青年志愿者工作部規(guī)章制度（四篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)青年志愿?者工作部?規(guī)章制度?1.部?門內(nèi)部相?互監(jiān)督、?相互鼓勵(lì)?。如有問?題，大家?共同協(xié)商?討論后提?出解決方?法，以使?紀(jì)檢效果?最佳。?2.部長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)本部?門工作，?應(yīng)合理掌?握工作方?式及工作?動(dòng)向，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)工?作中的漏?洞，解決?問題，完?善工作。?3.干?事在工作?過程中，?要求做到?公平、公?正、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，不?得敷衍了?事。4?.做一個(gè)?嚴(yán)格守時(shí)?的人，不?論是開會(huì)?還是其他?事情。?5.每次?會(huì)議，要?做好簽到?和會(huì)議記?錄，分配?的任務(wù)及?時(shí)完成，?不要拖沓?，提高工?作效率。?2.部?長(zhǎng)職責(zé)：?（1）?做好領(lǐng)導(dǎo)?工作，發(fā)?揮領(lǐng)導(dǎo)職?責(zé)，合理?安排每位?干事的工?作，充分?發(fā)揮每位?干事的特?長(zhǎng)。（?2）團(tuán)結(jié)?好本部門?各成員的?關(guān)系，團(tuán)?結(jié)互助，?共同做好?紀(jì)檢部工?作（3）?做好活動(dòng)?的組織策?劃，協(xié)調(diào)?好各項(xiàng)事?宜，保證?活動(dòng)順利?進(jìn)行。?安徽工業(yè)?大學(xué)圖書?館志愿者?管理守則?143?.干事職?責(zé)：（?1）認(rèn)真?完成分配?的各項(xiàng)任?務(wù)，盡職?盡責(zé)，確?保部門工?作正常進(jìn)?行。（?2）對(duì)部?門工作進(jìn)?行總結(jié)創(chuàng)?新，提出?新想法，?為圖書館?志愿工作?注入新的?血液。?1.招新?規(guī)則（?1）對(duì)新?生采取招?聘形式，?根據(jù)部門?實(shí)際工作?情況招聘?新成員。?納新工作?由圖書館?志愿者各?部長(zhǎng)和理?事長(zhǎng)共同?安排進(jìn)行?。（2?）應(yīng)聘人?員經(jīng)面試?后，在工?作中試用?一個(gè)月，?試用期結(jié)?束后，紀(jì)?檢部部長(zhǎng)?根據(jù)其在?此期間的?表現(xiàn)作出?評(píng)估，表?現(xiàn)突出者?即可成為?紀(jì)檢部正?式成員，?試用期不?合格者應(yīng)?予辭退。?（3）?納新要求?。作風(fēng)正?派、品德?優(yōu)秀、態(tài)?度端正、?工作積極?、處處以?身作則、?具有奉獻(xiàn)?精神。?2.懲罰?制度（?1）例會(huì)?遲到累計(jì)?三次記為?一次缺勤?，曠會(huì)者?記為一次?缺勤（?2）無故?缺勤一次?者給予口?頭警告，?無故缺勤?三次者給?予辭退處?理。（?3）在工?作中不認(rèn)?真職守者?給予警告?并通報(bào)批?評(píng)。3?.獎(jiǎng)勵(lì)制?度（1?）對(duì)于在?工作中做?出突出表?現(xiàn)的干事?，可在紀(jì)?檢部例會(huì)?上進(jìn)行表?揚(yáng)。（?2）在工?作中表現(xiàn)?出色的干?事，可優(yōu)?先獲得修?改借書權(quán)?限的機(jī)會(huì)??？偨Y(jié)?匯報(bào)1?.紀(jì)檢部?要認(rèn)真記?錄每位志?愿者的工?作情況。?志愿時(shí)間?統(tǒng)計(jì)每?jī)?周進(jìn)行一?次，根據(jù)?每位干事?的安排，?認(rèn)真做好?各庫(kù)室及?自修室的?時(shí)間統(tǒng)計(jì)?。2.?統(tǒng)計(jì)時(shí)間?以分鐘為?單位，先?填好紙質(zhì)?統(tǒng)計(jì)表，?