建設勞動合同模板（8篇）

第28頁共28頁建設勞動?合同模板?發(fā)包人?：___?__??????????????合同編號?：___?__監(jiān)?理人：_?____??????????????簽定?地點：_?____?簽定時?間：__?__年_?___月?____?日依據(jù)?《中華人?民共和國?民法典》?，___?__（以?下簡稱發(fā)?包人）與?____?_（以下?簡稱監(jiān)理?人），?就本項工?程建設有?關事項，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?訂立本合?同。發(fā)?包人委托?監(jiān)理人按?本建設監(jiān)?理合同要?求進行項?目的建設?監(jiān)理。?工程概況?：1.?工程名稱?：___?__2?.工程地?點：__?___?3.工程?規(guī)模及特?性___?__4?.工程總?投資：靜?態(tài)：__?___?動態(tài)：_?____?5.工?程總工期?：___?__（?二）監(jiān)理?范圍：按?照專用合?同條款中?約定的范?圍承擔監(jiān)?理業(yè)務。?（三）?監(jiān)理內容?：按照專?用合同條?款中約定?的內容承?擔監(jiān)理業(yè)?務。（?四）工程?建設監(jiān)理?的期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?（五）?建設監(jiān)理?報酬為（?大寫）_?___元?，由發(fā)包?人按本專?用合同條?款約定的?方式、時?間向監(jiān)理?人結算支?付。建?設監(jiān)理合?同的組成?文件及解?釋順序。?（一）?監(jiān)理委托?函或中標?函。（?二）監(jiān)理?合同書。?（三）?監(jiān)理實施?過程中雙?方共同簽?署的補充?文件。?（四）專?用合同條?款。（?五）通用?合同條款?。（六?）監(jiān)理招?標書（或?委托書）?。（七?）監(jiān)理投?標書（或?監(jiān)理大綱?）。上?列合同文?件為一整?體，代替?了本合同?書簽署前?雙方簽署?的所有的?協(xié)議、會?談記錄以?及有關相?互承諾的?一切文件?。三、?本合同書?經(jīng)雙方法?定代表人?或其委托?代理人簽?字（蓋章?）并加蓋?本單位公?章后生效?。四、?本合同書?正本一式?兩份，具?有同等法?律效力，?由雙方各?執(zhí)一份;?副本__?__份，?各執(zhí)__?__份。?發(fā)包人?：___?__（公?章）???????監(jiān)理人：?____?_（蓋章?）法定?代表人：?____?_（簽章?）??法?定代表人?：___?__（簽?章）委?托代理人?：___?__（簽?章）???委托代理?人：__?___（?簽章）?郵編：_?____?????????????????郵編?：___?__電?話：__?___?????????????????電話：?____?_傳真?：___?__?????????????????傳真：_?____?開戶銀?行：__?___?????????????開戶銀?行：__?___?賬號：_?____?????????????????賬號?：___?__通?用合同條?款詞語?涵義及適?用語言?第一條下?列名詞和?用語，除?上下文另?有規(guī)定外?，具有本?條所賦予?的涵義：?一、“?工程項目?”是指發(fā)?包人委托?監(jiān)理人實?施建設監(jiān)?理的工程?建設項目?。二、?“發(fā)包人?”是指承?擔直接投?資責任的?、委托監(jiān)?理業(yè)務的?法人以及?其合法繼?承人。?三、“監(jiān)?理人”是?指承擔監(jiān)?理業(yè)務和?監(jiān)理責任?的法人以?及其合法?繼承人。?四、“?監(jiān)理機構?”是監(jiān)理?人派駐本?工程項目?現(xiàn)場直接?承擔監(jiān)理?業(yè)務實施?的組織，?由總監(jiān)理?工程師、?監(jiān)理工程?師和監(jiān)理?員以及其?他人員組?成。五?、“建設?工程監(jiān)理?”是監(jiān)理?工程師根?據(jù)本合同?約定履行?其職責，?包括正常?的監(jiān)理工?作和額外?的監(jiān)理工?作。六?、“總監(jiān)?理工程師?”是由監(jiān)?理人提名?并經(jīng)發(fā)包?人同意后?，委派到?監(jiān)理機構?履行本合?同的現(xiàn)場?負責人。?七、“?承包人”?是指與發(fā)?包人簽訂?工程建設?合同的施?工人。?八、“天?”是指任?何一個午?夜至下一?個午夜之?前的時間?段。九?、“月”?是根據(jù)公?歷從一個?月份中的?任何一天?開始到下?一個月相?應日期的?前一天的?時段。?十、“本?合同”指?經(jīng)雙方簽?署并生效?的本監(jiān)理?合同。?十一、“?工程建設?合同”是?指發(fā)包人?與承包人?所簽署并?生效的有?關本工程?項目建設?的合同。?十二、?“進駐”?是指監(jiān)理?機構和監(jiān)?理人員進?入工地，?開始實施?或準備實?施監(jiān)理業(yè)?務的行為?。