新時代的勞動者(高中政治必修一第二單元)-PPT幻燈片

考點要求：一、勞動的含義、作用、態(tài)度二、勞動者的地位、作用，權(quán)益三、就業(yè)的意義、形勢、途徑一、勞動P411、含義:2、作用:3、態(tài)度：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。

勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉。創(chuàng)造文明、創(chuàng)造財富，促進人的發(fā)展、推動社會的進步。要以辛勤勞動為榮，好逸惡勞為恥二、勞動者（一）地位、作用：

勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。

我國勞動者（注意前提）分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。案例分析小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？休息、休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；享受社會保險的權(quán)利2、保護勞動者權(quán)益的原因(1)、實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。(2)、勞動者權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證。（3）、現(xiàn)實中存在大量侵犯勞動者權(quán)益的行為。3、怎樣維護勞動者權(quán)益：勞動者角度：（1）、基礎(chǔ)

自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)。（2）、依據(jù)

依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。（3）、途徑

當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，可以采用投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑要求維護，而不能采用非法手段施加報復(fù)。（4）、意識：增強權(quán)利意識、法律意識企業(yè)角度：國家角度：自覺增強法制意識和道德素質(zhì)，自覺維護勞動者的合法權(quán)益。首先、建立完善勞動合同制度及相關(guān)的法律、法規(guī)。加強執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度。

其次、建立和完善社會保障制度。

再次、加強宣傳，做好輿論宣傳工作，提高用人單位和勞動者的法律意識?？傮w：就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義.對勞動者:三、就業(yè)具體對國家：1、就業(yè)的重要意義（重要性）就業(yè)使得生產(chǎn)資料和勞動力相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。①取得勞動報酬，獲得生活來源，使社會勞動力不斷再生產(chǎn)。②有利于勞動者實現(xiàn)社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，促進人的全面發(fā)展。2、形勢：（必要性）P42第一、我國的人口總量和勞動力總量都比較大；第二、勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；第三、勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。為什么要“千方百計擴大就業(yè)”？

（從整個教材總結(jié)）

1、就業(yè)是民生之本、安國之策，是全面建設(shè)小康社會的必然要求。2、社會主義本質(zhì)和根本任務(wù)的要求。3、收入是消費的前提和基礎(chǔ)，國家擴大就業(yè)，為提高收入、擴大消費打下基礎(chǔ)。4、是維護勞動者的權(quán)利（勞動權(quán)）的體現(xiàn)。5、我國的就業(yè)形勢：就業(yè)難、用工荒3、怎樣解決就業(yè)問題的方針和措施我國解決就業(yè)問題的基本方針：市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)、勞動者自主創(chuàng)業(yè)措施：國家：①、大力發(fā)展經(jīng)濟，促進就業(yè)。（根本途徑）②、實施積極的就業(yè)政策，加強引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機制，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。（如:搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，規(guī)范人才市場，發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)特別是第三產(chǎn)業(yè)和非公經(jīng)濟，擴大就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，完善社會保障體系等。）企業(yè)

③、要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。保護勞動者的合法權(quán)益，通過技能的培訓(xùn)，提高勞動者的素質(zhì)。勞動者④、樹立正確的就業(yè)觀，提高自身技能和素質(zhì)。樹立自主擇業(yè)觀——不坐等樹立競爭就業(yè)觀——提高素質(zhì)樹立職業(yè)平等觀——行行出狀元樹立多種方式就業(yè)觀——轉(zhuǎn)變觀念知識結(jié)構(gòu)新時代的勞動者含義含義就業(yè)（為什么、怎么樣）勞動勞動者權(quán)益（是什么、為什么、怎么樣）類型意義材料一

青島一家模具廠開出16萬的年薪求聘一名高級模具工，應(yīng)聘者卻廖廖無幾。在浙江這個制造大省，機械設(shè)備裝配工供需缺口為1：7，焊工供需缺口為1：8，數(shù)控鐵工供需缺品為1：21。材料二