再及時(shí)將?電子表格?填好發(fā)到?部長(zhǎng)郵箱?。3.?活動(dòng)結(jié)束?后，每位?干事寫好?活動(dòng)總結(jié)?，提出問?題并在例?會(huì)上進(jìn)行?討論。?4.學(xué)期?結(jié)束時(shí)，?做好一份?工作總結(jié)?，談?wù)劥?家一個(gè)學(xué)?期的收獲?，也可以?提出大家?的新想法??？记诩?xì)?則1.?請(qǐng)假。有?事確實(shí)不?能參加會(huì)?議者，需?及時(shí)向部?長(zhǎng)請(qǐng)假，?未向部長(zhǎng)?請(qǐng)假者視?為缺勤。?2.遲?到。未能?準(zhǔn)時(shí)出席?會(huì)議且在?會(huì)議開始?后十分鐘?內(nèi)到者，?視為遲到?。3.?早退。?青年志愿?者工作部?規(guī)章制度?（二）?為了加強(qiáng)?青年志愿?者協(xié)會(huì)的?管理，完?善青年志?愿者協(xié)會(huì)?____?的建設(shè)、?使青年志?愿者協(xié)會(huì)?各項(xiàng)工作?能夠順利?開展，也?為了規(guī)范?志愿者活?動(dòng)，增強(qiáng)?青年志愿?者內(nèi)部干?部的紀(jì)律?、提高各?部門的工?作質(zhì)量與?效率，使?工作有章?可循、有?規(guī)可依：?一、基?本條件和?要求（?一）要自?覺遵守學(xué)?校的各項(xiàng)?規(guī)章制度?；（二?）要有健?康的思想?素質(zhì)、心?理素質(zhì)和?良好的行?為規(guī)范，?無不良嗜?好；（?三）要有?團(tuán)結(jié)、互?助、吃苦?耐勞、任?勞任怨和?無私奉獻(xiàn)?的精神；?二、常?規(guī)紀(jì)律及?工作要求?（一）?堅(jiān)持分工?合作原理?，個(gè)人不?離___?_，__?__不離?個(gè)人，立?足本職，?明確目標(biāo)?，服從管?理，聽從?安排，認(rèn)?真完成各?項(xiàng)工作；?（二）?堅(jiān)持民主?集中制原?則，以少?數(shù)服從多?數(shù)，個(gè)人?服從__?__，局?部服從整?體，圍繞?“公益事?業(yè)弱勢(shì)?群體”開?展工作；?（三）?每次參加?志愿服務(wù)?后，由志?愿活動(dòng)_?___者?（隊(duì)長(zhǎng)）?，立即把?《會(huì)員證?》收集，?并交青協(xié)?“會(huì)長(zhǎng)處?”，由“?會(huì)長(zhǎng)”予?以認(rèn)定并?注冊(cè)。否?則無效；?（四）?要有強(qiáng)烈?的時(shí)間觀?念，在開?會(huì)（例會(huì)?）時(shí)，如?確有特殊?情況不能?到者必須?提前__?__分鐘?請(qǐng)假;?（五）確?定工作目?標(biāo)，不能?盲目的開?展工作，?必須按月?制擬定工?作計(jì)劃和?工作總結(jié)?；三、?實(shí)施制度?（一）?活動(dòng)前，?相關(guān)活動(dòng)?部門協(xié)調(diào)?安排好人?員，調(diào)配?好活動(dòng)用?品，作好?各項(xiàng)準(zhǔn)備?活動(dòng)細(xì)則?落實(shí)到人?；（二?）活動(dòng)時(shí)?，按照方?案認(rèn)真、?細(xì)致、認(rèn)?清的__?__實(shí)施?，活動(dòng)負(fù)?責(zé)人控制?好活動(dòng)局?面，按程?序規(guī)范進(jìn)?行，營(yíng)造?聲勢(shì)，確?保效果；?（三）?必須確保?每次活動(dòng)?都必須有?活動(dòng)照;?（四）?活動(dòng)中嚴(yán)?格簽到，?做好參與?會(huì)員的服?務(wù)數(shù)量與?質(zhì)量確認(rèn)?，做好活?動(dòng)相關(guān)記?錄，積累?完整原始?資料；?（五）活?動(dòng)后，活?動(dòng)負(fù)責(zé)人?及時(shí)__?__者進(jìn)?行書面總?結(jié)、調(diào)查?反饋、整?理材料;?四、開?會(huì)（例會(huì)?）要求?