勞務(wù)外包協(xié)議

頁腳內(nèi)容頁腳內(nèi)容 勞務(wù)外包協(xié)議 甲方： 乙方：地址： 地址：電話： 電話：按照《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分生產(chǎn)勞務(wù)外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動并對勞動者的勞動過程直接管理及相關(guān)服務(wù)事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。第一條：外包內(nèi)容、服務(wù)人數(shù)、期限匕、 乙方向甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)。乙方按甲方的生產(chǎn)計劃和承包標(biāo)準(zhǔn)，組織作業(yè)，完成計劃任務(wù)。甲方按雙方約定的結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的工資。曾、協(xié)議期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)需要外包服務(wù)的，雙方書面確認(rèn)或另行簽訂協(xié)議。在協(xié)議期內(nèi)甲方由于生產(chǎn)或其他原因有權(quán)將部分或全部外包工退還給乙方。國、乙方按照甲方的生產(chǎn)計劃和作業(yè)要求進(jìn)行作業(yè)管理，并服從甲方的管理體系和質(zhì)量體系。乙方對服務(wù)人員進(jìn)行管理。第二條：服務(wù)時間及人數(shù)匕、 乙方履行外包服務(wù)的時間應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)計劃和作息時間制定。曾、甲方于每月日向乙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。乙方在每月日發(fā)放勞務(wù)人員工資（如遇節(jié)假日則相應(yīng)推后）。國、乙方提供的外包人數(shù)第三條：勞務(wù)外包服務(wù)工資匕、 外包服務(wù)工資結(jié)算暫時按照計件制方式計算，具體公式：月度外包服務(wù)工資a外包工基價（元壬人壬件）區(qū)當(dāng)月成品件數(shù)。曾、甲方需要乙方提供的勞務(wù)人員的工種類別、各工種的勞務(wù)人員的各類信息。（包括身份證，焊工證，體檢單等）國、乙方的勞務(wù)人員有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，如打架、在車間抽煙、嚴(yán)重消極怠工等，甲方有權(quán)要求乙方將其清理出服務(wù)人員名單，自被清理當(dāng)天，該人員的考勤和產(chǎn)量不作為計算服務(wù)費(fèi)的依據(jù)。若因乙方勞務(wù)人員原因造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方負(fù)責(zé)向責(zé)任人追償。第四條：工作處理匕、 乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求為勞務(wù)人員提供入職前的職業(yè)健康體檢，體檢單位和體檢套餐由甲方根據(jù)錄用的崗位確定，外包人員的體檢費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。曾、乙方開展外包作業(yè)應(yīng)遵守甲方的安全制度，執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。乙方可為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的必要的勞動防護(hù)用品。國、乙方負(fù)責(zé)接收外包作業(yè)所需的由甲方供應(yīng)的原材料及零部件，負(fù)責(zé)將作業(yè)成果交付甲方。甲方設(shè)備、工具、原材料及作業(yè)成果在乙方作業(yè)期間由乙方承擔(dān)保管責(zé)任，出現(xiàn)異常時乙方應(yīng)立即通知甲方。副、乙方應(yīng)在勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)中，加強(qiáng)對勞務(wù)人員的安全意識和執(zhí)行安全操作規(guī)程教育，配合甲方做到安全生產(chǎn)。隊如勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病，乙方應(yīng)在第一時間將受傷或患病勞務(wù)人員送醫(yī)院救治。工傷申報和保險理賠等事項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，但甲方應(yīng)予以必要的配合協(xié)助。第五條：甲方責(zé)任權(quán)利和義務(wù)匕、 乙方在一天工作結(jié)束后，須將工作區(qū)域衛(wèi)生清理干凈，設(shè)備工具定點(diǎn)定位。曾、甲方需乙方新增勞務(wù)外包需求的，應(yīng)提前同天發(fā)布給乙方需求訂單，以便乙方確認(rèn)并組織服務(wù)人員。甲方勞務(wù)外包需求減少的，應(yīng)提前同天通知乙方，乙方相應(yīng)縮減服務(wù)人員數(shù)量。國、對違反甲方規(guī)定以及產(chǎn)量質(zhì)量不能滿足甲方的外包服務(wù)需求的，甲方有要求乙方更換服務(wù)人員的權(quán)利和要求乙方返工的權(quán)利。副、甲方為正常提供勞務(wù)的乙方服務(wù)人員提供工作餐。隊乙方應(yīng)按照甲方具體規(guī)定要求對班次和工位人員提前進(jìn)行安排。乙方按照甲方的生產(chǎn)計劃和作業(yè)要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)作管理。第六條：乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)匕、 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后國日內(nèi)組織勝任外包服務(wù)要求的人員到甲方履行服務(wù)，所有人員應(yīng)當(dāng)是乙方的勞務(wù)人員。乙方組織的勞務(wù)人員須經(jīng)過甲方考核合格方能為甲方履行服務(wù)。曾、如果中途乙方勞務(wù)人員離職，乙方需要在國個工作日內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充到位。

