行政主管年度總結(jié)模板（3篇）

第9頁共9頁行政主管?年度總結(jié)?模板這?次的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項：1?、思想政?治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)?修養(yǎng)及職?業(yè)道德。?能夠認?真___?_基本路?線方針政?策，通過?網(wǎng)絡(luò)、報?紙、雜志?、書籍積?極學習政?治理論;?遵紀守法?，認真學?習法律知?識;愛崗?敬業(yè)，具?有強烈的?責任感和?事業(yè)心，?積極主動?認真的學?習專業(yè)知?識，工作?態(tài)度端正?，認真負?責。2?、專業(yè)知?識、工作?能力和具?體工作。?我是_?___月?份來到公?司工作，?擔任公司?行政助理?工作，主?要是做好?行政工作?。我認為?行政工作?比較瑣碎?，每天都?面臨著大?量的、瑣?碎的、不?起眼的事?務(wù)，而這?些事務(wù)又?是必不可?少的。為?了搞好工?作，我不?怕麻煩，?向領(lǐng)導請?教、向同?事學習、?自己摸索?實踐，在?短時間內(nèi)?熟悉了本?職的工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?和完成本?職工作。?在這_?___個?月中，我?本著“把?工作做的?更好”這?樣一個目?標，開拓?創(chuàng)新意識?，積極的?完成了以?下本職工?作：(?1)公司?的兩次變?更手續(xù)?(2)公?司員工聯(lián)?系單、固?定資產(chǎn)、?辦公明細?等電子文?檔的的更?新(3?)各類雜?志、報紙?訂閱時間?的統(tǒng)計及?后續(xù)工作?(4)?工作區(qū)域?的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行?(5)?做好辦公?用品的管?理工作：?做好辦公?用品領(lǐng)用?登記，按?需所發(fā)，?做到不浪?費，按時?清點，以?便能及時?補充辦公?用品，滿?足員工工?作的需要?(6)?辦公耗材?及辦公用?品的采購?、維護與?維修工作?(7)?認真地做?好公司領(lǐng)?導及行政?經(jīng)理交辦?的其它工?作(8?)為了公?司工作的?順利進行?與客戶之?間的工作?協(xié)調(diào)，及?時將客戶?需求反饋?給公司領(lǐng)?導及設(shè)計?師。(?9)及時?將設(shè)計任?務(wù)分配給?各個設(shè)計?師。除了?做好本職?工作，我?還積極配?合其他同?事做好工?作。3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。熱愛?自己的本?職工作，?正確認真?的對待每?一項工作?，熱心為?大家服務(wù)?，認真遵?守勞動紀?律，保證?按時出勤?，出勤率?高，有效?利用工作?時間，堅?守崗位，?保證工作?能按時完?成。概?括來說，?行政管理?在企業(yè)中?主要有管?理、協(xié)調(diào)?、服務(wù)三?大功能;?其中管理?是主干，?協(xié)調(diào)是核?心，服務(wù)?是根本。?總而言之?，行政管?理的實質(zhì)?就是服務(wù)?。行政?主管年度?總結(jié)模板?（二）?____?年是報業(yè)?服務(wù)處持?續(xù)穩(wěn)定發(fā)?展的一年?，報業(yè)服?務(wù)處各項?工作正沿?著加強質(zhì)?量管理，?提高服務(wù)?水平方面?健康發(fā)展?。我的工?作也是同?報業(yè)服務(wù)?處共同成?長的一年?，總結(jié)_?___年?的工作之?前，我回?顧自己在?____?年的__?__天的?工作內(nèi)容?。工作崗?位、工作?內(nèi)容該怎?么總結(jié)呢?很多的事?物總不是?簡單的重?復，重復?中總有新?的發(fā)現(xiàn)、?新的收獲?、新的思?索。__?__年是?忙碌著工?作的一年?，但大多?是被動與?忙亂;_?___年?是思考著?工作的一?年，更多?的是主動?與從容。?這應(yīng)該是?____?年最大的?收獲。?現(xiàn)在，我?將自己_?___年?的思想和?工作匯報?如下：?思想認識?方面報?業(yè)服務(wù)處?辦公室的?一大功能?就是服務(wù)?功能，我?個人的職?責是這一?功能的最?終體現(xiàn)者?，主要任?務(wù)是為服?務(wù)處領(lǐng)導?、各部門?和員工做?好服務(wù)工?作，確保?服務(wù)處各?項工作正?常開展。?所以，_?___年?工作總的?指導思想?是強化服?務(wù)功能、?增強服務(wù)?意識、提?高服務(wù)質(zhì)?