2023年員工上班早退檢討書

2023年員工上班早退檢討書員工上班早退檢討書1

敬重的領導：

您好！

身為事業(yè)單位的一名工作成員，更應當嚴格的要求自己，以及對自己單位的一些要求和制度做到足夠的遵守，并且也希望我們能夠?qū)⒆约旱淖詈玫木衩婷矌У焦ぷ鳟斨衼?，而肯定不是將自己的工作當成是一種任務，將今日的工作完成了就是任務完成了，就沒事了，就可以下班了，這樣子是肯定不行的，當然這些都是在自己今日深刻的自我反省才明白的道理，我也知道自己的錯誤已經(jīng)發(fā)生，我今日已經(jīng)在上班的.時候發(fā)生了早退的事情，我已經(jīng)沒有方法去懊悔了，但是將來的生活和工作都駕馭在我自己手里，我就應當在錯誤的事務當中吸取相對應的教訓，并且在以后的生活和工作當中，保證不會讓這樣的事情發(fā)生。

我也不知道自己原委是因為什么才會在今日發(fā)生早退這樣的事情，我明明知道還沒有到下班的時候，也知道早退是一個錯誤的事情，但是自己今日就是早退了，這是不行能變更的事實了，我也不想再去糾結(jié)問題是怎樣產(chǎn)生的，既然自己錯了，那就要去找出其根本的緣由，讓自己在之后的工作當中相識到自己的錯誤的嚴峻性，以及對這次的錯誤吸取肯定的教訓，所以我仔細且深刻的對自己進行了自我反省，不管當時的自己是頭腦一熱還是頭腦發(fā)昏，也不管自己哪怕當天的工作已經(jīng)完成，我也不應當去選擇早退，更不應當違反單位的規(guī)章和制度，更是對單位上班的紀律和單位領導的一種挑釁，因為自己的錯誤導致單位的領導和同事都承受了很大的影響，也給他們帶來了一個不好的表現(xiàn)，更是因為自己對單位上的一些紀律以及自己的工作崗位的嚴謹和細致性不夠劇烈，對單位的企業(yè)性質(zhì)不夠了解，對規(guī)章制度和上班紀律不夠遵守，才會導致事情的發(fā)生。我也經(jīng)過自己內(nèi)心的深刻的檢討，也在這里向單位和您保證以后肯定不會再發(fā)生早退的事情在自己的身上，更加不會因為自己的一些緣由影響到別人的工作和發(fā)展，更加會對單位的紀律和制度嚴格的遵守，對單位的一些要求和條例做到嚴格執(zhí)行，哪怕自己的工作當天已經(jīng)完成也不應當早退，更不應當違反單位的紀律。

我深知作為一名事業(yè)單位的成員，我更加須要嚴格要求自己，對自己嚴要求高標準。我也信任自己以后肯定可以做到，也請單位和領導信任我一次。

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

員工上班早退檢討書2

敬重的老師：

您好!

很愧疚領導我還是沒有堅守住我作為一名員工的底線，在上班的時候離開了自己的崗位，偷偷的溜走了。按理說我作為一名員工應當做到自己最基本的職責，然而我卻一而再再而三的辜負您對于我的信任，在下班時間還沒到的時候就自己私自離開了公司。我為此感到深深的愧疚和難受，我不是一個合格的員工，假如是一個合格的員工那么肯定不會在上班的時候多次提前離開公司，肯定會遵守公司的規(guī)章制度，敬重每一條領導定下來的規(guī)則堅守到最終。您在我第一次早退的時候并沒有抓我懲處我想必是想到了我過去的努力希望給我一次機會，但我卻以為是您沒有發(fā)覺反而變本加厲。其次次您還是在我早退的時候沒有懲處我，我想您是希望給我能夠自己主動的去找您承認錯誤，但我想可能是我的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了改變，認為您始終沒有發(fā)覺我早退，這才讓我這一次的犯下錯誤。事后我也冷靜了下來，反思了一下自己的問題，只要是犯錯遲早會發(fā)覺的，而我卻抱著不該有的`僥幸心理認為您不會發(fā)覺，而一再的犯錯誤。而您對于我的一番好意也被我愚蠢的辜負了導致我再次犯錯?，F(xiàn)在的我已經(jīng)知道了自己的錯誤，但是又有什么用呢，錯誤已經(jīng)發(fā)生了，就須要擔當后果。我希望您能夠賜予我嚴厲的懲處，讓我記住這一次的錯誤，這樣才能讓我在心里牢記的更加深刻，在一想偷懶犯錯的時候就想起您，想起您這一次對于我的懲處而讓我懸崖勒馬。

