財(cái)務(wù)工作總結(jié)

區(qū)域財(cái)務(wù)工作總結(jié)2017年成立公司中西亞區(qū)域以來(lái)，區(qū)域財(cái)務(wù)部門的工作緊緊圍繞中西亞區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)公司提出的今年工作重點(diǎn)和區(qū)域財(cái)務(wù)工作計(jì)劃展開工作。在區(qū)域經(jīng)營(yíng)層的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在區(qū)域化管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將今年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。一、落實(shí)國(guó)際公司開展的“財(cái)務(wù)管理年”系列活動(dòng)根據(jù)國(guó)際公司開展的“財(cái)務(wù)管理年”系列活動(dòng)的文件要求，加快區(qū)域財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，提升中西亞區(qū)域的財(cái)務(wù)管理水平，財(cái)務(wù)部門根據(jù)“財(cái)務(wù)管理年”實(shí)施細(xì)則，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)匯辦、財(cái)產(chǎn)清查、項(xiàng)目季度績(jī)效考核、季度經(jīng)營(yíng)分析匯辦、項(xiàng)目成本稽核、制度匯編修訂、稅務(wù)策劃、人員招聘培訓(xùn)、年度預(yù)算編制、職稱考取獎(jiǎng)勵(lì)、會(huì)計(jì)檔案整理、評(píng)優(yōu)評(píng)先等業(yè)務(wù)版塊中存在的不足采取了針對(duì)性的整改活動(dòng)，努力提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，為財(cái)務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。存在的問(wèn)題：在財(cái)務(wù)管理年活動(dòng)中，雖然對(duì)區(qū)域財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)水平有所提升，但也存在僅限經(jīng)營(yíng)層和各核心經(jīng)營(yíng)部門參與，在整個(gè)區(qū)域特別是各項(xiàng)目部宣貫的力度不足的情況。下年度通過(guò)今后的財(cái)務(wù)管理工作將已總結(jié)的好的經(jīng)驗(yàn)向各所屬片區(qū)和項(xiàng)目部進(jìn)行延伸，提升各項(xiàng)目部的運(yùn)營(yíng)能力。二、配合公司審計(jì)監(jiān)察部和集團(tuán)公司審計(jì)部的審計(jì)工作。今年5月國(guó)際公司審計(jì)監(jiān)察部對(duì)XX片區(qū)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)以及對(duì)歷年審計(jì)問(wèn)題整改情況進(jìn)行檢查和審計(jì)工作。11月集團(tuán)審計(jì)部對(duì)XX片區(qū)2016-2017年度經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行審計(jì)。財(cái)務(wù)部門提供了相關(guān)資料，積極配合審計(jì)工作，本著審計(jì)就是學(xué)習(xí)的態(tài)度，根據(jù)審計(jì)要求虛心聽取意見，針對(duì)具體業(yè)務(wù)積極進(jìn)行整改和規(guī)范，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作中防護(hù)措施，消滅隱患。存在的問(wèn)題：在歷年審計(jì)問(wèn)題整改中存在由于人員調(diào)動(dòng)相關(guān)責(zé)任人無(wú)法追溯整改情況不徹底的狀況。針對(duì)這種情況財(cái)務(wù)部門將吸取經(jīng)營(yíng)教訓(xùn)，在今后的工作中嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，避免此類情況發(fā)生。三、自查自糾工作今年8月根據(jù)集團(tuán)公司和公司的文件要求，以財(cái)務(wù)部門為主，組織片區(qū)所有財(cái)務(wù)人員針對(duì)從2013年以來(lái)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范、資金管控、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行等情況進(jìn)行自查自糾。通過(guò)此次自查自糾整改工作，財(cái)務(wù)部結(jié)合辦事處自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析和反思，并進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。存在的問(wèn)題：對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及文件學(xué)習(xí)不夠細(xì)致，理解不足。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強(qiáng)與公司財(cái)務(wù)部門和審計(jì)部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范工作的水平。四、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。從2017年開始財(cái)務(wù)人員收歸到辦事處進(jìn)行集中辦公，使辦事處和各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員可以面對(duì)面交流，便于項(xiàng)目和辦事處財(cái)務(wù)無(wú)障礙溝通。雖然財(cái)務(wù)人員每天同樣面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時(shí)還要配合公司財(cái)務(wù)部及片區(qū)經(jīng)營(yíng)、物裝等相關(guān)部門，做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、稅務(wù)資料工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財(cái)務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作，及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的要求。財(cái)務(wù)人員對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從財(cái)務(wù)資料的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行。存在的問(wèn)題是：在財(cái)務(wù)內(nèi)部的自查和審核中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作，時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。五、有效開展項(xiàng)目成本核算，加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目部的監(jiān)督管理。