![統(tǒng)計員年終個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ae8b159d7040298b8823239f6b29f647/ae8b159d7040298b8823239f6b29f6471.gif)
![統(tǒng)計員年終個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ae8b159d7040298b8823239f6b29f647/ae8b159d7040298b8823239f6b29f6472.gif)
![統(tǒng)計員年終個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ae8b159d7040298b8823239f6b29f647/ae8b159d7040298b8823239f6b29f6473.gif)
![統(tǒng)計員年終個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(二篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ae8b159d7040298b8823239f6b29f647/ae8b159d7040298b8823239f6b29f6474.gif)
![統(tǒng)計員年終個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(二篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/ae8b159d7040298b8823239f6b29f647/ae8b159d7040298b8823239f6b29f6475.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁統(tǒng)計員年?終個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?不知不覺?中,見證?著公司飛?越發(fā)展的?____?已經(jīng)過去?,充滿希?望的__?__終于?來臨。回?首___?_的工作?,有碩果?累累的喜?悅,有與?同事協(xié)備?戰(zhàn)的艱辛?,也有遇?到困難和?挫折時的?惆悵?,F(xiàn)?將一年的?主要工作?總結(jié)如下?:一、?主要工作?情況:?1.強化?理論和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?。我重視?加強理論?和業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí),?在工作中?,堅持一?邊工作一?邊學(xué)習(xí),?不斷提高?自身綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)?水平,認(rèn)?真學(xué)習(xí)工?作業(yè)務(wù)知?識,并結(jié)?合自己在?實際工作?中存在的?不足有針?對性地進(jìn)?行學(xué)習(xí),?并且參加?統(tǒng)計職業(yè)?資格考試?,明確了?統(tǒng)計員的?工作職責(zé)?。2.?在工作以?來,我始?終堅持嚴(yán)?格要求自?己,勤奮?努力,時?刻牢記在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上,努力?做好本職?工作。在?具體工作?中,我努?力做好領(lǐng)?導(dǎo)交給的?每一個工?作,分清?輕重緩急?,科學(xué)安?排時間,?按時、按?質(zhì)、按量?完成任務(wù)?。3.?每天及時?、準(zhǔn)確按?銷售合同?或出入庫?單的明細(xì)?填寫統(tǒng)計?臺帳,并?及時作好?數(shù)據(jù)的備?份。4?.每月底?根據(jù)本月?實際發(fā)生?情況向總?部報送營?業(yè)收入快?報;產(chǎn)值?指標(biāo)月報?;勞動工?資及保障?情況月報?;主要產(chǎn)?品產(chǎn)、銷?、存情況?月報;能?源消費月?報表,并?存檔。?5、年底?將部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表格?的形式進(jìn)?行匯總與?分析。主?要有《產(chǎn)?成品交庫?情況統(tǒng)計?表》、《?公司人員?統(tǒng)計表》?、《勞動?工資及保?障情況統(tǒng)?計表》、?《年度經(jīng)?濟活動分?析》。?6、參加?匯報了《?____?做好__?__特色?產(chǎn)業(yè)中小?企業(yè)發(fā)展?資金項目?》《__?__河南?省工業(yè)結(jié)?構(gòu)調(diào)整項?目》的申?報工作。?7、每?周五向省?工信委匯?報項目建?設(shè)完成情?況,每月?底向省科?工局匯報?項目進(jìn)展?情況及項?目建設(shè)存?在的問題?,每月初?向港區(qū)經(jīng)?發(fā)局、招?商局匯報?項目完成?投資情況?和建設(shè)完?成情況。?二、存?在不足?1.在工?作中,雖?然我不斷?加強理論?知識的學(xué)?習(xí),努力?使自己在?各方面走?向熟練,?但由于自?身學(xué)識、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限,導(dǎo)?致在平時?的工作中?比較死板?、心態(tài)放?不開,工?作起來束?手束腳,?對工作中?的一些問?題沒有全?面的理解?與把握。?同時由于?個人不愛?說話,與?同事們的?溝通和交?流很少,?工作目標(biāo)?不明確,?并且遇到?問題請教?不多,沒?有做到虛?心學(xué)習(xí)。?2.身?為新時代?的大學(xué)生?,卻沒有?青年人應(yīng)?有的朝氣?,學(xué)習(xí)新?知識、掌?握新東西?不夠。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事基本都?能完成,?但自己不?會主動牽?著工作走?,很被動?,而且缺?乏工作經(jīng)?驗,獨立?工作能力?不足。在?工作中不?夠大膽,?總是在不?斷學(xué)習(xí)的?過程中改?變工作方?法,而不?能在創(chuàng)新?中去實踐?,去推廣?。三、?____?的工作計?劃1、?努力完成?本職工作?