工傷事故報(bào)告處理制度范文（六篇）

第17頁共17頁工傷事故?報(bào)告處理?制度范文?1、傷?亡事故是?指職工在?勞動中發(fā)?生的人身?傷害，急?性中毒事?故。傷亡?事故嚴(yán)重?程度分：?輕傷事故?、重傷事?故、死亡?事故（一?次事故死?亡___?_人為重?大傷亡事?故，一次?事故死_?___人?以上為特?大傷亡事?故）。?2、輕傷?事故要當(dāng)?天報(bào)施工?班長、安?全員和工?地負(fù)責(zé)人?，填寫“?傷亡事故?月報(bào)表”?，并附上?醫(yī)務(wù)部門?診斷證明?，月底上?報(bào)公司。?3、重?傷和死亡?事故要_?___小?時(shí)內(nèi)速報(bào)?公司及當(dāng)?地勞動安?全監(jiān)察部?門、總工?會和公安?局。一般?以安全專?業(yè)部門對?事故勘查?為主，填?寫“重傷?、死亡事?故調(diào)查報(bào)?告書”上?報(bào)，月底?還要填寫?“傷亡事?故月報(bào)表?”上報(bào)。?4、在?傷亡事故?發(fā)生后一?個(gè)月內(nèi)，?如原負(fù)傷?人員死亡?或事故嚴(yán)?重程度變?動，工地?應(yīng)及時(shí)上?報(bào)公司，?企業(yè)應(yīng)及?時(shí)向主管?部門、當(dāng)?地勞動部?門、工會?補(bǔ)報(bào)。?二、傷亡?事故調(diào)查?、分析制?度：企?業(yè)應(yīng)在發(fā)?生事故之?日起十五?日內(nèi)，對?事故調(diào)查?完畢，做?出結(jié)論，?特大事故?，最遲不?超過一個(gè)?月。凡沒?有報(bào)告書?者，不能?結(jié)案。?1、事故?調(diào)查分析?主要包括?。受傷部?位、受傷?性質(zhì)、起?因物、致?害物、傷?害方式、?不安全狀?態(tài)、不安?全行為、?直接原因?、間接原?因。2?、發(fā)生事?故，除積?極搶救傷?員外，必?須立即保?護(hù)好事故?現(xiàn)場，不?得擅自變?動現(xiàn)場的?人證、物?證、旁證?材料。?3、工地?要積極配?合調(diào)查者?進(jìn)行事故?勘查工作?，并如實(shí)?提供所有?的調(diào)查資?料。4?、事故原?因的查證?方法有（?1）直觀?查證法：?即比較簡?單的事故?：（2）?因果圖示?法；根據(jù)?事故的因?果關(guān)系，?作出因果?圖，找出?事故的各?種原因（?包括主要?原因）。?（3）?技術(shù)分析?法：主要?進(jìn)行事故?現(xiàn)場的技?術(shù)狀態(tài)分?杵?？?之，事故?原因的查?證必須細(xì)?致，并有?確鑿的證?據(jù)。5?、事故的?調(diào)查、分?析、取證?工作必須?在安全專?業(yè)部門直?接參與下?進(jìn)行，死?亡事故還?須有當(dāng)?shù)?公安部門?參與。?三、傷亡?事故處理?制度1?、事故的?性質(zhì)分：?責(zé)任一事?故、自然?事故或有?意破壞。?責(zé)任事故?分：全部?、主要、?次要、1?一定責(zé)任?四種。?2、事故?責(zé)任一般?按如下區(qū)?分：（?1）因?違章作業(yè)?，違反勞?動紀(jì)律造?成事故的?，由本人?負(fù)全部或?主要責(zé)任?。（2?）對未?參加施工?三級安全?教育，未?經(jīng)特殊工?種培訓(xùn)考?核取證而?造成一事?故的，應(yīng)?分別追究?有關(guān)當(dāng)事?人責(zé)任。?（3）?對無安?全施工措?施和未進(jìn)?行明確安?全技術(shù)交?底而造成?事故的，?應(yīng)分別追?究施工負(fù)?責(zé)人、工?程技術(shù)人?員全部或?主要責(zé)任?。（4?）對不?執(zhí)行不遵?守安全生?產(chǎn)規(guī)程、?制度和安?全技術(shù)措?施，指揮?者未經(jīng)培?訓(xùn)取證上?崗；在安?全防護(hù)設(shè)?施、設(shè)備?