公司保密制度范本（五篇）

第12頁共12頁公司保密?制度范本?關(guān)于進?一步加強?公司保密?制度__?__致?全體員工?：為了?加強公司?內(nèi)部保密?工作，結(jié)?合我公司?實際情況?，公司各?級員工必?須嚴格遵?守公司內(nèi)?部保密協(xié)?議，嚴格?按照公司?保密措施?執(zhí)行。?對違反公?司保密紀?律造成損?失、泄密?的人員，?給予批評?教育；情?節(jié)嚴重的?，給予公?司內(nèi)部處?分或開除?；有意泄?密并構(gòu)成?犯罪的要?追究其法?律責任。?公司秘?密包括下?列秘密事?項：1?）公司重?大決策中?的秘密事?項。2?）公司尚?未付諸實?施的經(jīng)營?戰(zhàn)略、經(jīng)?營方向、?經(jīng)營規(guī)劃?、經(jīng)營項?目及經(jīng)營?決策。?3）公司?內(nèi)部掌握?的合同、?協(xié)議、意?見書及可?行性報告?、主要會?議記錄。?4）公?司財務(wù)預(yù)?決算報告?及各類財?務(wù)報表、?統(tǒng)計報表?。5）?公司所掌?握的尚未?進入市場?或尚未公?開的各類?信息。?6）公司?職員人事?檔案，工?資性、勞?務(wù)性收人?及資料。?7）其?他經(jīng)公司?確定應(yīng)當?保密的事?項。一?般性決定?、決議、?通告、通?知、行政?管理資料?等內(nèi)部文?件不屬于?保密范圍?。公司?保密措施?：1）?屬于公司?秘密的文?件、資料?和其他物?品的制作?、收發(fā)、?傳遞、使?用、復(fù)制?、摘抄、?保存和?銷毀，由?公司委托?專人執(zhí)行?；2）?采用電腦?技術(shù)存取?、處理、?傳遞的公?司秘密由?信息部負?責保密。?3）在?對外交往?與合作中?需要提供?公司秘密?事項的，?應(yīng)當事先?經(jīng)總經(jīng)理?批準。?4）具有?屬于公司?秘密內(nèi)容?的會議和?其他活動?，應(yīng)選擇?具備保密?條件的會?議場所。?5）不?準在私人?交往和通?信中泄露?公司秘密?，不準在?公共場所?談?wù)摴?秘密，不?準通過其?他方式傳?遞公司秘?密。6?）任何人?不的打聽?、議論他?人個人信?息、薪資?、勞務(wù)性?收入等私?密事宜，?亦不得將?個人薪資?所得告訴?他人。?7）各級?人員的薪?資除公司?主辦核薪?的人員、?發(fā)薪的人?員與各級?直屬主管?外，一律?保密。?公司保密?制度范本?（二）?一、不該?說的__?__絕對?不說，不?該問的_?___絕?對不問，?不該看的?____?絕對不看?，不該記?錄的__?__絕對?不記;不?在私人電?話、通信?中涉及_?___;?不得攜帶?____?文件游覽?、參觀、?走親訪友?和出入公?共場所;?不得在公?共場所和?家屬、子?女、親友?面前談?wù)?____?。二、?凡有__?__容的?文電、草?稿、資料?、檔案、?表冊、照?片等在擬?制、打印?、復(fù)制、?收發(fā)、傳?遞、閱辦?、保管、?清退、歸?檔、移交?和銷毀等?過程中，?必須嚴格?按保密文?電管理工?作的規(guī)定?執(zhí)行，不?得私自復(fù)?制抄錄和?保存__?__文件?，機要文?電必須存?放在加鎖?的文件櫥?內(nèi)。三?、對收文?和發(fā)文，?要嚴格按?登記、傳?閱手續(xù)辦?理，并定?期檢查清?理，發(fā)現(xiàn)?短缺要及?時查找，?如有丟失?，要及時?報上級備?案。工作?人員調(diào)動?時，必須?將個人所?保存的_?___文?電、統(tǒng)計?資料等進?行認真清?點、交接?，不得帶?走。四?、加強印?信管理中?的保密工?作。凡需?加蓋印章?的，都要?嚴格按印?信管理規(guī)?定辦理。?工作人員?要妥善保?管印章和?各類介紹?信函，不?準攜帶公?章外出，?下班后必?須將印章?鎖入保險?柜內(nèi)。?五、加強?對現(xiàn)代通?信、辦公?自動化設(shè)?備和計算?機聯(lián)網(wǎng)管?理，嚴禁?在非保密?通信、計?算機信息?系統(tǒng)中涉?及機、絕?密事項。?使用計算?機及其網(wǎng)?絡(luò)時，不?能在互聯(lián)?網(wǎng)網(wǎng)站上?刊登國家?____?及內(nèi)部辦?公信息;?不能利用?____?在互聯(lián)網(wǎng)?上傳遞國?家___?_及內(nèi)部?辦公信息?;不能利?用外網(wǎng)計?算機處理?、存儲、?傳遞國家?____?及內(nèi)部辦?公信息;?處理、存?儲、傳遞?國家__?__及內(nèi)?部辦公信?息的計算?機及其網(wǎng)?絡(luò)必須與?互聯(lián)網(wǎng)實?行物理隔?離。領(lǐng)導?干部、_?___人?員不得使?用手機談?論___?_事項;?不得將手?機帶入談?論___?_事項的?場所。?六、跟隨?領(lǐng)導出發(fā)?的司機及?有關(guān)人員?，凡本人?不應(yīng)知道?的___?_文件、?____?