新員工試用期結(jié)束工作總結(jié)（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)新員工試?用期結(jié)束?工作總結(jié)?回顧這?三個(gè)月來(lái)?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過(guò)試用?期的學(xué)習(xí)?與工作，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、主要?做的工作?：1、?學(xué)習(xí)法務(wù)?部門主要?功能、職?責(zé)，熟悉?本部門業(yè)?務(wù)。2?、從事法?務(wù)常務(wù)性?的合同審?核、匯總?，輔助部?門主管和?同事處理?日常性法?務(wù)業(yè)務(wù)?3、整理?、修訂規(guī)?范的法律?范本，供?待集團(tuán)參?考、使用?。二、?工作以來(lái)?得到的提?升：1?、辦公能?力、合同?審查能力?、文檔整?理能力不?斷提升。?2、通?過(guò)對(duì)企業(yè)?往年法律?文檔的學(xué)?習(xí)，對(duì)公?司各方面?情況有了?進(jìn)一步了?解；對(duì)集?團(tuán)辦公室?業(yè)務(wù)處理?流程有了?進(jìn)一步熟?悉。3?、通過(guò)這?段時(shí)間的?工作歷練?，培養(yǎng)了?主動(dòng)工作?意識(shí)，提?高了工作?積極性，?鍛煉了工?作能力，?提升了工?作熱情。?三、工?作中存在?的問(wèn)題。?三個(gè)月?來(lái)，本人?能敬業(yè)愛?崗，取得?了一些成?績(jī)，但也?存在一些?問(wèn)題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、法?務(wù)專員對(duì)?我而言是?一個(gè)新的?崗位，缺?乏實(shí)踐中?的工作知?識(shí)，在開?展具體工?作中，常?常表現(xiàn)生?澀，甚至?有時(shí)還覺?得不知所?措。許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高；?2、對(duì)?集團(tuán)各部?門的工作?情況缺乏?全面具體?的了解，?從而影響?到相關(guān)法?律文本的?制作。有?些工作還?不夠過(guò)細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位；?3、自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求，還應(yīng)?繼續(xù)加強(qiáng)?理論文化?的學(xué)習(xí)。?辦事效率?不夠快，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?意圖領(lǐng)會(huì)?不夠到位?。四、?對(duì)未來(lái)的?計(jì)劃：?在以后的?工作時(shí)間?里，我決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?我想我?應(yīng)努力做?到：1?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)?與集團(tuán)相?關(guān)的法律?專業(yè)知識(shí)?。加強(qiáng)對(duì)?集團(tuán)發(fā)展?脈絡(luò)、走?向的了解?，加強(qiáng)周?圍環(huán)境、?同行業(yè)發(fā)?展的了解?、學(xué)習(xí)，?要對(duì)集團(tuán)?的統(tǒng)籌規(guī)?劃、當(dāng)前?情況做到?心中有數(shù)?；2、?本著實(shí)事?求是的原?則，做到?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)；真正?做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手；?3、注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門工作?氛圍。?4、不斷?改進(jìn)法務(wù)?部門對(duì)集?團(tuán)其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?5、遵?守公司內(nèi)?部規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價(jià)值?，力爭(zhēng)取?得更大的?工作成績(jī)?。五、?小結(jié)：?就總體的?工作感受?來(lái)說(shuō)，我?覺得這里?的工作環(huán)?境是比較?令我滿意?的。是領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)愛?以及工作?條件在不?斷改善給?了我工作?的動(dòng)力。?其次是同?事間的友?情關(guān)懷以?及協(xié)作互?助給了我?工作的舒?暢感和踏?實(shí)感。再?次就是集?團(tuán)營(yíng)造的?“企業(yè)文?化”氛圍?給了我工?作的信心?。六、?下階段主?要工作計(jì)?劃：1?、盡快整?理出規(guī)范?、完整的?法律合同?范本。?2、對(duì)公?司往年的?訴訟、合?同資料進(jìn)?行精細(xì)化?學(xué)習(xí)，借?助于此，?加快對(duì)公?司各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的熟悉?進(jìn)程。?3、進(jìn)一?步鍛煉相?關(guān)法律能?力，使之?得到快速?提升，適?當(dāng)分擔(dān)部?門主管的?業(yè)務(wù)壓力?。新員?工試用期?結(jié)束工作?總結(jié)（二?）自從?____?年___?_月入職?以來(lái)已近?三個(gè)月，?在這近三?個(gè)月的工?作和學(xué)習(xí)?中，接觸?了不少人?和事，在?為自己的?成長(zhǎng)歡欣?鼓舞的同?時(shí)，我也?明白自己?尚有許多?缺點(diǎn)需要?改正。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)和?培養(yǎng)下，?在同事們?的關(guān)心和?幫助下，?自己的思?想、工作?、學(xué)習(xí)等?各方面都?取得了一?定的成績(jī)?，個(gè)人綜?合素質(zhì)也?得到了一?定的提高?，現(xiàn)將本?人這三個(gè)?月的工作?情況作簡(jiǎn)?要總結(jié)匯?報(bào)。懷?著對(duì)人生?的無(wú)限憧?憬，我走?入了__?__。在?見習(xí)期的?工作中，?一方面我?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，不遲?到、不早?退、嚴(yán)于?