行政人員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（4篇）

第18頁共18頁行政人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?本人于?____?年___?_月底來?到行政事?務(wù)部辦公?室崗位，?過去的一?年，有感?慨，有喜?悅，有探?索，有突?破。在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?幫助指導(dǎo)?和同事們?的支持下?，通過不?斷地實踐?和積累，?自身素質(zhì)?和能力得?到了較大?提高，視?野更加開?闊，現(xiàn)將?一年來工?作情況匯?報如下：?一、立?足本職，?完成各項?工作作?為一名行?政主管，?我能夠充?分發(fā)揮承?上啟下、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)絡(luò)內(nèi)?外的樞紐?作用，從?信息調(diào)研?、文件起?草、綜合?協(xié)調(diào)的文?秘工作，?到會議組?織、來賓?接待、印?章管理的?行政工作?，都體現(xiàn)?出行政主?管工作的?重要性。?行政工作?無小事，?每一件細?小的工作?都可能牽?一發(fā)而動?全身，從?而影響到?公司的形?象。自擔(dān)?任行政主?管后，迅?速投入到?各項工作?中，完成?了各類文?件起草、?會議安排?、信息上?報、信訪?接待、參?謀督辦、?印章使用?、檔案存?放以及其?他服務(wù)工?作。特別?對倉庫物?品出入、?印章管理?等工作要?求嚴格按?照制度執(zhí)?行，避免?因責(zé)任心?不強造成?公司經(jīng)濟?損失和產(chǎn)?生負面影?響。1?、注重學(xué)?習(xí)，努力?提升工作?能力堅?持把學(xué)習(xí)?擺在重要?位置，始?終勤奮學(xué)?習(xí)，積極?進取，努?力提高自?我，不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，通?過多看、?多問、多?學(xué)、多練?來不斷的?提高自己?的各項業(yè)?務(wù)技能。?利用空閑?時間學(xué)習(xí)?《應(yīng)用文?寫作大全?》、《秘?書學(xué)》和?各種行業(yè)?報刊雜志?，以此提?高自身素?質(zhì)和能力?。2、?立足本職?，完成各?項文書工?作完成?公司年度?總結(jié)、目?標(biāo)完成情?況和下年?度工作安?排的起草?、報送、?印發(fā)工作?。做好公?司日常公?文起草、?處理和文?印工作，?全年收轉(zhuǎn)?、傳遞、?報送各種?請示、報?告___?_份。校?對、印發(fā)?黨委、行?政、工會?、團委各?類文件共?____?份。向市?建委上報?各種文字?材料__?__份，?做到了及?時、準(zhǔn)確?、規(guī)范，?滿足了公?司正常的?工作需要?，樹立了?公司的良?好形象。?3、熱?情細心，?完成接聽?接待工作?耐心接?聽、解答?用戶來電?，全年共?接聽用水?業(yè)務(wù)咨詢?、反映問?題、投訴?電話__?__余個?，收發(fā)傳?真材料_?___余?份，接聽?率___?_%，尤?其去年年?底和今年?____?月份天氣?寒冷，大?量用戶出?現(xiàn)用水問?題，每天?辦公室接?聽用戶來?電___?_余個，?都能夠及?時、耐心?的為用戶?解答。接?受、處理?、反饋市?建委12?319服?務(wù)平臺，?市消費者?協(xié)會12?315、?市長信箱?、市__?__、政?協(xié)提案，?累計__?__余份?。按照公?司領(lǐng)導(dǎo)安?排，較好?完成了外?地水司人?員及上級?部門的接?待、安排?和招待任?務(wù)，一年?來共接待?來訪__?__次。?業(yè)務(wù)招待?煙、酒、?會務(wù)用品?均按公司?標(biāo)準(zhǔn)，嚴?格做好登?記、領(lǐng)用?