有缺陷、?隱患未解?決的條件?下，指揮?工人冒險(xiǎn)?作業(yè)或發(fā)?現(xiàn)違章作?業(yè)不制止?等違章指?揮造成事?故的，由?施工負(fù)責(zé)?人、有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)或強(qiáng)?迫命令者?負(fù)全部或?主要責(zé)任?。3、?重大傷亡?事故必須?有關(guān)安全?部門（或?組成調(diào)查?組，進(jìn)行?充分調(diào)查?研究分析?的基礎(chǔ)上?才能逐一?作出事故?責(zé)任的判?斷，并明?確直接責(zé)?任者，領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任者?及主要責(zé)?任人。?4、已投?保建設(shè)工?程人身意?外傷害保?險(xiǎn)的施工?企業(yè)，在?發(fā)生傷亡?事故時(shí)，?施工企業(yè)?應(yīng)及時(shí)通?知保險(xiǎn)公?司并配合?保險(xiǎn)公司?進(jìn)行工礦?企業(yè)勘察?、理培等?工作（須?從發(fā)生保?險(xiǎn)事故之?日起__?__日內(nèi)?通知保險(xiǎn)?公司）。?5、企?業(yè)必須從?事故中吸?取教訓(xùn)，?加強(qiáng)對職?工的安全?教育，落?實(shí)事故隱?患整改措?施和這全?技術(shù)設(shè)施?的配置，?落實(shí)安全?責(zé)任制，?防止類似?事故的發(fā)?生。工?傷事故報(bào)?告處理制?度范文（?二）一?、事故報(bào)?告1.?事故發(fā)生?后，事故?當(dāng)事人或?發(fā)現(xiàn)人應(yīng)?立即報(bào)告?班組長、?項(xiàng)目安全?人員或相?應(yīng)工地（?項(xiàng)目）負(fù)?責(zé)人，項(xiàng)?目安全員?或項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人應(yīng)在?8h內(nèi)向?分公司安?全管理部?門和公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?報(bào)告，若?發(fā)生火災(zāi)?事故且火?災(zāi)性質(zhì)較?嚴(yán)重時(shí)應(yīng)?立即報(bào)火?警119?。2.?外地項(xiàng)目?部應(yīng)在事?故發(fā)生的?當(dāng)天，以?電話、傳?真或__?__方式?上報(bào)公司?安全管理?部。3?.屬上報(bào)?政府部門?的事故，?事故發(fā)生?項(xiàng)目部應(yīng)?在2h內(nèi)?，將事故?發(fā)生時(shí)間?、地點(diǎn)、?經(jīng)過情況?、造成后?果、原因?初步分析?、已采取?的措施等?情況，以?電話、傳?真或__?__方式?報(bào)公司安?全部門和?主管經(jīng)理?。公司安?全部門在?事故發(fā)生?后24h?內(nèi)，以上?述同樣方?式、報(bào)告?內(nèi)容，上?報(bào)市（區(qū)?）安全監(jiān)?督局、市?（區(qū)）安?監(jiān)站、派?出所。外?埠項(xiàng)目部?發(fā)生上報(bào)?公司級事?故后，在?向公司報(bào)?告的同時(shí)?，應(yīng)報(bào)告?當(dāng)?shù)刂鞴?部門。?4.發(fā)生?事故先兆?和重大未?遂事件時(shí)?，事故發(fā)?生項(xiàng)目部?安全部門?應(yīng)及時(shí)向?公司安全?部門進(jìn)行?報(bào)告。?二、事故?現(xiàn)場處置?1.事?故發(fā)生后?，項(xiàng)目經(jīng)?理在進(jìn)行?事故報(bào)告?的同時(shí)迅?速___?_實(shí)施應(yīng)?急管理措?施，立即?撤離現(xiàn)場?施工人員?