頻繁跳槽警惕職場能量歸零

第第頁頻繁跳槽警惕職場能量歸零

何謂“職場能量”？

跟一切物體一樣，我們的職業(yè)也積聚著特有的、無形的能量，這種能量，并不能簡約地用通常所謂的“職業(yè)閱歷”來概括，它還包括了我們在職場中所積淀下來的精神、氣質、眼光、胸懷、直覺等等無法用“閱歷”來代替的東西。每當你在職場中扮演一個角色，一種特定的“職場能量”就快速在你身上匯聚起來，并且與你形成一個整體，換句話說，你，加上那種“職場能量”，才造就了職場中一個完整而真實的“你”。你和你四周的伙伴經常會發(fā)覺，當你經受了一種新的職業(yè)之后，你的某些方面好像發(fā)生了改變，你和以前有點不太一樣了，什么緣由？其實并不是你自己發(fā)生了什么改變，科學地說，正是你現(xiàn)在特有的“職場能量”促使你不由自主、潛移默化地轉變了。

經常跳槽損耗“元氣”

就職業(yè)轉換而言，最危急的一種狀況，莫過于在一次次的跳槽和創(chuàng)業(yè)中，讓自己在以往的職業(yè)生涯中好不簡單積蓄起來、沉淀下來的職場能量一次次地“歸零”。在生涯職業(yè)詢問機構的個人詢問客戶中，有一部分人正持續(xù)犯著這樣的錯誤。職業(yè)規(guī)劃師們經常遇到這樣的案例：一個工作經受已有七八年的職場“老人”卻說不清自己究竟在從事哪個職業(yè)——他們今日做這份工作、明天做那份工作，但前一份工作和后一份工作幾乎毫無關聯(lián)度——使得他們本該已經是某個領域的資深人士了，卻可能還在為找工作而犯愁，或者是還停留在職業(yè)探究期，對將來一片茫然。正是盲目的轉換，使他的歷史職場能量無法對他目前的職業(yè)經受提供任何的援助，導致他在以往經受中積累下來的職場能量在這樣的轉換過程中化作了零，他又重新變成一個職場新手！表現(xiàn)出來的后果是，過去的職場能量不但無法給自己以信心默示，更無法給別人以信任感。

職場能量的歸零，并不僅僅是工作閱歷的問題——工作閱歷可以快速地獲得，但業(yè)已歸零的整體職場能量要讓它重新復原，卻需要大費周折，更何況，有人出于種種緣由經常、盲目地轉換職業(yè)，不止一次地將職場能量歸零。

需要意識到，每當你將職場能量歸一次零，就好比在自己的“職場大陸”上投下了一顆毀滅性的原子彈，你的生涯就將因此蒙受一次重大的創(chuàng)傷。多次的職場歸零，帶來的最終結果只有一個，就是你的職業(yè)生涯將由于多次“地震”丟失能量，沖擊力和抗擊打力變得大大的弱化，再加上年齡、生活、環(huán)境等等諸多客觀因素的干擾，你將會在自疑、埋怨、氣餒的消極心情中，越來越同別人拉開職場中的差距。

重視職場能量積累，提升職業(yè)能級

因此，明智的職場斗士，他們會在進入職場生涯的一開始，或者在面臨職場轉換的起始時刻，就將“職場能量積累”作為最重要的一條，納入個人的整體職業(yè)規(guī)劃表中，他們決不容許自己的職業(yè)前后脫節(jié)，決不容許自己的職場能量稀里糊涂地釋放、僵化、歸零，他們總會用完一切方法，把每一次職場的轉換，鏈接到他前一次到達的驛站軌道上，這樣，職場轉換對他們來說，是一種升級，而不是Format。

職業(yè)能量的持續(xù)積累會產生“職業(yè)能級”的改變。職業(yè)能級的提升并不代表“職級”的提升，也不徑直代表薪資的提升，但它充分說明了你具備了更高職級更高薪水的基礎，只要時機合適，這些都不是問題，你會更加受賞識，會有更多的機會，更大的選擇余地，你會得到更多。

當然，職業(yè)規(guī)劃專家進一步指出，這不是說你的一生只能待在一種同樣的行業(yè)、重復一種同樣的工作、做好一件同樣的事情。一生當然要做好至少一件事情，但是，當你有效地避開了職場能量的歸零，當你努力地將自己的職場能量在每一個階段都積累到了