、報銷工?作。4?、積極主?動，做好?城市綜合?整治工作?根據(jù)上?級工作部?署，制訂?了公司市?容環(huán)境和?立體美化?綜合整治?實施方案?，分別于?____?月、__?__月和?今年__?__月集?中開展了?綜合整治?活動?；?動期間每?天收集整?理活動開?展情況，?填寫綜合?整治日報?表，堅持?一日一報?，節(jié)假日?不間斷，?及時將整?治情況上?報市建委?。5、?認真負責(zé)?，加強行?風(fēng)建設(shè)工?作編寫、?制定了公?司___?_行風(fēng)建?設(shè)實施方?案、公司?行風(fēng)建設(shè)?匯報材料?、___?_度公司?行風(fēng)建設(shè)?工作總結(jié)?，以及行?風(fēng)建設(shè)工?作的整改?報告。監(jiān)?督、解決?用戶提出?的各種用?水投訴，?滿足用戶?的用水需?求，為用?戶提供方?便快捷的?服務(wù)。由?于工作扎?實，成績?突出，在?今年__?__月份?糾風(fēng)辦對?公司測評?中，獲得?了滿分。?6、多?方聯(lián)系，?做好水價?調(diào)整工作?積極配?合公司做?好水價調(diào)?整相關(guān)工?作，多次?同省內(nèi)各?地市水司?聯(lián)系，了?解相關(guān)信?息，掌握?最新水價?動態(tài)。?7、積極?投稿，多?方面宣傳?供水工作?及時向?各類報刊?投稿，全?年個人在?全國各類?供水報刊?網(wǎng)站上發(fā)?表文章_?___篇?，其中在?《中國供?水節(jié)水》?、《中國?水星》、?《河南供?水》等報?紙網(wǎng)站發(fā)?表文章_?___篇?，《中源?水務(wù)》報?發(fā)表稿件?____?篇。8?、加強培?訓(xùn)，提高?員工整體?素質(zhì)加?強本崗位?員工培訓(xùn)?教育，制?訂學(xué)習(xí)計?劃，重點?學(xué)習(xí)本崗?位工作職?責(zé)、業(yè)務(wù)?流程、各?種制度、?專業(yè)知識?等。通過?多種形式?，多種渠?道的培訓(xùn)?活動，提?高了員工?整體素質(zhì)?。9、?參加活動?，樹立公?司良好形?象積極?參加各種?活動，代?表公司參?加了新鄉(xiāng)?市基礎(chǔ)產(chǎn)?業(yè)工會“?華電杯”?職工羽毛?球比賽，?獲得團體?第三名；?參加了公?司慶__?__籃球?比賽，獲?得亞軍；?參加公司?迎國慶書?畫攝影展?。積極響?應(yīng)公司號?召，參與?“扶貧濟?困一日捐?”活動，?以微薄之?力向困難?群眾、職?工獻出一?片愛心。?二、存?在不足及?努力方向?1、自?身的學(xué)習(xí)?抓的還不?夠緊，業(yè)?務(wù)技術(shù)素?質(zhì)和辦公?室公文寫?作能力有?待于進一?步提高。?2、同?領(lǐng)導(dǎo)、部?門之間溝?通協(xié)調(diào)方?面還不夠?，還需進?一步加強?交流。?在新的一?年里，加?強專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)?，努力提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)，通過?多看、多?寫進一步?提高寫作?水平。積?極主動做?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，利?用各種方?式加強同?各部門之?間聯(lián)系溝?通，提高?工作效率?。取得?的成績離?不開我們?辦公室團?隊的支持?，我們?nèi)?員雖少，?但個個優(yōu)?秀，大家?各盡其責(zé)?，在自己?的工作崗?位上出色?的完成了?各項工作?任務(wù)。在?此我要特?別感謝他?們，我為?有這樣的?團隊感到?驕傲。另?外我還要?感謝公司?給予我們?的一切，?雖然目前?還面臨困?境，但更?要求我們?互相協(xié)作?，用優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)和?