統(tǒng)計(jì)工作人員年終工作總結(jié)結(jié)尾標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)統(tǒng)計(jì)工作?人員年終?工作總結(jié)?結(jié)尾標(biāo)準(zhǔn)?范文不?知不覺(jué)中?，見(jiàn)證著?公司飛越?發(fā)展的_?___已?經(jīng)過(guò)去，?充滿希望?的___?_終于來(lái)?臨。回首?____?的工作，?有碩果累?累的喜悅?，有與同?事協(xié)備戰(zhàn)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時(shí)的惆?悵?，F(xiàn)將?一年的主?要工作總?結(jié)如下：?一、主?要工作情?況1.?強(qiáng)化理論?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)。堅(jiān)?持一邊工?作一邊學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)水平?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)工作業(yè)?務(wù)知識(shí)，?并結(jié)合自?己在實(shí)際?工作中存?在的不足?有針對(duì)性?地進(jìn)行學(xué)?習(xí)，明確?統(tǒng)計(jì)員的?工作職責(zé)?。2.?在工作以?來(lái)，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時(shí)?刻牢記在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好本職?工作。在?具體工作?中，我努?力做好領(lǐng)?導(dǎo)交給的?每一個(gè)工?作，分清?輕重緩急?，科學(xué)安?排時(shí)間，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成任務(wù)?。3.?每天及時(shí)?、準(zhǔn)確地?按地泵提?供的銷售?數(shù)據(jù)編制?銷售日?qǐng)?bào)?表，登記?臺(tái)賬，根?據(jù)實(shí)際發(fā)?生情況向?中燃燃料?油報(bào)送日?運(yùn)行動(dòng)態(tài)?表及相關(guān)?明細(xì)報(bào)表?，并做好?統(tǒng)計(jì)結(jié)算?工作。?4.每月?底與財(cái)務(wù)?核對(duì)發(fā)票?開(kāi)具數(shù)量?及對(duì)與中?燃燃料油?的銷售數(shù)?量結(jié)算，?提供數(shù)據(jù)?依據(jù)。編?制銷售月?報(bào)表等，?并存檔。?5、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進(jìn)行匯總?與分析。?二、存?在不足?1.在工?作中，雖?然我不斷?加強(qiáng)理論?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，努力?使自己在?各方面走?向熟練，?但由于自?身學(xué)識(shí)、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)?致在平時(shí)?的工作中?比較死板?，工作起?來(lái)束手束?腳，對(duì)工?作中的一?些問(wèn)題沒(méi)?有全面的?理解與把?握。2?.由于學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、掌握新?東西不夠?，雖然領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事基本都?能完成，?但自己不?會(huì)主動(dòng)牽?著工作走?，很被動(dòng)?，而且缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)，獨(dú)立?工作能力?不足。在?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學(xué)習(xí)的?過(guò)程中改?變工作方?法，而不?能在創(chuàng)新?中去實(shí)踐?，去推廣?。三、?____?的工作計(jì)?劃1、?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)方面?的知識(shí)，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識(shí)。2?、積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn)，?有效提高?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性，并做?好數(shù)據(jù)的?登記、上?報(bào)與分析?。3、?在原有的?各種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表基礎(chǔ)?上，對(duì)一?些沒(méi)有實(shí)?際意義的?表格進(jìn)行?改進(jìn)，并?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?字的準(zhǔn)確?性進(jìn)行加?強(qiáng)。今?后工作中?我將努力?奮斗，無(wú)?論自己手?頭的工作?有多忙，?都服從公?司領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?，遇到工?作困難，?及時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系匯?報(bào)，并尋?找更好解?決問(wèn)題的?辦法，繼?續(xù)鞏固現(xiàn)?有成績(jī)，?針對(duì)自身?的不足加?以改進(jìn)，?爭(zhēng)取做的?更好。?統(tǒng)計(jì)工作?人員年終?工作總結(jié)?結(jié)尾標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）要加?強(qiáng)對(duì)工業(yè)?企業(yè)的《?統(tǒng)計(jì)法》?宣傳工作??？h統(tǒng)計(jì)?局要根據(jù)?"五五"?統(tǒng)計(jì)普法?的要求認(rèn)?真組織《?統(tǒng)計(jì)法》?的普法工?作?！督y(tǒng)?計(jì)法》的?普法重點(diǎn)?是各單位?的負(fù)責(zé)人?和統(tǒng)計(jì)從?業(yè)人員，?各單位負(fù)?責(zé)人和廣?大統(tǒng)計(jì)人?員要認(rèn)真?學(xué)習(xí)《統(tǒng)?計(jì)法》，?