根據(jù)對一些大中城市勞動力市場的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面有很多新增工作崗位特別是初、中級崗位“無人問津”，一時招不到所需要的合適的從業(yè)人員，另一方面又存在著一定數(shù)量的下崗職工在觀望等待。結(jié)合相關(guān)知識結(jié)合相關(guān)材料回答：（1）材料一反映了什么題？產(chǎn)生材料二的現(xiàn)象有哪些原因？（2）兩則材料給我們什么啟示？（1）材料一說明我國技術(shù)工人、藍領(lǐng)階層整體素質(zhì)不高，高級技工緊缺。材料二反映的現(xiàn)象，其原因主要有兩個方面：一是就業(yè)觀念上的障礙；二是職業(yè)技能上的障礙（如年齡偏大、技能較低等）。（2）勞動者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀，要平等就業(yè)，多渠道就業(yè)。要不斷提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，增強再就業(yè)的競爭力。4．(2011·蘇州模擬)《中華人民共和國勞動合同法》是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律。這部法律()①為維護勞動者的合法權(quán)益提供了法律保障②明確了勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)③為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律依據(jù)④有利于市場在勞動力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)作用A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④【解析】

本題考查對勞動合同法的認(rèn)識。材料表明的是國家在運用法律手段加強宏觀調(diào)控，而且市場經(jīng)濟條件下市場在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用而不是主導(dǎo)作用，④表述錯誤。①②③是對勞動合同法的正確認(rèn)識，選A。【答案】

A3．漫畫給我們的啟示是()A．企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位B．勞動者要樹立正確的擇業(yè)觀念C．政府要實施積極的就業(yè)政策D．勞動者要提高自身素質(zhì)【解析】

本題考查勞動者自身素質(zhì)問題。應(yīng)聘者不能正確書寫自身的簡歷，需要提高素質(zhì)，故選D。A、B、C皆與題意不符?！敬鸢浮?/p>

D(2010·江蘇高考)2010年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人，下列有利于解決“用工荒”問題的措施有①維護勞動者的合法權(quán)益②政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)③引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀④加強對勞動者的技能培訓(xùn)A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④【命題探究】本題考查學(xué)生運用教材相關(guān)知識分析現(xiàn)實社會熱點問題的能力，題目較易?！窘忸}指路】(1)解答本題的關(guān)鍵：一是要明確在市場經(jīng)濟條件下，政府與市場的關(guān)系；二是要對“用工荒”這一熱點問題有所了解。就本題而言，明確政府與市場的關(guān)系之后，就不容易出錯。(2)本題以沿海地區(qū)“用工荒”為切入點，考查如何解決就業(yè)問題這一社會熱點。②表述錯誤，在市場經(jīng)濟條件下，政府只能引導(dǎo)勞動者就業(yè)而不能統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)；①③④都有利于解決“用工荒”問題。故選C?！敬鸢浮?/p>

C1．(2011·廣州一模)從“村官”到自主創(chuàng)業(yè)，從下基層到走進西部，越來越多高校畢業(yè)生找到了更為寬廣的就業(yè)之路。這啟示我們()①要樹立正確的就業(yè)觀念②選擇職業(yè)要兼顧社會需要與個人專長③要堅持多元的就業(yè)選擇④觀念轉(zhuǎn)變是實現(xiàn)就業(yè)的關(guān)鍵A．①②③B．①③④C．①②④D．②③④解析：材料可知，①②③均符合題意。④“關(guān)鍵”本身說法錯誤，實現(xiàn)就業(yè)的關(guān)鍵在于提高自身素質(zhì)，此外，這一選項也不符合“啟示”的要求，啟示一般是指要求我們怎么做。答案：A4．(2011·汕頭二模)企業(yè)工資集體協(xié)商制度規(guī)定，企業(yè)職工工資分配形式、支付辦法和工資標(biāo)準(zhǔn)等要由職工代表與企業(yè)代表依法進行平等協(xié)商，在此基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。該制度的實施()A．有利于規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護勞動者權(quán)益B．是保障勞動者主人翁地位的前提C．有利于勞動者樹立正確的就業(yè)觀念D．體現(xiàn)了黨和政府實施積極的就業(yè)政策解析：本題考查勞動者權(quán)益的維護。企業(yè)工資集體協(xié)商制度，有利于維護勞動者的合法權(quán)益，故A項符合題意。B項“前提”錯誤，C、D兩項與題意無關(guān)。答案：A1．(2011·佛山一模)下圖橫向箭頭顯示的是我國經(jīng)濟社會發(fā)展中某一矛盾產(chǎn)生過程的縮影，縱向箭頭顯示的是解決該矛盾的措施。下列措施與相應(yīng)矛盾對應(yīng)正確的是()A．①B．②C．③D．④解析：本題以流程圖的形式，考查勞動與就業(yè)的知識。中西部人才短缺、東部人才富余，導(dǎo)致區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)，因此勞動者應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，去中西部地區(qū)就業(yè)，故B項符合題意。①與材料不對應(yīng)，③“免除中西部企業(yè)所得稅”不現(xiàn)實，④“注重效率”錯誤，應(yīng)注重公平。答案：B2．(2011·蘇北聯(lián)考)當(dāng)前我國職業(yè)病防治形勢嚴(yán)峻。30年來，我國累計報告職業(yè)病50多萬例，其中作為我國最主要職業(yè)病的塵肺病占總數(shù)的80%。為進一步加強職業(yè)病防治工作，國務(wù)院制定并實施了《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009～2015年)》。這主要是為了維護勞動者()A．提請勞動爭議處理的權(quán)利B．休息休假的權(quán)利C．享受社會保險和福利D．獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利解析：本題考查勞動者享有的權(quán)益。由材料中“職業(yè)病防治”可知，D項符合題意要求。A、B、C三項在材料中沒有直接體現(xiàn)。答案：D考點2