十三?、“現(xiàn)暢?是指建設?項目實施?的場所。?十四、?“地方法?規(guī)和規(guī)章?”是指省?級人民代?表大會或?常務委員?會和人民?政府所?制定的法?規(guī)和規(guī)章?。第二?條本合同?適用的語?言文字為?漢語文?字。適?用法律、?法規(guī)、規(guī)?章和監(jiān)理?依據(jù)第?三條適用?于本合同?的法律、?法規(guī)和規(guī)?章是中華?人民共和?國法律、?行政法規(guī)?以及國務?院有關部?門的規(guī)章?和工程所?在地的地?方法規(guī)和?規(guī)章。?第四條監(jiān)?理工作的?依據(jù)是國?家的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和?技術標準?、經(jīng)有關?部門批準?的工程項?目建設文?件以及工?程建設合?同文件和?本合同文?件。通?知和聯(lián)系?第五條?發(fā)包人應?授權一名?熟悉本工?程情況、?對工程建?設中的一?些重大問?題能迅速?作出決定?的常駐代?表，負責?與監(jiān)理機?構聯(lián)系。?更換常駐?代表時，?應提前通?知監(jiān)理人?。第六?條在合同?實施的過?程中，雙?方的聯(lián)系?均應以書?面函件為?準。在不?做出緊急?處理即可?能導致人?身、設備?或工程事?故的情況?下可先口?頭或電話?通知，事?后應在4?8小時內?補做書面?通知。?第七條發(fā)?包人對工?程項目實?施的意見?和決策，?應通過監(jiān)?理機構下?達實施;?承包人應?從監(jiān)理機?構取得工?程建設的?通知、指?令、變更?等各種工?程實施命?令。監(jiān)?理人的義?務和責任?第八條?監(jiān)理人應?在專用合?同條款約?定的時間?內，向發(fā)?包人提交?監(jiān)理規(guī)劃?、監(jiān)理機?構以及委?派的總監(jiān)?理工程師?和主要監(jiān)?理人員的?名單、簡?歷。第?九條監(jiān)理?人應按照?專用合同?條款約定?的監(jiān)理范?圍和內容?，在約定?的時間內?，按監(jiān)理?規(guī)劃派出?專業(yè)配套?、符合資?格條件的?監(jiān)理人員?進駐施工?現(xiàn)場，組?建監(jiān)理機?構，編制?監(jiān)理細則?，并正常?有序地開?展監(jiān)理工?作，完成?本合同所?約定的監(jiān)?理任務，?并承擔相?應的監(jiān)理?責任。?第十條在?監(jiān)理期限?內，監(jiān)理?人可根據(jù)?工程進展?情況和監(jiān)?理業(yè)務量?的大小，?對監(jiān)理機?構和人員?進行合理?的調整。?更換總監(jiān)?理工程師?須經(jīng)發(fā)包?人同意，?同時應保?持其他主?要監(jiān)理人?員的相對?穩(wěn)定，如?有調整應?報發(fā)包人?備案。?建設勞動?合同模板?（二）?甲方（用?人單位）?名稱：?乙方（勞?動者）姓?名：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》以及有?關法律、?法規(guī)、規(guī)?章和政策?的規(guī)定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?乙方為甲?方城鎮(zhèn)（?農民）合?同制職工?，并訂立?本合同。?一、勞?動合同期?限：本?合同為有?固定期限?的勞動合?同。合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?試用期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內?容。乙?方同意按?甲方生產?（工作）?需要，在?崗位（工?種）工作?，完成該?崗位（工?種）所承?擔的各項?工作內容?。三，?勞動保護?和勞動條?件。甲?乙雙方都?必須嚴格?執(zhí)行國家?有關工作?時間、生?產安全、?勞動保護?、衛(wèi)生健?康等規(guī)定?。甲方應?為乙方提?供符合規(guī)?定的勞動?保護設施?、勞動防?護用品及?其他勞動?保護條件?。乙方應?嚴格遵守?各項安全?操作規(guī)程?。四、?勞動報酬?。乙方?熟練期（?培訓期、?見習期、?試用期）?間的月工?資為元;?乙方月工?資為元。?工資發(fā)放?日為每月?日，甲方?不得無故?拖欠。?乙方工資?的增減，?獎金、津?貼、補貼?、加班加?點工資的?發(fā)放，以?及特殊情?況下的工?資支付等?，均按相?關法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?以及甲方?依法制定?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?五、勞?動紀律。?甲乙雙?方應嚴格?遵守法律?、法規(guī)、?規(guī)章和政?策。甲方?應依法制?定各項具?體的內部?管理制度?。乙方應?服從甲方?的管理。?六、勞?動合同變?更、解除?、終止的?條件。?（一）具?有下列情?