設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)精辟模板（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)設(shè)計(jì)師年?終工作總?結(jié)精辟模?板來(lái)這?里工作已?經(jīng)有__?__年多?了，在這?一年多的?時(shí)間里，?我從以下?幾個(gè)方面?來(lái)談一談?我來(lái)到公?司這兩個(gè)?月的感受?：(一?)良好的?辦公環(huán)境?(二)?好的領(lǐng)導(dǎo)?我們的?領(lǐng)導(dǎo)董事?長(zhǎng)、李總?、朱總。?他們的年?齡應(yīng)該和?我們的父?母年齡相?仿，但他?們?yōu)榱斯?司的發(fā)展?每天都是?勤勤肯肯?，兢兢業(yè)?業(yè)的工作?。我們的?趙總，經(jīng)?常和我們?一起加班?，每天工?作到很晚?，甚至熬?夜還在寫?文案，寫?稿件。不?但在工作?上幫助我?們進(jìn)步，?在生活上?，思想上?也不斷的?開(kāi)導(dǎo)我們?，關(guān)心我?們，激發(fā)?我們自身?的潛力和?創(chuàng)造力，?使我們能?有充分的?精力更好?地為公司?服務(wù)。有?這么好的?領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)?我們，我?相信，我?們的公司?會(huì)逐漸壯?大。(?三)同事?之間能夠?和睦相處?(四)?團(tuán)隊(duì)精神?工作中?少不了交?流和溝通?，少不了?共同合作?。雖然我?們這個(gè)小?團(tuán)隊(duì)人很?少，剛剛?組建還不?到兩個(gè)月?，但我們?經(jīng)過(guò)短暫?的磨合期?已經(jīng)共同?完成了幾?個(gè)項(xiàng)目的?策劃與設(shè)?計(jì)，例如?運(yùn)動(dòng)會(huì)館?的網(wǎng)站，?畫冊(cè)，裝?修效果圖?，公司v?i，lo?go，動(dòng)?畫的制作?。所有的?項(xiàng)目靠一?個(gè)人的力?量是不能?完成的。?這里需要?我們平面?設(shè)計(jì)，網(wǎng)?站設(shè)計(jì)，?3d設(shè)計(jì)?，影視設(shè)?計(jì)師的相?互合作共?同來(lái)完成?。一個(gè)人?承擔(dān)著幾?個(gè)人的工?作，所以?說(shuō)每個(gè)人?的力量都?是不可或?缺的。平?面設(shè)計(jì)師?工作總結(jié)?一個(gè)設(shè)?計(jì)團(tuán)隊(duì)是?否優(yōu)秀，?首先要看?它對(duì)設(shè)計(jì)?的管理與?分配，將?最合適的?人安排在?最合適的?位置，這?樣才能發(fā)?揮出每個(gè)?人的優(yōu)點(diǎn)?。團(tuán)隊(duì)精?神非常重?要，大家?在共同商?討的過(guò)程?中很容易?就能碰出?新的閃光?點(diǎn)，使策?劃項(xiàng)目更?加的完備?，也能更?好的開(kāi)展?工作，從?而使事半?功倍。?(五)熱?愛(ài)自己的?工作我?們無(wú)論在?哪里工作?，最重要?的一點(diǎn)是?我們必須?要喜歡這?份工作。?來(lái)到公司?的這段時(shí)?間，領(lǐng)導(dǎo)?和同事都?非常的熱?心，我們?就像是一?家人一樣?，我已經(jīng)?徹徹底底?的愛(ài)上了?我的這份?工作。并?不是職位?越高，層?次越高，?我們就越?快樂(lè)。我?們需要的?是在工作?中有充分?的自由空?間來(lái)發(fā)揮?和展示我?們的能力?，對(duì)每一?個(gè)挑戰(zhàn)和?機(jī)遇我們?都能夠有?自信和想?法去接受?，并經(jīng)過(guò)?自己的勤?奮和努力?去實(shí)現(xiàn)它?。實(shí)現(xiàn)自?我價(jià)值。?我想這樣?的滿足感?和成就感?才是我們?最大的快?樂(lè)。平面?設(shè)計(jì)師工?作總結(jié)?趙總經(jīng)常?和我們說(shuō)?的一句話?是：“態(tài)?度決定一?切”。人?的一生就?那么幾十?年，如果?我們每天?都能夠充?分的利用?好時(shí)間，?認(rèn)真的對(duì)?待我們身?邊的每一?件事情，?當(dāng)我們老?的時(shí)候回?想起來(lái)，?我們不會(huì)?有任何的?遺憾。我?們作為豐?聯(lián)視通的?一名員工?。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?，是我們?應(yīng)盡的責(zé)?任和義務(wù)?。作為一?名設(shè)計(jì)師?，不斷地?開(kāi)拓設(shè)計(jì)?思路，更?好的與市?場(chǎng)融合，?是我們目?前需要改?進(jìn)和加強(qiáng)?的，所以?我會(huì)和公?司一起努?力，為公?司的不斷?壯大，更?好的發(fā)展?，來(lái)盡自?己的一份?微薄之力?。最后?，祝我們?的公司能?像巨龍般?騰飛，像?磐石般堅(jiān)?強(qiáng)穩(wěn)固!?也祝愿在?座的每一?個(gè)人身體?健康，幸?福快樂(lè)!?設(shè)計(jì)師?年終工作?總結(jié)精辟?模板（二?）冬又?來(lái)，花開(kāi)?花亦謝。?一閉一睜?間，匆匆?又一年。?在忙忙?碌碌中，?____?年又將過(guò)?去了，在?