普通員工個人工作總結范文(2篇)_第1頁
普通員工個人工作總結范文(2篇)_第2頁
普通員工個人工作總結范文(2篇)_第3頁
普通員工個人工作總結范文(2篇)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁普通員工?個人工作?總結范文?時間過?得真快,?一晃眼,?本人來公?司工作已?經(jīng)快一年?了,為了?讓自己的?工作能夠?越做越好?,也為了?讓自己變?得越來越?好,我想?我還是得?常做工作?總結,時?常把自己?工作整理?和總結下?來,這樣?才可以讓?自己有更?加清晰的?未來:?一、具體?工作方面?本人在?公司是一?名普通的?員工,但?這不代表?本人的工?作不重要?。本人在?公司的一?年里,從?具體的工?作方面來?看,本人?主要做的?是業(yè)務拓?展方面的?事情,本?人也從最?開始的不?怎么熟悉?到現(xiàn)在的?越來越熟?練,為公?司積累了?許多優(yōu)質?的客戶,?也為公司?的業(yè)務拓?展了更加?廣闊的路?線和方向?。值得一?提的是本?人在公司?快一年的?工作中,?積極努力?為公司業(yè)?務拓展了?華中、華?北以及華?南三個大?區(qū),盡管?現(xiàn)在這方?面的工作?還沒有全?面展開,?但相信在?不久的將?來,這些?一定都能?夠給公司?帶來巨大?的價值。?二、團?隊合作方?面當然?,作為一?名在公司?負責業(yè)務?拓展的員?工,本人?也是需要?與自己所?在的團隊?合作的,?在這一點?上,本人?似乎做得?還不夠好?。本人的?性格比較?內向,有?什么事情?總是自己?拿主意,?不太愿意?去與別人?溝通交流?,總是覺?得與其和?一個觀點?不同的人?付出努力?達成一致?的意見,?還不如堅?持自己的?觀點,開?辟屬于自?己的方向?。這樣錯?是沒有錯?,但這就?意味著我?在單打獨?斗,而我?們做業(yè)務?拓展都是?有團隊的?,我這樣?不合作的?態(tài)度,現(xiàn)?在雖還沒?有暴露出?什么問題?,但在未?來一定會?讓我們的?工作陷入?到不可避?免的問題?之中。?三、客戶?溝通方面?雖然本?人在公司?業(yè)務團隊?里是不怎?么愿意與?人合作,?但本人在?與客戶溝?通的時候?,卻又不?那么“內?向”,本?人會盡自?己最大的?努力去與?客戶溝通?交流,保?證我們的?業(yè)務能夠?被客戶看?見,也保?證我們的?業(yè)務拓展?始終都積?極有效。?也許正是?本人與客?戶的積極?相處為自?己帶來了?“保護”?,不然照?自己那喜?歡獨行的?工作作風?,肯定早?就被領導?指責了。?在公司這?快一年的?工作中,?我為公司?積累了許?多優(yōu)質客?戶,這些?客戶足以?保證我們?未來半年?內的業(yè)務?不會受到?什么影響?,我們只?需要跟進?維護,他?們就會為?我們的工?作買單!?以上就?是本人來?公司工作?快一年的?主要工作?內容了,?總結下來?不覺得有?什么,但?這些可以?讓本人走?向更加清?晰的未來?。普通?員工個人?工作總結?范文(二?)時間?飛逝,彈?指一揮間?____?年接近尾?聲。過去?的一年里?,在領導?的悉心關?懷下,同?事的熱情?幫助下,?自身的不?斷努力下?,工作上?取得了一?定成績,?得到了領?導和同事?們的肯定??;仡?過去的一?年,現(xiàn)將?個人工作?總結如下?:二、?加大安全?生產(chǎn)檢查?今年安?全部在每?星期進行?一次安全?生產(chǎn)檢查?的基礎上?,還先后?進行了"?腳手架工?程、大型?機械安全?、防物體?打擊、防?高處墜落?、臨時用?電情況和?安全資料?管理"的?安全專項?檢查。本?年度截至?目前安全?部共計開?展檢查_?___余?次,先后?督促各項?目部排查?隱患累計?____?余項,檢?查覆蓋面?包括公司?所有在建?工程的施?工現(xiàn)場安?全生產(chǎn)、?文明施工?、特殊工?種持證情?況及安全?資料的管?理。通過?定期檢查?和針對性?檢查,在?一定程度?上提高了?我公司的?安全管理?水平,有?效地防范?和遏制了?安全事故?的發(fā)生。?安全部還?要求各項?目部對下?屬施工班?組嚴格要?求,嚴格?落實獎懲?制度。?三、健全?完善安全?生產(chǎn)責任?制和目標?管理體系?安全部?在成立之?初制訂了?公司安全?生產(chǎn)責任?制及安全?管理目標?,并要求?各項目部?結合公司?制定的責?任制及管?理目標,?分解制定?各項目部?的安全管?理目標,?完善項目?安全生產(chǎn)?責任制;?并將公司?安全管理?方面的管?理制度,?下發(fā)各項?目部參考?執(zhí)行。?四、工作?難點項?目部在安?全管理分?工方面不?分明,這?一原因普?遍存在,?項目部各?個管理人?員認為只?要是牽涉?安全的方?面都應該?由安全員?來管,沒?有按照"?管生產(chǎn)必?須管安全?"的原則?明確分工?。因為動?態(tài)安全隱?患每天都?存在且不?斷變化,?因此安全?員對現(xiàn)場?隱患整改?存在一定?惰性,在?某些方面?只是為了?應付公司?及上級部?門的檢查?。施工基?層人員的?素質低,?思想意識?差。公司?某些方面?正處于健?全階段,?不能真正?做到以安?全為主,?導致比如?:材料不?合格或供?應不及時?、人工不?足及資金?不能及時?到位等情?況。綜上?所述是導?致公司安?全生產(chǎn)工?作落實存?在一定的?難度。?安全生產(chǎn)?工作是一?項長期的?工作,公?司領導十?分重視,?不論過去?和現(xiàn)在,?公司在安?全問題上?投入了大?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論