業(yè)績來推?動公司的?發(fā)展，將?公司的興?衰存亡的?責(zé)任擔(dān)當(dāng)?起來，心?懷感恩，?共同迎接?中源水務(wù)?輝煌時刻?的到來。?行政人?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?自__?__年_?___月?____?日來公司?上班，被?擔(dān)任人事?，在此工?作中，我?用我所學(xué)?的專業(yè)知?識及多年?來對人事?管理工作?經(jīng)驗，根?據(jù)公司實?際情況及?本職工作?進行了一?個初步計?劃，現(xiàn)實?告訴我“?只有管好?人，才能?管好事”?，所以在?擔(dān)任本職?工作期間?我一邊根?據(jù)公司的?實際情況?不斷進行?人事管理?工作創(chuàng)新?，另一邊?依然用我?的初步計?劃認真踏?實的進行?人事管理?工作，首?先對有關(guān)?人事管理?的文件進?行徹底擬?制，逐步?根據(jù)公司?大的有關(guān)?規(guī)章制度?及公司實?際情況進?行完善，?最終對人?事管理有?了一套基?本規(guī)范的?規(guī)章制度?。在_?___月?底因公司?人事調(diào)整?，從__?__月_?___日?起被晉升?為本部門?經(jīng)理(代?)并接管?行政、人?事、辦公?室、總務(wù)?后勤事務(wù)?工作，在?上級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心、?支持、指?導(dǎo)下以及?各部門的?配合下，?按照公司?方針政策?，行政人?事總務(wù)部?的工作特?點：做好?日常對外?、對內(nèi)工?作，進一?步提高工?作效率，?確保各項?工作的正?常運作;?進一步強?化各項服?務(wù)工作，?為生產(chǎn)經(jīng)?營提供周?到快捷的?后勤保障?服務(wù);儲?備、創(chuàng)新?人力資源?管理工作?，為公司?發(fā)展，生?產(chǎn)經(jīng)營提?供動力支?持;加強?制度執(zhí)行?力度等。?自___?_月__?__日起?擔(dān)任部門?經(jīng)理(代?)的工作?中，也都?是圍繞上?述思路展?開工作。?努力服務(wù)?生產(chǎn)經(jīng)營?，適時調(diào)?整招聘、?用工管理?以及后勤?保障管理?思路。?回首過往?，公司陪?伴我走過?人生很重?要的一個?階段，使?我懂得了?很多，領(lǐng)?導(dǎo)對我的?支持與關(guān)?愛，令我?明白到人?間的溫情?，在此我?向公司的?領(lǐng)導(dǎo)以及?全體同事?表示最衷?心的感謝?!有你們?的協(xié)助和?理解才能?使我在工?作中更加?的得心應(yīng)?手，也因?為有你們?的幫助，?才能令到?公司的發(fā)?展更上一?個臺階，?較好的完?成各項工?作任務(wù)。?其總結(jié)報?告如下：?一、人?事管理?1、徹底?完成人事?管理有關(guān)?文件資料?，并根據(jù)?公司的發(fā)?展逐步完?善并下發(fā)?各部門;?對公司及?各部門下?發(fā)的文件?資料進行?修改完善?，并進行?會簽下發(fā)?;解釋并?監(jiān)督各部?門對已下?發(fā)文件的?執(zhí)行情況?，并做進?一步指導(dǎo)?實施。?2、建立?、建全、?規(guī)范人事?檔案(新?進、離職?、調(diào)動、?升級)管?理。⑴?、重新對?現(xiàn)有人員?進行了建?檔工作，?現(xiàn)員工檔?案齊全。?⑵、對?各部門、?人員進行?分組建檔?，便于工?作操作和?核查、調(diào)?動和管理?。⑶、?辦理公司?新進、離?職、調(diào)動?等手續(xù);?對離職人?員的自離?、辭工、?病退等實?行分類整?理存檔，?便于查證?;同時做?好調(diào)動、?提拔人員?等檔案資?料信息保?管，月底?傳新進、?離職、調(diào)?動人員資?料到財務(wù)?部。