犯錯并不行怕，可怕的是沒有一個改正錯誤的心和看法。現(xiàn)在我已經(jīng)深刻的相識到了自己的錯誤，我為了能夠更快的回到家里玩嬉戲，所以用完快的速度做完自己手頭上的工作，靜靜的溜出公司?，F(xiàn)在回想起來才發(fā)覺自己的愚蠢，我盡然因為一個小小的嬉戲而干出這樣的事情，我想我或許真的是糊涂了。而我的這種行為，不但是違反了公司的規(guī)章制度，更是讓我有了應付完成工作的想法，導致工作的質(zhì)量并不高。而我作為一名員工最基本的義務就是盡量完備的完成自己的工作，而我卻這樣的應付，我想這樣長期以往對公司產(chǎn)生的損失是不行估計的。幸好這次領導提示了我，讓我即使悔悟，我保證在以后的日子里不再犯這種低級錯誤，好好的工作，回報公司，回報領導對我的照看。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工上班早退檢討書3

您好！

出現(xiàn)了這樣的事情，我也很自責，這是我不情愿看到的事情，但是的確我今日上班又早退了。面對這個事情，我非常地尷尬，這已經(jīng)是我多次早退了，因為這樣的錯誤我自己都已記不清是第多少次了，一方面說明我犯同樣錯誤的次數(shù)太多了，一方面也說明我沒有把這樣的教訓記在心里，沒有好好相識到自己的錯誤，所以同樣的錯誤一番再犯。我在這里，因為我多次早退違反公司規(guī)定的事情，再一次向公司向領導表示真誠的歉意，同時我也要對領導對我寬容的感謝，這一次我肯定痛定思痛，深刻相識自己的.錯誤，保證自己以后都不敢也不會早退了，我不能夠再讓領導對我一次又一次的悲觀了！

都說可以不行二，我這已經(jīng)是N多次的犯同樣的錯誤了，所以這不是一個偶然的事情，我自己也不好意思說這是偶然因素，我必需要向您說明狀況，我是因為昨天要急著回去看球賽，所以才在還沒下班之前就離開工作崗位的。這也都怪我自己的工作責隨意識不夠、工作相識度不高導致的，我總覺得自己在下班之前已經(jīng)做完了自己的任務，領導也還沒有布置新的任務，自己就可以提前走，所以我才好幾次因為自己提前完成任務了，就早退，所以多次被指責了之后，我也沒能吸取教訓。但是這一次不一樣，這一次看到領導悲觀、爛泥扶不上墻的表情，再加上領導掏心窩子的話，我才知道自己這樣子是不應當?shù)?，是違反了公司規(guī)定的事情。我們作為員工，在公司的合約上面明明白白寫著上班是看工作時間不是看工作速度的，所以我們必需要根據(jù)公司規(guī)定的下班時間才能夠下班，提前走就是違反了規(guī)定的事情。都怪我的工作責隨意識不強，所以對于工作不夠敬業(yè)，這才一而再再而三的出現(xiàn)早退的錯誤。

現(xiàn)在，我已經(jīng)被領導您的訓誨給打醒了，我自己已經(jīng)知道了自己身上的問題，通過一番檢討，我已經(jīng)知道我目前工作看法的已經(jīng)道到了危機的邊緣，所以我會通過這一次的錯誤，把他變成自己改正的機會，讓它成為督促自己改正的教鞭。以后我肯定做到更加愛崗敬業(yè)，對待工作更加又責任，也保證以后再也不會早退了！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班早退檢討書4

敬重的領導：

您好！

今日很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！

我懷著深深地愧疚和后悔給領導您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻相識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地仰慕，感謝您在發(fā)覺我未到后的剛好電話通知。

遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么緣由，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種肅穆性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的看法以及細微環(huán)節(jié)的.留意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的成功果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、打算著，把一個個小的成功果實聚集起來，才能獲得更大的勝利。

遲到緣由：在這里我想把我此次的遲到緣由分為主觀和事實兩種。

事實緣由：這陣子天氣起先燥熱，我發(fā)覺起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區(qū)的小車送修的原因，已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班，我發(fā)覺按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導致今早悲催的結(jié)果，我都覺得自己感覺像是被下了昏藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀緣由：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細微環(huán)節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就馬虎，常常簡單忽視一些細微環(huán)節(jié)，有時候?qū)χ匾马椫匾暡蛔愕鹊锐R虎行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣闊公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應當?shù)模还苁俏覀€人還是全部同事都應當摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業(yè)人員，我應當努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格根據(jù)制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣闊員工以我做反面教材，檢查自己，時刻留意細微環(huán)節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，指責和教化自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會仔細反省，深刻思索。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻相識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴峻的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了肅穆法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班早退檢討書5

