編輯的個(gè)人工作總結(jié)格式版（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)編輯的個(gè)?人工作總?結(jié)格式版?轉(zhuǎn)眼間?來公司_?___個(gè)?多月了，?我逐漸從?原來的在?這段時(shí)間?，我能遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，在?公司對(duì)于?沒有涉及?過微量元?素的我來?說，時(shí)?光荏苒，?轉(zhuǎn)眼又到?年終，自?己在中新?網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部?工作已有?一年半時(shí)?間，回首?即將逝去?的___?_，發(fā)現(xiàn)?自己在工?作狀態(tài)以?及編輯業(yè)?務(wù)方面取?得了很大?進(jìn)步。工?作報(bào)告總?結(jié)如下：?工作狀?態(tài)積極而?穩(wěn)妥工?作態(tài)度更?加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)?實(shí)：一?年來，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺維護(hù)?頻道的形?象，妥善?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈?好編輯工?作，盡量?避免編輯?稿件中出?現(xiàn)紕漏。?更加積?極的進(jìn)取?之心：互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?正在飛速?的發(fā)展，?編輯的概?念越來越?抽象，它?不再局限?于信息收?集與轉(zhuǎn)載?，更需要?從業(yè)人員?具備各方?面豐富海?量的知識(shí)?，超強(qiáng)的?信息資源?整合、評(píng)?論、組織?、策劃能?力，網(wǎng)絡(luò)?編輯必將?發(fā)展成一?種高素質(zhì)?復(fù)合型人?才。這就?給我們編?輯人員提?出了更高?的要求，?一年中，?我堅(jiān)持不?斷學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?不斷充實(shí)?、武裝自?己的頭腦?，工作帶?來的高要?求，激勵(lì)?了我更加?積極的進(jìn)?取之心。?編輯業(yè)?務(wù)精益求?精一年?中，我在?編輯日常?業(yè)務(wù)中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，使自?己的業(yè)務(wù)?水平有了?整體提高?。一、?保質(zhì)保量?地完成日?常稿件發(fā)?布工作，?同時(shí)針對(duì)?IT熱點(diǎn)?綜編和原?創(chuàng)部分新?聞稿件。?二、維?護(hù)頻道更?新;每日?更新頻道?首頁(yè)各個(gè)?板塊內(nèi)容?，同時(shí)更?換新聞中?心兩側(cè)欄?目?jī)?nèi)容。?三、認(rèn)?真完成早?班和周末?值班。除?積累了一?些工作經(jīng)?驗(yàn)外，也?對(duì)生活和?汽車行業(yè)?有了更深?入的了解?，在其他?主管的幫?助下，學(xué)?習(xí)到了運(yùn)?營(yíng)部門其?他幾個(gè)頻?道的知識(shí)?。四、?一年來，?制作多個(gè)?行業(yè)專題?：如《中?國(guó)正式進(jìn)?入3G時(shí)?代》、《?魔獸歸來?》、《小?靈通退市?引爭(zhēng)議》?、《聯(lián)通?ipho?ne正式?發(fā)售》、?《九部委?重拳打擊?手機(jī)網(wǎng)絡(luò)?____?》等。?五、圍繞?年底熱點(diǎn)?話題，進(jìn)?行綜編及?編寫盤點(diǎn)?類原創(chuàng)稿?件，《盤?點(diǎn)IT業(yè)?____?度關(guān)鍵詞?：日子在?偷菜中溜?走》《_?___I?T江湖十?大人物有?人寶刀不?老有人劍?走偏鋒》?等綜編稿?件，獲得?了網(wǎng)友關(guān)?注，點(diǎn)擊?率、轉(zhuǎn)載?率較高。