開會(huì)時(shí)，?必須嚴(yán)格?遵守會(huì)場(chǎng)?紀(jì)律，禁?止在會(huì)場(chǎng)?隨意走動(dòng)?和說話，?禁止帶任?何小吃進(jìn)?入會(huì)場(chǎng)。?青年志?愿者工作?部規(guī)章制?度（三）?青年志?愿者協(xié)會(huì)?規(guī)章制度?紀(jì)律是協(xié)?會(huì)機(jī)構(gòu)和?全體青年?志愿者必?須遵守的?行為準(zhǔn)則?，是維護(hù)?協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)?統(tǒng)一，完?成各項(xiàng)工?作的保證?。協(xié)會(huì)機(jī)?構(gòu)必須嚴(yán)?格執(zhí)行和?維護(hù)協(xié)會(huì)?紀(jì)律，成?員必須自?覺接受協(xié)?會(huì)紀(jì)律的?約束。凡?破壞青年?志愿者協(xié)?會(huì)形象或?不履行會(huì)?員義務(wù)者?，量情節(jié)?之輕重，?給予相應(yīng)?處分。?文學(xué)院青?年志愿者?協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)?長(zhǎng)，副會(huì)?長(zhǎng)，辦公?室主任，?活動(dòng)部部?長(zhǎng)，宣傳?部部長(zhǎng)，?外聯(lián)部部?長(zhǎng)各一名?，四個(gè)部?門各有干?事三名。?各部在組?織上相對(duì)?獨(dú)立、分?工明確，?但開展活?動(dòng)時(shí)密切?合作，共?同致力于?開展積極?生動(dòng)的志?愿者活動(dòng)?。規(guī)章制?度：_?___日?常工作由?會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)籌?安排，協(xié)?調(diào)各部長(zhǎng)?落實(shí)工作?。2.?各部門部?長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)?責(zé)本職工?作，必須?嚴(yán)格行駛?權(quán)利和履?行義務(wù)。?部長(zhǎng)不得?無故（無?正當(dāng)理由?）推卸工?作責(zé)任，?若有給予?警告，若?協(xié)會(huì)集體?活動(dòng)無參?加達(dá)三次?以上（含?三次）者?，青協(xié)會(huì)?長(zhǎng)有權(quán)向?院團(tuán)委反?映情況，?情節(jié)嚴(yán)重?者可將其?除名。?3.嚴(yán)格?執(zhí)行部長(zhǎng)?負(fù)責(zé)制；?每項(xiàng)重大?活動(dòng)部長(zhǎng)?直接向本?院團(tuán)委申?請(qǐng)，由部?長(zhǎng)統(tǒng)籌安?排，部長(zhǎng)?責(zé)任制，?活動(dòng)結(jié)束?后并向其?匯報(bào)。?4.各項(xiàng)?活動(dòng)一般?不得利用?上課時(shí)間?，若因?qū)?際工作需?要必須向?本院團(tuán)委?申請(qǐng)，經(jīng)?同意后才?能進(jìn)行。?5.各?部門干事?無正當(dāng)理?由不到會(huì)?者，視為?無故缺席?，累計(jì)滿?三次者，?將由辦公?室記錄在?案，并給?予警告；?滿四次者?，則由辦?公室上交?會(huì)長(zhǎng)團(tuán)，?經(jīng)審議可?視其自動(dòng)?退出。?6.每學(xué)?期進(jìn)行協(xié)?會(huì)內(nèi)部考?核，對(duì)表?現(xiàn)突出、?完成工作?積極的部?門給予表?揚(yáng)，評(píng)出?一個(gè)先進(jìn)?部門。對(duì)?于表現(xiàn)突?出的志愿?者采取評(píng)?優(yōu)、加分?等形式進(jìn)?行鼓勵(lì)獎(jiǎng)?勵(lì)。青年?志愿者協(xié)?會(huì)應(yīng)在了?解志愿者?參加活動(dòng)?表現(xiàn)基礎(chǔ)?上，依據(jù)?青年志愿?者工作記?