職業(yè)道德培訓資料

職業(yè)道德培訓教程歡送大家參加本期培訓講師:鐘國輝時間:3月14日14：00-18：00對象:新員工考試時間：待定道德的內函：

人類脫離的動物界，人就有了道德。

早期原始社會，便產(chǎn)生了道德的萌芽。

道德是隨著社會經(jīng)濟不斷開展變化而不斷開展變化的，沒有什么永恒不變的抽象的道德。道德是一定社會、一定階級向人們提出的處理人與人之間、個人與社會、個人與自然之間各種關系的一種特殊的行為標準。第一節(jié)：道德是做人的根底做一個有道德的人第二節(jié)：道德是做人的根本人生在世，最重要的有兩件事：一是學做人，一是學做事。道德是調節(jié)社會關系的重要手段

人類社會在其長期開展的過程中，就逐漸形成了兩大標準：道德標準和法律標準法律標準是保障個人與社會正常秩序的第二道防線。道德標準和法律標準的區(qū)別：1、從生產(chǎn)、開展來看，道德比法律產(chǎn)生的早的多，而且最終將替代法律，成為唯一的標準。道德在原始社會就有了，而經(jīng)過了幾十萬年以后，社會分裂為統(tǒng)治階級才產(chǎn)生了法律。任何被統(tǒng)治階級都不可能有自己的法律。階級社會的歷史上：一種法律體系獨立，多種道德體系并行。做一個有道德的人第二節(jié)：道德是做人的根本從依靠的力量來看，法律是依靠國家強制執(zhí)行的，道德是依靠社會輿論、人們良心、教育感化、典型示范等喚起人們的知恥心，培養(yǎng)人們的道德責任感和藹惡判斷力來進行調控的。道德和法律作用的范圍不同。法律只干預人們的違法行為，而道德對人行行為所干預的范圍要廣泛得多、深入的多。把道德和法律、以德治國和依法治國結合起來做一個有道德的人案例一個革命者,當他一進入革命的行列,首先要有堅決不移的的革命人生觀,樹立這樣的人生觀,就必須培養(yǎng)自己的思想道德品質,處處為黨的利益,人民的利益著想……….做一個有道德的人雷鋒于1690年12月8日第三節(jié)：中華民族是有傳統(tǒng)美德的民族中華民族的傳統(tǒng)美德源遠流長中國素以禮儀之邦，文明古國著稱于世，有5000年悠久的歷史，有56個民族，各民族團結一致、相互支持、共同抵御外來侵略，維護中華民族的統(tǒng)一和進步。中華民族傳統(tǒng)美德的主要內容:

1、父慈子孝，尊老愛幼。2、立志勤學，持之以恒。3、自強不息，勇于革新。4、仁以待人，以禮敬人。5、老實守信，見利思義。6、公忠為國，對抗外族侵略。7、修身為本，嚴于律已。做一個有道德的人第四節(jié)：社會主義市場經(jīng)濟呼喚社會主義職業(yè)道德

社會主義市場經(jīng)濟與資本主義市場經(jīng)濟區(qū)別：從社會性質上看，資本主義市場經(jīng)濟附屬于資本主義根本制度的一種體制一種手段。社會主義市場經(jīng)濟附屬于社會主義根本制度的一種體制服種手段。從所有制來看，資本主義條件下的市場經(jīng)濟其主體是私有制經(jīng)濟，社會主義條件下的市場經(jīng)濟是以公有制為主體的。從分配制度上看，資本主義條件下的市場經(jīng)濟實行的是以按資分配為主體的分配形式；社會主義條件下的市場經(jīng)濟是以按勞分配為主體的多種分配形式。從生產(chǎn)目的來看，資本主義市場經(jīng)濟是以獲取最大利潤為自己的最終目的社會主義市場經(jīng)濟雖然也國獲得最大利潤，但它的最終目的是滿足社會需要，即服從于社會主義生產(chǎn)的目的。做一個有職業(yè)道德的人職業(yè)道德對市場經(jīng)濟有什么正面影響？