這一年當(dāng)?中，設(shè)計(jì)?部無(wú)論是?在運(yùn)作模?式、設(shè)計(jì)?產(chǎn)值、還?是人員結(jié)?構(gòu)，各方?面的變化?都比較大?。設(shè)計(jì)?部的運(yùn)作?模式是從?____?月底開(kāi)始?進(jìn)行調(diào)整?的，以獨(dú)?立承包制?的運(yùn)營(yíng)方?式，與之?前相比，?變化相對(duì)?較大。設(shè)?計(jì)部有了?更大的自?主權(quán)，有?了更大的?發(fā)揮空間?。對(duì)于公?司來(lái)講，?也省了不?少雜事小?事。在近?幾個(gè)月的?運(yùn)作來(lái)看?，情況還?是比較穩(wěn)?定，總體?是穩(wěn)中有?發(fā)展。在?不斷提高?自己的管?理能力的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?領(lǐng)導(dǎo)部門?所有人員?，往更高?設(shè)計(jì)層次?邁近。?從一年的?設(shè)計(jì)產(chǎn)值?來(lái)看，比?去年有了?相對(duì)程度?的提高，?設(shè)計(jì)工程?總產(chǎn)值達(dá)?____?億元左右?，設(shè)計(jì)費(fèi)?總產(chǎn)值近?____?萬(wàn)元。從?項(xiàng)目的類?型上分析?，今年的?聲學(xué)公建?項(xiàng)目比去?年增加很?多，如青?少年宮、?藝術(shù)中心?、會(huì)議中?心等等。?這也在另?一個(gè)角度?可見(jiàn)，幾?年以來(lái)，?豐總一直?要求銷售?人員在銷?售過(guò)程中?同樣需要?重視聲學(xué)?裝飾領(lǐng)域?這一決策?初見(jiàn)成效?。還有今?年本地區(qū)?的事業(yè)單?位的設(shè)計(jì)?裝飾項(xiàng)目?，如雨后?春筍，慢?慢地越來(lái)?越多，而?且都是側(cè)?重于在原?有建筑中?的裝修改?造，這也?預(yù)示著本?地區(qū)的機(jī)?關(guān)事業(yè)單?位的二次?裝修改造?時(shí)期的到?來(lái)，因此?，我們應(yīng)?該提前做?好準(zhǔn)備，?在___?_年，爭(zhēng)?取再把握?更多的機(jī)?會(huì)，打個(gè)?漂亮戰(zhàn)。?雖然今年?的產(chǎn)值是?喜人的，?但是作為?一個(gè)甲級(jí)?設(shè)計(jì)資質(zhì)?的設(shè)計(jì)單?位來(lái)說(shuō)，?這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的。?我們?nèi)孕?要進(jìn)一步?努力，不?斷地在業(yè)?務(wù)技能上?下功夫，?爭(zhēng)取在新?的一年里?，產(chǎn)值更?上一層樓?。設(shè)計(jì)?部今年的?人員流動(dòng)?性，是歷?年來(lái)的，?幾乎是大?換血，與?新成立一?個(gè)設(shè)計(jì)部?沒(méi)什么區(qū)?別。因此?在一定程?度上影響?了工程設(shè)?計(jì)的質(zhì)量?、進(jìn)度，?甚至導(dǎo)致?某些項(xiàng)目?的流產(chǎn)，?對(duì)公司造?成了較大?的損失。?但是，在?這幫新人?的共同努?力下，還?是平穩(wěn)地?挺過(guò)來(lái)了?。需要項(xiàng)?目現(xiàn)場(chǎng)跟?蹤，我們?就駐現(xiàn)場(chǎng)?;需要加?班加點(diǎn)趕?時(shí)間，我?們就連續(xù)?奮戰(zhàn)近數(shù)?月;需要?互相配合?，就互幫?互助。在?部門里，?人員之間?的團(tuán)隊(duì)凝?聚力，在?短時(shí)間內(nèi)?很快有了?質(zhì)的提升?。深知團(tuán)?隊(duì)精神是?攻克萬(wàn)難?的最基本?的立足點(diǎn)?，我們都?做到了。?其中值得?一提的是?王亞丹，?在其中一?個(gè)月打卡?記錄中，?超過(guò)晚上?24時(shí)的?，有近半?個(gè)月。作?為一個(gè)女?同志，對(duì)?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，是?值得學(xué)習(xí)?的，并且?在老員工?辭職之后?，她主動(dòng)?承擔(dān)了不?少項(xiàng)目的?設(shè)計(jì)工作?。還有俞?挺，為人?處事，踏?踏實(shí)實(shí)。?雖然剛進(jìn)?公司不久?，但對(duì)聲?學(xué)領(lǐng)域好?學(xué)好問(wèn)，?為了公司?日后的長(zhǎng)?足發(fā)展，?為了培養(yǎng)?聲學(xué)設(shè)計(jì)?的后備人?才，派他?上清華進(jìn)?行聲學(xué)理?論知識(shí)的?培訓(xùn)并取?得培訓(xùn)證?書，回來(lái)?后，又恰?逢廣東工?地需駐現(xiàn)?場(chǎng)設(shè)計(jì)師?，故派他?親臨實(shí)踐?。理論與?實(shí)際的結(jié)?合，讓他?在聲學(xué)方?面的專業(yè)?技能，有?了很大的?提高。還?有趙歡歡?、蔡干武?、黃哲科?三個(gè)設(shè)計(jì)?員，性格?相近，踏?實(shí)肯干、?能吃苦耐?老，雖然?在專業(yè)能?力上還有?待于提高?，但從為?人處事上?來(lái)考慮，?都是符合?