企業(yè)宣傳管理制度

企業(yè)宣傳治理制度第—章總則第—條為了深入加強(qiáng)和原則企業(yè)的宣傳工作，維護(hù)宣傳工作的嚴(yán)格性和權(quán)威性，增長宣傳工作時(shí)效性、針對性、原則性，準(zhǔn)時(shí)X、有效地宣傳報(bào)道企業(yè)貫徹貫徹黨和國家方針、X及推進(jìn)企業(yè)長足健康進(jìn)展，特制定本措施。.第二條宣傳工作宗旨：展示企業(yè)各項(xiàng)工作成績，挖掘特色亮點(diǎn)工作，為企業(yè)經(jīng)營治理提供科學(xué)決策根據(jù)，樹立企業(yè)良好形象。.第三條企業(yè)宣傳工作原則：嚴(yán)格“實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級治理〞；嚴(yán)格遵守黨和政府對宣傳工作的規(guī)定和規(guī)定，堅(jiān)持對的的輿論導(dǎo)向，圍繞企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略目的和企業(yè)黨委的中心工作，進(jìn)行對外新聽公布、媒體公關(guān)和對內(nèi)的宣傳報(bào)道等活動；宣傳工作要把握對的的輿論導(dǎo)向，宣傳的內(nèi)容要講求真實(shí)性和時(shí)效性。.第四條合用范圍：1.本制度合用于企業(yè)所屬子企業(yè)、參股企業(yè)、分企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)、連鎖店、聯(lián)營店及加盟店等。2.本制度所稱的宣傳工作包括：以企業(yè)名義、通過群眾媒體進(jìn)行的宣傳報(bào)道；以企業(yè)主辦的新聽傳播媒介為載體，進(jìn)行宣傳，各分〔子〕企業(yè)、連鎖店通過所在地外部媒體和內(nèi)部媒體為載體進(jìn)行的宣傳活動，格外是波及企業(yè)大政方針、重要實(shí)事和事件的內(nèi)容。第二章治理機(jī)制第五條企業(yè)宣傳工作由企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記、董事長主抓，行政總監(jiān)分管，新聽中心組織實(shí)行的工作機(jī)制；企業(yè)設(shè)置新聽中心，新聽中心歸口行政總監(jiān)治理；各事業(yè)部、分〔子〕企業(yè)、各職能部室配置X通訊員一名。第三章部門職責(zé)第六條對外宣傳1.負(fù)責(zé)對外宣傳工作，協(xié)調(diào)外部媒體關(guān)系。2.圍繞企業(yè)中心工作，研究制定對外宣傳工作方案并組織實(shí)行。3.負(fù)責(zé)對外宣傳工作新聽公布工作。4.負(fù)責(zé)建立健全重大突發(fā)性事件的對外宣傳報(bào)道制度，原則對外宣傳的運(yùn)作手段，組織協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的對外宣傳工作。負(fù)責(zé)提出波及企業(yè)進(jìn)展的重大問題、重大涉外活動、重大節(jié)慶活動及突發(fā)性事件的對外宣傳意見和口徑，審查對外宣傳的重要稿件。5.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制作、編印企業(yè)重要對外宣傳畫冊、折頁、光盤等的發(fā)行、贈送工作。6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全企業(yè)對外宣傳，按照全企業(yè)“一盤棋〞的規(guī)定，構(gòu)建新聽、文化、廣電、科技等為主的“大外宣〞工作格局。第七條對內(nèi)宣傳1.負(fù)責(zé)企業(yè)對內(nèi)宣傳工作的統(tǒng)一組織和實(shí)行，對企業(yè)各新聽載體統(tǒng)一治理、統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對重大宣傳報(bào)道進(jìn)行審核。2.建立健全渠道暢通、反應(yīng)敏捷的宣傳網(wǎng)絡(luò)，做好新聽素材的搜集、篩選、加工、傳遞和反響等一般工作。3.針對企業(yè)在進(jìn)展中的新情形、新問題、新思緒、新作法，準(zhǔn)時(shí)寫出有分析、有見解的專題調(diào)研匯報(bào)。4.每年按照企業(yè)總體工作布署和規(guī)定，安排新聽宣傳要點(diǎn)，提出新聽宣傳規(guī)定，各部門根據(jù)詳細(xì)情形制定新聽宣傳打算并加以實(shí)行。5.對開展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉，準(zhǔn)時(shí)寫出主題鮮亮的報(bào)道。6.建立內(nèi)部員工投稿治理機(jī)制，保證稿件的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對本部門和各單位新聽宣傳工作的考核，并發(fā)放稿酬〔稿酬原則〕。7.負(fù)責(zé)對企業(yè)新聽宣傳工作進(jìn)行年度評比，對優(yōu)秀部門和個(gè)人予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。第八條各單位職責(zé)1.企業(yè)各單位對內(nèi)宣傳工作，業(yè)務(wù)上接受新聽中心指導(dǎo)，每年組織人員積極參與新聽中心組織的通訊員培訓(xùn)。2.各單位宣傳人員由各單位負(fù)責(zé)人、宣傳工作負(fù)責(zé)人、X通訊員構(gòu)成，各單位負(fù)責(zé)人〔或宣傳工作負(fù)責(zé)人〕負(fù)責(zé)審核本單位及部門稿件，催促通訊員準(zhǔn)時(shí)完畢宣傳工作任務(wù)。