│典題例練典題例練

3．[2012·中山模擬]2009年大學(xué)畢業(yè)，2010年開始創(chuàng)業(yè)，短短兩年多的時間，新疆姑娘米克拉依·西熱甫白手起家，不僅注冊了自己的涼皮店品牌、建立了標(biāo)準(zhǔn)化的店面管理流程，還在新疆各地發(fā)展了200多家加盟店，成為大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)明星”。材料啟示我們要()A．實施積極的就業(yè)政策，完善就業(yè)機制B．?dāng)U大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)C．全面提高自身素質(zhì)，樹立競爭就業(yè)觀D．轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立多種方式就業(yè)觀

[答案]D

[解析]此題的主體是勞動者，所以主要考查勞動者如何就業(yè)。A、B屬于政府的措施，故排除。C、D的主體都是勞動者，競爭就業(yè)觀強調(diào)通過提高自身素質(zhì)，積極主動適應(yīng)勞動力市場的需求，也就是用人單位的要求，而此題沒有體現(xiàn)勞動者與用人單位需求之間的關(guān)系，故排除C。此題通過大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功的實例，啟示我們應(yīng)該樹立自主擇業(yè)觀和多種方式就業(yè)觀，故答案為D?？键c2

│典題例練考點2

│典題例練

4．[2012·沈陽模擬]面對漫畫《招聘》中的現(xiàn)象，我們勞動者應(yīng)該()A．自覺履行勞動義務(wù)B．依法簽訂勞動合同C．樹立多種方式擇業(yè)觀D．增強權(quán)利意識和法律意識

[答案]D

[解析]

此題考查勞動者維權(quán)的措施。漫畫反映了就業(yè)中存在的性別歧視現(xiàn)象，侵犯了勞動者平等就業(yè)的權(quán)利。所以勞動者要維權(quán)，必須增強權(quán)利意識和法律意識，故答案為D。?易錯點4就業(yè)措施區(qū)分不清

4．[2012·淄博質(zhì)檢]“失業(yè)怪圈”(家庭成員失業(yè)→家庭貧困→家庭教育支出減少→家庭成員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能低→引發(fā)新一輪就業(yè)困難)的破解成為政府特別關(guān)注的問題。如果請你為政府撰寫建議書，你的觀點可以包括()①穩(wěn)定物價，縮小社會收入差距②改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、加強職業(yè)培訓(xùn)③加強引導(dǎo)、完善市場就業(yè)機制④勞動者轉(zhuǎn)變觀念、提高職業(yè)技能A．①③B．②④C．②③D．①④課時5

│本課錯題清零

[點撥]政府主要通過宏觀調(diào)控打造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境促進就業(yè)。勞動者主要通過提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念實現(xiàn)就業(yè)。企業(yè)主要是維護勞動者合法權(quán)益，提供多種就業(yè)機會。

[答案]C

[解析]此題主要考查了促進就業(yè)的措施，解答時注意此題的設(shè)問主體是國家。①主要立足物價和收入對消費的影響，而此題強調(diào)就業(yè)，故排除①。④主要是勞動者自身的行為措施，故排除。課時5

