努力,以?最快的速?度消化吸?收。作?為一名年?紀偏小的?新員工,?我會虛心?向大家學?習,在_?___年?結束之前?,有個階?段性的提?高,以便?做好__?__年的?工作,盡?快爭取與?大家同步?,做一名?合格的品?質(zhì)管理人?員。檢?驗員年終?工作總結?個人標準?版(五)?___?_年即將?過去,轉?眼間我在?成長中又?渡過一年??;厥走@?走過的一?年,得到?大家不少?的幫忙,?我也在大?家的身上?學到不少?的知識。?一年以來?我心中的?感受便是?要做一名?合格的質(zhì)?檢員不難?,但要做?一名優(yōu)秀?的質(zhì)檢員?就不那么?簡單了。?我認為:?一名好的?質(zhì)檢員不?僅僅要為?人謙和正?直,對事?業(yè)對工作?認真兢兢?業(yè)業(yè)。而?且在思想?政治上、?工作技能?上更要專?研。我,?作為一名?年輕的質(zhì)?檢員需要?學習的東?西還很多?很多。?作為一名?質(zhì)檢員,?我無時無?刻得不感?受到自我?肩上職責?的重大。?所以,我?在實際工?作中,時?時嚴格要?求自我,?做到謹小?慎微。首?先務必具?備始終以?質(zhì)量方針?為指標,?明確產(chǎn)品?質(zhì)量職責?。在工?作中,我?認真投入?,并在空?余時光學?習其它產(chǎn)?品,多看?產(chǎn)品圖紙?,能對產(chǎn)?品圖紙的?理解,構?造的原理?性能等有?必須的認?識。并認?真聽取經(jīng)?驗,仔細?記錄。在?今后的工?作中,我?會加倍的?努力學習?專業(yè)知識?,掌握多?種技能,?做到一專?多能,彌?補了工作?量大時人?力不足的?缺陷,保?證了部門?工作的正?常運轉。?“人非?圣賢,孰?能無過”?我在工作?中也出現(xiàn)?過一些錯?誤,但我?敢于應對?。透過領?導、同事?的批評、?幫忙及自?我的努力?來改正,?決不允許?自我在同?樣的地方?跌倒兩次?。正是由?于在勝利?面前不驕?傲,在失?敗面前不?低頭,我?才會在奮?斗中迅速?的成長和?提高。此?外,火車?跑的快還?靠車頭帶?,無論從?工作潛力?,還是從?思想上都?存在許多?的不足。?在這些方?面我都得?到了部門?領導及本?部門的員?工的正確?引導和幫?忙,使我?在工作潛?力提高,?方向明確?,態(tài)度端?正。從而?,對我的?發(fā)展打下?了良好的?基礎。?透過這一?年的工作?,我很幸?運學到了?不少東西?。但這還?遠遠不夠?,尤其在?多元化技?能方面上?還顯得稚?嫩。同時?,隨著公?司業(yè)務的?增多,新?產(chǎn)品的開?發(fā),能夠?預料我們?的工作將?更加繁重?,要求也?更高,需?掌握的知?識更高更?廣。為此?,我將以?嶄新的精?神狀態(tài)投?入到工作?當中,將?更加勤奮?的工作,?刻苦的學?習,努力?提高各種?工作技能?,工作效?率。做好?本職工作?,做出應?有的貢獻?。檢驗?員年終工?作總結個?人標準版?(六)?作為一名?新員工,?工作總結?還過于遙?遠,因為?我對工作?上的許多?問題還是?知之甚少?。但經(jīng)_?___的?指點,結?合初加工?的生產(chǎn)流?程,還是?對不一樣?的產(chǎn)品工?藝有了實?踐上的認?識。個性?是___?_,因為?車間內(nèi)長?時光的加?工,也大?體上了解?生產(chǎn)線上?易出現(xiàn)的?問題。?但對于產(chǎn)?品有質(zhì)量?上影響的?外來因素?還是很不?清楚。?學習工作?的這段時?光,我了?解到對于?初加工主?要針對的?是控制雜?質(zhì)和掌握?半成品的?規(guī)格,后?者工藝上?有明確的?規(guī)定。除?了發(fā)酵室?內(nèi)的溫、?濕度與時?光可因?qū)?際狀況而?有所改變?外,其它?基本上是?要一步步?按照工藝?完成。個?性是對重?量與大小?的要求,?但針對前?者,加工?過程所需?的器具與?設備中有?雜質(zhì)能混?入產(chǎn)品;?因清理不?當而混入?的也不無?所在;甚?至于員工?身上的穿?戴上也會?有混入的?可能,等?等。感覺?上種類甚?多,但實?際上要尋?找觀察時?卻是找不?到一點兒?頭緒,只?有對毛發(fā)?的控制,?那是顯而?易見的,?除此之外?,我也僅?僅了解落?地產(chǎn)品的?處理了。?對于整?個工序還?有部分問?題,我了?解它的存?在,但卻?不理解。?如:車間?對于各種?產(chǎn)品在包?制過程中?務必分清?批次,而?這項工作?的好處是?什么發(fā)現(xiàn)?異常問題?后,要將?有可能受?到質(zhì)量影?響的產(chǎn)品?單獨存放?,但怎樣?的算是有?可能接觸?如何單獨?存放存放?到什么地?方工序出?現(xiàn)怎樣的?問題就應?停止生產(chǎn)?,改變到?什么程度?能夠繼續(xù)?在停產(chǎn)過?程中,之?前加工的?產(chǎn)品怎樣?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金屬-有機框架材料的設計合成及其分子氧活化行為的研究
- 2025至2030年中國獺兔球發(fā)圈數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年安徽電子信息職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年安徽城市管理職業(yè)學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 2025年咸寧職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年中國印刷表格市場調(diào)查研究報告
- 2025年全球及中國發(fā)光二極管(LED)陶瓷基板行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國冷鏈物流相變材料行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國捆扎包裝線行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年度大理石地面鋪設工程承包合同3篇
- 不同茶葉的沖泡方法
- 光伏發(fā)電并網(wǎng)申辦具體流程
- 建筑勞務專業(yè)分包合同范本(2025年)
- 企業(yè)融資報告特斯拉成功案例分享
- 五年(2020-2024)高考地理真題分類匯編(全國版)專題12區(qū)域發(fā)展解析版
- 《阻燃材料與技術》課件 第8講 阻燃木質(zhì)材料
- 低空經(jīng)濟的社會接受度與倫理問題分析
- 法考客觀題歷年真題及答案解析卷一(第1套)
- 央國企信創(chuàng)白皮書 -基于信創(chuàng)體系的數(shù)字化轉型
- 6第六章 社會契約論.電子教案教學課件
- 運動技能學習與控制課件
評論
0/150
提交評論