之余,學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財務(wù)、?統(tǒng)計方面?的知識,?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識。2?、積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn),?有效提高?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性,并做?好數(shù)據(jù)的?登記、上?報與分析?。3、?在原有的?各種統(tǒng)計?報表基礎(chǔ)?上,對一?些沒有實?際意義的?表格進(jìn)行?改進(jìn),并?對統(tǒng)計數(shù)?字的準(zhǔn)確?性進(jìn)行加?強。今?后工作中?我將努力?奮斗,無?論自己手?頭的工作?有多忙,?都服從公?司領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?,遇到工?作困難,?及時與領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系匯?報,并尋?找更好解?決問題的?辦法,繼?續(xù)鞏固現(xiàn)?有成績,?針對自身?的不足加?以改進(jìn),?爭取做的?更好。?統(tǒng)計員年?終個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本(?二)一?、主要工?作情況:?1.強?化理論和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)。堅持?一邊工作?一邊學(xué)習(xí)?,不斷提?高自身綜?合業(yè)務(wù)素?質(zhì)水平,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?工作業(yè)務(wù)?知識,并?結(jié)合自己?在實際工?作中存在?的不足有?針對性地?進(jìn)行學(xué)習(xí)?,明確統(tǒng)?計員的工?作職責(zé)。?2.在?工作以來?,我始終?堅持嚴(yán)格?要求自己?,勤奮努?力,時刻?牢記在自?己平凡而?普通的工?作崗位上?,努力做?好本職工?作。在具?體工作中?,我努力?做好領(lǐng)導(dǎo)?交給的每?一個工作?,分清輕?重緩急,?科學(xué)安排?時間,按?時、按質(zhì)?、按量完?成任務(wù)。?3.每?天及時、?準(zhǔn)確地按?地泵提供?的銷售數(shù)?據(jù)編制銷?售日報表?,登記臺?賬,根據(jù)?實際發(fā)生?情況向中?燃燃料油?報送日運?行動態(tài)表?及相關(guān)明?細(xì)報表,?并做好統(tǒng)?計結(jié)算工?作。4?.每月底?與財務(wù)核?對發(fā)票開?具數(shù)量及?對與中燃?燃料油的?銷售數(shù)量?結(jié)算,提?供數(shù)據(jù)依?據(jù)。編制?銷售月報?表等,并?存檔。?5、年底?將部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表格?的形式進(jìn)?行匯總與?分析。?二、存在?不足1?.在工作?中,雖然?我不斷加?強理論知?識的學(xué)習(xí)?,努力使?自己在各?方面走向?熟練,但?由于自身?學(xué)識、能?力、思想?、心理素?質(zhì)等的局?限,導(dǎo)致?在平時的?工作中比?較死板,?工作起來?束手束腳?,對工作?中的一些?問題沒有?全面的理?解與把握?。2.?由于學(xué)習(xí)?新知識、?掌握新東?西不夠,?雖然領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?基本都能?完成,但?自己不會?主動牽著?工作走,?很被動,?而且缺乏?工作經(jīng)驗?,獨立工?作能力不?足。在工?作中不夠?大膽,總?是在不斷?學(xué)習(xí)的過?程中改變?工作方法?,而不能?在創(chuàng)新中?去實踐,?去推廣。?三、_?___的?工作計劃?1、努?力完成本?職工作之?余,學(xué)習(xí)?更多有關(guān)?財務(wù)、統(tǒng)?計方面的?知識,以?提升自己?專業(yè)學(xué)識?。2、?積極參加?一些和專?業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn),有?效提高對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?,并做好?數(shù)據(jù)的登?記、上報?與分析。?3、在?原有的各?種統(tǒng)計報?表基礎(chǔ)上?,對一些?沒有實際?意義的表?格進(jìn)行改?進(jìn),并對?統(tǒng)計數(shù)字?的準(zhǔn)確性?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個人居間協(xié)議范文(2篇)
- 2025年個人貨運汽車租賃合同模板(2篇)
- 2025年產(chǎn)品經(jīng)銷協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)
- 2025年五年級班主任期末個人工作總結(jié)模版(2篇)
- 2025年產(chǎn)品供貨合同格式范文(2篇)
- 智慧小鎮(zhèn)用地中介合同范本
- 辦公大樓石材運送合同模板
- 2025年度安防設(shè)備展覽會現(xiàn)場展位安保合同
- 婚慶服務(wù)居間合同
- 教育設(shè)施改造貸款居間合同
- RB/T 101-2013能源管理體系電子信息企業(yè)認(rèn)證要求
- GB/T 4513.7-2017不定形耐火材料第7部分:預(yù)制件的測定
- GB/T 10205-2009磷酸一銨、磷酸二銨
- 公司財務(wù)制度及流程
- 高支模專項施工方案(專家論證)
- 深圳版初中英語單詞匯總
- 健康養(yǎng)生,快樂生活課件
- 《物流與供應(yīng)鏈管理-新商業(yè)、新鏈接、新物流》配套教學(xué)課件
- MDD指令附錄一 基本要求檢查表2013版
- 駱駝祥子1一24章批注
- 新部編人教版四年級下冊道德與法治全冊教案(教學(xué)設(shè)計)
評論
0/150
提交評論