│本課錯題清零?易錯點5對四種擇業(yè)觀區(qū)分不清

5．[2012·青島質(zhì)檢]2011年青島市公務(wù)員報考人數(shù)達45612人，最熱職達651∶1。面對“公考”現(xiàn)狀，政府應(yīng)該引導(dǎo)勞動者()①樹立平等就業(yè)觀②樹立多種方式就業(yè)觀③樹立自主擇業(yè)觀④提高個人素質(zhì)，爭取高薪職位A．①②B．③④C．①③D．②④課時5

│本課錯題清零

[點撥]

[答案]A課時5

│本課錯題清零就業(yè)觀念分析自主擇業(yè)觀根據(jù)個人興趣、專長、條件選擇職業(yè)競爭就業(yè)觀提高自身技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場需求職業(yè)平等觀各種職業(yè)都無高低貴賤之分多種方式就業(yè)觀通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè)

[解析]此題考查了就業(yè)觀念?！肮肌睙岱从沉藙趧诱邔我还ぷ鲘徫坏淖非?，可見沒有樹立多種方式就業(yè)觀，故②正確。之所以追求單一的就業(yè)崗位，關(guān)鍵在于勞動者沒有樹立職業(yè)平等觀，故①正確。參加“公考”本身就是自主擇業(yè)的體現(xiàn)，故排除③。此題沒有體現(xiàn)個人素質(zhì)問題，排除④。課時5

│本課錯題清零2．[2012·宿州模擬]“十二五”規(guī)劃綱要明確提出：完善保障和改善民生的制度安排，把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先位置。之所以把就業(yè)放在優(yōu)先位置是因為()①就業(yè)是民生之本，是勞動者生存的根本②就業(yè)是消費的前提和基礎(chǔ)③就業(yè)能夠保障收入，縮小社會收入差距④促進就業(yè)能夠鞏固公有制經(jīng)濟的主體地位A．①③B．②④C．①②D．③④

[答案]A

[解析]收入是消費的前提和基礎(chǔ)，排除②。就業(yè)與公有制經(jīng)濟的鞏固無關(guān)，排除④。課時5

│教師備用習(xí)題材料一：聯(lián)合國人力資源開發(fā)調(diào)查情況文化程度文盲小學(xué)文化中學(xué)文化大專文化勞動生產(chǎn)率基數(shù)為1可提高43%可提高108%可提高300%材料三：中國制造業(yè)具有相當(dāng)大的規(guī)模，從業(yè)人員8000多萬，但多數(shù)制造企業(yè)勞動生產(chǎn)率低，大部分關(guān)鍵設(shè)備依賴進口，高端產(chǎn)品大多由合資企業(yè)生產(chǎn)，“中國制造”大而不強。一定程度上，“中國制造”成了質(zhì)低價廉的代名詞。材料二：中國與發(fā)達國家各類技工所占比例（%）國家初級技工中級技工高級技工中國60355發(fā)達國家1550351、材料1、2、3分別反映了什么經(jīng)濟生活的道理？2、結(jié)合材料，分析應(yīng)怎樣振興我國制造業(yè)、擦亮“中國制造”品牌？1、①材料一反映勞動生產(chǎn)率隨著勞動者文化程度的提高而提高。說明應(yīng)優(yōu)先發(fā)展教育，大力提高勞動者素質(zhì)。②材料二反映中國與發(fā)達國家各類技工所占比例情況。中國初級技工比例高，高級技工缺乏，發(fā)達國家終極技工比例最大，高級技工較多，說明我國現(xiàn)有的技術(shù)工人素質(zhì)整體偏低、結(jié)構(gòu)不合理，與發(fā)達國家比有很大差距。必須提高技工素質(zhì)。③材料三反映我國制造業(yè)已具相當(dāng)規(guī)模，但大多企業(yè)大而不強。說明我國應(yīng)提高制造業(yè)水平。2、①樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，走可持續(xù)發(fā)展道路。②大力提高勞動者技能。③提高產(chǎn)品質(zhì)量，堅持以質(zhì)取勝，創(chuàng)造民族品牌。調(diào)整結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)水平和產(chǎn)品的優(yōu)化升級。④依靠科技進步，加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高自主創(chuàng)新能力。⑤改善國家宏觀調(diào)控，在市場發(fā)揮基礎(chǔ)性作用的基礎(chǔ)上，國家綜合運用各種手段，促進經(jīng)濟發(fā)展。《勞動法》規(guī)定：勞動者試用期工資不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時規(guī)定，勞動者在該單位連續(xù)工作滿十年的，勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)訂立無固定期限勞動合同。但在《勞動法》具體實施之前，許多企業(yè)卻針對那些工齡將到10年的員工發(fā)出“裁員令”。（1）分析實行最低工作制對勞動者的意義。（2）如果企業(yè)不執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動者應(yīng)該通過什么途徑來維護自己的權(quán)益。（3）運用所學(xué)經(jīng)濟知識，分析企業(yè)“裁員”行為的是與非。（1）保障勞動者基本生活需要，維護社會穩(wěn)定；保障勞動者合法收入，穩(wěn)定收入水平，使勞動者享有改革發(fā)展成果；可以縮小收入差距，緩解消費需求不足的問題；調(diào)動勞動者積極性，有利于提高勞動者生產(chǎn)率。（2）可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、仲裁、向法院起訴等途徑，維護自己的權(quán)益。（3）短期內(nèi)，實行突襲“裁員”可以降低一定的勞動成本，是企業(yè)追求利潤的一種選擇；但從長期看，突擊“裁員”犧牲了員工利益，造成了勞動關(guān)系緊張，忽視了企業(yè)的社會責(zé)任，企業(yè)的社會形象和長遠利益會因此受到損害。樹立自主擇業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀——不坐等——提高素質(zhì)——行行出狀元——轉(zhuǎn)變觀念樹立正確的就業(yè)觀三、就業(yè)1、意義：P42第一、就業(yè)對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。是安國之策。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。第二、就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段。勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進人的全面發(fā)展。羅福歡：競爭入社會擦鞋出狀元

