公司信用管理員職務(wù)說明書

公司信用管理員職務(wù)說明書公司信用管理員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：財0011、職務(wù)名稱：信用管理員2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：2021.47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準人：二、工作內(nèi)容1、工作概要2、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時間消耗)編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(%)嚴格執(zhí)行公司信用管理流程，控制公司信用管理額度的使用。負責(zé)查核、簽發(fā)公司的發(fā)貨單，監(jiān)督貨款回收。負責(zé)客戶信用考評。負責(zé)公司電匯查詢工作。負責(zé)對每日銷售收入進行資金結(jié)構(gòu)分析，向總會計師提交報告。定期編制公司付款交流計劃，參加美國鄧白氏顧問公司的交流計劃?？倳嫀熃晦k的其他臨時性工作。遵從四小時復(fù)命制每周提交工作報告執(zhí)行負責(zé)負責(zé)負責(zé)負責(zé)負責(zé)執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行3、工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定的工作權(quán)限內(nèi)，自行處理業(yè)務(wù)，遇特殊情況，須向主管請示。所受監(jiān)督受財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督職位關(guān)系可直接升遷的職位財務(wù)經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位比價員、會計、出納、統(tǒng)計可升遷至此的職位三、任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)其他說明大專以上學(xué)歷會計其他專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時間培訓(xùn)科目三個月業(yè)務(wù)知識、企業(yè)文化、計算機知識所需經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗一般能力項目激勵能力計劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程度（滿分為5）33333333基本素質(zhì)1、有會計或經(jīng)濟管理初級以上專業(yè)職稱。2、認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。3、為人正直，作風(fēng)正派，自率能力強，有很強的團隊合作精神。4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特征1、有責(zé)任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協(xié)調(diào)、善于溝通4、細致、耐心5、心胸開闊體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作。能承受經(jīng)常性加班五、工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：00-晚5：30經(jīng)常加班室內(nèi)比較忙碌六、考核標準：1、工作績效：1）工作質(zhì)量：2）工作數(shù)量2、工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)知識：5、責(zé)任心6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化8、協(xié)調(diào)合作9、品德言行10、成本意識從以上十個方面來考核七、備注：直接上級：該職務(wù)執(zhí)行人：2021年月日篇2:PMM公司品證部文員職務(wù)說明書PMM公司品證部文員職務(wù)說明書職務(wù)名稱:文員所屬部門:品證部直接上級:品證部經(jīng)理/助理工作權(quán)限與職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作，直接對部門經(jīng)理負責(zé)。2、負責(zé)公司及部門經(jīng)理、各文件的下發(fā)和精神傳達。3、記錄、整理部門會議紀要。4、負責(zé)打印部門文件。5、本部門物品用具的申購、領(lǐng)用、跟進、統(tǒng)計與保管工作。6、負責(zé)每月物品的盤點。7、填寫廠檢單。8、負責(zé)品證部所有人員考勤記錄及全廠員工獎罰統(tǒng)計。9、月底所需完成的其它工作。10、負責(zé)外來客人，新入職QC的接待工作。11、協(xié)助搞好質(zhì)量體系審核工作。12、做好其它相關(guān)工作。任職要求：生理：年齡：18歲至28歲性別：男、女不限健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病知識技能及綜合素質(zhì)要求：1、中專以上學(xué)歷，文秘或食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗2、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能吃苦3、好學(xué)上進，有創(chuàng)新精神;性格開朗、為人謙虛、誠信，有團隊合作精神4、有一定的文字處理能力，能獨立處理辦公日常事務(wù)5、熟練操作WINDOW20xx、EXCEL、OFFICE辦公軟件6、對ISO9000有一定的了解7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力篇3:PM公司品證部經(jīng)理助理職務(wù)說明書PM公司品證部經(jīng)理助理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:經(jīng)理助理所屬部門:品證部直接上級:品證部經(jīng)理工作權(quán)限與職責(zé)1、公司規(guī)章制度的維護及公司經(jīng)營管理改善建議。2、協(xié)助部門經(jīng)理搞好部門人力資源管理。3、協(xié)助部門經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建設(shè)及維護。4、協(xié)助部門經(jīng)理搞好品質(zhì)策劃、控制、服務(wù)、成本控制。5、協(xié)助部門經(jīng)理搞好質(zhì)量體系文件的管理。6、協(xié)助部門經(jīng)理搞好部門辦公用品及檢測用具的管理。7、協(xié)助部門經(jīng)理搞好日常管理工作。8、協(xié)助部門經(jīng)理搞好向總經(jīng)室作述職報告。9、部門經(jīng)理請假、出差或空缺時，代理經(jīng)理職權(quán)。任職要求:生理:年齡:25歲至35歲性別:男、女不限健康狀況:健康、無殘疾，無傳染性疾病知識技能及綜合素質(zhì)要求:1、專科或以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，，從事相關(guān)工作年限三年以上，本職或相同職級工作年限1年以上2、較強的文字處理能力、語言表達能力3、品