新人入職工作總結(jié)范文新人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)新人入職?工作總結(jié)?范文新人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?到今日已?將近三個(gè)?月，在這?近三個(gè)月?的時(shí)間里?，使我學(xué)?到了很多?確實(shí)可行?的管理經(jīng)?驗(yàn)及新的?施工方法?，豐富了?業(yè)務(wù)知識(shí)?，這些主?要得益于?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)和同事?們的熱心?幫忙，靜?心回顧。?在這短短?的兩個(gè)多?月的時(shí)間?里，我已?適應(yīng)了目?前的工作?環(huán)境，對(duì)?工作也逐?漸進(jìn)入了?狀態(tài)。在?了解公司?的制度和?工作流程?基礎(chǔ)，逐?步開(kāi)展了?具體的工?作。先將?近三個(gè)月?的工作情?景總結(jié)如?下：一?、經(jīng)過(guò)向?____?項(xiàng)目老同?事的學(xué)習(xí)?，明白了?做為一個(gè)?內(nèi)業(yè)的基?本要求，?要負(fù)責(zé)本?項(xiàng)目的各?種內(nèi)勤工?作，并配?合工程師?做好各項(xiàng)?工作。?二、協(xié)助?各工程師?完成變更?洽商的申?報(bào)及具體?核查工作?，使我進(jìn)?一步了解?了工程洽?商簽證、?收方工作?及付款模?式，公司?的整套完?整控制體?系，不但?保證了變?更工程數(shù)?量的準(zhǔn)確?性，又有?效的控制?了成本，?為后期結(jié)?算供給了?詳盡的依?據(jù)。三?、配合項(xiàng)?目經(jīng)理完?成公司和?項(xiàng)目上安?排的各項(xiàng)?工作，以?及收集整?理與金科?廊橋水岸?項(xiàng)目有業(yè)?務(wù)關(guān)系往?來(lái)的各相?關(guān)單位的?文件，避?免發(fā)生扯?皮，維護(hù)?公司的團(tuán)?體利益。?四、及?時(shí)傳達(dá)集?團(tuán)以及公?司的各種?通知及活?動(dòng)安排，?督促及協(xié)?助各工程?師合理安?排各項(xiàng)工?作事宜，?圓滿(mǎn)完成?各項(xiàng)目工?作任務(wù)。?以上是?我工作這?一段時(shí)間?的心得和?體會(huì)，衷?心的感激?公司給予?的我這次?試用的機(jī)?會(huì)。在整?個(gè)工作過(guò)?程中，我?認(rèn)為自我?工作比較?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)、細(xì)心?，具有較?強(qiáng)的職責(zé)?心和進(jìn)取?心;能進(jìn)?取學(xué)習(xí)新?知識(shí)、新?技能，來(lái)?提高自我?的綜合素?質(zhì)，注重?自身發(fā)展?與提高。?但也存在?著許多缺?點(diǎn)與不足?，與公司?的要求和?期望相比?還存在一?些問(wèn)題和?差距;對(duì)?工作的預(yù)?見(jiàn)性和創(chuàng)?造性不夠?;具體的?經(jīng)驗(yàn)仍不?是很豐富?，在日后?的工作中?仍需要持?續(xù)學(xué)習(xí)，?不斷完善?、不斷提?高。為?此，我特?向公司申?請(qǐng)：期望?能根據(jù)我?的工作本?事、態(tài)度?及表現(xiàn)給?出合格評(píng)?價(jià)，使我?轉(zhuǎn)為正式?員工。?今后，我?仍會(huì)用謙?虛、謹(jǐn)慎?的態(tài)度和?飽滿(mǎn)的熱?情投入到?我的工作?當(dāng)中，為?公司創(chuàng)造?價(jià)值，同?公司一齊?展望完美?的未來(lái)。?新人入?職工作總?結(jié)范文新?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?___?_年就快?結(jié)束了，?回首__?__年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時(shí)惆悵?，時(shí)光過(guò)?得飛快，?不知不覺(jué)?中，充滿(mǎn)?希望的_?___年?就伴隨著?新年伊始?即將臨近??？梢哉f(shuō)?，___?_年是公?司推進(jìn)行?業(yè)改革、?拓展市場(chǎng)?、持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年。現(xiàn)就?本年度本?人的工作?情況總結(jié)?如下：?一、虛心?學(xué)習(xí)，努?力工作?1、在_?___年?里，我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引，?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高，通?過(guò)觀察、?摸索、查?閱資料和?實(shí)踐鍛煉?，較快地?完成任務(wù)?。另一方?面，問(wèn)書(shū)?本、問(wèn)同?事，不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧?。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?不斷進(jìn)步?，逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點(diǎn)，把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。、?扎實(shí)工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用二?、心系本?職工作，?認(rèn)真履行?職責(zé)，現(xiàn)?將工作重?點(diǎn)匯報(bào)如?下。1?、___?_年上半?年，公司?已制定了?完善的規(guī)?程及考勤?制度。_?___年?下半年，?行政部組?