⑷?、實行各?部門負責(zé)?人對在職?人員的人?數(shù)每月進?行統(tǒng)計，?并對離職?人員、新?進、調(diào)動?人員作月?統(tǒng)計并進?行核對，?方便了部?門、人事?、財務(wù)查?找、結(jié)算?管理，增?強了人力?資源管理?。⑸、?及時做好?檔案材料?的收集、?整理、歸?檔。3?、人員招?聘。⑴?、各部門?傳遞人員?增補單。?⑵、根?據(jù)部門人?員的實際?需要有針?對性、合?理性招聘?員工，以?配備各崗?位;通過?采取一系?列切實措?施，如廣?發(fā)招聘信?息、網(wǎng)上?招聘、定?點招聘等?各種辦法?攬用工人?才，卓有?成效。?4、員工?住宿情況?。每月對?員工的住?宿情況進?行統(tǒng)計，?并對外宿?員工的名?單進行上?報財務(wù)部?，按公司?有關(guān)規(guī)章?制度給予?住房補貼?的發(fā)放。?5、嚴?肅勞動紀(jì)?律。⑴?、加強考?勤管理，?在全公司?上下協(xié)助?下抓按時?上、下班?時間，規(guī)?范考勤制?度。⑵?、嚴格考?勤制度責(zé)?任的落實?。⑶、?加強請(?休)假制?度、放行?條管理，?對不履行?請(休)?假手續(xù)或?未開放行?條者、擅?自離崗者?等，堅決?予以查實?并作出處?理，這樣?即維護考?勤制度的?嚴肅性，?又從另一?方面激勵?了在崗員?工的積極?性，進而?大大改善?了公司的?工作作風(fēng)?。6、?認真做好?常規(guī)工作?，包括：?優(yōu)秀員工?、工資、?晉升、調(diào)?職和其它?的核定審?查工作;?對工牌辦?理及補辦?進行核實?查證辦理?等等各項?工作。?7、人事?月統(tǒng)計工?作。每月?對公司全?廠各部門?人數(shù)進行?匯總，對?新進、離?職、調(diào)動?人員進行?備注。?8、收集?信息，做?好人力資?源檔案開?發(fā)與儲備?，提高辦?公效率。?二、行?政、辦公?室、總務(wù)?1、_?___執(zhí)?行公司領(lǐng)?導(dǎo)指示。?做好上、?下聯(lián)絡(luò)溝?通工作，?及時向領(lǐng)?導(dǎo)反映情?況，反饋?信息;搞?好各部門?間相互配?合，綜合?協(xié)調(diào)工作?;對各項?工作和計?劃的督辦?和檢查。?2、根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意?圖，起草?有關(guān)規(guī)章?制度、工?作計劃和?其他文稿?。負責(zé)公?司來往信?函的處理?及收發(fā)、?登記、傳?閱、批示?;做好公?司文件_?___、?審核、傳?遞、催辦?、檢查。?加強辦公?文件、檔?案管理。?在文件收?發(fā)上做到?下發(fā)的文?件適時送?達有關(guān)部?門辦理，?為公司_?___上?級精神、?及時完成?工作任務(wù)?提供了有?力的保證?;同時，?檔案管理?做到井然?有序，隨?時為公司?查詢服務(wù)?;加強文?字材料的?草擬打印?工作，能?按規(guī)定的?時間和內(nèi)?容要求完?成。3?、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)，?完善、制?定公司規(guī)?章制度，?并執(zhí)行_?___公?司規(guī)章制?度。4?、加強溝?通：與員?工面對面?解決問題?，使員工?工作有章?可循，做?到違紀(jì)有?據(jù)可查，?使他們了?解、支持?后勤工作?，取得了?良好的效?果，并注?重后勤質(zhì)?量的提高?。5、?能很好地?履行崗位?職責(zé)，辦?事效率的?提高。?6、監(jiān)督?、管理、?檢查方面?：每天對?公司各部?門環(huán)境衛(wèi)?生、消防?、紀(jì)律檢?查工作，?有異常情?況進行現(xiàn)?場處理。?在檢查中?發(fā)現(xiàn)的違?紀(jì)、違規(guī)?、等各種?不良現(xiàn)象?及時通知?相關(guān)部門?負責(zé)人進?行處理;?