2023年公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿

2023年公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿1

xx物業(yè)泰安中行項目全體管理及服務(wù)人員大家下午好：

青島xx物業(yè)自xx年8月接管泰安校區(qū)物業(yè)服務(wù)管理以來，從最初的保潔開荒到服務(wù)團隊的組建培訓(xùn)及服務(wù)技能的不斷提高，這期間在做的各位都付出了辛勤的汗水和努力。

物業(yè)公司xx年度共接待培訓(xùn)班六期，接待人數(shù)492人次。特殊是后兩期培訓(xùn)班我們接待的比較精彩，收到省行的感謝信，總體來說學(xué)員對我們的評價還不錯。未出現(xiàn)平安及設(shè)施設(shè)備運行方面的事故，特殊是后廚從原材料層層把關(guān)，嚴(yán)抓食品平安。前廳接待服務(wù)工作也比較精彩，客房服務(wù)人員在抹塵打掃房間上也漸漸熟識流程進入角色。泰安中行培訓(xùn)中心剛剛起步，xx年是一個實習(xí)階段，xx年的培訓(xùn)班的接待任務(wù)量很重，管理層人員我們要樹立榜樣，起到領(lǐng)頭羊的作用。下面針對xx年的培訓(xùn)任務(wù)培訓(xùn)中心對物業(yè)公司提幾點建議：

1、xx物業(yè)泰安中行培訓(xùn)中心服務(wù)人員的服務(wù)形象及素養(yǎng)的提升：作為服務(wù)人員要把最好的一面呈現(xiàn)給他人，微笑服務(wù)，要做到“內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象”，實行多種形式提高自身素養(yǎng)，加強對自身的要求，提高各自的服務(wù)技能，加強細微環(huán)節(jié)管理，在沒有培訓(xùn)班接待時也要有服務(wù)意識;

2、加強服務(wù)技能培訓(xùn)，餐飲部門也可通過就餐模擬現(xiàn)場的方式進行培訓(xùn)，各部門依據(jù)各自的特點進行培訓(xùn)，著重加強對服務(wù)禮儀、儀容儀表、文明待客服務(wù)方面的培訓(xùn)，提高崗位專業(yè)服務(wù)技能，提升服務(wù)品質(zhì)，將我們泰安培訓(xùn)中心的服務(wù)搞上去;

3、遵守培訓(xùn)中心的規(guī)章制度，遵守崗位的勞動紀(jì)律：無規(guī)則不成方圓，加強對制度的執(zhí)行落實，提高規(guī)范化管理。真抓實干，提出一些規(guī)范化的要求，管理層人員以身作則，讓團隊更具向心力;

4、仔細履行本職崗位工作，各服務(wù)區(qū)域衛(wèi)生的清理與保持：服務(wù)總重要的三點就是腿勤、手勤、嘴勤，在日常的工作中就要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，各種廚具、餐具以及清潔用具要固定放置，運用完畢后剛好放回原處，各種物品不隨處亂放。部門負責(zé)人要常常去所負責(zé)的區(qū)域進行巡查，包括區(qū)域的衛(wèi)生狀況、設(shè)備的運行狀況、員工的個人形象等駕馭現(xiàn)場第一手資料;

5、工程設(shè)施、設(shè)備日常檢查、修理、養(yǎng)護及監(jiān)督各維保單位的正常維保，

6、加強責(zé)任心，確保平安無事故。工作的好壞，最重要的在于管理者，管理層人員首先要加強責(zé)任心，加強團隊的向心力和凝合力。每位員工要嚴(yán)格要求自己，工作是吃苦在前享受在后。員工有責(zé)任心了，才能能好的聽從吩咐，聽從指揮。在有了前兩點的前提下，確保平安無事故，凹凸壓配電室、消防中控、鍋爐值班人員各負其責(zé)，工作上相互提示，無推托無怨言，值好班，做好記錄，負責(zé)人要對記錄進行不定期的檢查;

7、廚房食品平安制作與管理，天氣漸漸變暖，要特殊留意食品的平安衛(wèi)生方面的問題，從食材的購貨起先做好層層把關(guān)，做好餐具的消毒處理，確保食品平安無事故;