形之一，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同的相關?內容：?1、本合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的;2?、乙方不?能從事或?者不能勝?任原崗位?（工種）?工作的。?（二）?乙方具有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除勞動?合同：?1、在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;’?2、嚴?重違反勞?動紀律或?者甲方規(guī)?章制度的?;3、?嚴重失職?，營私舞?弊，對甲?方利益造?成重大損?害的;?4、被依?法追究刑?事責任的?。（三?）具有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動合?同，但是?應當提前?三十日以?書面形式?通知乙方?本人：?1、乙方?患病或非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?2、乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓或?者調整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;3、?乙方不能?從事或者?不能勝任?原崗位（?工種）工?作，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商又不能?就變更本?合同達成?協(xié)議的;?4、本?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商不能就?變更本合?同達成協(xié)?議的。?（四）甲?方瀕臨破?產進行法?定整頓期?間或者生?產經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴?重困難，?達到政府?規(guī)定的嚴?重困難企?業(yè)標準，?確需裁減?人員的，?應當提前?三十日向?工會或者?全體職工?說明情況?;聽取工?會或者職?工的意見?，并以書?面形式向?勞動行政?部門報告?后，可以?解除勞動?合同。?（五）乙?方具有下?列情形之?一的，甲?方不得依?據(jù)本條第?（三）、?（四）款?的規(guī)定解?除勞動合?同：1?、患職業(yè)?病或者因?工負傷并?被勞動鑒?定委員會?確認喪失?或者部分?喪失勞動?能力的;?2、患?病或者負?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內的;?3、女?職工在孕?期、產期?、哺乳期?內的。?（六）有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?本合同：?1、在?試用期內?的;2?、甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強迫?勞動的;?3、甲?方未按照?本合同約?定支付勞?動報酬的?;4、?經(jīng)國家有?關部門確?認，甲方?勞動安全?衛(wèi)生條件?惡劣、嚴?重危害乙?方人身安?全和身體?健康的;?（七）?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除;（?八）本合?同期滿或?者甲乙雙?方約定的?本合同終?止條件出?現(xiàn)，應當?即行終止?。由于生?產（工作?）需要，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可以續(xù)訂?勞動合同?。七、?社會保險?和福利?（一）甲?乙雙方依?法參加社?會保險，?按期足額?繳納養(yǎng)老?保險基金?、失業(yè)保?險基金、?工傷保險?基金、醫(yī)?療保險基?金和生育?保險基金?。乙方個?人繳納部?分，由甲?方在其工?資中代為?扣繳;?（二）乙?方的公休?假、午休?假、探親?假、婚喪?假、女工?孕期、產?期.哺乳?期待遇以?及解除和?終止勞動?合同時乙?方生活補?助費（經(jīng)?濟補償金?）、醫(yī)療?補助費的?發(fā)放等，?均按有關?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策以?及甲方依?法制定的?規(guī)定執(zhí)行?;（三?）乙方患?職業(yè)病或?因工負傷?的待遇.?因工或因?病死亡的?喪葬費、?一次性撫?恤費、供?養(yǎng)直系親?屬生活困?難補助費?等均按有?關法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?執(zhí)行;?（四）乙?方患病或?負傷的醫(yī)?療期及其?待遇、乙?方供養(yǎng)直?系親屬的?醫(yī)療待遇?等按法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策和甲方?依法制定?的規(guī)定執(zhí)?行。八?、違反勞?動合同的?責任（?一）由于?