國、乙方也有責(zé)任對勞務(wù)人員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育和安全生產(chǎn)教育。甲方有相關(guān)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)配合甲方做好服務(wù)人員的培訓(xùn)。副、乙方對甲方要求替換或者不再需要的乙方服務(wù)人員，應(yīng)及時做好轉(zhuǎn)崗或辦理退工手續(xù)。隊乙方負(fù)責(zé)管理乙方的勞務(wù)人員，約束乙方服務(wù)人員在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)程，并保質(zhì)保量地完成外包工作任務(wù)。區(qū)、乙方應(yīng)及時向其工作人員發(fā)放薪資、福利等，服務(wù)期間乙方現(xiàn)場人員與甲方無任何的勞動關(guān)系也無勞務(wù)派遣關(guān)系。殖、 乙方應(yīng)經(jīng)常保持與甲方溝通，認(rèn)真聽取甲方的建議和意見，不斷改進(jìn)勞務(wù)工作的管理。促進(jìn)勞動工作規(guī)范、合法、有序、高效。毛、乙方負(fù)責(zé)處理勞動糾紛等突發(fā)事宜，不得以任何方式影響甲方正常秩序。第七條：其它事項(xiàng)匕、 甲乙雙方如其中一方擬變更，應(yīng)提前息個工作日書面形式通知對方。然后，雙方應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。甲方經(jīng)提前同天通知乙方有權(quán)解除本協(xié)議，服務(wù)費(fèi)用結(jié)算至解除日為止。曾、雙方自愿按本協(xié)議條款執(zhí)行，若因其他原因?qū)е录追叫枰袚?dān)超出本協(xié)議約定范圍的任何責(zé)任的，乙方自愿并不可撤銷地承諾代替甲方承擔(dān)該責(zé)任，并使甲方免受損失。國、甲乙雙方就本協(xié)議的簽訂及履行產(chǎn)生的任何爭議均由甲乙雙方先行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院管轄。副、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。隊本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：法定代表人4法定代表人4授權(quán):日期：法定代表人4授權(quán)：日期：外包人員規(guī)章制度一．外包人員的行為規(guī)范口、遵守國家法律、法規(guī)，遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬各部門的管理實(shí)施細(xì)則。曾、愛護(hù)本公司財產(chǎn)，愛護(hù)各種辦公用具、生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備。冒、應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，工作時間著工作服，佩戴安全用品，服從工作分配，服從上級的指揮。副、工作期間不得大聲喧嘩吵鬧，注意自己的言行舉止。隊保持工作區(qū)域干凈整潔，下班前將工具設(shè)備等定點(diǎn)定位放置。二不得亂丟煙蒂、果殼、紙屑，亂倒飯、菜、茶葉、雜物，隨地吐痰等的、禁止在車間抽煙，抽煙請至抽煙室。丑、不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所。3、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的原則，防止生產(chǎn)工作中安全事故的發(fā)生?？诳凇⒆龊帽Ｐl(wèi)、消防工作。下班前認(rèn)真檢查水、電、氣等閘門，各種設(shè)施、設(shè)備安全裝置，消除隱患，確保本公司及其他人員生命財產(chǎn)安全，遵守并嚴(yán)格執(zhí)行消防制度，杜絕火災(zāi)發(fā)生。二、對犯有以下過失行為的人員，分別給予相應(yīng)罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。（一）犯有以下過失行為的人員，每發(fā)現(xiàn)一次罰款同3元：口、穿拖鞋或赤膊上班的；曾、亂丟煙蒂、果殼、紙屑，亂倒飯、菜、茶葉、雜物，隨地吐痰等影響環(huán)境衛(wèi)生的；冒、廁所、洗盥處用水后龍頭不關(guān)的；副、有違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的；隊浪費(fèi)本公司的耗材，原材料等。（二）對犯有以下過失行為的人員，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款口口口元：口、非緊急情況，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，動用消防器材的；曾、不按規(guī)定存放工作器具、倉庫材料、機(jī)電等零部件的；冒、非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的；解、非本設(shè)備操作人員，擅自動用該設(shè)備的；備三③對犯有以下過失行為的人員，處以口口口比曾33元的罰款：■口、在廠區(qū)禁煙區(qū)域吸煙的；曾、隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；冒、工作期間喝酒的；副、有賭博或打架斗毆行為的；隊對有可能或已經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽(yù)的情況知情不報或隱瞞實(shí)情的；區(qū)、因工作失職，造成財產(chǎn)受損或失竊同33元以下的；星、發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟(jì)損失在同33元以下的；丑、違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟(jì)損失同33元以下的；3、占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具，上班干私活的；對違反后條的，還可同時酌情給予賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰；（四）在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自使用明火的，以及在生產(chǎn)區(qū)域吸煙的，第一次罰款冒口3元，第二次罰款區(qū)33元，第三次罰款口口口3元；三、對以下嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的人員，可酌情給予警告、經(jīng)濟(jì)處罰，對情節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交公安、司法機(jī)關(guān)處理，同時給予胃33元以上罰款并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失：口、有賭博行為，經(jīng)罰款教育后仍不改的；曾、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；冒、損害企業(yè)形象和社會公德，給社會、公司及他人造成不良影響或損害的；副、玩忽職守，造成事故，使本廠財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；隊經(jīng)常