，防止事?故蔓延、?擴(kuò)大，并?負(fù)責(zé)對現(xiàn)?場實(shí)施保?護(hù)。2?.事故發(fā)?生后導(dǎo)致?人員傷亡?時(shí)，應(yīng)在?撤離現(xiàn)場?施工人員?，___?_實(shí)施應(yīng)?急管理措?施的同時(shí)?，迅速_?___受?傷人員的?救護(hù)。?3.保護(hù)?好事故現(xiàn)?場。三?、事故調(diào)?查事故?發(fā)生的項(xiàng)?目部應(yīng)積?極配合事?故調(diào)查組?調(diào)查、取?證，為調(diào)?查組提供?一切便利?。不得拒?絕調(diào)查，?不得拒絕?提供有關(guān)?情況和資?料。若發(fā)?現(xiàn)有上述?違規(guī)現(xiàn)象?，除對責(zé)?任者視情?節(jié)給予通?報(bào)批評和?罰款外，?責(zé)任者還?必須承擔(dān)?由此產(chǎn)生?的一切后?果。四?、事故處?理1.?事故處理?要堅(jiān)持“?四不放過?”的原則?，即事故?原因沒有?查清不放?過；事故?責(zé)任者沒?有嚴(yán)肅處?理不放過?；廣大員?工沒有受?到教育不?放過；防?范措施沒?有落實(shí)不?放過。?2.在進(jìn)?行事故調(diào)?查分析的?基礎(chǔ)上，?事故責(zé)任?項(xiàng)目部應(yīng)?根據(jù)事故?調(diào)查報(bào)告?中提出的?事故糾正?與預(yù)防措?施建議，?編制詳細(xì)?的糾正與?預(yù)防措施?，經(jīng)公司?安全部門?審批后，?嚴(yán)格__?__實(shí)施?，事故糾?正與預(yù)防?措施實(shí)施?后，由公?司安全部?門實(shí)施驗(yàn)?證。3?.對事故?責(zé)任單位?和責(zé)任人?，由公司?依據(jù)事故?調(diào)查報(bào)告?中對事故?責(zé)任單位?和責(zé)任人?的處理意?見和建議?，進(jìn)行行?政處分和?經(jīng)濟(jì)處罰?，觸犯刑?律構(gòu)成犯?罪的交由?司法機(jī)關(guān)?依法追究?刑事責(zé)任?。4.?對事故造?成的傷亡?人員工傷?認(rèn)定、勞?動鑒定、?工傷評殘?和工傷保?險(xiǎn)待遇處?理，由公?司工會和?安全部門?按照__?__《工?傷保險(xiǎn)條?例》和有?關(guān)省、市?綜合保險(xiǎn)?、意外傷?害保險(xiǎn)等?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處置?。5.?事故調(diào)查?處理結(jié)束?后，公司?或項(xiàng)目部?（分公司?）安全部?門應(yīng)負(fù)責(zé)?將事故詳?情、原因?及責(zé)任人?處理等編?印成事故?通報(bào)，_?___全?體職工進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?從中吸取?教訓(xùn)，防?止事故的?再次發(fā)生?。6.?每起事故?處理結(jié)案?后，公司?安全部門?應(yīng)負(fù)責(zé)將?事故調(diào)查?處理資料?后實(shí)施歸?檔管理。?工傷事?故報(bào)告處?理制度范?文（三）?1、輕?傷、重傷?事故，由?企業(yè)負(fù)責(zé)?人或其指?定人員_?___生?產(chǎn)、技?術(shù)、安全?等有關(guān)人?員以及工?會成員參?加的事故?調(diào)查組，?進(jìn)行調(diào)查?。2、?工地發(fā)生?重傷和死?亡事故后?，事故現(xiàn)?場有關(guān)人?員必須立?即報(bào)告?公司領(lǐng)導(dǎo)?及安全科?，公司必?須在__?__小時(shí)?內(nèi)報(bào)市安?監(jiān)站、市?勞動局、?市工會、?市檢察院?等有關(guān)部?門。3?、公司在?接到工地?發(fā)生傷亡?事故報(bào)告?