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文檔簡介
領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告集合5篇領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告篇1轉(zhuǎn)眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了?;仡欉@一年,在主任及護士長的輔導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,在學(xué)習工作中為我供應(yīng)了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!作為一名新世紀的護理職員:在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極加入醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作妙技,所以我要不斷學(xué)習,自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護理,還是各項??撇僮髅罴迹瑥哪吧绞煜?,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓(xùn),不僅進步了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著"一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的必定。我知道,自己要做的工作還有許多,要學(xué)習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的素質(zhì)工作。以上就是我簡短的個人述職報告,假如有什么寶貴意見,希望大家能夠提出。領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告篇2經(jīng)濟責任審計述職報告的內(nèi)容和要點一、基本情況及經(jīng)濟責任范圍
1、本人基本情況:姓名、職務(wù)、任職時間;
2、本單位基本情況:職責范圍、機構(gòu)設(shè)置、人員狀況;
3、經(jīng)濟責任范圍和分工:包括主管和直接分管工作事項以及所負責部門;4、任期內(nèi)主要業(yè)績、獲得的獎勵或處分情況。二、任職期間履行經(jīng)濟責任情況
1、單位管理制度的建立與執(zhí)行情況;
2、履行經(jīng)濟管理職責情況:
①部門預(yù)算執(zhí)行情況(包括日常業(yè)務(wù)經(jīng)費及各類專項經(jīng)費的財務(wù)收支情況);②與目標責任制有關(guān)的各項經(jīng)濟指標完成情況;
③事業(yè)收入及創(chuàng)收情況、創(chuàng)收資金使用情況;
④資產(chǎn)安全完整情況(含對外投資情況);
⑤有無設(shè)置賬外賬情況;
⑥債權(quán)、債務(wù)情況(包括有無經(jīng)濟糾紛和遺留問題以及問題處置情況等);⑦重大經(jīng)濟決策、重要經(jīng)濟事項和大額資金使用情況等;
⑧其他需要說明的與履行經(jīng)濟管理職責相關(guān)的事項等。三、任期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守國家財經(jīng)法規(guī)、廉潔自律規(guī)定及學(xué)校財經(jīng)制度情況。四、其他需要說明的情況。經(jīng)濟責任述職報告主要是展示領(lǐng)導(dǎo)任職期間工作成績和經(jīng)驗教訓(xùn)的,一般由辦公室草擬,財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)助提供涉及到本部門的業(yè)務(wù)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)。最主要的,這是領(lǐng)導(dǎo)自己的經(jīng)濟責任履行情況的述職報告,所有部門都是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集整理資料,最終要有領(lǐng)導(dǎo)定稿。領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告篇3自20xx年x月至201x年x月,在上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,牢記自己的職責,始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時,嚴格要求、嚴格自律,嚴格執(zhí)行財務(wù),遵守上級的各項規(guī)定,保*了經(jīng)費物資的正確使用,維護了全體干*的利益。現(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度,從以下幾個方面進行述職:
一、*抓管理,促進各項財務(wù)管理制度的落實
制度是開展各項工作的基本依據(jù)。兩年來,為抓好財務(wù)管理,我注重在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和標準制度上下功夫,落實了財務(wù)管理措施,健全了財務(wù)管理制度。1、嚴格落實經(jīng)費計劃管理制度
單位的各項經(jīng)費收支,嚴格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經(jīng)費收支計劃。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃,周有安排。2、嚴格落實經(jīng)費核算制度
按規(guī)定設(shè)置會計科目,按要求組織經(jīng)費核算。要求取得的原始*必須要素齊全,由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的*,不得作報銷憑*。3、嚴格落實現(xiàn)金管理制度
對庫存現(xiàn)金實行限額管理,做到日清月結(jié)。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。*、補貼做到隨到隨發(fā),確保安全。4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度
對采購的各種物質(zhì),由專人認真驗收登記,做到錢物相符,堵塞漏洞。5、嚴格落實財務(wù)交接制度
當財務(wù)人員因工作需要調(diào)離時,能認真組織辦理交接手續(xù),對所管理的文件資料、帳簿、憑*、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認真清理,并編制交接清單進行交接。二、*抓監(jiān)督,完善單位內(nèi)控機制
在對待財務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”,而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,深入分析研究存在問題的原因,制定改進措施,從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。同時,我們還加強黨組對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費安排等重要的財務(wù)事項,由黨組集體決策,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)者個人說了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會,查找問題,布置下步工作。在平常的經(jīng)費審核中,堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則,做到“四個不批”,即:開支不符合要求的不批,*不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。三、各項經(jīng)費收支明確,使用效益明顯
兩年來,共有大項經(jīng)費開支*項,其中有:*********,******預(yù)算外收入*****元,支出*****元,分別用于******,*****干*物質(zhì)文化生活共投入**萬余元。四、本人經(jīng)濟狀況小結(jié)
作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部我堅持“以廉為本”的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問題上,堅持不喝請酒、不收送禮。我月收入****元,家屬月收入***余元,現(xiàn)有存款*****余元。以上是我的經(jīng)濟責任,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況篇4一、本人職責范圍
二、任期內(nèi)單位的財政財務(wù)狀況
(一)任職期初和期末單位基本財政財務(wù)狀況和任期各年度財政財務(wù)收入、支出情況;(二)債權(quán)債務(wù)情況,有無經(jīng)濟糾紛和遺留問題,形成原因及已(擬)采取的措施;(三)創(chuàng)收情況與盈虧狀況。三、任期內(nèi)單位重要經(jīng)濟決策及效果、效益情況
(一)經(jīng)濟目標完成情況;
(二)對內(nèi)對外投資項目及重大經(jīng)費支出(包括對內(nèi)對外借款、融資貸款等)的審批程序和執(zhí)行效果、效益情況;
(三)有無經(jīng)濟決策失誤與重大損失浪費和違規(guī)投資等。四、任期內(nèi)遵守國家財經(jīng)法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的情況
(一)本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和學(xué)校財經(jīng)制度方面的情況;
(二)單位的各項收入執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定方面的情況;
(三)單位掌握、管理、使用的各類專項資金按規(guī)定??顚S梅矫娴那闆r;(四)本人勤政廉潔自律方面的情況;
五、任期內(nèi)的主要成績、問題與建議或擬整改措施。六、其他需要說明的情況
領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告篇5一、任職期間的基本情況。(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;
(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。(四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資
等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復(fù)印件。二、財務(wù)收支情況。(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況;
(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權(quán)、購置和
出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資
情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。三、資產(chǎn)、負債情況。(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明,要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細。(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;
(四)說明應(yīng)當落實到具體事項上。四、財經(jīng)管理情況。在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因,自身有無違反財經(jīng)紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。六、評估重大經(jīng)濟決策效果。對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合
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