職業(yè)病防治目標(biāo)管理責(zé)任制

職業(yè)病防治目標(biāo)管理責(zé)任制第一總則（一） 為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的治理，預(yù)防和掌握職業(yè)病，切實(shí)保障勞動(dòng)者的身心安康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條例》等，制定本制度。（二） 本公司（廠）職業(yè)病防治堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭掌握、過(guò)程可控、綜合治理”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到人人參加，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)進(jìn)展。（三） 本制度規(guī)定從公司最高領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。（四） 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)比落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。其次各部門和人員的職責(zé)（一）法定代表人的職責(zé)1、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者的身心安康。對(duì)本公司（廠）的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、 依法設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)安康治理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)安康治理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)安康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司（廠）的職業(yè)病防治工作。3、 在制定本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃時(shí)，將職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)治理責(zé)任制中并通過(guò)層層分解的目標(biāo)使下屬機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。4、 每年向職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)）報(bào)告本公司（廠）職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)狀況，主悅耳取職工對(duì)本公司（廠）職業(yè)安康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)解決提出的合理建議和正值要求。5、 每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自討論和制訂年度職業(yè)病防治打算與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，催促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防范措施。6、 組織建立、健全本公司（廠）職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。7、 組織建立并實(shí)施本公司（廠）的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、 新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其主體工程必需與職業(yè)病防護(hù)設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。9、 準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)厲處理。10、 每年向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)視治理部門上報(bào)本企業(yè)年度職業(yè)危害治理的狀況。（二）職業(yè)衛(wèi)生治理機(jī)構(gòu)職責(zé)1、 依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，在公司（廠）負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作并依法擔(dān)當(dāng)職業(yè)病防治工作的直接責(zé)任。：2、 制訂公司（廠）職業(yè)衛(wèi)生治理工作打算，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織詳細(xì)實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。3、 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生治理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并催促執(zhí)行。4、依據(jù)公司（廠）機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職責(zé)。負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)及其掌握人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知?jiǎng)趧?dòng)者。5、 負(fù)責(zé)公司（廠）工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)安康監(jiān)護(hù)。建立符合標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。6、 組織對(duì)全公司干部、員工進(jìn)展職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害學(xué)問(wèn)培訓(xùn)與宣傳訓(xùn)練。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有奉獻(xiàn)的進(jìn)展表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)展批判訓(xùn)練和懲罰。7、 定期檢查公司（廠）和各部門職業(yè)病防治工作開展?fàn)顩r，并對(duì)其進(jìn)展評(píng)估。發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)討論，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。8、 定期了解各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)狀況，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施。9、 公司（廠）內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)、妥當(dāng)處理、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，并樂(lè)觀幫助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)厲處理。（三） 企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)1、 對(duì)本公司（廠）職業(yè)病防治在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。2、 在組織企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過(guò)程中，貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。3、 組織審定本單位的職業(yè)病防治技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和預(yù)防重大職業(yè)病事故的技術(shù)措施。4、 對(duì)生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。（四） 生產(chǎn)調(diào)度部門職責(zé)1、 在編制生產(chǎn)打算時(shí)，同時(shí)編制職業(yè)病防治打算。在檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)，同時(shí)檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)狀況。2、 安排生產(chǎn)打算時(shí)，必需考慮生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施裝置力量，防止職業(yè)病防護(hù)設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行。3、 在組織制定新產(chǎn)品、新工藝的操作規(guī)程時(shí)，必需同時(shí)制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。4、在考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，必需包括職業(yè)病防治規(guī)劃，改善勞動(dòng)條件。（五）人事部門職責(zé)1、在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同（含聘用合同）中寫明，不得隱瞞或者哄騙。2、 應(yīng)對(duì)新工人進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生訓(xùn)練，未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生訓(xùn)練或訓(xùn)練不合格者不許安排到單位。3、 新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作，安排時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌和女職工愛(ài)護(hù)規(guī)定。4、 嚴(yán)格掌握加班加點(diǎn)，留意勞逸結(jié)合，協(xié)作有關(guān)部門做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動(dòng)。5、 保證全體員工依法參與工傷保險(xiǎn)。6、 負(fù)責(zé)罹患職業(yè)病員工的善后事宜。（六）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生治理人員職責(zé)1、 幫助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、打算，并且催促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、 組織對(duì)職工進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)訓(xùn)練。3、 組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)展職業(yè)安康體檢，并建立安康檢查檔案。職業(yè)安康體檢結(jié)果照實(shí)告知職工。4、 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔工作。5、 組織和幫助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。6、 定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的違反職業(yè)衛(wèi)生治理制度或（和）操作規(guī)程的，有權(quán)責(zé)令改正，或馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組討論處理。7、 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參與事故調(diào)查處理。8、 負(fù)責(zé)建立公司（廠）職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)安康檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。（七）車間主任職責(zé)1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理制度的措施貫徹到每個(gè)詳細(xì)環(huán)節(jié)。2、 組織對(duì)本車間職工的職業(yè)安康