廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則

廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則根據(jù)江銅集團(tuán)永銅黨字[2012]26號文件要求，結(jié)合本廠實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則，自公布之日起施行。一、廠務(wù)公開的指導(dǎo)思想實(shí)行廠務(wù)公開，要堅(jiān)持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，通過廠務(wù)公開加強(qiáng)工廠管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，密切與職工群眾的聯(lián)系，保護(hù)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性，促進(jìn)我廠的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。二、廠務(wù)公開的基本原則實(shí)行廠務(wù)公開，必須遵循有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、有利于加強(qiáng)基層民主建設(shè)、有利于維護(hù)職工合法權(quán)益、有利于構(gòu)建和諧社會的原則，動(dòng)力廠全面實(shí)施廠、工段、班組三級廠務(wù)公開。三、三級廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式和責(zé)任部門（人）在廠務(wù)公開工作中如涉及企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容，相關(guān)部門和人員有保守秘密的義務(wù)。（一）廠務(wù)公開內(nèi)容、形式和責(zé)任部門1、生產(chǎn)成本計(jì)劃完成情況、廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案。公開形式：職工代表會議、公開欄；責(zé)任部門：廠行政。2、重要規(guī)章制度的制訂和完善。公開形式：職工代表會議或兩級班子會；責(zé)任部門：廠行政。3、職工工資獎(jiǎng)金發(fā)放情況。公開形式：職工代表會議、公開欄；責(zé)任部門：廠行政。4、職工生產(chǎn)（工作）崗位調(diào)整情況。公開形式：公開欄；責(zé)任部門：廠行政5、評優(yōu)選先的條件、數(shù)量和結(jié)果。公開形式：公開欄；責(zé)任部門：廠工會。6、職工困難補(bǔ)助金發(fā)放情況。公開形式：公開欄；責(zé)任部門：廠工會。7、職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰情況。公開形式：公開欄；責(zé)任部門：廠行政。8、職工培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。公開形式：職代會；責(zé)任部門：廠行政。9、職工合理化建議的情況反饋、安全隱患整改措施、結(jié)果。公開形式：公開欄；責(zé)任部門：廠行政。10、職工民主評議基層領(lǐng)導(dǎo)人員的情況。公開形式：職評議反饋會；責(zé)任部門：廠黨支部。11、廠中層管理人員的選拔任用情況。公開形式：公開欄；責(zé)任部門：廠黨支部。12、干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，主要內(nèi)容：業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，廠領(lǐng)導(dǎo)人員工資、獎(jiǎng)金放發(fā)情況等。公開形式：黨政聯(lián)席會、職工代表會議；責(zé)任部門：廠行政。（二）段務(wù)公開內(nèi)容、形式和責(zé)任人1、每季度生產(chǎn)成本計(jì)劃及完成情況、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及全員創(chuàng)星崗位績效考評的實(shí)施考核情況。2、工資獎(jiǎng)金發(fā)放情況和對職工的獎(jiǎng)罰情況。3、工段內(nèi)部事務(wù)管理和有關(guān)經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況等。4