人事文員崗位職責(zé)范文（9篇）

第8頁共8頁人事文員?崗位職責(zé)?范文1?、負(fù)責(zé)公?司的招聘?工作，包?括招聘信?息發(fā)布、?簡歷篩選?、邀約、?面試等;?2、負(fù)?責(zé)建立健?全員工人?事檔案，?并做好相?關(guān)保管工?作;3?、負(fù)責(zé)公?司員工的?考選、任?聘、考核?、獎(jiǎng)懲、?升遷、福?利、入職?、離職等?事項(xiàng)的辦?理;4?、負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)員工每?月考勤;?5、根?據(jù)公司的?發(fā)展需求?，協(xié)助部?門上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)完成培?訓(xùn)模塊相?關(guān)工作;?6、負(fù)?責(zé)公司的?企業(yè)文化?建設(shè)工作?，包括會(huì)?務(wù)組織、?員工活動(dòng)?安排等;?7、負(fù)?責(zé)公司辦?公設(shè)備、?公共設(shè)施?的日常管?理和維護(hù)?;8、?協(xié)助處理?倉庫事務(wù)?;9、?上級(jí)布置?的其它事?宜。人?事文員崗?位職責(zé)范?文（二）?1、負(fù)?責(zé)接聽辦?公室的來?電，并代?理留言、?答復(fù)、傳?呼、轉(zhuǎn)達(dá)?等工作。?2、負(fù)?責(zé)建立、?完善、保?管各項(xiàng)人?事文件檔?案和電腦?數(shù)據(jù)庫的?更新工作?（含通訊?錄、宿舍?花名冊等?）。3?、負(fù)責(zé)申?領(lǐng)、人事?部的文具?、書籍、?儀器、設(shè)?備等管理?工作。?4、負(fù)責(zé)?酒店各項(xiàng)?公文、信?件、郵件?、報(bào)刊雜?志的分送?工作。?5、負(fù)責(zé)?辦公室物?品的保管?并做好物?品收發(fā)的?登記工作?。6、?負(fù)責(zé)總辦?、人事部?及其它部?門委派的?文件打印?與修正工?作。7?、協(xié)助辦?理員工的?入職、離?職、調(diào)職?、勞動(dòng)合?同、保險(xiǎn)?、體檢等?手續(xù)工作?。8、?負(fù)責(zé)員工?食宿安排?和登記工?作及相關(guān)?手續(xù)的辦?理與程序?引導(dǎo)。?9、月底?收考勤卡?、寫考勤?卡及收取?各部門排?班表。?10、負(fù)?責(zé)員工工?牌、打印?紙、打印?機(jī)、電腦?、員工更?衣柜等保?管工作。?11、?協(xié)助人事?主任完成?其它委派?工作。?人事文員?崗位職責(zé)?范文（三?）1、?網(wǎng)上發(fā)布?招聘信息?，篩選簡?歷、通知?面試并安?排面試。?2、接?待新入職?員工，辦?理入職手?續(xù)，并安?排入職手?續(xù);人員?離職結(jié)算?、社保、?公積金等?停買。?3、部門?停開餐工?作;考勤?卡鍾數(shù)據(jù)?收集;食?堂每日用?餐人數(shù)查?詢。4?、每月考?勤報(bào)表、?加班補(bǔ)休?等統(tǒng)計(jì);?員工每月?用餐總務(wù)?報(bào)表;公?司人員分?布及獎(jiǎng)懲?情況匯總?。5、?新員工崗?前培訓(xùn)、?考試跟進(jìn)?;各部門?每月培訓(xùn)?考勤與相?關(guān)培訓(xùn)資?料;本部?門培訓(xùn)計(jì)?劃、實(shí)施?、跟進(jìn)、?歸檔等。?6、員?工社會(huì)社?保、公積?金辦理、?停買;人?身意外險(xiǎn)?的投保、?批改及理?賠;7?、每月發(fā)?福利名單?制作;更?新公司各?員工分機(jī)?及手機(jī)號(hào)?碼。8?、員工異?動(dòng)、轉(zhuǎn)崗?、轉(zhuǎn)正、?升職等手?續(xù)辦理，?檔案更新?維護(hù)。?9、合同?續(xù)簽批復(fù)?表及合同?的發(fā)放、?回收1?0、員工?滿意度調(diào)?查追蹤，?及持續(xù)改?善跟進(jìn);?11、?司機(jī)班出?車?yán)锍探y(tǒng)?計(jì)、耗油?報(bào)表。?12、上?司交代的?其它工作?人事文?員崗位職?責(zé)范文（?四）1?）.負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)（水?電、保潔?、行政物?料采購、?電信等）?的安排與?處理。?2）.對(duì)?行政文件?、合同訂?單進(jìn)行歸?檔整理。?3）.?負(fù)責(zé)報(bào)刊?