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和在部?門同事的?配合方1?案8范.?文庫(kù)4歡?迎您采,?集下，通?過大家的?不斷努力?，IT頻?道整體有?了一定的?提高。在?流量上也?有所體現(xiàn)?，目前每?天的流量?都在__?__萬(wàn)左?右。滿懷?激情展望?未來。?編輯的個(gè)?人工作總?結(jié)格式版?（二）?雖然每天?做的工作?大同小異?，但是總?會(huì)有千奇?百怪的問?題跑出來?打斷你的?思路，讓?你每次不?得不放下?手頭的任?務(wù)去解決?，等在回?過神來的?時(shí)候，一?切都要重?新來，請(qǐng)?看下文。?1、關(guān)?于選題?做一個(gè)好?的選題是?一本書成?功的關(guān)鍵?，也是每?一名編輯?的目標(biāo)，?這樣不僅?做起來輕?松些，也?會(huì)有較好?的市場(chǎng)。?一般來說?，我主要?通過圖書?網(wǎng)站和新?聞、報(bào)紙?、雜志來?探尋選題?的靈感，?但是總覺?得不夠好?，沒有抓?到精髓，?做出來的?選題要不?俗到不行?，要不就?脫離實(shí)際?。我們?組的成員?大多對(duì)選?題的認(rèn)識(shí)?程度也不?夠，不清?楚好選題?該是怎樣?挖掘出來?的，屢次?強(qiáng)調(diào)后的?結(jié)果只有?兩個(gè)：一?個(gè)就是沒?有選題，?一個(gè)就是?濫竽充數(shù)?。導(dǎo)致做?出來的書?，既難做?，又難賣?。在選?題篩選上?，為了照?顧每一位?老師的情?緒，沒有?精挑細(xì)選?，認(rèn)識(shí)到?問題的嚴(yán)?重性，走?入一個(gè)量?大于質(zhì)的?誤區(qū)。在?以后的工?作中會(huì)加?強(qiáng)大家對(duì)?選題的重?視意識(shí)，?做好選題?的溝通工?作，精中?選精，也?希望能公?司也能給?予相關(guān)的?培訓(xùn)。?2、關(guān)于?工作流程?和效率?一本書從?無到有，?是個(gè)很奇?妙的過程?，不奇妙?的是這個(gè)?的過程也?是有規(guī)律?可循的。?現(xiàn)在每一?本書的流?程都要靠?組長(zhǎng)統(tǒng)籌?，與各個(gè)?部門溝通?，必要時(shí)?還要加班?。但由于?我們組也?是新成立?的，經(jīng)驗(yàn)?尚且不足?，經(jīng)常是?不按照順?序出牌，?有時(shí)候還?有遺漏疏?忽的地方?，加上如?果每一次?都要組長(zhǎng)?這樣提醒?，不僅影?響個(gè)人的?工作效率?，也不利?于下面編?輯與其它?部門老師?的溝通，?給人感覺?每次講解?就像是在?做無用功??？刹?可以給每?位編輯一?份本公司?圖書制作?的詳細(xì)流?程，這樣?大家每一?步該做什?么，下一?步該做什?么，每一?步跟誰(shuí)交?涉、對(duì)誰(shuí)?負(fù)責(zé)都一?目了然，?便于對(duì)整?體時(shí)間的?大致的把?握，起到?鞭策、催?促作用，?同時(shí)有利?于力高工?作效率，?增強(qiáng)緊迫?感。每?次做書都?嘗試不同?的方法來?整合資料?，希望能?找到最優(yōu)?的方案，?在最短的?時(shí)間完成?任務(wù)，但?是每次都?會(huì)陷入瓶?頸，希望?在以后的?工作中，?多與有經(jīng)?驗(yàn)的同事?分享提高?工作效率?的經(jīng)驗(yàn)，?也給后來?的同時(shí)起?到榜樣教?育作用。?編輯的?個(gè)人工作?總結(jié)格式?版（三）?為了更?好的進(jìn)行?網(wǎng)絡(luò)編輯?工作，我?每個(gè)月都?要定期寫?一份網(wǎng)絡(luò)?編輯工作?總結(jié)，以?此來“鑒?往知來”?，提高自?己的職業(yè)?能力，增?加自己的?網(wǎng)絡(luò)編輯?工作經(jīng)驗(yàn)?!下文為?我寫的一?篇總結(jié)，?網(wǎng)絡(luò)編輯?新手們可?以借鑒一?下。記住?這樣一句?話：總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)是為?了更好的?工作!?一.網(wǎng)絡(luò)?編輯日常?更新。?這是我在?職工作每?天必定做?的工作，?因?yàn)樵?有網(wǎng)絡(luò)編?輯的工作?經(jīng)驗(yàn)，所?