尊敬的醫(yī)院領導及各位同事：

本人因××××年××月××日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫(yī)造成了不便，更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。

這次的事務我真的感到愧疚，希望老師可以寬恕我，可以認可我認錯的看法，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

記得在公司時，您就常常教育我們上班時間要好好工作，不能工作時間做其他的事情，我明知故犯，實在令領導悲觀，對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的：由于昨晚遠在異地的摯友回來了，很久沒有見面了，于是就在一起聊了很久，始終聊到凌晨12點，接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的遺忘了其次天還要上班，就玩起了電腦，結(jié)果一玩玩到了凌晨3點多，才意識到自己該睡覺了，匆忙忙忙的睡了。

醫(yī)院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先，一心一意為人民服務的良好工作氛圍中，全部的同事在上班時認仔細真、勤勤懇懇，未有遲到早退的狀況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不便利，影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好，從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素養(yǎng)不高，對待工作不仔細，不負責任;更嚴峻一點，因為我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經(jīng)深刻相識到了此事的重要性，在今后的工作中，我肯定嚴守工作紀律，不要辜負醫(yī)院領導和同事的關切愛惜和期望。

不該做事不考慮后果，今日在家始終覺得自己很內(nèi)疚，假如讓我重新做一次選擇的話，我肯定不會為了任何事耽擱工作。

20xx年x月x日，我沒能根據(jù)公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀緣由諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好駕馭等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴峻資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最干脆表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣闊公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的`威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無比缺憾，感到特別可恥，感到無以復加的懊悔與哀思。

如今大錯即成，我深深后悔不已，情愿接受醫(yī)院的處理確定，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟和相識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能相識到時間就是生命，特殊是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

2、未能把醫(yī)院領導的教育和同事的叮囑牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院，在收費工作崗位工作時，醫(yī)院領導和同事就叮囑我仔細工作，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

3、未能夠仔細學習和領悟醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能相識到“不以規(guī)則，不成方圓”，未能仔細學習和領悟醫(yī)院的規(guī)章制度，未能相識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先，一心一意為人民服務的目標。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

檢討人：×××

××××年××月××日

員工上班早退檢討書6

尊敬的領導：

今日我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻相識以及再也不早退的決心。

我犯的是一個嚴峻的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我相識到自己須要為這場早退付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的相識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深后悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對培訓工作的敬重不夠，以后我將對此類培訓有更醒悟的相識，更多的敬重。平常生活作風懶散，假如不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的相識錯誤，也是為了讓領導能夠信任我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

1、思想上的錯誤：對于參與培訓的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省，我最終相識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要緣由。試問：假如我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參與完整，沒有聽到全部介紹的.新業(yè)務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關的業(yè)務學問，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應當好好參與，仔細學習，今后絕不再出現(xiàn)此類狀況。

2、行為上的錯誤：不應當無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在肯定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不敬重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓，為的是業(yè)務能順暢開展；其他參訓人員仔細聽講，是為了駕馭新的業(yè)務學問，更好地開展工作，這些都是我沒有做的。這些都是讓領導擔憂的問題，試想：假如大家都懷著這樣的看法參與培訓，這項工作該如何順當有效地開展所以，這不僅僅是對培訓人員的不敬重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務學問的同事的不敬重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到懲罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的很多學問，這對于我自己將來的綜合素養(yǎng)、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。

對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的相識到了它們的嚴峻性。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正看法，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：

1、向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應當去面對，要相識到自己的錯誤，避開以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應當仔細學習行內(nèi)的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應當先向組織者請假。

3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應當引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。

4、好好學習，培育自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應當培育自己多方面的技能，駕馭更廣泛的學問，讓自己成為具有多種本事的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

5、學會正確處理問題。以后遇到事情須要冷靜的處理，凡事須要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的相識到了它的嚴峻性，特寫下這篇檢討，讓領導提出指責，希望得到領導的寬恕。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特殊是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的指責和訓誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提示我，我肯定不會再讓領導悲觀了。

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工上班早退檢討書7

敬重的領導：

您好！

今日上午，我又遲到了，這也是這個月的其次次。雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，終歸是已經(jīng)遲到了。