律己，自?覺的遵守?各項(xiàng)工作?制度；另?一方面，?吃苦耐勞?、積極主?動(dòng)、努力?工作；在?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦工作?的同時(shí)，?積極主動(dòng)?的協(xié)助其?他同事開?展工作，?并在工作?過(guò)程中虛?心學(xué)習(xí)以?提高自身?各方面的?能力；除?此之外，?我還成為?了一名光?榮的宴會(huì)?預(yù)訂員，?除了負(fù)責(zé)?每日的基?本客情，?我還負(fù)責(zé)?與客人的?溝通和聯(lián)?系。現(xiàn)?在是我努?力學(xué)習(xí)的?階段。三?人行，必?有我?guī)煟?飯店中的?每一位同?事都是我?的老師，?他們的豐?富經(jīng)驗(yàn)和?工作行為?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)就是一?筆寶貴的?財(cái)富。記?得我剛到?宴會(huì)部的?時(shí)候，對(duì)?宴會(huì)的一?切都感到?新奇。雖?然我學(xué)的?不是酒店?管理專業(yè)?，對(duì)酒店?管理知識(shí)?知之甚少?，但在負(fù)?責(zé)人的盡?心教導(dǎo)下?，我受益?頗多。帶?著飽滿的?工作熱情?，我逐漸?熟悉了部?門的運(yùn)作?。作為?新人，目?前我所能?做的就是?努力工作?，讓自己?在平凡的?崗位上揮?灑自己的?汗水，煥?發(fā)自己的?青春與熱?情；使自?己得到更?多的鍛煉?。盡管我?只是入門?，但是我?和其他年?輕人一樣?對(duì)工作充?滿著熱情?。我經(jīng)常?思考的問(wèn)?題就是如?何做好本?職工作，?特別是在?年底較忙?期間，為?此我經(jīng)常?向老員工?請(qǐng)教。一?路走來(lái)，?在跟隨負(fù)?責(zé)人學(xué)習(xí)?的過(guò)程中?，深感自?己業(yè)務(wù)知?識(shí)和基本?技能不足?，同時(shí)也?體會(huì)到了?基層工作?的艱辛！?作為一名?年輕工作?者，我今?后的職業(yè)?生涯還很?長(zhǎng)，學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)還?很多。為?早日實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)，我?要求自己?：努力工?作，保持?優(yōu)點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)，?充分體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值，?為企業(yè)美?好的明天?盡一份力?。新員?工試用期?結(jié)束工作?總結(jié)（三?）時(shí)間?一晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼間?試用期已?接近尾聲?，首先感?謝公司經(jīng)?理室能給?我展示才?能、實(shí)現(xiàn)?自身價(jià)值?的機(jī)會(huì)。?這段時(shí)間?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在這段時(shí)?間里公司?給予了我?足夠的支?持和幫助?，讓我充?分感受到?了領(lǐng)導(dǎo)們?“海納百?川”的胸?襟，感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?人“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣，也體?會(huì)到了_?___人?作為拓荒?者的艱難?和堅(jiān)定。?同時(shí)，也?為我有機(jī)?會(huì)成為_?___的?一份子而?感動(dòng)高興?。記得當(dāng)?初應(yīng)聘時(shí)?，公司和?和諧、團(tuán)?結(jié)向上的?氛圍深深?打動(dòng)了我?，讓我感?受到和睦?的大家庭?感覺。進(jìn)?入公司后?的三個(gè)月?時(shí)間里，?在經(jīng)理室?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的不?懈努力，?各方面均?取得了一?定的進(jìn)步?，現(xiàn)將我?的工作情?況作如下?匯報(bào)：?一、對(duì)公?司的認(rèn)識(shí)?___?_是從事?____?經(jīng)營(yíng)的專?業(yè)公司，?經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)?遍布省內(nèi)?各地市縣?，總經(jīng)銷?、代理諸?多國(guó)際國(guó)?內(nèi)知名品?牌，經(jīng)營(yíng)?規(guī)模居_?___省?第一。?____?以正確的?經(jīng)營(yíng)和管?理理念為?指導(dǎo)，依?靠精干的?團(tuán)隊(duì)，成?為行業(yè)的?佼佼者。?二、工?作成績(jī)：?1、與?____?一起主持?員工聯(lián)歡?會(huì)，得到?大家的認(rèn)?可。2?、將總公?司下發(fā)的?紅頭文件?及前期_?___公?司各品牌?三證整理?分類，并?制作電子?檢索，使?調(diào)閱、查?詢十分方?便簡(jiǎn)潔。?3、每?次例會(huì)前?做好準(zhǔn)備?工作，會(huì)?后及時(shí)整?理會(huì)議紀(jì)?要。4?、完成優(yōu)?秀員工先?進(jìn)材料的?起草工作?；規(guī)范綜?合科對(duì)外?聯(lián)系函的?行文格式?并幫助其?整理、修?改對(duì)外行?文；協(xié)助?綜合管理?科科長(zhǎng)整?理車輛管?理辦法，?并制作每?月油費(fèi)、?修理費(fèi)等?相關(guān)費(fèi)用?的表格；?完成武昌?量販店與?超市獨(dú)立?核算的政?策表格的?整理工作?。5、?與各部門?良好溝通?協(xié)調(diào)，較?好的完成?上傳下達(dá)?工作。?6、熟練?操作VI?P客戶檔?案管理系?統(tǒng)。7?、通過(guò)在?____?科的兩天?實(shí)習(xí)中，?初步了解?公司的供?應(yīng)鏈系統(tǒng)?，能進(jìn)行?簡(jiǎn)單的業(yè)?務(wù)流程操?作。8?、能做好?其它的行?政后勤工?作。三?、存在問(wèn)?題及對(duì)其?改進(jìn)方法?由于在?原公司從?事的是機(jī)?要秘書工?作，未涉?及業(yè)務(wù)操?作，對(duì)于?零售企業(yè)?的進(jìn)、銷?、存更沒?有實(shí)質(zhì)理?解，概念?十分模糊?，故對(duì)公?司整體的?運(yùn)營(yíng)模式?與流程還?需進(jìn)一步?的深入了?解與熟悉?。當(dāng)然，?我并不能?以此為理