后，安全?科應(yīng)立即?組織安?全生產(chǎn)、?技術(shù)等有?關(guān)人員以?及工會成?員到事故?現(xiàn)場進(jìn)行?調(diào)查。?4、凡發(fā)?生事故，?必須堅(jiān)持?事故原因?不清不放?過，事故?責(zé)任和?群眾沒有?受到教育?不放過，?責(zé)任人和?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?未經(jīng)查處?不放過，?沒有防護(hù)?措施不放?過的“四?不放過”?原則進(jìn)行?處理。?5、發(fā)生?事故要迅?速搶救傷?員，并保?護(hù)好事故?現(xiàn)場，因?搶救傷?員和排險(xiǎn)?，必須移?動現(xiàn)場物?件時(shí)，要?作出標(biāo)記?，不得以?任何借口?，擅自清?理現(xiàn)場。?6、長?期完整的?保存事故?調(diào)查處理?的資料，?作為研究?改進(jìn)措?施，進(jìn)行?安全教育?，開展科?學(xué)研究的?材料。?7、每月?必須在次?月___?_日前做?好工傷事?故統(tǒng)計(jì)表?。__?__市政?建設(shè)有限?責(zé)任公司?___?_年關(guān)?于安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定為?了有效的?防范安全?事故的發(fā)?生，嚴(yán)禁?追究安全?事故的行?政責(zé)任，?保障人民?群眾生命?、財(cái)產(chǎn)安?全、公司?特制定本?規(guī)定：?一、各項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?和公司有?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人對發(fā)?生生產(chǎn)事?故依照?法律、行?政法規(guī)和?本規(guī)定的?規(guī)定有失?職、瀆職?情況或負(fù)?有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任的依照?____?年___?_第__?__號給?予行政處?分，構(gòu)成?頑忽職守?或其他罪?的依法追?究刑事責(zé)?任。二?、各項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人及?項(xiàng)目部應(yīng)?當(dāng)依照有?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?章的規(guī)?定，采取?措施對本?項(xiàng)目實(shí)施?安全監(jiān)督?管理，對?本項(xiàng)目或?職責(zé)范圍?內(nèi)防范事?故的發(fā)生?、事故發(fā)?生后要迅?速妥善處?理、負(fù)責(zé)?。三、?各項(xiàng)目部?應(yīng)當(dāng)每季?度召開一?次防范生?產(chǎn)事故發(fā)?生的工?作會議，?由項(xiàng)目部?管理層人?員參加，?會議確定?的各項(xiàng)防?范措施必?須嚴(yán)格執(zhí)?行。四?、各項(xiàng)目?部必須制?定本工地?安全事故?應(yīng)急處理?預(yù)案，本?工地安?全事故應(yīng)?急處理預(yù)?案經(jīng)項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人簽?署后報(bào)公?司備案。?五、事?故發(fā)生后?，項(xiàng)目部?應(yīng)當(dāng)按照?國家規(guī)定?的程序和?時(shí)限立?即上報(bào)，?不得隱瞞?不報(bào)、謊?報(bào)或者拖?延報(bào)告，?并應(yīng)當(dāng)配?合、協(xié)?助事故調(diào)?查，不得?以任何方?式阻礙、?干涉事故?調(diào)查。?六、事故?