X通訊員負(fù)責(zé)完畢所屬部門素材搜集、宣傳草稿的完畢，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送給新聽中心。第四章宣傳渠道及措施第九條企業(yè)目前宣傳工作渠道重要有外部宣傳和內(nèi)部宣傳。外部宣傳是指通過企業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、、微博以及電視臺、報(bào)社、雜志等媒體對外宣傳企業(yè)的企業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績、治理理念、進(jìn)展戰(zhàn)略等方面的信息。內(nèi)部宣傳是指通過發(fā)放報(bào)紙、開辦宣傳欄、召開會議、開展活動、播放播送等措施進(jìn)行宣傳，重要反應(yīng)的是企業(yè)內(nèi)部動態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、員工動態(tài)等方面的信息。第十條員工投稿規(guī)定如實(shí)的反響企業(yè)的多種動態(tài)，能積極的反響員工在工作和生活中的多種正面思想和意識，有上進(jìn)心，能激發(fā)出部門工作的熱忱，鼓舞員工之間互相學(xué)習(xí)。各部門員工要保證投稿的質(zhì)量，嚴(yán)禁敷衍應(yīng)付。第五章重要內(nèi)容第十一條宣傳認(rèn)為企業(yè)效勞為關(guān)鍵、以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，引導(dǎo)員工在遵守主線行為的根底上，追求更高的目的。第十二條充足運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部媒體準(zhǔn)時(shí)宣傳企業(yè)重要會議、活動及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭等。第十三條充足運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部媒體準(zhǔn)時(shí)宣傳展示企業(yè)動態(tài)及有關(guān)X，展現(xiàn)企業(yè)積極向上精神面貌。第十四條充足運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部媒體和外部媒體，對企業(yè)的進(jìn)展戰(zhàn)略、進(jìn)展規(guī)劃、進(jìn)展目的、重大措施進(jìn)行宣傳。第十五條要把握對的的輿論導(dǎo)向，為企業(yè)經(jīng)營治理制造良好的輿論環(huán)境，做到有助于推進(jìn)企業(yè)的進(jìn)展；有助于塑造企業(yè)形象；有助于鼓舞和鼓舞員工開拓進(jìn)取。第十六條宣傳內(nèi)容所反應(yīng)的事件和數(shù)據(jù)應(yīng)和事實(shí)相符，嚴(yán)禁公布虛偽不實(shí)報(bào)道。第十七條廣泛宣傳職工為企業(yè)奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)效勞的先進(jìn)經(jīng)典人物和事跡，鼓舞職工勇于開拓創(chuàng)效的精神，打造企業(yè)形象，有助于提高企業(yè)形象，增進(jìn)企業(yè)宣傳溝通。第六章實(shí)行措施第十八條新聽宣傳1.堅(jiān)持“誰公布、誰負(fù)責(zé)〞“先審批，后公布〞的原則，各部門、各賣場要確定一名主管領(lǐng)導(dǎo)作為信息公布審核負(fù)責(zé)人，所有信息肯定經(jīng)審核負(fù)責(zé)人同意由專職人員負(fù)責(zé)公布，未經(jīng)同意，任何部門、員工不得以個(gè)人名義對外宣傳、公布和企業(yè)有關(guān)的各類信息。2.凡在多種媒體上或多種會議上宣傳企業(yè)〔包括企業(yè)屬下各部門〕的多種活動或宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)人物等，肯定報(bào)企業(yè)董事長同意，否則，不得進(jìn)行宣傳。3.公布的信息應(yīng)具有較強(qiáng)的時(shí)效性，保證信息內(nèi)容的真實(shí)、X、完整。公布前肯定專心校對，確認(rèn)無誤后上傳。察覺問題準(zhǔn)時(shí)改正，導(dǎo)致影響的要追究責(zé)任，并由責(zé)任單位和個(gè)人負(fù)責(zé)排解。4.X網(wǎng)站、、微博是企業(yè)對外宣傳的“三大窗口〞，新聽中心以及信息部要緊密配合，共同協(xié)作。網(wǎng)站、團(tuán)體要負(fù)責(zé)“三大窗口〞的建設(shè)、開發(fā)和宣傳工作，要準(zhǔn)時(shí)將企業(yè)的動態(tài)上傳至“三大窗口〞之上，保證信息的準(zhǔn)時(shí)性和有效性。發(fā)揮企業(yè)對外宣傳的平臺作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和企業(yè)重大活動，準(zhǔn)時(shí)對企業(yè)進(jìn)行宣傳，為企業(yè)樹立良好的形象。對外宣傳口徑和文字內(nèi)容、圖片內(nèi)容肯定通過行政總監(jiān)審核。5.各部門需要以企業(yè)名義對外公布宣傳信息時(shí)〔圖片、影視、文字等內(nèi)容〕，肯定填寫《信息公布審核登記表》，詳細(xì)列明公布信息的平臺、主題、內(nèi)容、公布措施及簽發(fā)人等。