量。_?___年?對工作的?思想認識?有所提高?。我的工?作比較龐?雜凌亂，?甚至有一?些瑣碎。?但其重要?性卻不容?忽視，尤?其是在后?勤保障方?面，有的?事情雖小?，但其影?響面很大?，缺少打?印紙或墨?盒更換不?及時可能?一份重要?檔不能及?時出稿這?些事情可?能簡單，?人人能做?，但我認?為不是每?個人都能?把它做好?，我對自?己的要求?是既然重?要，沒有?理由不把?它做好。?辦事效?率方面?思想上認?識明確，?行動上當?然有所表?現(xiàn)，工作?效率對每?件工作都?很重要。?但我之所?以把辦事?效率單獨?作為一條?來總結(jié)，?是因為工?作效率對?我這方面?工作非常?重要，有?的事情是?高效率才?能彰顯它?的價值和?意義。為?提高工作?效率，我?的方法是?日常性工?作未雨綢?繆，偶發(fā)?性事情高?效解決。?確保服務(wù)?處工作不?受影響或?少受影響?。主動?性方面?許多工作?只有積極?主動，才?能從容自?如，要不?然會疲于?奔命，忙?于應(yīng)付。?份內(nèi)之事?，不要領(lǐng)?導交辦，?更不要領(lǐng)?導催辦。?領(lǐng)導交辦?的事，不?推不拖，?各部門和?個人的事?情同樣不?推委、不?敷衍，能?解決及時?解決，不?能解決及?時匯報。?工作實?績方面?1、創(chuàng)優(yōu)?工作(?1)服務(wù)?處的創(chuàng)優(yōu)?工作在公?司相關(guān)領(lǐng)?導的指導?下，通過?不斷完善?、積極整?改，對不?足之處進?行整改，?在整改過?程中，使?我一個從?未涉世物?業(yè)的人在?報業(yè)服務(wù)?處創(chuàng)國家?示范中，?從學習到?理解變成?掌握最終?進行協(xié)助?，同時也?從中學到?物業(yè)行業(yè)?在工作要?求是細致?化、流程?化、標準?化，對各?項檔要求?均要熟練?掌握然后?在從實際?中去教會?員工。特?別是我自?身一開始?對創(chuàng)優(yōu)理?解不深，?以至在做?的過程中?很多地方?無從下手?，最終工?作脫節(jié)。?(2)?積極學習?公司、服?務(wù)處關(guān)于?管理新措?施、新規(guī)?定、新辦?法，對各?項管理辦?法、工作?手冊深入?學習。?(3)在?后期迎檢?過程中對?匯報材料?印刷廠家?進行羅列?篩選，最?終以在行?業(yè)較低的?價格印出?我們需要?的產(chǎn)品;?匯報視頻?短片2?、后勤保?障方面工?作(1?)對打印?機、復印?機、傳真?機、計算?機等辦公?設(shè)備的維?修與維護?。服務(wù)處?建立幾年?來，部分?易耗資產(chǎn)?逐步進入?老化期，?設(shè)備問題?影響正常?工作，部?門報修報?主任同意?后，積極?聯(lián)系廠家?或經(jīng)銷商?進行維修?，確保服?務(wù)處的工?作不受影?響。(?2)辦公?易耗品的?保障。服?務(wù)處現(xiàn)有?____?臺計算機?;___?_臺打印?機;復印?機___?_臺;傳?真機__?__臺;?各種易耗?品打印紙?、碳粉、?配件等需?求較大，?積極保障?好這些常?規(guī)易耗品?的供應(yīng)。?(3)?日常辦公?用品的保?障，積極?與庫管做?好銜接，?對各部門?需要申購?的物資進?行對接，?并上報服?務(wù)處主任?進行審批?，在事后?做好保存?、發(fā)放工?作。(?4)做好?員工宿舍?的管理，?對新入職?員工進行?住宿的安?排，事后?積極關(guān)心?，把工作?思路變被?動為主動?,積極主?動，爭取?創(chuàng)造一個?高質(zhì)量的?服務(wù)體系?，保證服?務(wù)處的各?項工作正?常進行。?4、考?勤管理工?作考勤?工作是加?強自身建?設(shè)、加強?員工日常?管理的重?要舉措。?為此我服?務(wù)處實行?了上下班?指紋打卡?的考勤制?度。在考?勤的日常?管理中主?要作了以?下工作：?員工的日?常公事外?出請假以?及異常打?卡情況進?行登記;?員工的加?班換休登?記工作;?對日常打?卡情況進?行監(jiān)督;?不定期對?在崗情況?進行抽查?;對打卡?數(shù)據(jù)進行?采集;匯?總請假遲?到早退曠?工等情況?,制考勤?月報表。?由于這項?工作涉及?每個人的?利益。在?做這項工?作時,力?求客觀公?正、不偏?不倚。由?于這項工?作是從無?到有,從?出現(xiàn)問題?到逐個解?決的漸進?過程，通?過近十個?月的磨合?,基本上?形成較完?整的制度?.通過這?項工作加?強了服務(wù)?處工作紀?律。5?、人事管?理(1?)積極做?好人力資?源的控制?，對各部?門人事缺?員情況下?積極與行?政部進行?協(xié)調(diào)，并?拿出對策?和擬定招?聘計劃。?(2)?人事管理?：在職、?入職、離?職的統(tǒng)計?