為公司加?強管理、?提高后勤?服務(wù);認?真收集信?息，全面?、準(zhǔn)確的?了解和掌?握各方面?工作的開?展情況，?分析工作?存在的問?題，總結(jié)?工作經(jīng)驗?，及時向?公司匯報?，讓公司?上級能全?面準(zhǔn)確地?了解和掌?握最近工?作的實際?情況，為?解決問題?作出正確?的決策。?7、辦?公物資、?庫存工服?的管理：?對公司各?部門使用?的辦公物?資進行了?統(tǒng)計，并?分類建檔?存入電腦?中，保證?了物資使?用的安全?;負責(zé)公?司辦公設(shè)?施的管理?和維護及?維修聯(lián)絡(luò)?。包括公?司辦用品?采購、發(fā)?放、保管?、使用登?記、維護?工作等;?并履行稽?查職能，?認真辦理?辦公用品?的出、入?庫、領(lǐng)用?嚴格控制?和管理。?辦理庫存?工服的出?、入庫交?接、保管?管理。?8、公司?日常行政?、人事、?辦公事務(wù)?等管理工?作，協(xié)助?總經(jīng)辦處?理日常工?作。9?、公司總?務(wù)工作，?做好后勤?保障。?10、公?司辦公、?生產(chǎn)會議?安排、記?錄和整理?會議記要?，根據(jù)需?要按會議?決定發(fā)文?。11?、接待來?訪客戶，?堅持按照?工作要求?，熱情接?待來訪客?戶、認真?聽取來訪?客戶反映?的問題，?提出的要?求、建議?。12?、保安、?司機的監(jiān)?督管理。?對廚房人?員、保安?及司機反?應(yīng)的各種?問題及日?常工作情?況、報銷?單進行審?核、查閱?，對有異?常的進行?處理。?13、公?司各種表?格管理。?14、?完成上級?交辦的其?他任務(wù)，?并按時按?質(zhì)的完成?。三、?____?年計劃?根據(jù)部門?____?年的工作?結(jié)合公司?目前實際?情況和今?后的發(fā)展?趨勢，行?政人事總?務(wù)部計劃?從以下幾?方面開展?____?度的工作?，全面推?行目標(biāo)管?理。1?、行政人?事總務(wù)部?在___?_年里除?做好日常?管理工作?外，重點?做好以下?幾方面工?作：⑴?、加大后?勤服務(wù)及?監(jiān)督力度?，并根據(jù)?公司工作?實際情況?，對后勤?服務(wù)有關(guān)?規(guī)章制度?修改、完?善，使其?更加符合?公司工作?實際的需?要。⑵?、配合公?司促建工?作，加大?行政管理?力度，對?在工作上?涌現(xiàn)出來?典型的人?和事予以?及時公布?，通過“?以點帶面?、以薪帶?譽”，促?使工作質(zhì)?量進一步?提高。?⑶、加大?人力資源?管理力度?，完善勞?動人事檔?案及合同?的管理，?嚴格控制?公司勞動?用工，做?好以事設(shè)?崗，人盡?其才。為?人才招募?與評定薪?資、績效?考核提供?合理依據(jù)?。⑷、?完成日常?人力資源?招聘與配?置。⑸?、嚴格執(zhí)?行公司各?項規(guī)章制?度。比如?考勤、用?工以及后?建宿舍的?管理等等?。⑹、?嚴格辦公?室管理及?辦公用品?的管理、?以及環(huán)境?衛(wèi)生管理?。⑺、?加大內(nèi)部?人力、人?才開發(fā)力?度，弘揚?優(yōu)秀的企?業(yè)文化和?企業(yè)傳統(tǒng)?，用優(yōu)秀?的文化感?染人。?⑻、做好?人員流動?率的控制?與勞資關(guān)?系、糾紛?的預(yù)見與?處理等記?錄。既保?障員工合?法權(quán)益又?維護公司?的形象和?根本利益?。四、?建議行?政人事總?務(wù)工作對?一個正在?成長和發(fā)?展的公司?而言，是?非常嚴峻?而重要的?基礎(chǔ)工作?，也是需?要公司上?下通力合?作的工作?。各部門?配合共同?做好工作?的項目較?多，因此?需要公司?領(lǐng)導(dǎo)予以?重視和支?持。自上?而下轉(zhuǎn)變?觀念與否?，各部門?提供支持?與配合的?程度如何?，都是行?政人事總?務(wù)部工作?成敗的關(guān)?鍵。所以?行政人事?總務(wù)部在?制定年度?目標(biāo)后，?