所以，我為上午的遲到行為以及下班之后早退的錯誤行為表示歉意和檢討。

這是一種特別不好的'習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的仔細負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實我是一名老員工，更應當在工作中起模范帶頭作用，更應當杜絕遲到以及早退的行為，歸根究竟還是思想上的問題。

我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工上班早退檢討書8

敬重的領導：

您好！

真對不起，我遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不情愿看到的，在我的工作生涯中留下了一個敗筆。

這次遲到的經(jīng)過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視片，真的太感人了，我是哭著看完這部影片的`，雖然它是一部很老的片子了?？赐旰?，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉(xiāng)，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家里時的華蜜生活，而現(xiàn)在卻成了留守兒童，雖然學校對我們關切不少，但對父母的思念卻沒有削減。思念的痛讓我無法入眠，淚水濕透了我的枕巾，我失眠了。

今日早晨醒來時，已經(jīng)很晚了，我盡力的奔跑，也沒來得及趕到上課之前來到。實在對不起，領導，我遲到了。請你寬恕，我會調(diào)控好自己的心情，好好學習，不會再遲到了。再次感謝領導對我的關切與幫助。我不會讓你悲觀的。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班早退檢討書9

敬重的各位領導：

大家好！

20xx年x月xx日，我提早收工，經(jīng)過仔細反思、深化自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和擔心，在此我謹向各位領導作出深化檢討。

通過這件事，我感到這當然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作看法消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結(jié)果。這類行為不但嚴峻違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

發(fā)生這件事以后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重懲罰我，我都沒有任何看法，同時我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的.行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出主動的貢獻，請領導信任我。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工上班早退檢討書10

敬重的領導：

您好！

截止到這次早退為止，我已經(jīng)早退過三次了，這個數(shù)字對于我們單位來說，已經(jīng)是一個奇妙的數(shù)字了。開工以來，單位的每一個人都特別的仔細，這是大家有目共睹的，但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情，的確應當接受指責。我知道，任何一個企業(yè)，任何一個集體，都應當是主動向上的，那些充溢消極心情的事情，應當通通被阻擋。

前兩次早退，領導賜予了我肯定的諒解，但是這次，假如我是領導，我也無法給對方一個怎樣的答復。我信任領導對我唯恐是已經(jīng)悲觀徹底了。所以這次寫檢討的時候，我也經(jīng)常在想，自己究竟是怎樣的一個人，作為一個成年人，假如一些簡潔的事情都不能做到的話，那又該怎么去擔當更重的責任呢？冥思苦想了很久，我也最終明確了自己的缺點，以下我會對自己此次早退進行一次深刻的檢討。

1.紀律觀念的缺失

導致這幾次早退的主要緣由是我在紀律意識上的缺失，一個人假如不能有一個良好的紀律觀念，我想我們無論如何都不會有一個好的作為的。這次我?guī)状卧缤艘沧C明白這個道理，我沒有重視幾率，所以在行為上也沒有遵守紀律的規(guī)則，從而引發(fā)錯誤。假如領導再給我一次機會，我肯定會在今后的道路上做好自己，用行動證明我的覺醒！

2.集體意識的'缺失

我們是在一個集體之中，在一個集體之內(nèi)，我們就應當懂得去維護這個集體，應當具備良好的集體榮譽感，這是我們所不能缺少的。我這次屢次犯錯就是因為自己集體意識的缺失，所以才不顧違反紀律去犯錯。假如我有一個良好的集體榮譽感的話，我就不會再像這樣去做一些違反紀律的事情了。這是我今后須要訂正自己的事情，我會不斷的改正，然后更好的工作。

3.盲目自大，不求上進

我來到單位的這幾年，多多少少有了一些小成果，所以我也可能有一點傲慢。認為自己違反幾次紀律領導也不會說什么。這一點著實證明白我的無知，假如一名員工不能正確對待自己的身份，那么一個企業(yè)又有神理由給你機會呢？在這件事情之后，我相識到了一個人假如盲目，假如自大，不求上進，那么他終究會走下坡路，被人唾棄和遺忘。我想通過這次教訓，好好的改正自己，不再去做一些影響別人的事情，好好的做好自己的事情，就是對自己最大的嘉獎和證明。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工上班早退檢討書11

敬重的領導：

您好！

我是公司里的一名設計師，我叫xx。因為近幾日我在公司里出現(xiàn)了多次遲到早退的狀況，所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的緣由，一來是表明我認錯的看法，二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后，能夠?qū)捤∥遥軌驅(qū)ξ疫M行從輕懲罰。