錄手冊(cè)的?記錄，對(duì)?青年志愿?者進(jìn)行考?核評(píng)估。?8.協(xié)?會(huì)的一切?辦公物品?不得隨意?帶走或借?出，若須?借出必須?征得主席?團(tuán)或部長(zhǎng)?的同意。?物品損壞?、丟失，?責(zé)任追究?到部門、?個(gè)人，惡?意損壞物?品要照價(jià)?賠償。?文學(xué)院青?年志愿者?協(xié)會(huì)__?__年_?___月?附：青?年志愿者?協(xié)會(huì)各機(jī)?構(gòu)分工?一、會(huì)長(zhǎng)?1、主?持青年志?愿者協(xié)會(huì)?的日常工?作；2?、負(fù)責(zé)青?年志愿者?協(xié)會(huì)的發(fā)?展方向，?協(xié)調(diào)各部?和服務(wù)隊(duì)?的工作開?展；3?、負(fù)責(zé)定?期召開工?作例會(huì)，?傳達(dá)學(xué)校?相關(guān)部門?對(duì)青年志?愿者工作?的指導(dǎo)，?制定本學(xué)?期工作計(jì)?劃和工作?重點(diǎn)；?4、監(jiān)督?協(xié)會(huì)資金?的使用情?況；5?、加強(qiáng)青?年志愿者?協(xié)會(huì)的自?身隊(duì)伍素?質(zhì)的建設(shè)?，組織各?部門負(fù)責(zé)?人進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)和?指導(dǎo)；?6、主持?換屆工作?，報(bào)團(tuán)委?審批備案?；7、?組織完成?上級(jí)下達(dá)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?二、副?會(huì)長(zhǎng)1?、協(xié)助會(huì)?長(zhǎng)開展工?作，會(huì)長(zhǎng)?不在時(shí)，?代理會(huì)長(zhǎng)?工作；?2、作好?各部門的?管理工作?；3、?主動(dòng)開展?調(diào)查研究?，熟悉青?年志愿者?協(xié)會(huì)分會(huì)?的各項(xiàng)工?作；4?、指導(dǎo)監(jiān)?督各部門?工作，組?織完成上?級(jí)下達(dá)的?工作任務(wù)?；三、?辦公室。?辦公室主?要負(fù)責(zé)資?料檔案管?理、文書?起草、內(nèi)?勤等工作?。（一?）日常文?秘事物?1、辦公?室指定專?人、使用?專用記錄?本做好會(huì)?議記錄；?2、辦?公室對(duì)協(xié)?會(huì)開展的?主要活動(dòng)?，做好對(duì)?日常資料?的整理和?積累；?3、協(xié)會(huì)?開展日常?的活動(dòng)時(shí)?涉及到的?文字材料?，辦公室?及時(shí)按要?求起草。?（二）?資料檔案?管理資?料檔案的?管理是辦?公室的一?項(xiàng)重要工?作。資料?檔案主要?指協(xié)會(huì)的?收發(fā)文件?，交流材?料，日常?活動(dòng)資料?，活動(dòng)感?想，活動(dòng)?照片，活?動(dòng)錄象，?活動(dòng)新聞?報(bào)道，活?動(dòng)人員_?___，?感謝信等?。（三?）內(nèi)勤工?作管理?好日常用?品，及時(shí)?準(zhǔn)備好協(xié)?會(huì)所需物?品。四?、活動(dòng)部?：（一?）活動(dòng)策?劃1、?活動(dòng)是青?年志愿者?行動(dòng)的重?要載體。?活動(dòng)的開?展主要采?用日?；?動(dòng)與主題?活動(dòng)相結(jié)?合的方式?進(jìn)行，日??；顒?dòng)正?常開展的?基礎(chǔ)上，?定期策劃?主題活動(dòng)?；2、?活動(dòng)實(shí)施?項(xiàng)目化運(yùn)?作，活動(dòng)?中貫徹活?動(dòng)項(xiàng)目專?人負(fù)責(zé)與?活動(dòng)任務(wù)?分配到人?的原則，?實(shí)行活動(dòng)?項(xiàng)目責(zé)任?制；3?、對(duì)協(xié)會(huì)?固定的日?常活動(dòng)要?提前一周?，對(duì)主題?