數(shù)據(jù)如下?：___?_年4_?___月?共計入職?____?人、離職?____?人，現(xiàn)有?在職共計?人員__?__人，?分別為：?服務(wù)處_?___人?、工程部?____?人、客戶?部___?_人、秩?序維護部?____?人、保潔?部___?_人、停?車場__?__人、?餐飲部_?___人?、后廚_?___人?、順城_?___人?;6、?其它工作?(1)?積極參加?服務(wù)處的?各種會議?和活動，?做好服務(wù)?工作好服?務(wù)與保障?工作。?(2)協(xié)?助好主任?做好服務(wù)?處的安全?工作。服?務(wù)處規(guī)模?不斷擴大?，給安全?工作帶來?很大困難?，依照主?任的要求?，不間斷?地為值班?人員做好?安全思想?工作，不?定期到大?廈、大院?、慶云西?街停車場?檢查，同?時積極配?合轄區(qū)派?出所，做?好安全工?作。(?3)認真?完成好領(lǐng)?導交辦的?各項工作?。(4?)辦公室?的外勤工?作。存?在的問題?與不足?____?年的工作?有成績有?不足，自?己意識到?的問題與?不足主要?有：工作?易情緒化?，有時有?煩躁情緒?，尤其是?對待自認?為是一些?小事的時?候，缺乏?足夠的耐?心;工作?中有時還?存在畏難?情緒，對?有的事情?的困難準?備不足，?缺乏追根?究底的精?神;后勤?保障工作?往往在組?織活動和?接待過程?、其它事?務(wù)性工作?中，由于?工作疏忽?，細節(jié)方?面出現(xiàn)嚴?重紕漏。?因此，行?政工作必?須認真反?思、重新?審視工作?態(tài)度及工?作過程中?狠摳細節(jié)?等問題，?需通過認?真檢討、?反省，避?免在以后?工作中犯?類似錯誤?。這些問?題的存在?，阻礙著?工作的發(fā)?展，同時?與服務(wù)處?目前良好?的發(fā)展態(tài)?勢格格不?入，都有?待堅決克?服。同時?肯定還有?自己沒有?意識到的?缺點和問?題，懇請?大家提出?批評指正?。__?__年已?經(jīng)過去，?所有對的?、錯的、?成功的、?失敗的都?是寶貴的?財富，帶?著這些財?富，投入?自己最大?的激情和?熱情到_?___年?工作中去?，我相信?，我的一?定會是不?平凡的一?年。行?政主管年?度總結(jié)模?板（三）?回顧_?___月?份的工作?，對照德?能勤績四?項標準，?能盡心盡?力做好各?項工作，?較好地履?行了自己?的職責。?現(xiàn)將主要?情況小結(jié)?如下：?一、主要?工作情況?1.重?視理論學?習，堅定?政治信念?，明確服?務(wù)宗旨?積極參加?局機關(guān)組?織的政治?活動，能?針對辦公?室工作特?點，擠出?時間學習?有關(guān)文件?、報告和?輔導材料?，執(zhí)政之?基，力量?之源，是?推進建設(shè)?____?的根本保?證，通過?深刻領(lǐng)會?其精神實?質(zhì)，用以?指導自己?的工作。?時刻牢記?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?，公道正?派，堅持?原則，忠?實地做好?本職工作?。2.?加強業(yè)務(wù)?學習，提?高工作能?力，做好?本職工作?重視學?習業(yè)務(wù)知?識，積極?利用參加?培訓班等?機會聆聽?專家的指?導，向?qū)?家請教學?習，提高?自己的業(yè)?務(wù)能力。?緊緊圍繞?本職工作?的重點，?積極學習?有關(guān)經(jīng)濟?、政治、?科技、法?律等最新?知識，努?力做到融?匯貫通，?聯(lián)系實際?。在實際?工作中，?把政治理?論知識、?業(yè)務(wù)知識?和其它新?鮮知識結(jié)?合起來，?開闊視野?，拓寬思?路，豐富?自己，努?力適應(yīng)新?形勢、新?任務(wù)對本?職工作的?要求。?3.勤奮?干事，積?極進齲?認真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，做到腿?勤、口勤?，使票據(jù)?及時報銷?，賬目清?楚，協(xié)助?領(lǐng)導建立?健全各項?制度，保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。完成辦?公日常用?品購置、?來人接待?、上下溝?通、內(nèi)外?聯(lián)系、資?料報刊訂?閱等大量?的日常事?務(wù)，各類?事項安排?合理有序?，為辦公?室工作的?正常開展?提供了有?效保證。?4.成?績斐然，?爭取長足?進步一?個月以來?，堅持工?作踏實，?任勞任怨?，務(wù)實高?效，不斷?自我激勵?，自我鞭?策，時時?處處嚴格?要求自己?，自覺維?護辦公室?形象，高?效、圓滿?、妥善地?做好本職?工作，沒?有出現(xiàn)任