市場經(jīng)濟是一種自主經(jīng)濟，增強了人們的自主道德觀念。

市場經(jīng)濟是一種競爭經(jīng)濟，增強了人們競爭道德觀念。

市場經(jīng)濟本質上是一種經(jīng)濟利益導向的經(jīng)濟，要求人們義利并重，增強了人們義利并重的道德觀念。

社會主義市場經(jīng)濟是極為重視科技的經(jīng)濟，要求人們不為更新知識、學習科學技術，增強了人們學習創(chuàng)新的道德觀念。

做一個有職業(yè)道德的人職業(yè)道德對市場經(jīng)濟有什么負面影響？市場經(jīng)濟的利益機制，容易誘發(fā)利己主義。市場經(jīng)濟過分強調金錢價值，容易誘發(fā)拜金主義。市場經(jīng)濟的功利性原那么，容易誘使人們冷淡精神價值，追求享樂主義。做一個有職業(yè)道德的人案例享樂主義極端個人主義拜金主義見利忘義，損公肥私不講信用、欺騙欺詐以權謀私、腐敗墮落你有那些危害?做一個有職業(yè)道德的人職業(yè)道德的涵義職業(yè)道德是一種職業(yè)標準，受社會普遍的認可。職業(yè)道德是長期以來自然形成的。職業(yè)道德沒有確定形式，通常表達為觀念、習慣、信念等。職業(yè)道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現(xiàn)。職業(yè)道德大多沒有實質的約束力和強制力。職業(yè)道德的主要內容是對員工義務的要求。職業(yè)道德標準多元化，代表了不同企業(yè)可能具有不同的價值觀。職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力，影響深遠。做一個有職業(yè)道德的人什么是職業(yè)？所謂職業(yè)，是指由于社會分工而形成的具有特定專業(yè)和專門職責、并以所得收入作為主要生活來源的工作。職業(yè)是在人類社會出現(xiàn)分工之后而產(chǎn)生的一種社會歷史現(xiàn)象。做一個有職業(yè)道德的人職業(yè)在社會生活中，主要表達出三要素一是職業(yè)職責，即每一種職業(yè)都包含著一定的社會責任，必須承擔一定的社會任務，為社會做出應有的奉獻。二是職業(yè)權利，即每一種職業(yè)人員都有一定的職業(yè)業(yè)務權力，就是說，只有從事這種職業(yè)的人才有這種權利，而在此職業(yè)之外的人不具有這種權利。三是職業(yè)利益，即每種職業(yè)人員都能從職業(yè)工作中取得工資、獎金、榮譽等利益。任何一種職業(yè)都是職業(yè)職責、職業(yè)權利和職業(yè)利益的統(tǒng)一體。做一個有職業(yè)道德的人什么是職業(yè)道德？所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準那么、道德情操與道德品質的總和。每個從業(yè)人員，不管是從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動中都要遵守道德。如教師要遵守教書育人、為人師表的職業(yè)道德。醫(yī)生要遵守救死扶傷的職業(yè)道德等等。職業(yè)道德不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，而且是本行業(yè)對社會所承擔的道德責任和義務。職業(yè)道德是社會道德在職業(yè)生活中的具體化。做一個有職業(yè)道德的人職業(yè)道德的根本原那么做一個有職業(yè)道德的人所謂職業(yè)道德的根本原那么，是指最根本的職業(yè)道德標準。就是依靠，它不是具體的行為標準，而是從業(yè)人員進行職業(yè)活動時，應該遵守的具體職業(yè)道德行為標準中所表達的價值方針的高度概括，在職業(yè)道德體系中，處于統(tǒng)帥的地位，起著職業(yè)道德活的靈魂的作用。職業(yè)道德原那么的貫徹，可以賦予每個具體的道德行為以不同的社會屬性，賦予外觀相似的行為以不同的靈魂。職業(yè)道德原那么不僅是從業(yè)人員進行職業(yè)活動的根本指導思想，而且也是對每個從業(yè)人員的職業(yè)行為進行職業(yè)道德評價的最高標準。職業(yè)道德與企業(yè)的開展企業(yè)文化對企業(yè)開展具有重要價值，職業(yè)道德在企業(yè)文化中占居重要地位；職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段；職業(yè)道德可以增強企業(yè)競爭力。做一個有職業(yè)道德的人職業(yè)道德在企業(yè)占居重要地位員工保護企業(yè)環(huán)境員工遵守規(guī)章制度員工發(fā)揚企業(yè)禮儀員工自覺提升技能員工維護產(chǎn)品質量做一個有職業(yè)道德的人案例——海爾的售后效勞員工沒有較高職業(yè)道德，企業(yè)就不會有出路，個人就不會有開展，也實現(xiàn)不了個人理想。做一個有職業(yè)道德的人職業(yè)道德—員工與上司認真執(zhí)行上司交付的任務；遵守規(guī)章制度制度；對上司的要求不清楚時，及時提問題；尊重上司；積極提合理化建議；虛心接受批評；信任上司，不越級上報。做一個有職業(yè)道德的人案例幾乎所有人都知道蜜蜂是世界上最勤勞的昆蟲，你知道外國人一致評價“只知工作的小蜜蜂〞是誰嗎？做一個有職業(yè)道德的人職業(yè)道德的根本標準文明禮貌愛崗敬業(yè)老實守信辦事公正做一個有職業(yè)道德的人勤勞節(jié)儉遵守法紀團結互助開拓創(chuàng)新→文明禮貌←〔1〕文明禮貌的涵義