活動(dòng)要提?前一個(gè)月?進(jìn)行策劃?。策劃要?顧及實(shí)際?可行性，?內(nèi)容充實(shí)?，主題突?出，操作?性強(qiáng)。方?案及時(shí)打?印，經(jīng)審?核后，并?在每月的?工作例會(huì)?上或其他?適當(dāng)時(shí)機(jī)?告知各部?，取得配?合與支持?，討論并?落實(shí)具體?事項(xiàng)。主?題活動(dòng)的?策劃要緊?扣熱點(diǎn)，?切合需求?，富有創(chuàng)?意，獨(dú)具?特色；?4、在校?內(nèi)應(yīng)積極?舉行公益?活動(dòng)，如?迎接新生?，慰問新?生，協(xié)助?組織校內(nèi)?大型活動(dòng)?等；5?、不定期?在校外的?固定服務(wù)?點(diǎn)進(jìn)行公?益服務(wù)活?動(dòng)。（?二）活動(dòng)?實(shí)施1?、活動(dòng)前?，安排好?人員，協(xié)?同辦公室?調(diào)配好活?動(dòng)用品，?做好各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?；2、?活動(dòng)時(shí)，?按照方案?，認(rèn)真、?細(xì)致地組?織實(shí)施。?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人控制好?活動(dòng)局面?，營(yíng)造聲?勢(shì)，講求?實(shí)效。臨?時(shí)修改方?案內(nèi)容或?增加方案?中未涉及?的內(nèi)容，?須會(huì)長(zhǎng)同?意。（?六）活動(dòng)?總結(jié)1?、大型活?動(dòng)每人應(yīng)?有一份活?動(dòng)感想，?在活動(dòng)后?由活動(dòng)部?統(tǒng)一收齊?，供宣傳?；2、?活動(dòng)成員?在活動(dòng)組?織過程中?發(fā)現(xiàn)的問?題，應(yīng)寫?建議書，?在活動(dòng)后?交于各部?部長(zhǎng)，供?協(xié)會(huì)參考?。五、?宣傳部：?宣傳部?主要行使?對(duì)外宣傳?職能，擴(kuò)?大影響，?樹立形象?。（一?）設(shè)計(jì)宣?傳設(shè)計(jì)?組應(yīng)單獨(dú)?創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)?，或利用?開展活動(dòng)?的契機(jī)，?以新聞報(bào)?道、標(biāo)志?物、海報(bào)?、宣傳牌?、印刷品?、音像資?料、廣播?、電視等?形式，積?極開展對(duì)?外宣傳，?樹立健康?良好的青?年志愿者?形象，擴(kuò)?大社會(huì)影?響。（?二）編輯?整理稿?件編輯活?動(dòng)宣傳。?1、稿?件編輯，?積極踴躍?向校報(bào)投?稿，主要?介紹協(xié)會(huì)?活動(dòng)的開?展、協(xié)會(huì)?的自身建?設(shè)等相關(guān)?信息，加?強(qiáng)青年志?愿者之間?的交流，?增進(jìn)志愿?者之間的?關(guān)系；?2、負(fù)責(zé)?每次活動(dòng)?的前期和?后期宣傳?。（三?）網(wǎng)絡(luò)管?理負(fù)責(zé)?協(xié)會(huì)所有?網(wǎng)絡(luò)事宜?。1、?網(wǎng)頁(yè)的制?作與維護(hù)?、宣傳發(fā)?布協(xié)會(huì)信?息；2?、策劃實(shí)?施網(wǎng)絡(luò)活?動(dòng)；3?、加強(qiáng)與?鄭州市青?年志愿者?組織的聯(lián)?系；4?、搜集關(guān)?于青年志?愿者組織?的信息，?供志愿者?內(nèi)部學(xué)習(xí)?、交流；?六、外?聯(lián)部。外?聯(lián)部主要?負(fù)責(zé)活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)的籌?集。（?一）對(duì)外?聯(lián)絡(luò)對(duì)每?次活動(dòng)所?涉及到的?部門、單?位，外聯(lián)?