在完成過?程中懇請?公司領(lǐng)導(dǎo)?與各部門?予以大力?協(xié)助。?行政人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（三）?____?月___?_日，我?正式踏上?了工作崗?位，成為?了___?_學(xué)這個?大家庭中?的一員。?半年來，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛和?辦公室同?事的幫助?、照顧之?下，我完?成了從一?名大學(xué)畢?業(yè)生到一?名高等教?育工作者?的蛻變。?學(xué)到了很?多嶄新的?知識，完?成了一定?的工作任?務(wù)?？傮w?來說，自?入職以來?我完成了?兩方面的?工作內(nèi)容?。一方面?，作為一?名行政管?理人員，?我立足于?本職工作?，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排、?服務(wù)廣大?師生，把?任務(wù)做細?做實;另?一方面，?作為一名?新入職的?教育工作?者，我學(xué)?習(xí)基本工?作技能，?擴大工作?半徑、發(fā)?散工作思?維，把事?情做新做?精。一?、加強理?論學(xué)習(xí)，?增強政治?理論水平?和思想道?德素質(zhì)?入職以來?，我積極?參加院黨?總支、院?行政組織?的各種學(xué)?習(xí)活動，?并通過學(xué)?校下發(fā)的?各種政治?學(xué)習(xí)資料?，以及網(wǎng)?絡(luò)、報紙?、雜志、?書籍積極?學(xué)習(xí)政治?理論;進?一步強化?遵紀(jì)守法?意識，加?強法律知?識的積累?;以“敬?業(yè)樂群”?作為自己?行動的指?引，愛崗?敬業(yè)，增?強自己的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?積極主動?學(xué)習(xí)崗位?專業(yè)知識?，端正工?作態(tài)度，?提高工作?效率。?二、注重?求真務(wù)實?，提高工?作能力?作為一名?高校行政?管理人員?，既要面?對日常工?作中的小?事，也會?接觸到關(guān)?涉學(xué)校利?益的重大?事件，甚?至有些時?候，各種?瑣事紛繁?復(fù)雜，看?起來毫無?頭緒、無?從入手。?入職以來?，在此方?面我積極?鍛煉自己?，求真務(wù)?實，提高?工作能力?。首先?，小事精?細。高校?行政人員?要力求“?把小事做?細，把細?事做透”?。入職以?來，我以?此為標(biāo)準(zhǔn)?來要求自?己，不斷?提高工作?能力，將?精確度落?實到工作?中的每一?個文字、?每一個標(biāo)?點。與此?同時，我?認識到了?對待每一?項工作的?每一個步?驟都要積?極主動，?“及時跟?進”。在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?下，我逐?漸適應(yīng)了?高校的工?作節(jié)奏，?并能夠全?身心地投?入其中。?其次，?大事沉穩(wěn)?。工作期?間我經(jīng)歷?了___?_高等職?業(yè)院校人?才培養(yǎng)工?作評估，?事關(guān)學(xué)校?命運和長?遠發(fā)展，?全校上下?一心，眾?志成城。?在緊張的?迎評工作?中，對于?分配給我?的任務(wù)，?我能夠盡?己所能，?保質(zhì)保量?地將其完?成。在重?大緊急事?件面前，?我能夠保?持冷靜和?沉穩(wěn)，對?于超出自?己能力范?圍的事情?，積極尋?求領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫?助，保證?工作任務(wù)?的順利進?行。接待?前來視察?的上級領(lǐng)?導(dǎo)和來訪?的兄弟院?校考察人?員時，能?夠做到熱?情大方、?細致周到?，致力于?學(xué)院工作?的開展。?最后，?瑣事有序?。行政工?作瑣碎，?為了搞好?工作，我?積極向領(lǐng)?