新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)新員工轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)參考樣?本不知?不覺(jué)已經(jīng)?加入公司?兩個(gè)多月?了，剛開(kāi)?始我對(duì)公?司的運(yùn)作?模式和工?作流程都?很生疏，?多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?，讓我在?較短的時(shí)?間內(nèi)熟悉?了工作內(nèi)?容，自己?的職責(zé)所?在，點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都讓?我在工作?中進(jìn)步，?受益匪淺?。在過(guò)去?的兩個(gè)月?里，雖然?沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?取得了一?定的進(jìn)步??，F(xiàn)就進(jìn)?入公司以?來(lái)的工作?情況向領(lǐng)?導(dǎo)作簡(jiǎn)要?匯報(bào)：?一、前臺(tái)?日常工作?1、責(zé)?前臺(tái)電話?的接聽(tīng)和?轉(zhuǎn)接，重?要事項(xiàng)認(rèn)?真記錄并?傳達(dá)給相?關(guān)人員，?做到不遺?漏，不延?誤。2?、責(zé)公司?會(huì)議室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放，并保?持整潔干?凈。二?、行政工?作方面?行政工作?是繁瑣的?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?發(fā)快件、?印名片、?文件的保?管、協(xié)助?技術(shù)部工?作人員打?印、整理?、裝訂標(biāo)?書(shū)等，每?一項(xiàng)工作?的完成都?是對(duì)責(zé)任?心和工作?能力的考?驗(yàn)。三?、人事管?理方面?1、落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工?作由我負(fù)?責(zé)，在執(zhí)?行過(guò)程中?，嚴(yán)格遵?守公司的?規(guī)章制度?，做到實(shí)?事求是的?統(tǒng)計(jì)考勤?，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù)?制作考勤?統(tǒng)計(jì)表，?并及時(shí)交?由財(cái)務(wù)制?作工資表?。針對(duì)?這兩個(gè)月?工作中存?在的不足?，在轉(zhuǎn)正?后的工作?中，我需?要做好以?下幾個(gè)方?面的工作?：1、?做好辦公?室內(nèi)務(wù)工?作。注意?辦公室內(nèi)?的清潔、?保潔;注?意打印機(jī)?、復(fù)印機(jī)?等辦公設(shè)?備的保養(yǎng)?;努力做?好自己自?己的本職?工作。?2、在日?常工作中?注意收集?信息，以?備不時(shí)只?需。例如?快遞公司?的名片等?。3、?處理好日?常行政管?理管理，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?不斷完善?各項(xiàng)規(guī)章?管理制度?，使公司?趨于規(guī)范?化的管理?。4、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，深入?了解公司?的產(chǎn)品，?以便能更?好的協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及銷?售人員的?工作。作?為一名行?政前臺(tái)工?作人員，?需要掌握?的知識(shí)還?很多，在?轉(zhuǎn)正后的?工作中，?我會(huì)努力?向身邊的?同事學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高自己?的理論水?平和業(yè)務(wù)?能力。最?后感謝領(lǐng)?導(dǎo)能夠提?供給我這?個(gè)工作平?臺(tái)，是我?有機(jī)會(huì)和?大家共同?提高、共?同進(jìn)步;?感謝每位?同事對(duì)我?在這段時(shí)?間里工作?的熱情幫?助。雖然?我還有許?多經(jīng)驗(yàn)上?的不足和?能力上的?欠缺，但?我相信，?勤能補(bǔ)拙?，只要我?們彼此多?份理解、?多份溝通?，加上自?己的不懈?努力，相?信公司明?天會(huì)更好?。新員?工轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)參?考樣本（?二）自?____?年___?_月以來(lái)?我很榮幸?來(lái)到科技?公司從事?金融事業(yè)?部技術(shù)支?持中心工?作，轉(zhuǎn)眼?三個(gè)月的?試用期過(guò)?去了，在?領(lǐng)導(dǎo)的言?傳身教、?關(guān)心培養(yǎng)?下，在同?事們的支?持幫助、?密切配合?下，我不?斷加強(qiáng)事?業(yè)部業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，對(duì)?工作精益?求精，較?為圓滿地?完成了自?己所承擔(dān)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?個(gè)人職業(yè)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作能?力都取得?了一定的?進(jìn)步，為?今后的工?作和學(xué)習(xí)?打下了良?好的基礎(chǔ)?，現(xiàn)將個(gè)?人工作學(xué)?習(xí)情況總?結(jié)如下：?一、對(duì)?公司的認(rèn)?識(shí)從剛?到公司對(duì)?于金融事?業(yè)部的業(yè)?務(wù)比較陌?生，到經(jīng)?過(guò)三個(gè)月?的學(xué)習(xí)及?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?