部充分準(zhǔn)?備，以適?當(dāng)?shù)慕嵌?，有效的?方式，加?強(qiáng)聯(lián)系溝?通，協(xié)調(diào)?好工作關(guān)?系，營(yíng)造?良好工作?氛圍，為?活動(dòng)爭(zhēng)取?一個(gè)廣受?支持的軟?環(huán)境；?（二）負(fù)?責(zé)活動(dòng)的?企業(yè)贊助?或其他形?式的社會(huì)?資助。?青協(xié)規(guī)章?制度青協(xié)?管理制度?青協(xié)紀(jì)律?是協(xié)會(huì)機(jī)?構(gòu)和全體?青年志愿?者必須遵?守的行為?規(guī)則，維?護(hù)協(xié)會(huì)的?團(tuán)結(jié)和統(tǒng)?一，完成?協(xié)會(huì)各項(xiàng)?活證。協(xié)?會(huì)機(jī)構(gòu)必?須嚴(yán)格執(zhí)?行和維護(hù)?協(xié)會(huì)紀(jì)律?，會(huì)員必?須自覺接?受協(xié)會(huì)紀(jì)?律的約束?。凡破壞?青年志愿?者協(xié)會(huì)形?象或不履?行會(huì)員義?務(wù)者，量?情節(jié)之輕?重，給予?相應(yīng)處理?。為了進(jìn)?一步完善?協(xié)會(huì)規(guī)章?制度，加?強(qiáng)協(xié)會(huì)工?作紀(jì)律的?明確性，?協(xié)調(diào)各部?門的關(guān)系?，提高辦?事效率，?促進(jìn)協(xié)會(huì)?日常工作?的開展，?特定工作?制度、辦?公室、活?動(dòng)部、宣?傳部等工?作制度做?如下規(guī)定?：（一?）工作制?度：_?___日?常工作由?協(xié)會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)?籌安排，?協(xié)調(diào)各干?事落實(shí)工?作。2?.認(rèn)真負(fù)?責(zé)本職工?作，必須?嚴(yán)格履行?本職的權(quán)?利和義務(wù)?。3.?嚴(yán)格執(zhí)行?部長(zhǎng)負(fù)責(zé)?制；每項(xiàng)?重大活動(dòng)?部長(zhǎng)直接?向本院團(tuán)?委申請(qǐng)，?由部長(zhǎng)統(tǒng)?籌安排，?部長(zhǎng)責(zé)任?制，活動(dòng)?結(jié)束后并?向其匯報(bào)?。4.?一般不得?利用上課?時(shí)間，若?因?qū)嶋H工?作需要必?須向本院?團(tuán)委申請(qǐng)?，經(jīng)同意?后才能進(jìn)?行。5?.部長(zhǎng)不?得無故（?無正當(dāng)理?由）推卸?工作責(zé)任?，若有給?予警告，?若協(xié)會(huì)集?體活動(dòng)無?參加達(dá)三?次以上（?含三次）?者，青協(xié)?主席團(tuán)將?其除名。?6.每?學(xué)期進(jìn)行?協(xié)會(huì)考核?制度，不?合格者，?由青協(xié)主?席團(tuán)出批?評(píng)教育，?若仍無改?正者，將?其除名。?（以上除?名者組織?上一律不?給予任何?職務(wù)證明?）。8?.協(xié)會(huì)的?一切辦公?物品不得?隨意帶走?或借出，?若須借出?必須征得?主席團(tuán)或?部長(zhǎng)的同?意。9?.保持辦?公室內(nèi)的?環(huán)境整潔?。（一?）辦公室?工作制度?1.各?會(huì)均須記?錄并-在?考勤表內(nèi)?簽到，均?由辦公室?負(fù)責(zé)記錄?。2.?每周一次?例會(huì)，總?結(jié)上周工?作，安排?本周工作?，并以恰?當(dāng)形式開?展批評(píng)與?自我批評(píng)?，融洽成?員之間的?關(guān)系，做?到求同存?異，努力?建立集體?主義氛圍?。3.?無正當(dāng)理?由不到會(huì)?者，視為?無故缺席?，累計(jì)滿?三次者，?將由辦公?室記錄在?案，并給?予警告；?滿四次者?無論任何?理由，則?由辦公室?上交主席?團(tuán)，經(jīng)審?議視其自?動(dòng)退出；?組織上一?