所謂文明是同“野蠻〞相對的，指的是人類社會的進步狀態(tài)。它包括物質文明和精神文明，有時專指精神文明。。

禮貌一詞，在中國古代指“禮儀〞“禮〞“禮節(jié)〞等，是維護奴隸社會和封建社會的典章制度和道德標準。在社會主義條件下，禮貌是社會主義人與人平等友愛、互相尊重的新型社會關系的表達。因此，我們今天的禮貌一詞是指人們在一切交往中，語言舉止謙虛、恭敬，彬彬有禮。

文明禮貌指人們的行為和精神面貌符合先進文化的要求。做一個有職業(yè)道德的人文明禮貌是從業(yè)人員的根本素質

文明禮貌是職業(yè)道德的重標準，是做作業(yè)人員上崗的首要條件和根本素質：文明禮貌是職工守那么的內容之一。文明禮貌是從業(yè)的根本條件。文件禮貌是一生一世的事情。文明禮貌是塑造企業(yè)形象的需要。文明禮貌是企業(yè)形象的重要內容一般的說，企業(yè)形象包括企業(yè)的道德形象、內部形象、外部形象。內部形象主要指企業(yè)的內部管理形象，包括：企業(yè)員工的整體素質、企業(yè)管理風格、企業(yè)經(jīng)營目標、企業(yè)經(jīng)營作風、企業(yè)競爭觀念、企業(yè)進取精神等。外部形象是指企業(yè)的公眾形象、經(jīng)營形象、社會評價等。做一個有職業(yè)道德的人→文明禮貌←〔2〕→文明禮貌←〔3〕公司要求：

做一個文明的員工，文明員工是指在公司起模范帶頭作用，自覺做有理想、有道德、有文化、有紀律、維護公司形象、利益的員工。做一個有職業(yè)道德的人文明禮貌的具體要求〔1〕儀表端莊