1997年，大學(xué)畢業(yè)后分配到工廠的羅福歡在深入市場調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，高檔鞋擦洗業(yè)有巨大的市場。于是他不顧家人反對，毅然辭職，在成都市干起擦鞋的營生。為了擦好鞋，羅福歡認(rèn)真研究各種高檔鞋的產(chǎn)地、工藝等特點，在實踐中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨特工藝。他的收費比一般鞋攤貴5倍以上，但許多人仍紛紛慕名找他擦洗皮鞋。羅福歡的鞋擦出了名堂。03年，他告別擦鞋攤，在成都開設(shè)“羅記擦鞋店”。如今，“羅記擦鞋店”已注冊商標(biāo)，在全國擁有80多家加盟店。（4）如何維護勞動者的合法權(quán)益a.自覺地履行勞動者地義務(wù)基礎(chǔ)。b.依法簽訂勞動合同依據(jù)。c.當(dāng)自己的合法權(quán)益受到損害途徑d.要增強權(quán)利意識和法律意識意識（3）為什么要維護勞動者的權(quán)益a.實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。b.我國的勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項權(quán)利。新時代的勞動者<我不是黃容>男聲翻唱版

------我只是民工

我不是老總我只是民工

我象螻蟻生活沒有人關(guān)心我沒有政治家們的野心

也沒有商業(yè)家們的貪心

我只想討回拖欠的月薪

至少還能買米三斤

想投訴卻找不到路徑

想自殺還要被判三年徒刑從鄉(xiāng)下到城里為糊口而努力

想不到社會主義也有人蠻不講理

雖然我窮過你但我們是平等的我不是男傭我只是民工我能干體力活勞動最光榮

我只是民工4、一定要找與自己專業(yè)知識對口、志趣愛好一致的工作.3、工作要體面，不要讓人看不起.2、社會主義國家就要靠政府.1、不管什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定干一輩子就行.上述觀點的合理性在哪里？誤區(qū)何在？第一種觀點考慮職業(yè)的相對穩(wěn)定是合理的，但隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，勞動力的流動是市場調(diào)節(jié)的必然結(jié)果，勞動者要適應(yīng)這種要求。第二種觀點被動，依賴性強。在社會主義國家勞動者是國家的主人，政府要為勞動者就業(yè)創(chuàng)造條件，努力改善就業(yè)環(huán)境；同時每個勞動者都要樹立正確的擇業(yè)觀念，不斷提高自身素質(zhì)，競爭就業(yè)。第三種觀點是錯誤的。在社會主義條件下勞動者只有分工不同，沒有高低貴賤之分，平凡的工作也應(yīng)得到尊重。第四種觀點在擇業(yè)時，必須要考慮個人的專業(yè)、志趣和愛好，這有利于發(fā)揮個人專長，調(diào)動工作積極性，做出更大的貢獻。但只想個人的興趣、愛好，有時也是不切實際的。被欠工程款80余萬元3男子并排坐樓頂討債