律不給予?任何職務(wù)?證明。?4.如因?故實(shí)在不?能到會(huì)者?，必須提?前至少一?天向辦公?室及所屬?部門主要?負(fù)責(zé)人說?明緣由；?但次數(shù)超?過四次者?，將由辦?公室向主?席團(tuán)提交?審議，將?其除名。?5.各?項(xiàng)活動(dòng)所?需物資均?由辦公室?統(tǒng)一管理?。活動(dòng)所?需物品需?向辦公室?出示借條?，辦公室?人員做好?記錄。?6.資料?。全部資?料辦公室?做好整理?與管理。?統(tǒng)一放于?本部存儲(chǔ)?柜里，無?特殊需要?任何人不?得動(dòng)。?（二）活?動(dòng)部工作?制度1?.做好活?動(dòng)策劃，?積極組織?各項(xiàng)活動(dòng)?。__?__組織?志愿者積?極參加活?動(dòng)，在活?動(dòng)中注意?成員安全?。3.?記錄活動(dòng)?全程，并?拍照，作?總結(jié)。?（三）宣?傳部工作?制度1?.配合活?動(dòng)部做好?活動(dòng)宣傳?，積極辦?好各項(xiàng)活?動(dòng)的宣傳?海報(bào)。?2.配合?校青協(xié)工?作，大力?宣傳活動(dòng)?。四、?獎(jiǎng)懲制度?（一）?有下列情?況之一的?會(huì)員，由?本協(xié)會(huì)視?為其情節(jié)?輕重，分?別采取批?評(píng)、警告?、賠償、?直接除名?甚至依法?承擔(dān)民事?責(zé)任和追?究刑事責(zé)?任等方法?進(jìn)行處理?。1.?有違背本?協(xié)會(huì)宗旨?者。2?.有損本?協(xié)會(huì)形象?者。3?.拒絕參?加本協(xié)會(huì)?工作者。?4.別?人，打架?斗毆者。?（二）?根據(jù)本協(xié)?會(huì)掌握和?同學(xué)們的?反映，對(duì)?會(huì)員進(jìn)行?考核，視?服務(wù)深度?情況，分?別采取評(píng)?優(yōu)、加分?等形式的?鼓勵(lì)方式?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?。青年?志愿者工?作部規(guī)章?制度（四?）1.?部門內(nèi)部?相互監(jiān)督?、相互鼓?勵(lì)。如有?問題，大?家共同協(xié)?商討論后?提出解決?方法，以?使紀(jì)檢效?果最佳。?2.部?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本?部門工作?，應(yīng)合理?掌握工作?方式及工?作動(dòng)向，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中的?漏洞，解?決問題，?完善工作?。3.?干事在工?作過程中?，要求做?到公平、?公正、認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?不得敷衍?了事。?4.做一?個(gè)嚴(yán)格守?時(shí)的人，?不論是開?會(huì)還是其?他事情。?5.每?次會(huì)議，?要做好簽?到和會(huì)議?記錄，分?配的任務(wù)?及時(shí)完成?，不要拖?沓，提高?工作效率?。2.?部長(zhǎng)職責(zé)?：（1?）做好領(lǐng)?導(dǎo)工作，?發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)?職責(zé)，合?理安排每?位干事的?工作，充?分發(fā)揮每?位干事的?特長(zhǎng)。?（2）團(tuán)?結(jié)好本部?門各成員?的關(guān)系，?團(tuán)結(jié)互助?，共同做?好紀(jì)檢部?工作（3?）做好活?動(dòng)的__?__策劃?，協(xié)調(diào)好?各項(xiàng)事宜?，保證活?動(dòng)順利進(jìn)?行。安?徽工業(yè)大?學(xué)圖書館?志愿者管?理守則?143.?干事職責(zé)?：（1?）認(rèn)真完?成分配的?各項(xiàng)任務(wù)?，盡職盡?責(zé)，確保?部門工作?正常進(jìn)行?。（2?）對(duì)部門?工