儀表端莊是指一定職業(yè)從來人員外表要端正莊重。

〔1〕著裝相互大方。〔2〕鞋襪搭配合理?！?〕飾品和化裝要適當。

〔4〕面部、頭發(fā)和手指要整潔?！?〕站姿端正。語言標準

語言標準或稱標準語言，是人們在特定的職業(yè)活動中形成的或明文規(guī)定的語言標準或規(guī)那么，是職業(yè)用語的根本要求。做一個有職業(yè)道德的人職業(yè)用語的根本要求語感自然語氣親切語調柔和語言簡練語意明確必須說好三聲：即招呼聲、詢問聲、道別聲。舉指得體是指從業(yè)人員在工作中行為、動作要適當，不要有過分或出格的行為。具體要求：態(tài)度恭敬表情沉著行為適度形象莊重待人熱情待人熱情是指上崗職工在接待效勞對象時，要有熱烈的情感。是與人交往的首要條件，根本要求：微笑迎客親切友好主動熱情做一個有職業(yè)道德的人案例做一個有職業(yè)道德的人→愛崗敬業(yè)←〔1〕愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。亦稱熱愛本職。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。如：勞模李素麗。所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬〞，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)。〞做一個有職業(yè)道德的人→愛崗敬業(yè)←〔2〕愛崗敬業(yè)要求每個人干一行愛一行?首先，提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一〞行，愛“一〞行，也不排斥人的全面開展。?其次，求職者是不是具有愛崗敬業(yè)的精神，是公司挑選人才的一項非常重要的標準。?另外，現(xiàn)實生活中能夠找到理想職業(yè)的人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必須面對現(xiàn)實，去從事社會所需要、而自己內心不太愿意干的工作。做一個有職業(yè)道德的人→愛崗敬業(yè)←〔3〕如何做到愛崗敬業(yè)首先、要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關系。其次、要正確處理國家需要與個人興趣愛好的關系。再次、要正確處理選擇職業(yè)與個人自身條件的關系。最后、要正確處理所從事職業(yè)與物質利益的關系。做一個有職業(yè)道德的人→愛崗敬業(yè)←〔4〕愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的具體表達做一個有職業(yè)道德的人如果每個人都能做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，忠于職守，每個崗位上的事情都將辦得非常出色，從而到達為人民效勞的目的?！鷲蹗従礃I(yè)←〔5〕擅離職守,你能容忍?????做一個有職業(yè)道德的人→老實守信←〔1〕什么是老實守信★老實守信是忠誠老實，信守諾言，是為人處事的一種美德?！锼^老實，就是忠誠老實，不講假話?！锼^守信，就是信守諾言，說話算數(shù)，講信譽，重信用，履行自己應承擔的義務。做一個有職業(yè)道德的人→老實守信←〔2〕老實守信不僅是做人的準那么，也是做事的原那么做一個有職業(yè)道德的人一個人要想在社會立足，干出一番事業(yè)，就必須具有老實守信的品德，一個弄虛作假，欺上瞞下，糊弄國家與社會，騙取榮譽與報酬的人，他們是要遭人唾罵的。老實守信首先是一種社會公德，是社會對做人的起碼要求?！蠈嵤匦拧?〕老實守信是每一個行業(yè)樹立形象的根本做一個有職業(yè)道德的人老實守信作為職業(yè)道德，對于企事業(yè)單位來說，其根本作用是樹立良好的信譽，樹立起值得他人信賴的企業(yè)形象。所謂信譽，是由信用和名譽合成的。信用是指在職業(yè)活動中老實可信，名譽是指在職業(yè)活動中重視名聲和榮譽。職業(yè)信譽是職業(yè)信用和名譽的有機統(tǒng)一。它表達了社會成認一個行業(yè)在以往職業(yè)活動中的價值，從而影響到該行業(yè)在未來活動中的地位和作用。怎樣才能做到老實守信→老實守信←〔4〕做一個有職業(yè)道德的人對公司忠誠。對工作積極、踏實。對事老實，實事求是。老實守信是為人之本老實守信是從業(yè)之要案例買東西的故事！做一個有職業(yè)道德的人

→辦事公正←〔1〕做一個有職業(yè)道德的人辦事公正是在愛崗敬業(yè)、老實守信的根底上提出的更高一個層次的職業(yè)道德的根本要求。辦事公正需要有一定的修養(yǎng)根底。辦事公正的含義：所謂辦事公正是指從業(yè)人員在辦事情處理問題時，要站在公正的立場上，按照同一標準和同一原那么辦事的職業(yè)道德標準。→辦事公正←〔2〕公正的含義第一、按個人的勞動質量和數(shù)量公平地分配勞動報酬和社會財富；第二、人們獲得權力的時機是平等的，即大家都在同一個起跑線上去競爭；第三、人們受教育的權利、文化娛樂的權利應該是平等的；第四、人們在職業(yè)崗位，社會生活和家庭生活中有安全保障；第五、人們有言論自由，遷居自由和行政自由；第六、人們有實現(xiàn)個人的價值，到達個人理想的權利。做一個有職業(yè)道德的人→辦事公正←〔3〕怎樣才能做到辦事公正首先，要追求真理，追求正義。其次，要堅持原那么，不徇私情。再次，要不謀私利，反腐倡廉。另次，要不計個人得失，不怕各種權勢。最后，要有一定的識別能力。做一個有職業(yè)道德的人→辦事公正←〔4〕金峰公司的工作原那么