發(fā)生后，?按照國家?有關(guān)規(guī)定?，___?_組對事?故進(jìn)行?調(diào)查，調(diào)?查工作應(yīng)?當(dāng)自事故?發(fā)生之日?起___?_日內(nèi)完?成，并由?調(diào)查組提?出調(diào)查報(bào)?告。調(diào)查?報(bào)告應(yīng)當(dāng)?包括依照?____?年___?_第__?__號對?有關(guān)責(zé)任?人員追究?行政或者?其他法律?責(zé)任的意?見。七?、任何個(gè)?人均有權(quán)?向公司安?全部門報(bào)?告安全事?故隱患，?有權(quán)向?上級部門?____?。本規(guī)?定自年月?日起執(zhí)行?。__?__市政?建設(shè)有限?責(zé)任公司?年月日?安全生?產(chǎn)事故應(yīng)?急救緩工?作預(yù)案?易燃__?__事故?急救緩小?組組長?：副組?長：組?員：本?工地安全?生產(chǎn)應(yīng)急?救緩人員?已作安排?，易燃_?___事?故應(yīng)急救?緩措施如?下：1?、由于本?工程的施?工需要，?夠有氧氣?瓶，氧氣?瓶要作單?獨(dú)放且?間距大于?____?米，距明?火大于_?___米?，不要在?太陽光下?暴曬。如?果氧氣瓶?發(fā)生爆炸?，要立即?通知救緩?小組有關(guān)?人員立即?趕赴現(xiàn)場?用滅火器?滅火，疏?散周圍人?員，情況?緊急時(shí)間?向11?0、12?0呼救。?2、配?電房里要?防火、防?潮、禁止?在配電房?內(nèi)生火、?吸煙，?不能濕手?關(guān)閉開關(guān)?，除電工?，外人不?能進(jìn)入配?電房。一?旦配電房?里發(fā)生火?災(zāi)，要立?即切斷電?源，用水?或滅火器?立即滅火?，情況緊?急時(shí)向?110、?120呼?救。3?、民工廚?房、民工?住房要統(tǒng)?一管理，?不能在里?面生火煮?飯，不?能燒電爐?，電線不?能亂拉亂?搭，如果?一旦發(fā)生?火災(zāi)，要?通知里面?的人員趕?快離開，?并立即通?知救緩小?組有關(guān)人?員立即趕?赴現(xiàn)場用?滅火器滅?火，情況?緊急時(shí)向?110?、120?呼救。?4、工地?木材堆放?要集中，?整齊，運(yùn)?離火種，?一旦發(fā)生?火災(zāi)要?通知救緩?小組有關(guān)?人員立即?趕往現(xiàn)場?用水或滅?火器滅火?，情況緊?急時(shí)向?110、?120呼?救。_?___市?政建設(shè)有?限責(zé)任公?司__?__市中?壩路改擴(kuò)?建道路工?程工傷?事故報(bào)告?和調(diào)查處?理制度為?了保證對?職工因傷?亡事故及?時(shí)、準(zhǔn)確?地進(jìn)行報(bào)?告和調(diào)查?處理，制?定并采取?防范措施?，確保安?全生產(chǎn)。?特制度本?制度：?1、職工?發(fā)生傷亡?事故后，?負(fù)傷者或?最早發(fā)現(xiàn)?者，應(yīng)立?即向直接?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?，直接領(lǐng)?導(dǎo)接到報(bào)?告后，應(yīng)?立即報(bào)公?司安全生?產(chǎn)管理部?。公司視?傷害程度?分別向上?級有關(guān)領(lǐng)?部門報(bào)告?。2、?輕傷、重?傷事故，?由企業(yè)負(fù)?責(zé)人或其?指定人員?____?生產(chǎn)、技?術(shù)、安全?等有關(guān)人?員以及工?會成員參?加的事故?調(diào)查組，?進(jìn)行調(diào)查?。3、?工地發(fā)生?重傷或死?亡事故后?，事故現(xiàn)?場有關(guān)人?員必須立?即報(bào)告公?司領(lǐng)導(dǎo)及?安全生產(chǎn)?管理部門?，公司必?須在__?__小時(shí)?內(nèi)報(bào)安監(jiān)?