，使我對(duì)?公司管理?結(jié)構(gòu)和事?業(yè)部等有?了較為深?刻的認(rèn)識(shí)?，對(duì)自己?所在崗位?的工作內(nèi)?容有了大?概的了解?。公司業(yè)?務(wù)范圍主?要?jiǎng)澐譃?金融、司?法以及智?能化等三?大領(lǐng)域，?下屬分公?司主要包?括湖北分?公司、江?西分公司?、河南分?公司、廣?西分公司?、云南分?公司以及?分公司等?。我們金?融事業(yè)部?技術(shù)支持?中心主要?對(duì)分公司?技術(shù)進(jìn)行?協(xié)助支持?。二、?工作方面?入職不?久，適逢?分公司農(nóng)?行前段聯(lián)?網(wǎng)項(xiàng)目中?標(biāo)。分公?司因去年?才成立不?久，技術(shù)?力量相對(duì)?薄弱。我?被派過(guò)去?做技術(shù)支?持，主要?負(fù)責(zé)農(nóng)行?前端聯(lián)網(wǎng)?前期摸底?做方案及?預(yù)算。我?們主要是?負(fù)責(zé)常德?和湘西兩?市的前端?改造。通?過(guò)一個(gè)月?的時(shí)間，?我前端網(wǎng)?點(diǎn)摸底以?及同甲方?市分行保?衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)?交流，圓?滿完成了?常德__?__個(gè)網(wǎng)?點(diǎn)以及湘?西___?_個(gè)網(wǎng)點(diǎn)?的設(shè)計(jì)方?案及預(yù)算?，共計(jì)_?___多?萬(wàn)。_?___月?下旬農(nóng)行?聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入?到具體實(shí)?施階段。?我把前期?湖北聯(lián)網(wǎng)?遇到的問(wèn)?題及訊美?聯(lián)網(wǎng)軟件?商的要求?進(jìn)行了收?集整理，?寫了前端?聯(lián)網(wǎng)規(guī)范?流程。按?此流程指?導(dǎo)，順利?實(shí)施了常?德城區(qū)_?___個(gè)?樣板網(wǎng)點(diǎn)?的聯(lián)網(wǎng)接?入工作。?金融技?術(shù)支持中?心除了對(duì)?下屬分公?司技術(shù)支?持外還需?對(duì)中心業(yè)?務(wù)拓展的?項(xiàng)目進(jìn)行?支持，_?___月?上旬，金?融事業(yè)部?與浙江捷?尚合作在?整個(gè)金融?業(yè)推廣智?能分析系?統(tǒng)，我負(fù)?責(zé)湖北農(nóng)?行試點(diǎn)安?裝調(diào)試。?經(jīng)過(guò)幾天?的測(cè)試以?及與捷尚?技術(shù)員溝?通最終完?成了農(nóng)行?ATM智?能分析、?柜員窗口?人臉疊加?以及視頻?質(zhì)量診斷?等系統(tǒng)的?試點(diǎn)安裝?調(diào)試工作?。三、?學(xué)習(xí)生活?方面新?員工轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?參考樣本?（三）?我叫__?__，于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入公司，?依據(jù)公司?的需要，?目前擔(dān)當(dāng)?____?一職，負(fù)?責(zé)公司網(wǎng)?站建設(shè)工?作。本人?工作仔細(xì)?、細(xì)心且?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和進(jìn)取心?，勤勉不?懈，極富?工作熱忱?;性格開(kāi)?朗，樂(lè)于?與他人溝?通，具有?良好和嫻?熟的溝通?技巧，有?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作力?量;責(zé)任?感強(qiáng)，的?確完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?工作，和?公司同事?之間能夠?通力合作?，關(guān)系相?處融洽而?和諧，配?合各部門?負(fù)責(zé)人勝?利地完成?各項(xiàng)工作?;主動(dòng)學(xué)?習(xí)新學(xué)問(wèn)?、技能，?注重自身?進(jìn)展和進(jìn)?步。我?自參與工?作以來(lái)，?始終從事?網(wǎng)站建設(shè)?、開(kāi)發(fā)、?設(shè)計(jì)等相?關(guān)工作，?因此，對(duì)?公司這個(gè)?崗位的工?作可以說(shuō)?駕輕就熟?，并且我?在很短的?時(shí)間內(nèi)熟?識(shí)了公司?以及有關(guān)?工作的基?本狀況，?馬上進(jìn)入?工作?，F(xiàn)?將工作狀?況簡(jiǎn)要總?結(jié)如下：?1、能?快速適應(yīng)?環(huán)境，全?心身投入?到新的工?作崗位，?在較短的?時(shí)間內(nèi)調(diào)?整好自己?。2、?全面完成?了公司網(wǎng)?站的改版?工作，重?新搭建好?了一個(gè)更?穩(wěn)定的網(wǎng)?站環(huán)境。?同時(shí)增加?了雅娜論?壇和雅娜?博客兩大?模塊，增?加了公司?網(wǎng)站的可?讀性。?3、基本?完成了健?康美學(xué)網(wǎng)?的改版工?作，采納?了功能更?強(qiáng)大的內(nèi)?容管理系?統(tǒng)，增加?了健康美?學(xué)網(wǎng)的可?讀性。?在本部門?的工作中?，我勤奮?工作，獲?得了本部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的認(rèn)?同。當(dāng)然?，在工作?中我也消?失了一些?小的差錯(cuò)?和問(wèn)題，?部門領(lǐng)導(dǎo)?也準(zhǔn)時(shí)給?我指出，?促進(jìn)了我?工作的成?熟性。?假如說(shuō)剛?來(lái)的那幾?天僅僅是?從簡(jiǎn)介中?了解公司?，對(duì)公司?的認(rèn)識(shí)僅?僅是表面?的話，那?么隨著時(shí)?間的推移?，