甲乙任何?一方的過?錯造成本?合同不能?履行或者?不能完全?履行的，?由有過錯?的一方承?擔法律責?任;如屬?雙方過錯?，根據(jù)實?際情況，?由雙方分?別承擔各?自的法律?責任;?（二）因?不可抗力?造成本合?同不能履?行的，可?以不承擔?法律責任?;（三?）甲乙任?何一方違?反本合同?，給對方?造成經(jīng)濟?損失的，?應當根據(jù)?后果和責?任大小，?向對方支?付賠償金?。九、?乙方在職?期間（含?轉崗），?由甲方出?資進行職?業(yè)技術培?訓，當乙?方在甲方?未滿約定?服務年限?解除本合?同時，甲?方可以按?照實際支?付的培訓?費（包括?培訓期間?的工資）?計收賠償?金，其標?準為每服?務一年遞?減實際支?付的培訓?費總額的?%。十?、雙方需?要約定的?其他事項?：十一?、本合同?條款與法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策和甲?方依法制?定的規(guī)章?制度相抵?觸的，以?及本合同?未盡事宜?，均按法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策和甲?方依法制?定的規(guī)章?制度執(zhí)行?。十二?、本合同?依法訂立?后，雙方?必須嚴格?履行。?十三、本?合同履行?中發(fā)生勞?動爭議，?甲乙雙方?應當協(xié)商?解決，協(xié)?商不成或?不愿協(xié)商?的，可以?向本單位?勞動爭議?調解委員?會申請調?解，調解?不成的，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。甲乙任?何一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。對?仲裁裁決?不服的，?可以向人?民法院起?訴。十?四、本合?同一式三?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?__???法定代表?人（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?建設勞動?合同模板?（三）?承包人（?全稱）以?下簡稱甲?方：分?包人（全?稱）以下?簡稱乙方?：依照?《中華人?民共和國?合同法》?、《中華?人民共和?國建筑法?》及其它?有關法律?、行政法?規(guī)、遵循?平等、自?愿、公平?和誠實信?用的原則?，鑒于天?房光合谷?投資發(fā)展?有限公司?（以下簡?稱“發(fā)包?人”）與?承包人已?經(jīng)簽訂施?工總承包?合同，承?包人和分?包人雙方?就分包工?程施工事?項經(jīng)協(xié)商?達成一致?，訂立本?合同。?一、分包?工程概況?分包工?程名稱：?____?_真人C?S接待中?心分包?工程地點?：天津靜?海津王公?路南側?分包工程?承包范圍?：施工圖?紙范圍內?所有樓梯?欄桿，走?廊欄桿。?二、分?包合同價?款本合?同計量方?式以現(xiàn)場?計量為準?。甲乙雙?方簽字確?認生效。?三、工?期開工?日期：本?分包合同?定于__?__年_?___月?____?日開工。?竣工日?期：本分?包合同定?于___?_年__?__月_?___日?竣工。?合同工期?總日歷天?數(shù)為：2?0天。?四，工程?質量標準?本分包?工程質量?標準雙方?約定為：?甲方驗收?合格五?、組成分?包合同的?文件包括?：本合?同工程建?設標準、?圖紙、及?有關技術?文件、驗?收規(guī)范、?工程所在?當?shù)叵嚓P?規(guī)定。?六、其它?約定：施?工人員進?入施工現(xiàn)?場，必須?服從項目?部統(tǒng)一管?理。在施?工過程中?所有施工?人員發(fā)生?任何傷亡?事故，乙?方自己負?責，甲方?不承擔任?何責任。?施工過程?資料乙方?負責七?、合同生?效：簽訂?之日起?八、付款?方式乙?方完成承?包范圍內?所有工程?量，甲方?按照乙方?所完成工?程量價款?的60%?支付工程?款，本分?項工程竣?工后，甲?方支付乙?方總工程?量價款的?20%,?工程竣工?驗收合格?后，甲方?與承包方?完成竣工?結算后，?甲方付給?乙方工程?量價款的?15%,?剩余5%?留作保修?金，待施?工總承包?合同保修?期滿后一?次性付清?。九.?質量保證?：外檐窗?防水質保?五年。安?全玻璃非?人為破壞?質保五年?。乙方?向甲方承?諾：1?、按照合?同約定在?質量保修?期內承擔?所有保修?責任（包?括安全玻?璃、外窗?防水、以?及密封問?題。）?2、按照?合同約定?認真履行?本合同?十、違約?仲裁在?合同履行?期間、有?違約責任?的雙方協(xié)?商解決、?如不能協(xié)?商的由當?地仲裁部?門仲裁。?甲方（?公章）：?____?_????????乙?方（公章?）：__?___?法定代表?人（簽字?）：__?___???法定代?表人（簽?字）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?建設勞?動合同模?板（四）?甲方（?工程項目?名稱）：?項目經(jīng)?理（項目?負責人）?：電話?：地址?：乙方?（勞動者?）：姓?名：__?