6名農(nóng)民工爬上塔吊討薪農(nóng)民工：“給我工資，我要回家”你如何看待農(nóng)民工的這種維權(quán)的做法？協(xié)商申請調(diào)解可向人民法院訴訟申請仲裁不成不成不成投訴不成勞動者維權(quán)途徑：社會聚焦

2002年底到2003年初，民工追薪掀波瀾，引起國家有關(guān)部門和社會普遍關(guān)注，據(jù)不完全統(tǒng)計，85%以上的民工認(rèn)為自己不能及時拿到自己應(yīng)得的工資，有相當(dāng)一部分因打工致傷、致殘、致死的民工的合法權(quán)益得不到有效的維護，還有的為了追薪竟“追”出很多極端的做法，釀出很多不該發(fā)生的悲劇。農(nóng)民工該怎樣維護自己的合法權(quán)益？參考答案⑴勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，珍惜自己的權(quán)利，不管受雇于誰，都沒有改變國家主人翁地位，都受國家法律保護。⑵農(nóng)民工要自覺履行作為勞動者的義務(wù)，這是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)。⑶農(nóng)民工務(wù)工前要依法簽訂勞動合同，這是維護其合法權(quán)益的重要依據(jù)。⑷當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到損害時，可通過下列途徑解決：投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等。1．正確認(rèn)識勞動者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系在社會主義制度下，勞動者權(quán)利和義務(wù)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，二者相互依存，不可分離。享受權(quán)利的同時，必須履行義務(wù)，如：遵守職業(yè)道德、提高職業(yè)技能等。堅持二者的統(tǒng)一正是勞動者主人翁地位的體現(xiàn)。片面強調(diào)任何一個方面都是錯誤的。2．國家和企業(yè)維護勞動者合法權(quán)益的舉措(1)國家：加強有關(guān)維護勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)，加強對用工單位的監(jiān)督，加大對侵犯勞動者合法權(quán)益行為的懲罰力度；健全勞動合同制度；規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護勞動者的合法權(quán)益。(2)企業(yè)：嚴(yán)格執(zhí)行勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)；全面提高企業(yè)經(jīng)營者的素質(zhì)，自覺依法維護勞動者的合法權(quán)益。2．為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，國務(wù)院及有關(guān)部門和地區(qū)以空前的力度出臺了一系列政策措施，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，如參加村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。各項政策措施含金量之大、覆蓋面之廣，可謂前所未有。這說明()A．國家實施積極的就業(yè)政策B．就業(yè)促進人的全面發(fā)展C．勞動者要樹立多種方式就業(yè)觀D．勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉【解析】

題干強調(diào)的是國家通過政策措施促進就業(yè)，這是國家實施積極就業(yè)政策的表現(xiàn)，應(yīng)選A?！敬鸢浮緼5．人力資源和社會保障部公布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至2010年9月底，全國已有30個省、市、自治區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有的出口企業(yè)為了應(yīng)對“用工荒”，工資最高漲了50%，但仍遇“招工難”。其實質(zhì)就是因為勞動者看不到“體面”，看不到“更加幸?！?、“更有尊嚴(yán)”。這說明企業(yè)應(yīng)該()①要注重提高勞動者的技能水平②要實現(xiàn)和維護好勞動者的合法權(quán)益③要改善勞動條件，提高勞動者的待遇④要依靠自主創(chuàng)新，形成競爭優(yōu)勢A．①②B．①③C．②③D．③④【解析】此題考查企業(yè)應(yīng)怎樣維護勞動者的合法權(quán)益。解答本題的關(guān)鍵是明確材料的主旨。材料強調(diào)了“勞動待遇”“勞動條件”的重要性。①④與材料無關(guān)。故選C。【答案】