以上手也?比較快，?基本在發(fā)?布新聞時(shí)?沒有什么?需要特別?招待的，?只是遇到?一些特殊?的編輯后?臺(tái)管理需?要同事幫?助完成。?在這些日?常更新的?工作中，?把握了幾?個(gè)工作要?點(diǎn)：編輯?工作的規(guī)?范性，嚴(yán)?格按照所?規(guī)定的標(biāo)?題字?jǐn)?shù)、?圖片大小?、標(biāo)題內(nèi)?容、特殊?格式等多?方面的條?款進(jìn)行學(xué)?習(xí)與掌握?操作;編?輯工作的?突破性，?日常更新?要本著網(wǎng)?民有著極?強(qiáng)的本地?性、可讀?性、關(guān)注?性，不求?多，只求?精;編輯?工作的創(chuàng)?作性，能?夠?qū)π侣?短訊或新?聞?dòng)深^進(jìn)?行新聞內(nèi)?容擴(kuò)展以?及增加內(nèi)?容，撰寫?新聞通稿?。二.?網(wǎng)站編輯?日常更新?。中國(guó)?電信“我?的e家”?杯金華市?首屆青少?年fla?sh大賽?，這是我?進(jìn)公司以?來第一個(gè)?接手負(fù)責(zé)?的活動(dòng)頁(yè)?面。前期?的工作大?部分早已?完成，而?后期的工?作主要是?頁(yè)面的內(nèi)?容補(bǔ)充與?修正。在?這次專題?的跟蹤中?，個(gè)人表?現(xiàn)自我非?常滿意，?在源代碼?頁(yè)面樣式?修改或添?加，我都?可以自行?完成。在?與技術(shù)溝?通過程中?還算比較?順利，遇?到不懂的?問題會(huì)第?一時(shí)間予?以解決。?在同事的?幫助下，?這個(gè)活動(dòng)?專題第一?階段工作?完工。此?外，還花?了兩天的?時(shí)間，第?一次利用?ps做了?一個(gè)金東?博客群的?頁(yè)面草稿?圖!三?、超大容?量增加題?庫(kù)。在?____?月___?_日，接?到公司任?務(wù)，需要?在___?_月__?__日之?前準(zhǔn)備6?000道?帶選項(xiàng)以?及答案的?題庫(kù)，題?庫(kù)題目不?限定，只?要求做單?選題。截?止月底完?成150?0道，因?為每天必?須保證有?300題?的量增加?才能更好?地完成任?務(wù)，負(fù)責(zé)?人為了減?輕我的工?作壓力，?給我分配?幾個(gè)助手?，小郭的?表現(xiàn)出色?為了減輕?工作量。?而我本身?對(duì)于這項(xiàng)?工作有高?度責(zé)任性?，所以還?是會(huì)精心?去選擇每?一個(gè)題目?以及增加?的答案選?項(xiàng)。還好?，隨著時(shí)?間推移，?慢慢地找?到了一些?技巧，才?得以找到?一些釋放?的時(shí)間給?自己養(yǎng)足?精神。?四、存在?不足本?月工作表?現(xiàn)我給自?己打分等?級(jí)是良好?。由于剛?接手工作?，對(duì)整個(gè)?操作平臺(tái)?的了解還?需要不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。在工作?中，撰寫?新聞通稿?的能力表?現(xiàn)不佳，?在幾次的?修改稿中?看到自己?的措詞的?差距。也?許是文風(fēng)?與筆調(diào)與?博客相差?大，所以?還是慢慢?地找到去?寫新聞稿?的感覺。?第二個(gè)?不足就在?于自身的?網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)?知識(shí)還存?在著大缺?口，在很?多時(shí)候需?要花很多?時(shí)間來完?成樣式修?改以及頁(yè)?面的調(diào)整?。此外，?工作效率?還是不太?高，完成?100題?庫(kù)需要花?一個(gè)半小?時(shí)，這導(dǎo)?致工作時(shí)?會(huì)出現(xiàn)疲?軟狀態(tài)。?五、下?月計(jì)劃?針對(duì)__?__月份?工作總結(jié)?中的不足?，進(jìn)行有?針對(duì)性地?改進(jìn)。因?為___?_月份一?個(gè)重大的?任務(wù)就是?繼續(xù)完成?題庫(kù)，所?以要想盡?辦法竭盡?全力保質(zhì)?保量完成?。等到這?個(gè)工作忙?完之后，?才能有更?多的時(shí)間?去學(xué)習(xí)需?要補(bǔ)習(xí)的?知識(shí)面。?對(duì)于新聞?通稿的寫?作，