導(dǎo)請教、?向同事學(xué)?習(xí)、并進?行摸索實?踐，力爭?在最短的?時間里熟?悉學(xué)院的?工作內(nèi)容?，明確工?作程序、?方向，提?高工作能?力，形成?清晰的工?作思路，?能夠順利?地開展本?職工作并?力求熟練?圓滿地完?成下發(fā)的?工作任務(wù)?。三、?愛崗敬業(yè)?，勤奮工?作入職?以來，我?立足本職?并積極參?與學(xué)院其?它工作的?開展。工?作投入，?熱心為大?家服務(wù);?遵守紀(jì)律?，保證按?時出勤;?堅守崗位?，有效利?用工作時?間;需要?加班時按?時加班加?點，保證?任務(wù)的按?時完成。?首先，?辦公室日?常工作求?細求穩(wěn)。?其一，?協(xié)助辦公?室主任做?好本年度?學(xué)院各類?公文的接?收、登記?、上報、?下發(fā)等工?作，并把?未整理的?文件按類?別整理歸?檔，以期?為文件查?閱工作提?供方便。?其二，做?好各類信?件的收發(fā)?工作，收?到來信后?能夠及時?發(fā)出通知?，并協(xié)助?好辦公室?主任順利?完成下一?年度的報?刊雜志征?訂工作。?其三，做?好公章和?公物的管?理工作。?嚴格執(zhí)行?學(xué)院公章?管理規(guī)定?，做好公?章使用登?記和學(xué)院?貴重資產(chǎn)?如照相機?、攝像機?的使用登?記，做到?一事一記?、一人一?記。與此?同時，我?也認真、?按時、高?效率地做?好學(xué)院領(lǐng)?導(dǎo)及辦公?室主任交?辦的其它?工作。?其次，負?責(zé)科研工?作求真求?實。自?接手科研?工作以來?，積極協(xié)?助我院老?師的科研?講座活動?，進行了?相關(guān)的輔?助工作。?再次，?新聞信息?審核上報?工作求快?求準(zhǔn)。?作為學(xué)院?的信息管?理員，入?職以來我?協(xié)助院領(lǐng)?導(dǎo)以及學(xué)?院老師，?完成新聞?上傳及審?核共__?__篇，?力求及時?、細致、?高效，為?學(xué)院宣傳?工作發(fā)揮?了積極的?作用。?四、盡職?盡責(zé)，爭?取新成績?入職以?來，我接?觸了許多?嶄新的領(lǐng)?域，在積?極學(xué)習(xí)的?同時，爭?取取得新?的成績。?其一，?人才培養(yǎng)?工作數(shù)據(jù)?采集。我?在入職之?初即參與?了我院“?數(shù)據(jù)采集?平臺”數(shù)?據(jù)的收集?、錄入、?更新和修?改工作，?力求精細?到每一項?內(nèi)容，每?一個數(shù)字?。在完善?我院專業(yè)?群及任課?教師基本?信息庫的?工作中，?我認真落?實領(lǐng)導(dǎo)的?安排，排?檔案、做?標(biāo)簽，為?老師們充?實資料庫?提供了良?好的條件?。其二?，校企合?作工作。?在豐富我?院校企合?作資料方?面，我積?極配合學(xué)?院老師的?工作，收?集完善相?關(guān)支撐材?料，力求?詳細、準(zhǔn)?確。__?__月_?___日?上午，_?___學(xué)?院專業(yè)建?設(shè)指導(dǎo)委?員會工作?會議隆重?舉行，我?作為會務(wù)?組成員，?服務(wù)熱情?、照顧周?到，為會?議的成功?召開做出?了自己的?努力。?其三，班?主任工作?。作為_?___班?的班主任?，一直以?來我積極?履行了自?己的工作?職責(zé)，定?期召開主?題班會，?按時走訪?學(xué)生宿舍?、深入關(guān)?心學(xué)生生?活，努力?營造一個?團結(jié)穩(wěn)定?的評估環(huán)?境。班級?同學(xué)上下?一心、和?和睦睦，?班級工作?蓬勃向上?、欣欣向?榮。在機?械學(xué)院籃?球賽中，?我班籃球?隊技壓群?雄，獲得?了第一名?的優(yōu)異成?績。這既?為班級帶?來了榮譽?，也為進?一步增強?集體榮譽?感、加強?班級凝聚?力起到了?良好的促?進作用。?五、無?私奉獻，?注重廉潔?自律“?一身正氣?，兩袖清?風(fēng)”是對?法律人的?