局、安監(jiān)?站、勞動?局、工會?等有關(guān)部?門。4?、公司在?接到工地?發(fā)生傷亡?事故報(bào)告?后，安全?生產(chǎn)管理?部門立即?____?安全生產(chǎn)?、技術(shù)等?有關(guān)人員?以及工會?成員到事?故現(xiàn)場進(jìn)?行調(diào)查取?證。5?、凡發(fā)生?工傷事故?，必須堅(jiān)?持事故原?因不清不?放過，事?故責(zé)任者?和群眾沒?有受到教?育不放過?，責(zé)任人?和責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)未經(jīng)查?處不放過?，沒有制?定切實(shí)可?行的防范?措施不放?過的“四?不放過”?原則進(jìn)行?處理。?6、發(fā)生?事故要迅?速搶救傷?員，并保?護(hù)好事故?現(xiàn)場，應(yīng)?搶救傷員?和排險(xiǎn)，?必須移動?現(xiàn)場物件?時(shí)，要做?出標(biāo)記，?不得以?任何借口?，擅自清?理現(xiàn)場。?7、長?期完整地?保存事故?調(diào)查處理?地資料，?并為研究?改進(jìn)措?施，進(jìn)行?安全教育?，開展科?學(xué)研究資?料。8?、必須在?次月__?__日前?作好當(dāng)月?工傷事故?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。工傷?事故報(bào)告?處理制度?范文（四?）1、?傷亡事故?是指職工?在勞動中?發(fā)生的人?身傷害，?急性中毒?事故。傷?亡事故嚴(yán)?重程度分?：輕傷事?故、重傷?事故、死?亡事故（?一次事故?死亡__?__人為?重大傷亡?事故，一?次事故死?____?人以上為?特大傷亡?事故）。?2、輕?傷事故要?當(dāng)天報(bào)施?工班長、?安全員和?工地負(fù)責(zé)?人，填寫?“傷亡事?故月報(bào)表?”，并附?上醫(yī)務(wù)部?門診斷證?明，月底?上報(bào)公司?。3、?重傷和死?亡事故要?____?小時(shí)內(nèi)速?報(bào)公司及?當(dāng)?shù)貏趧?安全監(jiān)察?部門、總?工會和公?安局。一?般以安全?專業(yè)部門?對事故勘?查為主，?填寫“重?傷、死亡?事故調(diào)查?報(bào)告書”?上報(bào)，月?底還要填?寫“傷亡?事故月報(bào)?表”上報(bào)?。4、?在傷亡事?故發(fā)生后?一個(gè)月內(nèi)?，如原負(fù)?傷人員死?亡或事故?嚴(yán)重程度?變動，工?地應(yīng)及時(shí)?上報(bào)公司?，企業(yè)應(yīng)?及時(shí)向主?管部門、?當(dāng)?shù)貏趧?部門、工?會補(bǔ)報(bào)。?二、傷?亡事故調(diào)?查、分析?制度：?企業(yè)應(yīng)在?發(fā)生事故?之日起十?五日內(nèi)，?對事故調(diào)?查完畢，?做出結(jié)論?，特大事?故，最遲?不超過一?個(gè)月。凡?沒有報(bào)告?書者，不?能結(jié)案。?1、事?故調(diào)查分?析主要包?括。受傷?部位、受?傷性質(zhì)、?起因物、?致害物、?傷害方式?、不安全?狀態(tài)、不?安全行為?、直接原?因、間接?原因。?2、發(fā)生?事故，除?積極搶救?傷員外，?必須立即?保護(hù)好事?故現(xiàn)場，?不得擅自?變動現(xiàn)場?的人證、?物證、旁?證材料。?3、工?地要積極?配合調(diào)查?者進(jìn)行事?故勘查工?作，并如?實(shí)提供所?有的調(diào)查?資料。?4、事故?原因的查?證方法有?（1）直?觀查證法?：即比較?簡單的事?故：（?2）因果?圖示法；?根據(jù)事故?的因果關(guān)?系，作出?因果圖，?找出事故?的各種原?因（包括?主要原因?）。（?3）技術(shù)?分析法：?主要進(jìn)行?