8、培訓(xùn)中心各部門平安管理：加強平安培訓(xùn)，各部門員工嚴(yán)格根據(jù)本崗的平安操作規(guī)程進行作業(yè)，做好工作現(xiàn)場平安愛護。消控室、配電室值班人員，做好值班記錄，做好設(shè)施、設(shè)備的平安管理與運行;

9、應(yīng)急事務(wù)的處理：建立應(yīng)急事務(wù)處理預(yù)案，定期組織演練，發(fā)生緊急狀況啟用應(yīng)急預(yù)案組織人員處理。對于突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急狀況，怎樣處理、人員的聯(lián)系進行現(xiàn)場模擬一遍，讓員工了解處理突發(fā)事務(wù)的流程;

10、希望培訓(xùn)中心各部門加強團隊合作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，圓滿完成培訓(xùn)班的各項接待服務(wù)工作。

感謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿2

敬重的各位來賓，敬愛的員工們、摯友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表xx公司，向全體員工和始終支持我們的新老摯友們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順當(dāng)，萬事如意!

20xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20xx，我們體驗嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)驗了彩虹，見證了陽光!廣闊職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的20xx年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們?nèi)康膯T工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的志向及信念，用我們的堅毅毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)協(xié)作下，還是取得了一個豐收的20xx!

我們超額完成了生產(chǎn)年度安排，為公司打開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到驕傲，并向全部支持和協(xié)作我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商摯友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)“xxx行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣闊客戶供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

20xx新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是可喜的。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓;春，吹響了號角!我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑很多，我們在今日銘刻下人生的志向，企業(yè)幻想并為此奮斗究竟!

最終，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝福全體員工及家人新年歡樂，萬事如意!感謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！轉(zhuǎn)瞬間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們相互幫助、相互指引、共同探討，開心地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標(biāo)，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成果，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當(dāng)我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一樣，同心同德，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一樣、相互幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的愛好，為各位員提高自身素養(yǎng)創(chuàng)建了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友情。公司時時刻刻都關(guān)切著我們的生活，關(guān)切我們的健康，為我們支配了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還支配食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個暖和的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感謝公司。

最終祝各位同事新年歡樂，身體健康！

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！時間飛逝，在驚慌又勞碌的工作中，20xx年已經(jīng)過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上相互幫助、相互指引、共同探討，開心地開展了一項又一項的工作。

今日，公司能給與這個機會在這次年終總結(jié)大會上發(fā)言，能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組，作為甲乙酮班長，我感到特別的榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的確定！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對甲乙酮班組工作的確定！感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持！

20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術(shù)學(xué)習(xí)工作，做好日常維護值班，并完成各項公司及甲方支配的臨時性任務(wù)，班組成員努力學(xué)習(xí)，駕馭了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術(shù)上確保維護工作的進行。從20xx年6月份起先由我擔(dān)當(dāng)甲乙酮班班長，擔(dān)當(dāng)班長期間盡自己所能組織支配班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：

1、以維護工作為中心，開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整改班組制度，規(guī)范崗位工作內(nèi)容和職責(zé)。

2、主動組織開展技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)部學(xué)習(xí)駕馭儀表維護各方面技能，班組開展每周一題活動，每月兩次技術(shù)講課學(xué)習(xí)，同時也對公司新進員工進行理論技術(shù)和實踐技能的培訓(xùn)。

3、平安管理方面，每日班會前平安講話，每周組織一次平安學(xué)習(xí)，始終把平安放在工作第一位。

4、裝置維護方面，順當(dāng)完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且協(xié)作甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改項目。

短短一年時間的工作不敢說取得了多么優(yōu)異的成果，但是可以確定的是在工作中的確獲得了豐富的閱歷，還有深刻的教訓(xùn)。

對于甲乙酮班來說始終擺著兩個困難，我想這對于甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力氣投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調(diào)動，班組常常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班常常有。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對于公司的片面相識而選擇離職，在這種狀況下大家盡管有埋怨但還是理解了現(xiàn)實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼里都是了不得的人物！而另一個困難就是我們的技術(shù)實力欠缺的太多，干脆導(dǎo)致工作效率低下，許多的沖突就由此產(chǎn)生。公司最迫切的須要是有更多德才兼?zhèn)涞娜?，只有具備了雄厚的技術(shù)實力公司才可以搶占到更多的市場，有市場才會有發(fā)展，只有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤”，是公司追求的根本目標(biāo)。我們所做的一切工作，就是為了實現(xiàn)這個根本目標(biāo)。每一位公司員工相互協(xié)調(diào)協(xié)作，達成一個統(tǒng)一體，以公司整體利益為動身點，以公司利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學(xué)好相關(guān)技術(shù)閱歷，這便是對公司最大的貢獻。