模范執(zhí)行?《統(tǒng)計(jì)法?》，認(rèn)真?履行《統(tǒng)?計(jì)法》所?規(guī)定的職?責(zé)，按《?統(tǒng)計(jì)法》?的要求做?好企業(yè)的?統(tǒng)計(jì)工作?，準(zhǔn)確如?實(shí)地提供?統(tǒng)計(jì)資料?，實(shí)事求?是、不出?假數(shù)。?強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)?行政執(zhí)法?工作?？h?統(tǒng)計(jì)局每?年要安排?一定比例?的工業(yè)企?業(yè)進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)稽查，?督促企業(yè)?完善和規(guī)?范統(tǒng)計(jì)工?作。要有?重點(diǎn)地對(duì)?工業(yè)企業(yè)?進(jìn)行稽查?，對(duì)耗能?與產(chǎn)出嚴(yán)?重不匹配?的企業(yè)要?加強(qiáng)監(jiān)管?。實(shí)行?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?信息資源?的共享?加強(qiáng)政府?部門(mén)信息?溝通工作?。統(tǒng)計(jì)、?經(jīng)貿(mào)、稅?務(wù)等相關(guān)?政府部門(mén)?要加強(qiáng)部?門(mén)聯(lián)系，?要認(rèn)真分?析各工業(yè)?企業(yè)上報(bào)?的統(tǒng)計(jì)資?料，通過(guò)?審核、對(duì)?比，分析?其邏輯關(guān)?系，為縣?委、縣政?府提供準(zhǔn)?確的工業(yè)?統(tǒng)計(jì)信息?資料。要?建立統(tǒng)計(jì)?信息定期?交換制度?，對(duì)工業(yè)?經(jīng)濟(jì)的基?礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)資?料，在法?律許可的?前提下，?要及時(shí)進(jìn)?行溝通，?實(shí)現(xiàn)信息?共享。?統(tǒng)計(jì)工作?是實(shí)行科?學(xué)決策和?管理的一?項(xiàng)重要基?礎(chǔ)性工作?。統(tǒng)計(jì)工?作有其自?身的規(guī)律?，規(guī)范的?法律體系?，科學(xué)的?工作流程?，嚴(yán)密的?制度要求?。各單位?一定要充?分認(rèn)識(shí)基?層統(tǒng)計(jì)規(guī)?范化建設(shè)?對(duì)于從源?頭上把好?數(shù)據(jù)質(zhì)量?關(guān)、確保?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確的重?要意義，?針對(duì)當(dāng)前?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作薄弱?環(huán)節(jié)，對(duì)?照規(guī)范化?建設(shè)要求?，充實(shí)機(jī)?構(gòu)和人員?，改善條?件，穩(wěn)步?提高，確?保在較短?時(shí)間內(nèi)達(dá)?到規(guī)范化?建設(shè)要求?。統(tǒng)計(jì)?工作人員?年終工作?總結(jié)結(jié)尾?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?轉(zhuǎn)眼之間?一年又將?要過(guò)去，?回顧一年?來(lái)的工作?，本人在?市政府和?辦公室的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在各?兄弟處室?和同志們?的大力支?持和積極?配合下，?我與本科?室人員團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?，為政府?的后勤(?財(cái)務(wù))工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)?，F(xiàn)?將本人一?年來(lái)的工?作情況簡(jiǎn)?要總結(jié)如?下：一?、愛(ài)崗敬?業(yè)、堅(jiān)持?原則，樹(shù)?立良好的?職業(yè)道德?在工作?中，自己?按照發(fā)展?要有新思?路，改革?要有新突?破，開(kāi)放?要有新局?面，各項(xiàng)?工作要有?新舉措的?要求，在?工作中要?能夠堅(jiān)持?原則、秉?公辦事、?顧全大局?，以新會(huì)?計(jì)法為依?據(jù)，遵紀(jì)?守法，遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守，?盡職盡責(zé)?的工作，?工作上踏?實(shí)肯干，?服從組織?安排，努?力鉆研業(yè)?務(wù)，提高?業(yè)務(wù)技能?，盡管平?時(shí)工作繁?忙，不管?怎樣都能?保質(zhì)、保?量按時(shí)完?成崗位任?務(wù)，主動(dòng)?利用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)和?特長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合?理合法處?理好一切?財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?，對(duì)辦公?室所有需?要報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，為領(lǐng)導(dǎo)?審批把好?第一關(guān)，?對(duì)不合理?的票據(jù)一?律不予報(bào)?銷。發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，認(rèn)?真做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真?審核原始?憑證，會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊全、?裝訂整潔?符合要求?，科目設(shè)?置準(zhǔn)確、?帳目清楚?，會(huì)計(jì)報(bào)?表準(zhǔn)確、?及時(shí)、完?整，定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情?況，并能?協(xié)調(diào)好會(huì)?計(jì)中心與?各單位之?間的關(guān)系?，除按時(shí)?完成本職?工作之外?還能完成?一些臨時(shí)?性工作任?務(wù)。二?、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大。?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行好職?