___?????????????????性別：?____?_年齡：?文化程度?：身份證?號碼：家?庭地址：?常住地址?：甲乙?雙方根據(jù)?《勞動法?》及相關?法律法規(guī)?的規(guī)定，?平等自愿?、協(xié)商一?致，簽訂?本次建設?項目勞動?用工合同?。一、?合同期限?1、自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止或工程?項目結束?止。二?、工作內?容甲方招?用乙方在?（項目名?稱）工程?中擔任崗?位（工種?）工作。?乙方的職?業(yè)資格等?級證或上?崗證號碼?為乙方應?按照甲方?的要求，?按時完成?規(guī)定的工?作任務，?達到規(guī)定?的質量標?準。乙?方同意在?甲方安排?的工作地?點從事工?作。根據(jù)?甲方的工?作需要，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更工作?地點。?三、工作?時間甲?方對乙方?的工作時?間安排必?須執(zhí)行國?家規(guī)定的?工時制度?。甲方由?于生產經(jīng)?營需要，?經(jīng)乙方同?意后，可?安排乙方?加班，但?不得違反?國家有關?規(guī)定，且?應合理安?排補休或?按照《勞?動法》的?有關規(guī)定?依法支付?加班、延?長工作時?間工資報?酬。四?、勞動報?酬3、?乙方在法?定工作時?間內提供?了正常勞?動，甲方?每月應支?付給乙方?不低于當?地政府規(guī)?定的最低?工資標準?的工資。?五、勞?動保險?1、因乙?方在甲方?聘用前已?自行辦理?社會保險?，且不愿?意轉移保?險關系。?甲方按月?足額支付?乙方“五?險一金”?中企業(yè)應?支付的部?份，由乙?方自行繳?納。甲方?不再為其?辦理社會?保險。?2、乙方?患病、工?傷、致殘?、死亡等?待遇，按?照國家和?自治區(qū)的?有關規(guī)定?執(zhí)行。?六、乙方?的勞動保?護、安全?衛(wèi)生及紀?律獎懲等?按有關法?律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)?行。七?、違約責?任1、?本合同具?有法律效?力，雙方?應嚴格履?行。2?、甲方克?扣或者無?故拖欠乙?方工資的?，除全額?支付工資?外，還需?給乙方加?發(fā)經(jīng)濟補?償金。?3、一方?違反本合?同，給對?方造成損?失的，依?照國家有?關規(guī)定賠?償相關損?失。八?、雙方約?定的其他?事項九?、因履行?本合同發(fā)?生勞動爭?議，雙方?均可向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。十、?本合同未?盡事宜，?按照國家?有關規(guī)定?執(zhí)行。?十一、本?合同雙方?簽訂后報?勞動保障?行政部門?鑒證，一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（項目負?責人簽字?）：_?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日乙?方（簽章?）：建?設勞動合?同模板（?五）甲?方（用人?單位）名?稱：__?___法?定代表人?（主要負?責人）或?者委托代?理人__?___注?冊地址_?____?聯(lián)系電話?____?_乙方?（勞動者?）姓名：?____?_居民身?份證號_?____?戶口所在?地___?_?。ㄊ?）___?_區(qū)（縣?）___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?___村?郵政編碼?____?_現(xiàn)住址?：___?__??????????????聯(lián)系電話?：___?__根?據(jù)《勞動?法》、《?勞動合同?法》及有?關規(guī)定，?甲乙雙方?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則簽訂?本合同。?一、合?同期限?第一條甲?、乙雙方?選擇以下?第___?__種形?式確定本?合同期限?：（一?）有固定?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。（?二）無固?定期限：?自___?_年__?__月_?___日?起至依法?解除、終?止勞動合?同時止。?其中試用?期自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?（三）?以完成一?定工作（?任務）為?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至___?__工作?（任務）?完成時終?止。二?、工作內?容和工作?地點第?二條甲方?招用乙方?在___?__（項?目名稱）?工程中，?從事__?___崗?位（工種?）工作。?乙方的?工作地點?為___?____?____?____?____?____?____?____?____?。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，可以?