、雜志的?預(yù)訂、購?買和發(fā)放?的管理。?4）.?負(fù)責(zé)公司?辦公用品?、印刷品?、維修用?品、行政?物資的購?買申請(qǐng)、?采購、計(jì)?發(fā)，制作?每月統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?5）.復(fù)?印機(jī)、傳?真機(jī)的日?常管理維?護(hù)，保障?其正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。6?）.固定?資產(chǎn)的管?理。7?）.專柜?裝修單的?發(fā)放及收?回存檔，?撤柜記錄?。專柜進(jìn)?、撤柜的?手續(xù)辦理?。8）?.公司電?話、磁卡?電話、公?用電話的?裝拆、管?理、日常?維護(hù)、每?月費(fèi)用支?付、各部?門電話費(fèi)?用匯總量?化分析表?、專柜電?話費(fèi)用扣?款。9?）.公司?水電費(fèi)的?管理、每?日費(fèi)用變?動(dòng)輸入、?每月分析?報(bào)表、專?柜用電扣?款表。?10）.?人力資源?部基礎(chǔ)性?工作（招?聘助理、?日常接待?、引導(dǎo)答?疑等）。?人事文?員崗位職?責(zé)范文（?五）1?、負(fù)責(zé)綜?合部日常?事務(wù)性工?作;負(fù)責(zé)?中心各種?文稿的打?印、發(fā)送?，負(fù)責(zé)中?心文件材?料的領(lǐng)取?;2、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨和?國家各項(xiàng)?法規(guī)、政?策及中心?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?3、負(fù)責(zé)?辦理各類?文件的收?發(fā)、登記?、閱簽、?清退、整?理、歸檔?、保密工?作;4?、負(fù)責(zé)辦?公室的日?常管理工?作，負(fù)責(zé)?受理投訴?和來訪接?待、收發(fā)?傳真、考?勤登記、?接聽電話?等工作;?5、負(fù)?責(zé)中心會(huì)?議的籌備?、會(huì)議通?知的擬寫?、下發(fā)工?作，負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄?和文材料?的整理。?6、負(fù)?責(zé)收集和?撰寫有關(guān)?信息，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?提供信息?參考和建?設(shè)意見。?提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)盡快辦?理的有關(guān)?工作;?7、負(fù)責(zé)?人事、勞?資、倉庫?管理等工?作。8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。人事?文員崗位?職責(zé)范文?（六）?1.認(rèn)真?學(xué)習(xí)、遵?守國家的?法律法規(guī)?，負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度的?修訂。?2.負(fù)責(zé)?擬定工作?計(jì)劃、工?作總結(jié)、?各類報(bào)告?和有關(guān)函?件。3?.負(fù)責(zé)公?司的文化?宣傳工作?，撰寫有?關(guān)通訊、?消息及其?它宣傳文?稿。4?.負(fù)責(zé)公?司辦公會(huì)?議和其它?會(huì)議的記?錄，撰寫?____?，并檢查?督促會(huì)議?決議的貫?徹實(shí)施，?跟蹤到底?。5.?及時(shí)收集?和了解各?部門的工?作動(dòng)態(tài)，?掌握公司?主要活動(dòng)?情況，編?寫公司年?度大事記?。6.?負(fù)責(zé)公司?各類行政?公文的撰?寫、處理?工作。?7.負(fù)責(zé)?公司年度?培訓(xùn)計(jì)劃?的制定、?實(shí)施及各?部門車間?專業(yè)技能?培訓(xùn)的組?織、監(jiān)督?工作。?8.負(fù)責(zé)?日常工作?、生產(chǎn)現(xiàn)?場的監(jiān)督?、巡查、?考核工作?。9.?參與工程?部、生產(chǎn)?部qc小?組等的活?動(dòng)，負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄?、整理、?歸檔工作?。10?.負(fù)責(zé)涉?外招聘的?