C2005年2006年新增勞動力總數(shù)1100萬1700萬下崗職工、失業(yè)人員等1300萬800萬新增就業(yè)崗位900萬1100萬注：2006年，近124萬大學(xué)生無法實現(xiàn)就業(yè)?、傥覈娜丝诳偭亢蛣趧恿偭慷急容^大，這是造成就業(yè)困難的重要原因。上述材料說明了什么問題？70%5%60%35%初級工高級工中級工我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成新時代的勞動者“皮衣之都”浙江海寧市2000多家皮衣生產(chǎn)企業(yè)，共擁有日產(chǎn)6萬件皮衣的生產(chǎn)能力，可由于缺少技工，每天至少流失100萬美元的訂單！昆山市一些企業(yè)甚至喊出了“28萬年薪聘高級電焊工”的口號，依然良將難求。70%2.6%68%29.4%初中及以下大專及以上高中、技校我國技術(shù)工人的文化構(gòu)成新時代的勞動者上述材料說明了什么問題？②勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；新時代的勞動者大學(xué)生招聘會現(xiàn)場見聞：幾家歡喜幾家愁這邊廂擠都擠不出這個展廳比較冷③勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通。社會聚焦

2002年底到2003年初，民工追薪掀波瀾，引起國家有關(guān)部門和社會普遍關(guān)注，據(jù)不完全統(tǒng)計，85%以上的民工認(rèn)為自己不能及時拿到自己應(yīng)得的工資，有相當(dāng)一部分因打工致傷、致殘、致死的民工的合法權(quán)益得不到有效的維護，還有的為了追薪竟“追”出很多極端的做法，釀出很多不該發(fā)生的悲劇。農(nóng)民工該怎樣維護自己的合法權(quán)益？參考答案⑴勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，珍惜自己的權(quán)利，不管受雇于誰，都沒有改變國家主人翁地位，都受國家法律保護。⑵農(nóng)民工要自覺履行作為勞動者的義務(wù)，這是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)。⑶農(nóng)民工務(wù)工前要依法簽訂勞動合同，這是維護其合法權(quán)益的重要依據(jù)。⑷當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到損害時，可通過下列途徑解決：投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等。創(chuàng)業(yè)所具備的條件？決勝P403．在社會主義制度下，勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的(1)在社會主義制度下，每個勞動者都是社會主義國家的主人，勞動者既是生產(chǎn)資料的主人，又是國家和社會的主人，這使得勞動者的權(quán)利和義務(wù)得到統(tǒng)一。勞動者主人翁地位具體體現(xiàn)在兩個不可分割的方面，即應(yīng)該享有的權(quán)利和應(yīng)該履行的義務(wù)。在社會主義社會，主人翁的權(quán)利涉及政治、經(jīng)濟等各個方面，但作為勞動者，其基本的權(quán)利是勞動權(quán)利，其基本義務(wù)應(yīng)該是勞動義務(wù)。勞動者的權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。勞動者在充分享有權(quán)利的同時，還須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。(2)勞動者的權(quán)利和義務(wù)是由法律規(guī)定并得到法律保障的。勞動法將勞動者的權(quán)利與義務(wù)以法律的形式確定下來。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展、社會主義民主法制建設(shè)的不斷完善，必將為勞動者權(quán)利的實現(xiàn)與義務(wù)的履行提供更有力的制度的、法律的、物質(zhì)的保障。任何侵害勞動者合法權(quán)益的行為、不履行義務(wù)的行為，都將受到法律的制約和嚴(yán)懲。3．畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生陳先華和梁英以每年10萬元的高薪，積極應(yīng)聘到沂南縣青駝鎮(zhèn)高里村養(yǎng)豬場擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，推廣使用生態(tài)養(yǎng)豬法和中草藥防疫技術(shù)，使養(yǎng)豬場步入了良性發(fā)展軌道。兩位大學(xué)生的做法給我們的啟示是()A．勞動者要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念B．只要提高自身素質(zhì)就能實現(xiàn)就業(yè)C．必須樹立多種方式就業(yè)觀D．國家要實施積極的就業(yè)政策解析：B項說法絕對化，C項與題意無關(guān)，D項是從國家角度進行分析的，與題意不符合。答案：A1．如何實現(xiàn)充分就業(yè)(1)要解決就業(yè)問題，首先要大力發(fā)展經(jīng)濟，這是解決就業(yè)問題的根源。(2)其次，需要國家實施積極的就業(yè)政策，鼓勵、支持人們就業(yè)和再就業(yè)；完善勞動力市場，為人們的就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件與環(huán)境。(3)勞動者本身要提高自身素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變觀念，增強就業(yè)競爭能力。(4)國家、企業(yè)要完善社會保障體系，為深化改革和擴大就業(yè)提供保障?！吨腥A人民