事故現(xiàn)場?的技術(shù)狀?態(tài)分杵。?總之，?事故原因?的查證必?須細(xì)致，?并有確鑿?的證據(jù)。?5、事?故的調(diào)查?、分析、?取證工作?必須在安?全專業(yè)部?門直接參?與下進(jìn)行?，死亡事?故還須有?當(dāng)?shù)毓?部門參與?。三、?傷亡事故?處理制度?1、事?故的性質(zhì)?分：責(zé)任?一事故、?自然事故?或有意破?壞。責(zé)任?事故分：?全部、主?要、次要?、1一定?責(zé)任四種?。2、?事故責(zé)任?一般按如?下區(qū)分：?（1）?因違章?作業(yè)，違?反勞動紀(jì)?律造成事?故的，由?本人負(fù)全?部或主要?責(zé)任。?（2）?對未參加?施工三級?安全教育?，未經(jīng)特?殊工種培?訓(xùn)考核取?證而造成?一事故的?，應(yīng)分別?追究有關(guān)?當(dāng)事人責(zé)?任。（?3）對?無安全施?工措施和?未進(jìn)行明?確安全技?術(shù)交底而?造成事故?的，應(yīng)分?別追究施?工負(fù)責(zé)人?、工程技?術(shù)人員全?部或主要?責(zé)任。?（4）?對不執(zhí)行?不遵守安?全生產(chǎn)規(guī)?程、制度?和安全技?術(shù)措施，?指揮者未?經(jīng)培訓(xùn)取?證上崗；?在安全防?護(hù)設(shè)施、?設(shè)備有缺?陷、隱患?未解決的?條件下，?指揮工人?冒險(xiǎn)作業(yè)?或發(fā)現(xiàn)違?章作業(yè)不?制止等違?章指揮造?成事故的?，由施工?負(fù)責(zé)人、?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?或強(qiáng)迫命?令者負(fù)全?部或主要?責(zé)任。?3、重大?傷亡事故?必須有關(guān)?安全部門?（或組成?調(diào)查組，?進(jìn)行充分?調(diào)查研究?分析的基?礎(chǔ)上才能?逐一作出?事故責(zé)任?的判斷，?并明確直?接責(zé)任者?，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任者及主?要責(zé)任人?。4、?已投保建?設(shè)工程人?身意外傷?害保險(xiǎn)的?施工企業(yè)?，在發(fā)生?傷亡事故?時(shí)，施工?企業(yè)應(yīng)及?時(shí)通知保?險(xiǎn)公司并?配合保險(xiǎn)?公司進(jìn)行?工礦企業(yè)?勘察、理?培等工作?（須從發(fā)?生保險(xiǎn)事?故之日起?____?日內(nèi)通知?保險(xiǎn)公司?）。5?、企業(yè)必?須從事故?中吸取教?訓(xùn)，加強(qiáng)?對職工的?安全教育?，落實(shí)事?故隱患整?改措施和?這全技術(shù)?設(shè)施的配?置，落實(shí)?安全責(zé)任?制，防止?類似事故?的發(fā)生。?工傷事?故報(bào)告處?理制度范?文（五）?一、凡?發(fā)生在企?業(yè)、施工?生產(chǎn)中由?于生產(chǎn)區(qū)?域和生產(chǎn)?過程中存?在的危險(xiǎn)?因素及操?作方法的?錯(cuò)誤，突?然使人體?組織受到?損傷，或?使某些器?官失去正?常機(jī)能，?以致使負(fù)?傷人員立?即工作中?斷達(dá)一天?及以上（?或致死）?的一切事?故（含急?性中毒事?故）應(yīng)迅?速層層如?實(shí)上報(bào)到?主管部門?（不準(zhǔn)隱?瞞或拖延?上報(bào)），?組織對事?故調(diào)查分?析處理，?必須嚴(yán)格?執(zhí)行__?__第_?___號?令及勞動?部關(guān)于對?《職工傷?亡事故報(bào)?告與處理?規(guī)定的條?文解釋》?。二、?發(fā)生重傷?、死亡事?故及未遂?重大事故?采用事故?快報(bào)立即?層層上報(bào)?主管部門?