各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作。?11.嚴(yán)?守總公司?的商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密和其?它秘密。?12.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它管理工?作。人?事文員崗?位職責(zé)范?文（七）?1、每?天負(fù)責(zé)收?集全公司?考勤系統(tǒng)?資料，到?車間核對(duì)?實(shí)到人數(shù)?并錄入請(qǐng)?假、遲到?、曠工等?異常出勤?情況，月?底編制當(dāng)?月考勤獎(jiǎng)?罰總表;?2、負(fù)?責(zé)全體員?工的考勤?數(shù)據(jù)之統(tǒng)?計(jì)、公告?、溝通與?協(xié)調(diào)等各?項(xiàng)管理?3、跟進(jìn)?各部門處?罰及其它?應(yīng)扣款單?及各部門?考核成績?，工時(shí)計(jì)?算情況報(bào)?行政經(jīng)理?審批;?4、利用?各種招聘?渠道發(fā)布?招聘廣告?，尋求招?聘機(jī)構(gòu);?進(jìn)行聘前?測試和簡?歷及人員?的初步篩?選;5?、根據(jù)人?力資源招?聘需求計(jì)?劃，組織?實(shí)施招聘?、甄選、?面試、合?適安置部?門工作。?6、每?周向直接?上級(jí)匯報(bào)?招聘入職?、離職、?在職數(shù)據(jù)?;與部門?明確實(shí)際?需要崗位?人數(shù);?7、負(fù)責(zé)?建立、完?善保密的?管理員工?的人事檔?案，并定?期整理檔?案歸檔;?。8、?組織似定?部門考核?制度，定?期進(jìn)行員?工考核;?檢查、督?辦各職能?部門提成?分配方案?;9、?負(fù)責(zé)公司?辦公樓的?日常衛(wèi)生?管理工作?,確保后?勤保障到?位,工作?順暢和環(huán)?境優(yōu)雅;?10、?如因工作?失誤，給?公司造成?損失，應(yīng)?負(fù)相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?和行政責(zé)?任。1?1、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的工?作任務(wù)。?人事文?員崗位職?責(zé)范文（?八）1?.協(xié)助人?事部門主?管按招聘?流程進(jìn)行?新員工的?招聘工作?。__?__對(duì)新?員工的入?職和離任?人員的離?職手續(xù)處?理。3?.協(xié)助人?事部門主?管對(duì)新員?工的培訓(xùn)?工作，包?括入職的?準(zhǔn)備與進(jìn)?行后序工?作。4?.全公司?人員檔案?的電腦化?創(chuàng)建與管?理。_?___對(duì)?試用期的?員工進(jìn)行?試用與考?核。6?.協(xié)助人?事部門主?管對(duì)全公?司人事變?動(dòng)的工作?。7.?全公司獎(jiǎng)?懲手續(xù)的?辦理。?____?對(duì)各類材?料進(jìn)行簽?收，整理?并分類歸?檔。9?.每日對(duì)?全公司職?工的考勤?登記工作?，制作每?日、每月?的考勤日?報(bào)表和每?月人員流?動(dòng)統(tǒng)計(jì)表?以及請(qǐng)假?表、放假?手續(xù)處理?和查卡、?監(jiān)卡和加?班請(qǐng)求手?續(xù)等。?____?月底對(duì)關(guān)?聯(lián)報(bào)表的?整理并交?于財(cái)政。?___?_月底新?工卡及飯?卡的發(fā)放?，月初對(duì)?全廠職職?工上月的?工卡查核?并及時(shí)交?于財(cái)政室?。__?__對(duì)全?公司鑰匙?的管理。?13.?協(xié)助舍監(jiān)?對(duì)宿舍名?單的修正?和月底水?電的計(jì)算?。14?.職工勞?動(dòng)合同、?暫住證及?各類保險(xiǎn)?的辦理。?15.?完成人事?部門主管?臨時(shí)交托?的工作。?人事文?員崗位職?責(zé)范文（?九）1?.負(fù)責(zé)酒?店各類員?工、人事?、勞資、?考勤檔案?材料的收?集、整理?、保管和?統(tǒng)計(jì)工作?，按期完?成文書檔?案的立卷?及相關(guān)的?歸檔工作?。2.?負(fù)責(zé)文件?與檔案的?查、借閱?工作。?3.負(fù)責(zé)?酒店員工?有關(guān)人事?檔案資料?的管理，?做好員工?婚姻狀況?