我來公司里已經(jīng)有三年時間了，對于公司的規(guī)章制度也都特別的了解，至于不能遲到早退這一規(guī)定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現(xiàn)來看，我不但沒有好好的把這一條規(guī)定放在心里，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退，耽擱了許多項目的進程，耽擱了許多工作的支配。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴峻的錯誤，假如領導再不對我進行懲罰和指責，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。終歸這是我自己的錯誤導致的結(jié)果，我要為我自己的行為和錯誤負責任。

當然對我的懲罰是為了給員工們一個交待的說法也不精確，因為這不僅僅只是一個交待的問題，更是一個須要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里，我始終在深深的反省自己，時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年，還會出現(xiàn)遲到早退這么低級的錯誤，我為什么不能夠始終保持我仔細主動的看法工作下去？這或許跟我最近的精神狀態(tài)有關。因為，最近我的兒子感冒了，身體不太舒適，始終住在醫(yī)院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫(yī)院、公司、家里，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家里的事情，還要去醫(yī)院照看我生病的'兒子。因為身體上的勞累再加上內(nèi)心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的精神也不太好，在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現(xiàn)多次早退的狀況。

但是現(xiàn)在，在領導的指責過后，我已經(jīng)意識到了自己這樣子的工作狀態(tài)是不對的。不管怎么說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調(diào)整好我自己的工作狀態(tài)，主動地以一個新的面貌投入到工作中。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班早退檢討書12

敬重的xxx：

最終，我想說，我懷著愧疚和后悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻相識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴峻性和錯誤，我感到特別愧疚！這次的事務我真的感到愧疚，希望領導可以寬恕我，可以認可我認錯的看法，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的.很大。

讓我感悟：細微環(huán)節(jié)確定成敗，看法確定一切。詳細到每一件事，詳細到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中?？捶▉碓从趥€人所具備的素養(yǎng)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細微環(huán)節(jié)成就完備，看法反映品行與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，須要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作看法上進一步提高，把每一件簡潔的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很仔細地做到?！昂２粨窦毩鳎誓艹善浯?；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，肯定會大有作為！感謝公司領導賜予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工上班早退檢討書13

敬重的領導：

您好！

我是xxx，對于我上班早退的事情我深感愧疚，但是我實在太過于糊涂了，沒有細致想這件事情竟然如此的嚴峻。這一次我公然違反公司的制度在上班期間早退，是我在工作上的思想還有較大問題，我會對自己進行深刻的反思。

當時我會想要早點下班也是因為在下班之后我有約會，我想要可以快點去打算，正好我想著領導出差去了，也沒有人會來巡查我們的工作，這才使我想到了要上班早退。并且我在與我的同事小聲的打過招呼之后，就溜走了。原來我還挺快樂的，但是萬萬沒有想到還是被領導發(fā)覺了，我對我自己的行為非常的難受，更恨會有這種思想的我。原來公司對于請假這件事管理得挺低的，但是我還是沒有想著去請假，竟然還做出這樣不行理喻的事情，非要去挑戰(zhàn)公司的紀律。現(xiàn)在的我已經(jīng)知道自己碰了釘子，再也不敢做這樣的事情了。

這一次的錯誤在公司出現(xiàn)了極為嚴峻的影響，給同事帶了很不好的頭，所以我的事情必需要特別嚴格的進行懲罰，這樣才能在公司有警醒效果，才不會有其他人出現(xiàn)這樣的事情。原來身為公司的員工就是應當遵守公司的`規(guī)定，仔細嚴謹?shù)淖鍪虑椋荒軌騽右稽c的歪腦筋，而我完全沒有謹遵公司的規(guī)定，出現(xiàn)這等事情，是須要嚴厲指責的。所幸當時的我已經(jīng)完成了當天的任務，這次的錯誤并沒有對公司的利益方面有影響，唯一就是使得整體工作氛圍變得比較差了。我會為我的錯誤負責，會嚴格的管理自己，再也不會出現(xiàn)這般不好的思想，我會將公司的制度拿出來好好的閱讀一番，讓自己對應當要遵守的事情更加清晰，這樣才能夠避開我再次犯錯。

現(xiàn)在的我已經(jīng)有改正的思想了，就想要領導可以看到我的努力，我會讓自己保持這樣的心態(tài)，更會將自己完全的投入工作中，為公司的