請各位信任總經(jīng)理每一次對我們所做懇切的承諾，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是美妙的！在這里我還想借此機會，對葛經(jīng)理在我一次次遇到技術(shù)難題、工作遇到困難的時候剛好賜予的幫助和指導(dǎo)深表感謝，同時也要感謝T師傅對我工作方法、工作看法的一次次指責(zé)、指正！

最終祝各位同事新的一年里身體健康、事事順心！

感謝各位！

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)們，同事們：

你們好！

今日我很興奮自己能夠作為領(lǐng)導(dǎo)的代表上臺發(fā)言，又到了做年終總結(jié)的時候了，在此我想問問在場的全部人你們今年完成了自己的工作嗎？在今年的工作中有什么收獲呢？我想若是今年都有很仔細的在工作的話是肯定會有收獲的。在這里我也代表全部的領(lǐng)導(dǎo)感謝大家對我們這一年的工作的支持，我想若是沒有你們的幫助我們也是不能去完成自己這一年的工作的，所以也在此感謝全部人對我們的工作的幫助。

在公司最終沖刺的這一個月大家也辛苦了，這一次的總結(jié)大會也相當(dāng)于是一次表彰會了，利用這一次的機會來犒賞大家。我也想說大家這幾個月的辛苦是沒有白費的，今年公司是取得了不錯的成果的，這當(dāng)然是離不開在座的全部人的努力的，但今年的成果立刻就要成為過去式了，新的一年的工作已經(jīng)要起先了，希望全部的同事們在短暫的休整過后能夠很快的回來到工作的狀態(tài)當(dāng)中去，為我們明年的成果而努力的奮斗。我們不能只把自己目光放在過去的成果上，這樣是很難再有進步的，我們應(yīng)當(dāng)要看向?qū)?，為了將來自己能夠獲得更好的成果而努力。

我想大家今年的年終獎應(yīng)當(dāng)是很豐厚的吧，所以在之后的工作是不是更應(yīng)當(dāng)努力了呢？公司發(fā)展的好，我們?nèi)咳嗽谶@個過程中也是能夠得到發(fā)展和嘉獎的。我其實也發(fā)覺了在這一年中是有許多人認為公司的發(fā)展與自己是無關(guān)的，這樣的想法其實是特別的錯誤的。就算之后你不會留在公司的工作，但公司發(fā)展的好的話你自己也是能夠沾光的，在之后你有了在我們公司的工作經(jīng)驗之后再去找工作是會順當(dāng)?shù)枚嗟?，所以工作是肯定要努力仔細的去完成的?/p>

在工作的過程中工作的看法是特別的重要的，只有有一個好的工作看法才能夠把工作做好，自己也才能夠在工作的過程中有進步。不管你對公司的看法是怎樣的，只要是自己的工作都應(yīng)當(dāng)要仔細的去完成。在工作的過程中也應(yīng)當(dāng)要努力的去學(xué)習(xí)一些新的東西，學(xué)習(xí)的機會是很難得的，只有抓住了機會自己才能夠在這個過程中學(xué)到一些東西。

新一年的工作很快的就要起先了，在新的一年中讓我們一起努力，為了公司在明年能夠取得更好的成果而努力。希望大家都能夠用熱忱和仔細的工作看法去迎接我們新的一年的工作！

感謝大家！

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很興奮與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦開心!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)驗了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)會了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。

首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心視察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。假如總結(jié)得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，仔細履行工作職責(zé)，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)建了良好的條件。

一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)安排、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等。

這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到剛好處理，從不拖拉;剛好完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品選購 堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)約動身。

削減公司不必要的開支;組織和幫助組織召開各種會議20多場，做到會前有打算，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。

二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。

三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。

對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當(dāng)然，之所以取得這些好的成果，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。

在此，我以無限的真誠向大家說聲：“感謝!”感謝大家對我工作的支持與激勵!