變更工作?崗位（工?種）和工?作地點。?乙方應?認真履行?崗位職責?，遵守各?項規(guī)章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務。?乙方違?反勞動紀?律，甲方?可依據(jù)本?單位依法?制定的規(guī)?章制度，?給予相應?處理。?三、工作?時間和休?息休假?第三條甲?方安排乙?方執(zhí)行以?下第__?___種?工時制度?：（一?）執(zhí)行標?準工時制?度。乙方?每天工作?時間不超?過8小時?，每周工?作不超過?40小時?。每周休?息日為_?____?____?____?____?____?____?__。?（二）經(jīng)?當?shù)貏趧?行政部門?批準，執(zhí)?行以__?___為?周期的綜?合計算工?時工作制?度。（?三）經(jīng)當?地勞動行?政部門批?準，執(zhí)行?不定時工?作制度。?甲方保?證乙方每?周至少休?息一天。?乙方依法?享有法定?節(jié)日假、?人社部、?中國地震?局聯(lián)合召?開會議表?彰全國地?震系統(tǒng)抗?震救災英?雄產假、?帶薪年休?假等假期?。甲方?因施工建?設需要，?商得乙方?同意后，?可安排乙?方加班。?日延長工?時、休息?日加班無?法安排補?休、法定?節(jié)假日加?班的，甲?方按《勞?動法》第?四十四條?規(guī)定支付?加班工資?。四、?勞動報酬?第四條?甲方采用?以下第_?____?種形式向?乙方支付?工資：?（一）月?工資__?__元，?試用期間?工資__?__元。?甲方每月?____?日前向乙?方支付工?資。（?二）日工?資___?_元，試?用期間工?資___?_元。甲?方向乙方?支付工資?的時間為?每月__?__日。?（三）?計件工資?。計件單?價約定為?____?____?____?____?____?____?。甲方?生產經(jīng)營?任務不足?，乙方同?意待崗的?，甲方向?乙方支付?的生活費?為___?_元。待?崗期間乙?方仍需履?行除崗位?工作外的?其他義務?。五、?社會保險?第五條?甲乙雙方?按國家規(guī)?定參加社?會保險。?甲方為乙?方辦理有?關社會保?險手續(xù)，?并承擔相?應的社會?保險義務?。乙方應?繳的社會?保險費由?甲方代扣?代繳。?乙方患病?或非因工?負傷的醫(yī)?療待遇按?國家有關?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?因工負傷?或患職業(yè)?病的待遇?按國家有?關規(guī)定執(zhí)?行。乙?方在孕期?、產期、?哺乳期等?各項待遇?，按國家?有關生育?保險政策?規(guī)定執(zhí)行?。六、?勞動保護?和勞動條?件第六?條甲方應?當在乙方?上崗前進?行安全生?產培訓，?乙方從事?國家規(guī)定?的特殊工?種，應當?經(jīng)過培訓?并取得相?應的職業(yè)?資格證書?方可上崗?。甲方?根據(jù)生產?崗位的需?要，按照?國家勞動?安全衛(wèi)生?的有關規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護設施，?發(fā)放必要?的勞動保?護用品。?其中建筑?施工現(xiàn)場?要符合《?建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標?準》甲?方：__?___?乙方：_?____?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日建設?勞動合同?模板（六?）發(fā)包?人：__?___??????????????合同編?號：__?___?監(jiān)理人：?____?_?????????????簽?定地點：?____?_一、?簽定時間?：___?_年__?__月_?___日?依據(jù)《?中華人民?共和國合?同法》，?____?_（以下?簡稱發(fā)包?人）與_?____?（以下簡?稱監(jiān)理人?），就本?項工程建?設有關事?項，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，訂立?本合同。?發(fā)包人?委托監(jiān)理?人按本建?設監(jiān)理合?同要求進?行項目的?建設監(jiān)理?。二、?工程概況?：1.?工程名稱?：___?__2?.工程地?點：__?___?3.工程?規(guī)模及特?性___?__4?.工程總?投資：靜?態(tài)：__?___動?態(tài)___?__5?.工程總?工期：_?____?（二）?監(jiān)理范圍?：按照專?用合同條?款中約定?的范圍承?擔監(jiān)理業(yè)?務。（?三）監(jiān)理?內容：按?照專用合?同條款中?約定的內?容承擔監(jiān)?理業(yè)務。?（四）?工程建設?監(jiān)理的期?限自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。（?五）建設?監(jiān)理報酬?為（大寫?）___?_元，由?發(fā)包人按?本專用合?同條款約?定的方式?、時間向?