織召開(kāi)了?年的工作?安排布置?會(huì)議年底?實(shí)行工作?目標(biāo)完成?情況考評(píng)?，將考評(píng)?結(jié)果列入?各部門(mén)管?理人員的?年終績(jī)效?。在工作?目標(biāo)落實(shí)?過(guò)程中宿?舍管理完?善工作制?度，有力?地促進(jìn)了?管理水平?的整體提?升。2?、對(duì)清潔?工每周不?定期檢查?評(píng)分，對(duì)?好的獎(jiǎng)勵(lì)?，差的處?罰。3?、做好固?定資產(chǎn)管?理工作要?求負(fù)責(zé)宿?舍固定資?產(chǎn)管理，?4、對(duì)?固定資產(chǎn)?的監(jiān)督、?管理、維?修和使用?維護(hù)。?5、加強(qiáng)?組織領(lǐng)導(dǎo)?，切實(shí)落?實(shí)消防工?作責(zé)任制?，為全面?____?“預(yù)防為?主、防消?結(jié)合”的?方針，公?司消防安?全工作在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?下，建立?了消防安?全檢查制?度，從而?推動(dòng)消防?安全各項(xiàng)?工作有效?的開(kāi)展。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在?安防工作?這兩年來(lái)?，完成了?一些工作?，取得了?一定成績(jī)?，總結(jié)起?來(lái)有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?1、只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?更好適應(yīng)?工作崗位?。2、?只有主動(dòng)?融入集體?，處理好?各方面的?關(guān)系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)。?3、只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)?，才能履?行好用品?的申購(gòu)與?領(lǐng)用。?4、只有?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。5、?要加強(qiáng)與?員工的交?流，要與?員工做好?溝通，解?決員工工?作上的情?緒問(wèn)題，?要與員工?進(jìn)行思想?交流。?四、加強(qiáng)?檢查，及?時(shí)整改，?在工作中?正確認(rèn)識(shí)?自己。?1、開(kāi)展?常規(guī)檢查?。把工作?作為重點(diǎn)?檢查內(nèi)容?之一。冬?季公司對(duì)?電線和宿?舍區(qū)進(jìn)行?防火安全?檢查。?2、經(jīng)過(guò)?這樣緊張?有序的一?年，我感?覺(jué)自己工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階，做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?，行動(dòng)有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了剛?參加工作?時(shí)只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無(wú)限繁忙?中走進(jìn)這?一年，又?從無(wú)限輕?松中走出?這一年，?還有，在?工作的同?時(shí)，我還?明白了為?人處事的?道理，也?明白了，?一個(gè)良好?的心態(tài)、?一份對(duì)工?作的熱誠(chéng)?及其相形?之下的責(zé)?任心是如?何重要?3、總結(jié)?下來(lái)：在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問(wèn)?題，也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)?，使自己?在思想認(rèn)?識(shí)和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時(shí)刻?要求自己?從實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。五、?存在的不?足總的?來(lái)看，還?存在不足?的地方，?還存在一?些亟待我?們解決的?'問(wèn)題，?主要表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面：?1、對(duì)?新的東西?學(xué)習(xí)不夠?，工作上?往往憑經(jīng)?驗(yàn)辦事，?憑以往的?工作套路?處理問(wèn)題?，表現(xiàn)出?工作上的?大膽創(chuàng)新?不夠。?2、本部?有個(gè)別員?工，驕傲?情緒較高?，工作上?我行我素?，自已為?是，公司?的制度公?開(kāi)不遵守?，在同事?之間挑撥?是非，嘲?諷，冷語(yǔ)?，這些情?況不利于?同事之間?的團(tuán)結(jié)，?要從思想?上加以教?育或處罰?，為企業(yè)?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和形象?。3、?宿舍偷盜?事件的發(fā)?生，雖然?我們做了?不少工作?，門(mén)窗加?固，與其?公司及員?工宣傳提?高自我防?范意識(shí)，?但這還不?能解決根?本問(wèn)題，?后來(lái)引起?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的重視，?現(xiàn)在工業(yè)?園已安裝?了高清視?頻監(jiān)控系?統(tǒng)，這樣?就能更好?的預(yù)防被?盜事件的?發(fā)生。?六、下步?的打算?針對(duì)__?__年工?作中存在?的不足，?為了做好?新一年的?工作，突?出做好以?下幾個(gè)方?面：1?、積極搞?好與員工?的協(xié)調(diào)，?進(jìn)一步理?順關(guān)系;?2、加?強(qiáng)的學(xué)習(xí)?