在行政工作取得肯定成果的同時，行政工作還存在著諸多問題：

一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。

二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。

三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。

工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年主動、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最終祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

感謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿7

大家好，這一鞠躬有兩層含義：一是給大家拜個早年，二是感謝大家兩年來與我一起同舟共濟，不離不棄，走到現(xiàn)在，感謝大家對我的信任、理解和支持，感謝各位的父母、妻子、丈夫，為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。

剛才就工程、銷售、項目等工作幾個大的方面的工作，幾位代表對20xx年的工作做了一些回顧、總結(jié);并對20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個口，假如都逐一發(fā)言的話時間會很長，我想大家付出的辛苦勞動，大家所創(chuàng)建的業(yè)績，我們心里都有數(shù)，以后會有機會支配大家在不同的場合進行溝通，再一次誠心的感謝各位為xx集團的工作所付出的努力!

到20xx年末，xxx成立整整兩周年，在楊總領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的共同努力下，我們在文登完成了香水海、機械城、港口三大項目集群的資源限制，為楊總提出的造城安排創(chuàng)建了最基本的條件，奠定了堅實的`基礎(chǔ)。經(jīng)過xx集團全體員工的共同努力，取得了階段性的成果。雖然有些業(yè)績，但這些業(yè)績還不足以讓我們傲慢和滿意，我們不能安于現(xiàn)狀，更不能失去曾經(jīng)有過的激情和干勁。雖然這些項目足夠我們集團干十幾年乃至更長的時間，但這跟國內(nèi)一超級財團每年創(chuàng)建利潤幾十億、上百億的業(yè)績相比，我們還有相當(dāng)大的距離，所以我們沒有理由傲慢，沒有理由不接著腳踏實地的努力工作。

我們必需加強學(xué)習(xí)、自我提高、縮短差距。當(dāng)今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼，大家平常通過網(wǎng)絡(luò)和報紙都能感覺的到，無時無刻不在威逼著每一個公司，大到一個行業(yè)、一個國家，小到一個公司、一個團隊乃至我們個人。可以說，無不存在著生存、發(fā)展之憂，各種新學(xué)問、新技術(shù)、新概念日新月異、層出不窮，升級換代之快令人咂舌，這個速度是前所未有的。IT業(yè)、航空業(yè)、通訊業(yè)，還有我們所從事的房地產(chǎn)業(yè)也是如此，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高，對從業(yè)人員的素養(yǎng)要求也越來越高，所以競爭的結(jié)果必定是大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰，將來的天下必定是強者的天下。不論公司還是員工個人，倘如有點業(yè)績就感到滿意，就不求上進、駐足不前，勢必會丟失昂揚的斗志，丟失更多的市場機會，以至漸漸被邊緣化，最終被淘汰出局。因此始終保持醒悟的頭腦，正確衡量，加強學(xué)習(xí)，找出自身不足，加以克服，才能使我們跟上快速發(fā)展的步伐。

我們必需滿懷激情，不懈創(chuàng)建，坦然面對一切困難。公司要想在本行業(yè)的競爭中立于不敗，成為業(yè)內(nèi)翹楚，只有做大做強。能具備跟國內(nèi)一流財團競爭的唯一條件就是你必需成為一流的財團。也就是說，我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉，你必需變成狼，或者你就是狼，或者是你比狼強大!狼是無所畏懼的，大家知道這種動物是不簡單被馴服的。我們每個人也一樣，要想在激烈的競爭中立于不敗，要想在公司有所作為，受人敬重，唯一的條件就是你必需做得的很優(yōu)秀，優(yōu)秀并非與生俱來，而是來自于你堅持不懈的學(xué)習(xí)、踏實勤奮的工作、廣博扎實的學(xué)問;來自于正直的品行、高度的責(zé)任感、對公司的忠誠，來自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神、賦于感染力的激情，來自于你的愛心、奉獻精神和工作實力等等。因此，我們要有長遠目標(biāo)，要始終保持醒悟的頭腦和思路，始終保持堅決的意志和堅韌不拔的毅力，始終保持狂熱的工作激情和創(chuàng)新精神，始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和高度的敬業(yè)精神。工作中遇到困難要坦然處之，迎難而上，解決問題時要挖空心思，多動腦筋。我們常常說的有孔必鉆，無孔也要鉆，無孔怎么鉆?無孔可以想方法打一個孔，這就是想象力，也是創(chuàng)建力。打孔須要工具，在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的，就唉聲嘆氣的等嗎?不能!所以必需想方法，不能放棄。否則，我們拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向靜默支持我們、深愛我們的家人交代?因此，不把問題徹底解決我們絕不死心，絕不輕言放棄，我們可以自己制造打孔的工具，就算自己不會，我們可以花錢請人給我們制造，所以任何事情沒有做不到，只有想不到，想到了不肯定做好，不想確定做不好。