監(jiān)理人結?算支付。?建設監(jiān)?理合同的?組成文件?及解釋順?序。（?一）監(jiān)理?委托函或?中標函。?（二）?監(jiān)理合同?書。（?三）監(jiān)理?實施過程?中雙方共?同簽署的?補充文件?。（四?）專用合?同條款。?（五）?通用合同?條款。?（六）監(jiān)?理招標書?（或委托?書）。?（七）監(jiān)?理投標書?（或監(jiān)理?大綱）。?上列合?同文件為?一整體，?代替了本?合同書簽?署前雙方?簽署的所?有的協(xié)議?、會談記?錄以及有?關相互承?諾的一切?文件。?三、本合?同書經(jīng)雙?方法定代?表人或其?委托代理?人簽字（?蓋章）并?加蓋本單?位公章后?生效。?四、本合?同書正本?一式兩份?，具有同?等法律效?力，由雙?方各執(zhí)一?份;副本?____?份，各執(zhí)?____?份。發(fā)?包人：_?____?（公章）???????監(jiān)理?人：__?___（?蓋章）?法定代表?人：__?___（?簽章）???法定代?表人：_?____?（簽章）?委托代?理人：_?____?（簽章）???委托?代理人：?____?_（簽章?）郵編?：___?__?????????????????郵編：_?____?電話：?____?_????????????????電?話：__?___?傳真：_?____?????????????????傳真?：___?__開?戶銀行：?____?_????????????開?戶銀行：?____?_賬號?：___?__?????????????????賬號：_?____?建設勞?動合同模?板（七）?甲方（?用人單位?）名稱：?乙方（?勞動者）?姓名：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》以及?有關法律?、法規(guī)、?規(guī)章和政?策的規(guī)定?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，乙方為?甲方城鎮(zhèn)?（農民）?合同制職?工，并訂?立本合同?。一、?勞動合同?期限：?本合同為?有固定期?限的勞動?合同。合?同期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。試用期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?二、工作?內容。?乙方同意?按甲方生?產（工作?）需要，?在崗位（?工種）工?作，完成?該崗位（?工種）所?承擔的各?項工作內?容。三?，勞動保?護和勞動?條件。?甲乙雙方?都必須嚴?格執(zhí)行國?家有關工?作時間、?生產安全?、勞動保?護、衛(wèi)生?健康等規(guī)?定。甲方?應為乙方?提供符合?規(guī)定的勞?動保護設?施、勞動?防護用品?及其他勞?動保護條?件。乙方?應嚴格遵?守各項安?全操作規(guī)?程。四?、勞動報?酬。乙?方熟練期?（培訓期?、見習期?、試用期?）間的月?工資為元?;乙方月?工資為元?。工資發(fā)?放日為每?月日，甲?方不得無?故拖欠。?乙方工?資的增減?，獎金、?津貼、補?貼、加班?加點工資?的發(fā)放，?以及特殊?情況下的?工資支付?等，均按?相關法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策以及甲?方依法制?定的規(guī)章?制度執(zhí)行?。五、?勞動紀律?。甲乙?雙方應嚴?格遵守法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?政策。甲?方應依法?制定各項?具體的內?部管理制?度。乙方?應服從甲?方的管理?。六、?勞動合同?變更、解?除、終止?的條件。?（一）?具有下列?情形之一?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同的相?關內容：?1、本?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的;?2、乙方?不能從事?或者不能?勝任原崗?位（工種?）工作的?。（二?）乙方具?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除勞?動合同：?1、在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?’2、?嚴重違反?勞動紀律?或者甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?4、被?依法追究?刑事責任?的。（?三）具有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除勞動?合同，但?是應當提?前三十日?以書面形?式通知乙?方本人：?1、乙?方患病或?非因工負?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?2、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓?或者調整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;3?、乙方不?能從事或?者不能勝?任原崗位?（工種）?工作，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商又不?能就變更?本合同達?成協(xié)議的?;4、?本合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更本?合同達成?協(xié)議的。?（四）?甲方瀕臨?破產進行?法定整頓?期間或者?生產經(jīng)營?狀況發(fā)生?嚴重困難?，達到政?府規(guī)定的?嚴重困難?企業(yè)標準?，確需裁?減人員的?，應當提?前三十日?向工會或?者全體職?工說明情?況;聽取?工會或者?職工的意?見，并以?書面形式?向勞動行?政部門報?告后，可?以解除勞?動合同。?（五）?乙方具有?下列情形?之一的，?甲方不得?依據(jù)本條?第（三）?、（四）?款的規(guī)定?解除勞動?合同：?1、患職?業(yè)病或者?因工負傷?并被勞動?鑒定委員?會確認喪?失或者部?分喪失勞?動能力的?;2、?患病或者?負傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內的?;3、?女職工在?孕期、產?期、哺乳?期內的。?（六）?有下列情?形之一的?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除本合同?：1、?在試用期?內的;?2、甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強?迫勞動的?;3、?甲方未按?照本合同?約定支付?勞動報酬?的;4?、經(jīng)國家?有關部門?確認，甲?方勞動安?全衛(wèi)生條?件惡劣、?嚴重危害?乙方人身?安全和身?體健康的?;（七?）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除;?（八）本?合同期滿?或者甲乙?雙方約定?的本合同?終止條件?出現(xiàn)，應?當即行終?止。由于?生產（工?作）需要?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，可以續(xù)?訂勞動合?同。七?、社會保?險和福利?（一）?甲乙雙方?依法參加?社會保險?，按期足?額繳納養(yǎng)?老保險基?金、失業(yè)?保險基金?、工傷保?險基金、?醫(yī)療保險?基金和生?育保險基?金。乙方?個人繳納?部分，由?甲方在其?工資中代?為扣繳;?（二）?乙方的公?休假、午?休假、探?親假、婚?喪假、女?工孕期、?產期.哺?乳期待遇?以及解除?和終止勞?動合同時?乙方生活?補助費（?經(jīng)濟補償?金）、醫(yī)?療補助費?的發(fā)放等?，均按有?關法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?以及甲方?依法制定?的規(guī)定執(zhí)?行;（?三）乙方?患職業(yè)病?或因工負?傷的待遇?.因工或?因病死亡?的喪葬費?、一次性?撫恤費、?供養(yǎng)直系?親屬生活?困難補助?費等均按?有關法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策執(zhí)行;?（四）?乙方患病?或負傷的?醫(yī)療期及?其待遇、?乙方供養(yǎng)?直系親屬?的醫(yī)療待?遇等按法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策和甲?方依法制?定的規(guī)定?執(zhí)行。?八、違反?勞動合同?的責任?（一）由?于甲乙任?何一方的?過錯造成?本合同不?能履行或?者不能完?全履行的?，由有過?錯的一方?承擔法律?責任;如?屬雙方過?錯，根據(jù)?實際情況?，由雙方?分別承擔?各自的法?律責任;?（二）?因不可抗?力造成本?合同不能?履行的，?可以不承?擔法律責?任;（?三）甲乙?任何一方?違反本合?同，給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應當根?據(jù)后果和?責任大小?，向對方?支付賠償?金。九?、乙方在?職期間（?含轉崗）?，由甲方?出資進行?職業(yè)技術?培訓，當?乙方在甲?方未滿約?定服務年?限解除本?合同時，?甲方可以?按照實際?支付的培?訓費（包?括培訓期?間的工資?）計收賠?償金，其?標準為每?服務一年?遞減實際?支付的培?訓費總額?的%。?十、雙方?需要約定?的其他事?項：十?一、本合?同條款與?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策和?甲方依法?制定的規(guī)?章制度相?抵觸的，?以及本合?同未盡事?宜，均按?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策和?甲方依法?制定的規(guī)?章制度執(zhí)?行。十?