事故管理制度

事故管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)工傷事故管理工作，保證“四不放過”原則落到實處，特制定本制度。第二條根據1、《安全生產法》2、《生產安全事故匯報和調查處理條例》3、《工傷保險條例》4、GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》5、其他有關國家、地措施律法規(guī)、原則。第三條所有員工、臨時用工等均合用于本制度。第二章管理職責第四條安全科負責企業(yè)所屬部門的輕傷、重傷事故的調查、處理、認定，同步協(xié)助上級有關部門對死亡事故及特、重大事故進行調查、處理。第五條安全科參與工傷事故的調查、分析和處理，防火安全科門及其有關部門應根據業(yè)務范圍參與有關工傷事故的調查、分析和處理。第六條安全科負責對事故調查處理和責任追究的監(jiān)督，對違反有關國家有關規(guī)定的人員提出責任追究意見。

第七條安全科負責協(xié)助事故單位和受傷人員家眷做好工傷保險賠付等有關工作。職業(yè)衛(wèi)生安全科門負責職業(yè)病確實認。第八條安全科對其所發(fā)生的傷亡事故必須及時匯報，并要積極協(xié)助調查處理，以吸取事故教訓，制定貫徹防備措施，杜絕類似事故的反復發(fā)生。第三章管理內容第九條根據《生產安全事故匯報和調查處理條例》和《企業(yè)職工傷亡事故分類》，工傷事故分為如下級別：（一）輕傷事故：指只有輕傷的事故；（二）重傷事故：指有重傷無死亡的事故；（三）一般事故，是指導致3人如下死亡，或者10人如下重傷，或者1000萬元如下直接經濟損失的事故。（四）較大事故，是指導致3人以上10人如下死亡，或者10人以上50人如下重傷，或者1000萬元以上5000萬元如下直接經濟損失的事故；（五）重大事故，是指導致10人以上30人如下死亡，或者50人以上100人如下重傷，或者5000萬元以上1億元如下直接經濟損失的事故；（六）尤其重大事故，是指導致30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；國務院安全生產監(jiān)督安全科門可以會同國務院有關部門，制定事故等級劃分的補充性規(guī)定。本條第一款所稱的“以上”包括本數，所稱的“如下”不包括本數。第十條事故發(fā)生后，負傷者或事故現場有關人員應立即匯報本單位負責人，對特、重大事故、死亡和重傷事故要立即匯報企業(yè)有關領導及上級有關部門，嚴禁瞞報、謊報或遲延不報，否則一經發(fā)現，按《職業(yè)安全衛(wèi)生獎懲措施》加倍懲罰。第十一條事故匯報的內容包括：傷亡者的姓名及其基本狀況，包括：基本工資、工種、本工種工齡、受教育狀況、事故發(fā)生時間、地點、事故類別、事故發(fā)生通過及原因、傷害狀況、經濟損失狀況、對負責人的處理決定、防止事故的防備措施。事故匯報后出現新狀況的，應當及時補報。第十二條凡發(fā)生職工因工重傷以上事故，除積極組織急救受傷者外，并要保護好現場，立即匯報安全科，以便于調查、分析發(fā)生事故的真實原因，對事故的處理要堅持“四不放過”的原則，并在事故發(fā)生一周內，填寫事故匯報書企業(yè)，有關部門和人員應當妥善保護事故現場第十三條事故發(fā)生后，以及有關證據，任何部門和個人不得破壞事故現場、消滅有關證據。因急救人員、防止事故擴大或因疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。第十四條發(fā)生重大未遂事故，也必須立即匯報安全科，按照“四不放過”原則進行調查處理，以防止類似事故反復發(fā)生。第十五條甲單位職工在參與乙單位生產作業(yè)時所發(fā)生的傷亡事故，由乙單位負責匯報，責任指標由乙單位負責。第十六條甲單位職工由于乙單位安全管理及安全設施原因所導致事故，事故由甲乙兩方單位進行事故分析，事故記錄由乙單位上報，責任指標由乙單位負責。第十七條所有工傷事故均必須經安全科認定后方可報辦公室辦理工傷賠付手續(xù)。在執(zhí)行企業(yè)指派的任務途中，企業(yè)外發(fā)生的交通事故，在匯報當地交通部門的同步，及時報企業(yè)，按非生產工傷處理。在職職工參與由企業(yè)或上級部門舉行的文體活動中（不包括外出旅游活動），如發(fā)生傷害事故，應立即匯報，按非生產工傷處理。第十八條廠區(qū)內發(fā)生交通人身傷害事故，要立即匯報安全科進行調查處理。

第十九條工作中發(fā)生扭腰、扭筋、腦震蕩和內臟等當時不可確認的傷害，必須有當時的醫(yī)院診斷證明材料和現場直接證明人的證明材料，并及時報安全科辦理工傷認定手續(xù)。第二十條在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性危害原因導致職業(yè)病的，由職業(yè)衛(wèi)生安全科門辦理承認手續(xù)。第二十一條工傷住院、轉院治療費用報銷及休息、復工等均執(zhí)行《工傷保險條例》和企業(yè)有關規(guī)定。第二十二條事故結案后，要及時將所有材料歸檔，由安全科建檔管理。第二十三條事故的調查、分析和處理應及時，原則上不得超過15天，應特殊原因可延期，但不得超過30天。第二十四條事故發(fā)生部門應當認真吸取事故教訓，整改措施，防止事故再次發(fā)生。防備和整改措施的貫徹狀況應當接受安全科和職工的監(jiān)督。第二十五條安全科應當對事故發(fā)生部門貫徹防備和整改措施的狀況進行監(jiān)督檢查。第二十六條工傷事故的懲罰和責任追究根據《職業(yè)安全衛(wèi)生獎懲措施》執(zhí)行。第二十七條任何部門和個人不得阻撓和干涉對事故的匯報和依法調查處理，如有以上狀況將根據有關規(guī)定嚴厲處理。事故責任單位或負責人存在以上狀況將予以加倍懲罰。第二十八條對事故匯報和調查處理中的違法行為，任何部門和個人有權向安監(jiān)部門或者其他有關部門舉報，接到舉