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿8

致敬愛的同事及意融的伙伴們：

辭舊迎新，20xx轉(zhuǎn)瞬即逝，一年又過去，意融設(shè)計公司再次理智的整理與總結(jié)，我們須要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因為須要遠見和謀略展望將來，往后看是須要知道走過的路，總結(jié)過往的勝利與失敗，收獲與失去。走過的20xx，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道，也能深刻體會，時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂，無論這個成長的過程是如何情感化，我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是主動與進步的。在此，我們須要非正式形式的慶賀與激勵下自己。

首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展，恒久離不開每位同事所做出的貢獻，意融也是如此!最敬重的同事，感謝您一路同行!

意融設(shè)計在20xx年的發(fā)展過程中，很難避開經(jīng)驗著一些主動與消極意義的人、事、物變更和改變。人事方面，20xx中意融設(shè)計經(jīng)驗幾次明顯的變動，有同事因為志向、個人情感、工作實力的缺乏離開了我們這個團隊，在這里，對離開的同事道上真誠的感謝和祝福，缺憾的同時，在這個過程中我們接連也迎來了新同事的加入，意融境處發(fā)展階段，正視全部一切存在的問題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題，進行著不斷的調(diào)整正與完善，我們依據(jù)公司發(fā)展進步收獲來不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時始終會依據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次，世界總體始終還是公允的，我們也將始終努力在這個和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的詳細，在意融，愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無改變，若始終沒有改變，您是不是該總結(jié)沒有改變的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾，而我卻沒有給您根據(jù)《意融薪酬以及職位表》進行調(diào)整，那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我和諧洽談。

20xx年過程中，針對公司同事工作與情感事理看法，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專業(yè)的設(shè)計職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的包涵、耐性和熱忱與同事友善并并肩作戰(zhàn)，能堅守職業(yè)素養(yǎng)，為每個設(shè)計項目貢獻才華，并為每個客戶做到項目策略保密原則，為客戶貢獻職業(yè)力氣，真誠的期愿，無論在哪里，我們的同事都能始終保持這樣的美妙情操，因為出于設(shè)計行業(yè)的職業(yè)病態(tài)，我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完備的狀態(tài)，因于此，我還須要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點看法和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動性，除了職業(yè)必需做的工作外，為同事乃至公司多做點雞毛蒜皮的事情，培育一份好人緣，雞毛蒜皮的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美妙的人格，受人敬重的人格必需先建設(shè)起您主動而真誠的情商，一起共勉;其二，對我們的客戶更多一份耐性，要時刻換位思索，多站在客戶的角度上思索一些詳細的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計存在的問題，再此，我還須要更直觀的表達一個概念，不要埋怨你的客戶缺少審美，因為客戶不像我們一樣，始終在從事和鉆研這個設(shè)計領(lǐng)域的工作，他們的間或相識顯得非專業(yè)也是必定，所以請更多一份耐性去引導(dǎo)和建議，對方客戶的看法往往多半就是設(shè)計所須要去解決的問題，所以，努力做到與客戶心目溝通;其三，加強自身學(xué)問的積累，公司始終是定期的選購 設(shè)計專業(yè)書籍和設(shè)計邊緣學(xué)科書籍雜志等，多看，多聽，多思索，努力培育設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結(jié)合思索。多參與公司內(nèi)外的設(shè)計探討溝通活動，針對20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進行總結(jié)，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法，學(xué)會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作安排和項目案，每個項目案子的結(jié)束，學(xué)會理性總結(jié)，這樣才能獲得所謂的閱歷，去年的一封信中，我曾提到過，公司整體就像個個求助網(wǎng)，希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng)，主動有效的求助于他人，同時又賜予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的閱歷，很快的進入角色很快的進步，很快提