做一個有職業(yè)道德的人公平公正持續(xù)緊迫案例主管與下屬做一個有職業(yè)道德的人→勤勞節(jié)儉←〔1〕勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德，在現(xiàn)時開展中的經(jīng)濟市場下，勤勞節(jié)儉不僅沒有過時，而且還煥發(fā)了新的生命，勤勞節(jié)儉不僅是抵抗產(chǎn)生腐敗行為的良藥，是個人事業(yè)成功的催化劑，更是企業(yè)在市場競爭中獲勝的秘訣，同時是維持社會可持續(xù)開展的法寶，勤勞節(jié)儉既是社會美德，也是人生美德。做一個有職業(yè)道德的人→勤勞節(jié)儉←〔2〕如何做到勤儉節(jié)儉：有高度的事業(yè)心；對祖國對人民的深深的熱愛；不怕勞苦。有本錢意識勤儉節(jié)約是創(chuàng)業(yè)家的成功修養(yǎng)！做一個有職業(yè)道德的人→勤勞節(jié)儉←〔3〕本錢領先取決于三個根本環(huán)節(jié)：能否穩(wěn)定地獲得相對低廉的資源供給能否相對低廉的生產(chǎn)出質量穩(wěn)定的產(chǎn)品能否相對低廉地儲運或向不同區(qū)域市場分配產(chǎn)品。做一個有職業(yè)道德的人→勤勞節(jié)儉←〔4〕勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義：儉而有度，合理消費?，F(xiàn)代化的進程有賴于經(jīng)濟效率的提高和經(jīng)濟增長方式的集約化，這兩者都離不開勤勞、節(jié)儉的精神作為精神動力?，F(xiàn)代化進程把生產(chǎn)資源的節(jié)約問題鋒利地提上日程。新時代的節(jié)儉首先意味著“節(jié)用有度〞即合理地有節(jié)制地使用、消費物質資料。勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)開展，參與環(huán)境保護。節(jié)約能源的支出，不影響環(huán)境的自然狀態(tài)。再生利用。做一個有職業(yè)道德的人→勤勞節(jié)儉←〔5〕做一個有職業(yè)道德的人→遵守法紀←〔1〕從業(yè)人員遵守法紀是職業(yè)活動正常進行的根本保證，也是市場經(jīng)濟的客觀要求，它直接關系到企業(yè)的開展和個人的前途，是職業(yè)道德的一條重要道德標準，對職業(yè)人員的根本要求。做一個有職業(yè)道德的人→遵守法紀←〔2〕遵紀守法指的是每個從業(yè)人員都要遵守紀律和法律，尤其要遵守職業(yè)紀律和與職業(yè)活動有關的法律法規(guī)。它包括勞動紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律等紀律要求及各行各業(yè)的特殊紀律要求。做一個有職業(yè)道德的人→遵守法紀←〔3〕遵紀守法是從業(yè)人員的根本要求：遵紀守法是從業(yè)人員的根本義務和必備素質遵守職業(yè)紀律是每個人員的根本要求職業(yè)紀律是每個從業(yè)人員開始工作前就應明確的，在工作中必須遵守，必履行的職業(yè)行為標準。職業(yè)標準包括：崗位責任；操作規(guī)那么；規(guī)章制度。

職業(yè)紀律是最明確的職業(yè)標準，它以行政命令的方式規(guī)定了職業(yè)活動中最根本的要求，明確規(guī)定了職業(yè)行為的內容，指示從來人員應該做什么。做一個有職業(yè)道德的人→遵守法紀←〔4〕為什么說遵紀守法是從業(yè)的必要保證呢?(1)社會分工越來越廣,行業(yè)與行業(yè)之間的聯(lián)系更加密切；(2)當代新的科學和技術可以給社會帶來好處也可以帶來禍害，這是由主體控制的，合理地制定有關的規(guī)章制度、職業(yè)法規(guī)；(3)社會主義市場經(jīng)濟條件下，要進行正常的經(jīng)濟生活，就必須建立一定秩序和規(guī)那么，否那么社會就會處理混亂狀況。(4)改革開放20年，參加WTO以后，必須按國際慣例動作，走依治國、依法治企之路已是當務之急。(5)鄧小平說：我們這樣大一個國家，怎樣才能組織起來呢一靠理想，二靠紀律。這句話深刻地說明了紀律的重要性。做一個有職業(yè)道德的人遵紀守法的具體要求學法、知法、守法、用法學法、知法，增強法制意識首先要增強法律意識。法制意識大體包括：法治觀念“法律面前一律平等〞觀念?！皺嗬c義務〞觀念。遵紀守法，做個文明公民法制的核心在于守法。