責(zé)，就必?須不斷的?學(xué)習(xí)。因?此我始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置。本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)?主義、思?想、理論?、講話和?重要思想?，自己無(wú)?論是在政?治思想上?，還是業(yè)?務(wù)水平方?面，都有?了較大提?高。工作?中，能夠?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約、勤儉?辦社;處?處率先垂?范，廉潔?勤政，務(wù)?實(shí)開(kāi)拓。?三、重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，加?強(qiáng)收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是_?___執(zhí)?行勤儉辦?一切事業(yè)?方針的體?現(xiàn)。為了?加強(qiáng)這一?管理，我?們建立健?全了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?，這樣財(cái)?務(wù)日常工?作就可以?做到有法?可依，有?章可循，?實(shí)現(xiàn)管理?的規(guī)范化?、制度化?。對(duì)一?切開(kāi)支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)?制度辦理?，對(duì)一些?創(chuàng)收積極?進(jìn)行催收?，使得政?府辦能夠?集中財(cái)力?辦事業(yè)。?通過(guò)財(cái)務(wù)?科認(rèn)真落?實(shí)執(zhí)行，?收效非常?明顯，在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?吃緊的形?勢(shì)下，既?保證了政?府辦一系?列正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?健康順利?地開(kāi)展，?又使各項(xiàng)?收支的安?排使用符?合事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃和?財(cái)政政策?的要求，?極大地提?高了資金?的使用效?益，達(dá)到?了增收節(jié)?支的目的?。四、?合理安排?收支預(yù)算?，嚴(yán)格預(yù)?算管理?單位預(yù)算?是機(jī)關(guān)完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?實(shí)現(xiàn)計(jì)劃?的重要保?證，也是?單位財(cái)務(wù)?工作的基?本依據(jù)。?因此，認(rèn)?真做好政?府辦的收?支預(yù)算具?有十分重?要的意義?。為搞好?這項(xiàng)工作?，根據(jù)政?府辦的發(fā)?展實(shí)際，?既要總結(jié)?分析上年?度預(yù)算執(zhí)?行情況，?找出影響?本期預(yù)算?的各種因?素，又要?客觀分析?本年度國(guó)?家有關(guān)政?策對(duì)預(yù)算?的影響，?還要廣泛?征求各部?門(mén)意見(jiàn)，?并多次向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，在現(xiàn)有?條件下，?在國(guó)家政?策允許范?圍內(nèi)，挖?掘潛力，?多渠道積?極籌措資?金，本著?以收定支?，量入為?出，保證?重點(diǎn)，兼?顧一般的?原則，使?預(yù)算更加?切合實(shí)際?，利于操?作，發(fā)揮?其在財(cái)務(wù)?管理中的?積極作用?充分發(fā)揮?了資金的?使用效益?，確保了?政府辦各?項(xiàng)工作的?順利完成?。五、?認(rèn)真做好?年終決算?工作年?終決算是?一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁?重的工作?任務(wù)，主?要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表等。財(cái)?務(wù)報(bào)表是?反映單位?財(cái)務(wù)狀況?和收支情?況的書(shū)面?文件，是?財(cái)政部門(mén)?和單位領(lǐng)?導(dǎo)了解情?況，掌握?政策，指?導(dǎo)本單位?預(yù)算執(zhí)行?工作的重?要資料，?也是編制?下年度政?府辦財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?的基礎(chǔ)。?所以我們?非常重視?這項(xiàng)工作?，放棄周?末和元旦?假期的休?息時(shí)間，?加班加點(diǎn)?，認(rèn)真細(xì)?致地搞好?年終決算?和編制各?種會(huì)計(jì)報(bào)?表。同?時(shí)針對(duì)報(bào)?表又撰寫(xiě)?出了詳盡?的財(cái)務(wù)分?析報(bào)告，?對(duì)一年來(lái)?的收支活?動(dòng)進(jìn)行分?析和研究?，做出正?確的評(píng)價(jià)?，通過(guò)分?析，總結(jié)?出管理中?的經(jīng)驗(yàn)，?揭示出存?在的問(wèn)題?，以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)管?理工作，?提高管理?水平，也?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?了依據(jù)。?六、修?訂完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度?針對(duì)財(cái)務(wù)?管理出現(xiàn)?的新情況?、新問(wèn)題?，也為了?使我們政?府辦的財(cái)?務(wù)管理工?作更加規(guī)?范化、制?度化、科?學(xué)化。如?：為了加?強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)?工作的安?全防范管?理，我們?制定完善?了《安全?管理制度?》，增強(qiáng)?了安全防?范意識(shí)，?做到了防?火、防盜?，確保了?財(cái)務(wù)安全?。通過(guò)對(duì)?財(cái)務(wù)制度?的修訂完?善，無(wú)疑?將對(duì)政府?辦的財(cái)務(wù)?管理工作?上水平、?上臺(tái)階起?到強(qiáng)有力?的保障作?用。七?、科學(xué)調(diào)?度，厲行?節(jié)約本?著厲行節(jié)?約，保證?工作需要?地原則，?堅(jiān)持做到?多請(qǐng)示、?多匯報(bào)、?不該購(gòu)的?不購(gòu)，不?該報(bào)的不?報(bào)，充分?