今年試點(diǎn)了財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)備材料等部門聯(lián)動(dòng)工作會(huì)辦，突出“什么人、什么事、誰(shuí)來(lái)辦、怎么辦、何時(shí)辦結(jié)”等六個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到會(huì)辦范圍明確、會(huì)辦事項(xiàng)明確、責(zé)任主體明確、落實(shí)措施明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時(shí)限明確等六個(gè)明確，對(duì)于項(xiàng)目的工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提高工作成效，推動(dòng)工作落實(shí)起到了積極作用。通過(guò)部門聯(lián)動(dòng)會(huì)辦為區(qū)域辦事處加強(qiáng)項(xiàng)目部的管理、提高企業(yè)效益提供及時(shí)有效信息。希望辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)會(huì)辦事項(xiàng)親自督查、指導(dǎo)，掌握情況，跟蹤落實(shí)。六、加強(qiáng)資金管理，認(rèn)真做好月度、季度資金計(jì)劃，積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。今年XX項(xiàng)目進(jìn)行施工，XX項(xiàng)目等進(jìn)入缺陷期維護(hù)，XX項(xiàng)目中標(biāo)開工，XX辦事處XX中標(biāo)開工，格魯吉亞辦事處進(jìn)行市場(chǎng)投標(biāo)工作等，日常費(fèi)用的增加，造成資金總量需求增加。XX辦事處在XX項(xiàng)目和XX項(xiàng)目進(jìn)行初驗(yàn)工作完成后，收回鄉(xiāng)村道路項(xiàng)目50%質(zhì)保金XX萬(wàn)人民幣和XX項(xiàng)目50%質(zhì)保金XX萬(wàn)人民幣之后，通過(guò)銀行開立質(zhì)保金保函的方式，在缺陷責(zé)任期之前收回了XX項(xiàng)目剩余質(zhì)保金XX萬(wàn)人民幣和XX項(xiàng)目剩余的50%質(zhì)保金XX萬(wàn)人民幣。打破了固有的操作模式，積極探索，加快資金回籠，有效緩解了片區(qū)資金壓力，降低了片區(qū)的運(yùn)營(yíng)成本。七、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。在應(yīng)對(duì)稅務(wù)部門稽查中，區(qū)域各辦事處都進(jìn)行了積極的探索XX辦事處針對(duì)以前年度稅務(wù)檢查的被動(dòng)狀況，2017年聘請(qǐng)了具有專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富的外方外賬總會(huì)，進(jìn)行財(cái)務(wù)外聯(lián)和稅務(wù)對(duì)接工作，并將XX辦事處轉(zhuǎn)為增值稅納稅客戶。由于XX辦事處項(xiàng)目基本為免稅項(xiàng)目，對(duì)于不予免除的塔工個(gè)稅社保，XX辦事處與稅務(wù)部門積極溝通進(jìn)行申報(bào)，對(duì)于免稅文件中產(chǎn)生的歧義問(wèn)題，通過(guò)寫信給塔國(guó)議會(huì)要求進(jìn)行解釋等方式，順利通過(guò)了稅務(wù)稽查。XX辦事處在2017年4月注冊(cè)成功以后，通過(guò)開立銀行賬戶，與當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行咨詢，聘請(qǐng)外賬會(huì)計(jì)將辦事處變更為增值稅納稅客戶，將房屋租賃等合同變更為XX辦事處，在當(dāng)?shù)乩U納部分個(gè)稅等方式。樹立了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提前開展稅務(wù)籌劃，為辦事處的健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。由于對(duì)稅務(wù)的提前籌劃，現(xiàn)格辦人員的在格居住證已有前期審批的半年期限變?yōu)?年期限，節(jié)省了格辦人員的簽證費(fèi)用和居住證申辦費(fèi)用。八、認(rèn)真做好年報(bào)工作。年終報(bào)表是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn)，盤點(diǎn)辦事處和各項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)狀況，考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時(shí)需向公司和外審提供審計(jì)資料。在歲末年初的這個(gè)月里，財(cái)務(wù)部同心協(xié)力、加班加點(diǎn)，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭(zhēng)取順利完成年終報(bào)表工作。本年度的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容包括辦事處及各項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)清查情況、債權(quán)債務(wù);經(jīng)營(yíng)部、各工程項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、費(fèi)用開支情況。為本年度的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。九、團(tuán)隊(duì)建設(shè)本年度財(cái)務(wù)部門內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動(dòng)過(guò)程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財(cái)務(wù)部的營(yíng)運(yùn)正常。存在的問(wèn)題：財(cái)務(wù)人員還存在財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)欠缺等問(wèn)題。部分財(cái)務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，工作態(tài)度不端正，團(tuán)隊(duì)合作精神欠缺，防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠等工作作風(fēng)。2018年度財(cái)務(wù)工作將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，做到防患于未然。專業(yè)知識(shí)方面：加強(qiáng)學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何進(jìn)行財(cái)務(wù)外聯(lián)交流技巧等，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面：加強(qiáng)管理軟件使用，加強(qiáng)資金使用管理。爭(zhēng)取做到實(shí)時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財(cái)務(wù)部門歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)財(cái)務(wù)工作中的不足批評(píng)指正。通過(guò)對(duì)這一年來(lái)的工作思考，有以下感觸：其一：榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件。其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之