一貫要求?。作為一?名接受了?七年系統(tǒng)?教育的法?律學(xué)人，?我將這種?優(yōu)良作風(fēng)?帶到了工?作當(dāng)中。?認真做事?，清白做?人。同時?，以行知?精神要求?自己，“?捧著一顆?心來，不?帶半根草?去”。以?自己的滿?腔熱情，?投身于高?等教育事?業(yè)當(dāng)中去??；厥?這半年，?辦公室的?工作緊張?而有序。?在諸位院?領(lǐng)導(dǎo)和辦?公室同事?的幫助下?，我逐漸?從入職之?初那個連?章都蓋不?正的稚嫩?的大學(xué)畢?業(yè)生，基?本成長為?能做事，?會做事，?做實事的?高等教育?工作者隊?伍中合格?的一員。?以校為家?，扎根于?茲、奉獻?于茲，在?今后的日?子里，相?信我能夠?繼續(xù)憑著?“專業(yè)精?、學(xué)識廣?、上手快?、后勁足?”的信念?，以自己?的知識、?體魄、能?力和滿腔?熱情迎接?工作中各?種挑戰(zhàn)，?為學(xué)院的?發(fā)展作出?應(yīng)有的貢?獻!行?政人員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?四）自?擔(dān)任行政?工作以來?，我努力?做好職責(zé)?范圍內(nèi)的?各項工作?，認真學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識，廉潔?自律、克?己奉公，?嚴格按照?相關(guān)法律?、法規(guī)認?真受理和?審批業(yè)務(wù)?，在工作?中，不斷?探索、優(yōu)?化辦事程?序，簡化?審批手續(xù)?，全面實?現(xiàn)“一站?式”服務(wù)??，F(xiàn)將本?人任職期?間思想、?學(xué)習(xí)、工?作等方面?的情況作?如下匯報?：一、?加強學(xué)習(xí)?，努力提?高思想政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工作?水平在?任職期間?，我始終?把加強學(xué)?習(xí)作為增?強素質(zhì)、?做好工作?的前提，?結(jié)合今年?局民主評?議政風(fēng)行?風(fēng)活動、?機關(guān)服務(wù)?年活動的?開展，在?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?政治理論?知識的基?礎(chǔ)上，認?真查找自?己在理論?學(xué)習(xí)、作?風(fēng)紀(jì)律等?方面存在?的問題，?結(jié)合自身?工作實際?，及時予?以糾正，?努力提高?思想政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。?二、結(jié)?合當(dāng)前社?會形勢，?靈活地采?取多種方?法，努力?提高工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量?(一)受?金融危機?的影響，?今年許多?企業(yè)資金?相對比較?緊張，導(dǎo)?致有的企?業(yè)完全擱?置了項目?的建設(shè)，?有的企業(yè)?則要等到?相關(guān)的證?書到期不?得不辦理?報建手續(xù)?的時候才?來辦理，?這樣在一?定程度上?影響了我?區(qū)工程建?設(shè)的發(fā)展?。為此，?在科室領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和安排下?，我們審?批窗口主?動上門為?企業(yè)提供?報建咨詢?和服務(wù)，?提前告知?有關(guān)的報?建程序、?需準(zhǔn)備的?材料、報?建工作的?注意事項?和涉及費?用，提醒?企業(yè)應(yīng)做?好哪些方?面的準(zhǔn)備?工作，為?企業(yè)預(yù)先?核算報建?涉及的費?用，讓企?業(yè)提前做?好建設(shè)資?金的安排?，全力配?合工程的?建設(shè)工作?。同時