守法是指遵守一切法規(guī)，即遵守憲法、法律、法令、條例、章程、決議等。在公民守法問題上，最重要的一點在于：弄清個人利益和人民整體利益的一致性。用法護法，維護正當權益。→遵守法紀←〔5〕做一個有職業(yè)道德的人→遵守法紀←〔6〕遵守勞動紀律

現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定和勞動爭議仲裁實踐說明，用人單位對嚴重違反勞動紀職工的處理共有四種情況：開除、除名、辭退、解除勞動合同。遵守財經(jīng)紀律：財經(jīng)紀律是用制度形式規(guī)定的人們在財經(jīng)領域內必須遵守的行為標準。主要是要求從業(yè)人員，尤其是財經(jīng)人員必須按其標準要求自己,廉潔奉公,正確處理好財經(jīng)管理過程中的各種關系。遵守保密紀律遵守組織紀律其主要內容是執(zhí)行民主集中制原那么遵守群眾紀律：主要表達在職業(yè)活動中熱愛群眾、尊重群眾，隨時隨地維護群眾利益，保護群眾的合法權益。根本要求是“為人民效勞，對人民負責〞。做一個有職業(yè)道德的人→遵守法紀←〔7〕如何做到遵紀守法：必須了解與自己所從事的職業(yè)相關的崗位標準、職業(yè)紀委和法律法規(guī)。要嚴格要求自己，在實踐中養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。還要敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。做一個有職業(yè)道德的人→遵守法紀←〔8〕天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，不遵守法紀，必遭懲罰。做一個有職業(yè)道德的人1324→團結互助←〔1〕團結互助促進事業(yè)開展〔1〕團結互助營造人際和諧氣氛?！?〕團結互助增強企業(yè)內聚力。團結互助的根本要求〔1〕平等尊重〔2〕顧全大局〔3〕互相學習〔4〕加強協(xié)作做一個有職業(yè)道德的人→團結互助←〔2〕平等尊重、相互信任是團結互助的根本和出發(fā)點。

〔1〕上下級之間平等尊重?！?〕同事之間相互尊重：同事關系是從業(yè)活動中最常見的人際關系〔3〕師徒之間相互尊重?！?〕尊重效勞對象。做一個有職業(yè)道德的人→團結互助←〔3〕顧全大局是指在處理個人和集體利益的關系上，要樹立全局念，不計較個人利益，自覺服從整體利益的需要。互相學習是團結互助道德標準的中心一環(huán)。加強協(xié)作是指在職業(yè)活動中，為了協(xié)作從業(yè)人員之間，包括工序之、工種之間、崗位之間、部門之間的關系，完成職業(yè)工作任務，彼此之間互相幫助、互相支持、密切配合，搞好協(xié)作。做一個有職業(yè)道德的人→團結互助←〔4〕企業(yè)無人挑水，一樣停業(yè)！做一個有職業(yè)道德的人→開拓創(chuàng)新←〔1〕創(chuàng)新的涵義創(chuàng)新是指人們?yōu)榱碎_展的需要，動作的信息，不為突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。創(chuàng)新的本質是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規(guī)戒律。它追求新異、獨特、最正確、強勢，并必須有益于人類的幸福、社會的進步。創(chuàng)新活動的核心是新。創(chuàng)新在實踐活動上的表現(xiàn)為“開拓性〞。做一個有職業(yè)道德的人開拓創(chuàng)新是時代的需要

→開拓創(chuàng)新←〔2〕創(chuàng)新的5種情況：〔1〕引入一種新產(chǎn)品?！?〕采用一種新的生活方法?！?〕開辟一個新的市場?！?〕獲得一種原料或半成品之新的供給來源?！?〕實行一種新的企業(yè)組織形式。做一個有職業(yè)道德的人沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)

→開拓創(chuàng)新←〔3〕如何開拓創(chuàng)新?要有創(chuàng)造意識和科學思維；

強化創(chuàng)造意識；

創(chuàng)造意識要在競爭中培養(yǎng)；

要敢于標新立異；要有敏銳的發(fā)現(xiàn)問題的能力；要有敢于提出的勇氣；要敢想、要會想；要確立科學思維。

做一個有職業(yè)道德的人自覺性、果斷性、頑強性。

案例只有不斷的開拓