外，事故?所在工地?（負(fù)責(zé)人?應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)?保護(hù)事故?現(xiàn)場）不?準(zhǔn)破壞與?偽造事故?現(xiàn)場，直?至上級主?管部門檢?查允許后?。才準(zhǔn)動?現(xiàn)場，對?受傷人員?應(yīng)積極搶?救。三?、做好事?故調(diào)查工?作，輕傷?事故由分?公司組織?工地有關(guān)?人員進(jìn)行?分析處理?，并填寫?傷亡事故?登記表上?報(bào)公司，?重傷事故?及未遂重?大事故由?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)組織?工會生產(chǎn)?、技術(shù)、?安全、保?衛(wèi)等部門?及分公司?、工地有?關(guān)人員參?加事故調(diào)?查組進(jìn)行?調(diào)查處理?。事故及?未遂重大?事故和造?成傷亡的?事故與火?災(zāi)事故均?應(yīng)寫出事?故調(diào)查報(bào)?告書，并?根據(jù)事故?性質(zhì)與應(yīng)?負(fù)的責(zé)任?和態(tài)度，?提出處理?意見，報(bào)?上級審批?后執(zhí)行。?四、事?故調(diào)查組?有權(quán)向有?關(guān)單位及?有關(guān)人員?了解有關(guān)?情況和索?取有關(guān)資?料，并如?實(shí)反映與?提供，不?得拒絕與?隱瞞情節(jié)?。偽造假?情況和資?料，否則?應(yīng)給予批?評或紀(jì)律?處分。?五、輕傷?、重傷事?故，受傷?人員復(fù)工?后，應(yīng)由?工地填寫?工傷事故?復(fù)工報(bào)告?單，上報(bào)?分公司及?公司主管?安全部門?各一份。?六、各?級基層單?位應(yīng)建立?事故檔案?資料與臺?帳，有隱?瞞事故及?情節(jié)者，?應(yīng)追究從?嚴(yán)處理。?工傷事?故報(bào)告處?理制度范?文（六）?一、事?故報(bào)告?1.事故?發(fā)生后，?事故當(dāng)事?人或發(fā)現(xiàn)?人應(yīng)立即?報(bào)告班組?長、項(xiàng)目?安全人員?或相應(yīng)工?地（項(xiàng)目?）負(fù)責(zé)人?，項(xiàng)目安?全員或項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?應(yīng)在8h?內(nèi)向分公?司安全管?理部門和?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行報(bào)告?，若發(fā)生?火災(zāi)事故?且火災(zāi)性?質(zhì)較嚴(yán)重?時(shí)應(yīng)立即?報(bào)火警1?19。?2.外地?項(xiàng)目部應(yīng)?在事故發(fā)?生的當(dāng)天?，以電話?、傳真或?電子郵件?方式上報(bào)?公司安全?管理部。?3.屬?上報(bào)政府?部門的事?故，事故?發(fā)生項(xiàng)目?部應(yīng)在2?h內(nèi)，將?事故發(fā)生?時(shí)間、地?點(diǎn)、經(jīng)過?情況、造?成后果、?原因初步?分析、已?采取的措?施等情況?，以電話?、傳真或?電子郵件?方式報(bào)公?司安全部?門和主管?經(jīng)理。公?司安全部?門在事故?發(fā)生后2?4h內(nèi)，?以上述同?樣方式、?報(bào)告內(nèi)容?，上報(bào)市?（區(qū)）安?全監(jiān)督局?、市（區(qū)?）安監(jiān)站?、派出所?。外埠項(xiàng)?目部發(fā)生?上報(bào)公司?級事故后?，在向公?司報(bào)告的?同時(shí)，應(yīng)?報(bào)告當(dāng)?shù)?主管部門?。4.?發(fā)生事故?先兆和重?大未遂事?