提高，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?;3、?加強(qiáng)基礎(chǔ)?工作建設(shè)?，強(qiáng)化管?理的創(chuàng)新?實(shí)踐，促?進(jìn)管理水?平的提升?。在今?后的工作?中要不斷?創(chuàng)新，及?時(shí)與員工?進(jìn)行溝通?，向廣大?員工宣傳?公司管理?的相關(guān)規(guī)?定，提高?員工們的?安全意識(shí)?，同時(shí)在?安全管理?方面要嚴(yán)?格要求自?己，為廣?大公司員?工做好模?范帶頭作?用。在明?年的工作?中，我會(huì)?繼續(xù)努力?，多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)自?己在工作?中的思想?和感受，?及時(shí)糾正?和彌補(bǔ)自?身的不足?和缺陷。?我們的工?作要團(tuán)結(jié)?才有力量?，要合作?才會(huì)成功?，才能把?我們的工?作推向前?進(jìn)!我相?信：在上?級(jí)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?____?的明天更?美好!?新人入職?工作總結(jié)?范文新人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?試用期是?學(xué)習(xí)的主?要階段，?所以在剛?來(lái)公司時(shí)?，在主控?室跟著同?事們值班?的時(shí)間比?較多，通?過(guò)他們認(rèn)?真詳細(xì)的?講解，我?也學(xué)會(huì)了?不少值班?時(shí)涉及的?工作內(nèi)容?以及變電?站設(shè)備的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?。值班?工作看似?一層不變?，但是耐?心和細(xì)心?卻是不可?缺少的，?而這一點(diǎn)?我就做的?很不夠。?在這方面?原本的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)就?不扎實(shí)，?隨著時(shí)間?的推移，?工作量增?多，很少?有時(shí)間能?夠完成完?完整整一?天的值班?工作，再?加上個(gè)人?學(xué)習(xí)主動(dòng)?性不強(qiáng)，?所以導(dǎo)致?很多故障?仍然沒(méi)有?記住，值?班操作步?驟不能熟?練完成。?在今后的?工作中我?應(yīng)多加強(qiáng)?專(zhuān)業(yè)方面?的學(xué)習(xí)。?在月底?作月度報(bào)?表是我接?到的第一?個(gè)工作任?務(wù)。雖然?通過(guò)這幾?個(gè)月來(lái)的?不斷學(xué)習(xí)?，大部分?的工作現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠做到自?己完成了?，但是面?對(duì)龐大的?數(shù)據(jù)還是?會(huì)感覺(jué)緊?張，因?yàn)?多一個(gè)0?和少一個(gè)?0就是天?壤之別。?但是越急?躁就越容?易出錯(cuò)，?想快點(diǎn)完?成工作的?心理也是?導(dǎo)致計(jì)算?錯(cuò)誤頻頻?出現(xiàn)的原?因。在年?度里再次?提到在試?用期中已?經(jīng)提過(guò)的?這個(gè)問(wèn)題?，我自己?實(shí)在覺(jué)得?很不好意?思也很愧?疚。在今?后的工作?中我會(huì)繼?續(xù)向老員?工們學(xué)習(xí)?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，戒驕?戒躁，尤?其是對(duì)數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)?上，應(yīng)細(xì)?心的進(jìn)行?檢查，哪?怕多算一?次也要保?證其正確?性。為?迎接總公?司的秋查?工作，我?作為資料?員和同事?一起完成?了對(duì)資料?室的檔案?和文件分?類(lèi)整理、?編目、裝?訂、補(bǔ)充?、更換裝?具、標(biāo)簽?，并輸入?微機(jī)的工?作。雖然?期間也很?努力，但?是在事實(shí)?面前我不?能不承認(rèn)?自己的工?作做的很?不到位，?質(zhì)量不高?。這和我?平時(shí)對(duì)資?料室的文?檔和資料?的了解不?夠細(xì)，不?夠?qū)?，?夠充分有?直接的原?因。在今?后對(duì)資料?室的工作?中我一定?端正態(tài)度?，認(rèn)真對(duì)?待，加強(qiáng)?主動(dòng)性，?通過(guò)對(duì)各?類(lèi)文檔、?資料多加?熟悉，使?檔案工作?納入公司?要求的規(guī)?范化和精?細(xì)化軌道?，同時(shí)也?方便同事?們查閱。?除此之?外，配合?同事工作?、認(rèn)真完?成交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?也是我的?主要工作?之一。雖?然工作很?瑣碎，但?我仍會(huì)以?積極的心?態(tài)去對(duì)待?，力所能?及的去完?成。通?過(guò)三個(gè)月?的工作，?我發(fā)現(xiàn)了?自身存在?的很多缺?點(diǎn)與不足?。例如與?同事們溝?通少，學(xué)?習(xí)工作的?主動(dòng)性不?強(qiáng)，工作?時(shí)缺乏思?考，也不?注意總結(jié)?，尤其是?在工作中?細(xì)心不夠?，又容易?急躁，在?很多事情?的處理上?都不成熟?，做不到?統(tǒng)籌規(guī)劃?。這些都?是導(dǎo)致工?作出現(xiàn)錯(cuò)?誤、給同?事帶來(lái)麻?煩的主要?原因。在?今后工作?中，除了?一如既往?地聽(tīng)從各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排，虛心?向各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)他們?對(duì)待工