6.信息公布平臺由企業(yè)編輯部和部負(fù)責(zé)治理和監(jiān)督，所有公布內(nèi)容須經(jīng)分管部門的總監(jiān)簽發(fā)，再由分管宣傳的總監(jiān)審核并同意。

7.信息的起草、信息撰寫人按照規(guī)定格式起草信息后，應(yīng)填寫《信息公布審核登記表表》并附信息內(nèi)容，由本部門負(fù)責(zé)人對擬公布的信息進(jìn)行審核并簽以保證信息的內(nèi)容真實(shí)、符合企業(yè)宣傳規(guī)定和法律、法規(guī)的規(guī)定。8.信息的審批：

經(jīng)審核后的《信息公布審核登記表表》報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批簽字后對外予以公布。9.信息的刪除和更改：

因多種原因需要?jiǎng)h除或更改的信息，由信息起草部門填寫《信息公布審核登記表表》，由本部門負(fù)責(zé)人審核并簽字后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意將信息予以刪除或更改。10.新聽中心要準(zhǔn)時(shí)搜集和整頓有關(guān)信息，將有關(guān)信息報(bào)送給各類媒體。同步在企業(yè)重大活動、慶典或有關(guān)紀(jì)念日時(shí)，要和新聽中心緊密配合，準(zhǔn)時(shí)報(bào)道，做好有關(guān)的對內(nèi)、對外宣傳。11.對波及到企業(yè)經(jīng)營、開發(fā)和市場方面的敏感信息，要做好保密工作，新聽中心在審核稿件時(shí)要做好把關(guān)作用，不得將上述信息在未經(jīng)同意的情形下刊登在各類媒體上。12.企業(yè)動態(tài)及波及到企業(yè)重大問題的報(bào)道由新聽中心整頓后，報(bào)分管總監(jiān)審核前方可刊登。第十九條廣告營銷宣傳1.但凡須在報(bào)紙、電視、雜志等媒體上刊登廣告，但凡節(jié)假日為烘托賣場氣氛制作宣傳畫、POP旗等廣告宣傳品，但凡制作廣告宣傳冊等，由企業(yè)營銷企劃部統(tǒng)一籌劃、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一和傳媒機(jī)構(gòu)簽訂合約。但凡各事業(yè)部在本領(lǐng)業(yè)部開展聯(lián)合促銷活動須做廣告宣傳的，事業(yè)部可以自己籌劃，籌劃好后交由企業(yè)營銷企業(yè)部，營銷企業(yè)部和傳媒機(jī)構(gòu)簽訂廣告合約或印制廣告宣傳品。事業(yè)部屬下各賣場為了營銷的需要，在本賣場做廣告，或在當(dāng)?shù)貍髅綑C(jī)構(gòu)做廣告，由事業(yè)部統(tǒng)一治理，事業(yè)部授權(quán)賣場的，賣場可自行治理。2.企業(yè)的所有營銷廣告宣傳，肯定實(shí)行企業(yè)、事業(yè)部聯(lián)合治理原則。須在報(bào)紙、電視、雜志等媒體上做廣告，節(jié)假日為烘托賣場氣氛制作宣傳畫、POP