事項，要?自覺做到?不看、不?聽，已經(jīng)?知道的要?做到不傳?。七、?對違反公?司保密制?度，造成?失___?_事件的?，根據(jù)有?關(guān)規(guī)定嚴?肅處理。?八、一?定要做到?這十六字?，嚴肅認?真、周到?細致、穩(wěn)?妥可靠、?萬無一失?。公司?保密制度?范本（三?）為了?加強公司?員工的保?密行為，?切實維護?公司的利?益及研究?成果安全?，特制訂?以下保密?制度：?一、公司?____?分為__?__、保?密二種，?其具體范?圍包括：?a、_?___資?料是公司?的重要_?___，?泄露會使?公司的利?益受特別?嚴重損害?。其范圍?：1、?公司股東?、董事會?資料，會?議記錄。?紀要。保?密期限內(nèi)?的重要決?定事項。?2、公?司中層以?上職員人?事考核、?涉嫌違法?違紀調(diào)查?。未公布?的人事任?免。獎懲?決定。?3、公司?的年度工?作總結(jié)。?財務(wù)預(yù)算?決算報告?，繳納稅?款。營銷?報表和各?種綜合統(tǒng)?計報表。?4、公?司有關(guān)銷?售業(yè)務(wù)資?料，貨源?情報，供?應(yīng)商咨信?調(diào)研資料?。5、?公司開發(fā)?設(shè)計資料?，技術(shù)資?料和生產(chǎn)?情況。?6、公司?與同行對?手的竟爭?策略。計?劃。b?、保密資?料是公司?內(nèi)部的一?般___?_，__?__人會?對公司造?成不良影?響，其范?圍：1?、公司各?部門人員?編制。調(diào)?整，未公?布的計劃?，員工福?利待遇資?料。員工?手冊。?2、公司?的安全防?范狀況及?存在問題?。3、?公司員工?違法違紀?的檢舉。?投訴。調(diào)?查材料，?發(fā)生案件?，事故的?調(diào)查登記?資料。?4、公司?。法人代?表的印章?，營業(yè)執(zhí)?照，財務(wù)?印章，合?同協(xié)議。?二、公?司的保密?制度1?、建立健?全文件。?傳真的收?發(fā)登記、?簽收、催?辦、清退?、借閱、?歸檔制度?。2、?凡需保密?的文件。?資料，必?須在左上?角注明。?3、凡?涉及公司?內(nèi)部__?__的文?件資料的?報廢處理?必須使用?碎紙機，?不準未經(jīng)?切碎作收?購處理。?4、公?司員工本?人工作所?持有的各?種文件。?資料。電?腦復(fù)印軟?件，當本?人離開辦?公室外出?時，須存?放入文件?柜或抽屜?，不準隨?意亂放，?更不能未?經(jīng)批準，?攜帶外出?進入公共?場所。?5、未經(jīng)?公司領(lǐng)導?批準，不?得向外界?提供公司?的任何保?密資料。?6、妥?善保管好?各種財務(wù)?賬冊。公?司證照。?印章。?三、公司?的保密措?施1、?加強員工?的思想教?育，增強?保密觀念?。a、?公司中層?以上領(lǐng)導?，要自覺?帶頭遵守?保密制度?;部門草?擬文件。?制作統(tǒng)計?報表，主?管經(jīng)理要?把好保密?關(guān)，提出?規(guī)定b?、公司各?部門要運?用各種形?式經(jīng)常對?所屬員工?進行保密?教育，增?強保密觀?念。c?、全體員?工自覺遵?守保密基?本準則，?做到。不?該說的_?___，?絕對不說?，不該看?的___?_，絕對?不看（含?超越自己?職責。業(yè)?務(wù)范圍的?文件。資?料電腦復(fù)?印軟件）?2、嚴?肅保密紀?律a、?對員工依?照公司本?規(guī)定，在?保守國家?____?及公司_?___方?面，能忠?于職守，?從事保密?工作取得?顯著成績?的;發(fā)現(xiàn)?他人__?__，立?即采取補?救措施，?避免或減?輕損害后?果的;對?____?或者非法?獲取公司?____?的行為及?時檢舉。?投訴的。?按照有關(guān)?規(guī)定給予?獎勵。?b、對員?工因不遵?守公司規(guī)?定，造成?____?事件，依?照有關(guān)法?規(guī)及公司?的獎懲規(guī)?定，給予?紀律制裁?。解雇，?直至追究?刑事責任?。四、?本規(guī)定自?公布之日?起試行，?不盡之處?試行后修?改補充。?公司保?密制度范?本（四）?乙方：?（員工）?身份證號?碼：甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國反不正?當競爭法?》和國家?、地方有?關(guān)規(guī)定，?就企業(yè)技?術(shù)秘密保?護達成如?下協(xié)議。?（一）?保密內(nèi)容?1.雙?方交流的?口頭言語?信息；?2.甲方?的經(jīng)營秘?密和技術(shù)?秘密；?3.向乙?方提供的?相關(guān)的文?字資料；?4.關(guān)?于產(chǎn)品的?全部信息?，相互間?的代理合?同、代理?價格等。?（二）?保密范圍?1.乙?方從甲方?獲得的與?項目有關(guān)?或因項目?產(chǎn)生的任?何商業(yè)、?營銷、技?術(shù)、運營?數(shù)據(jù)或其?他性質(zhì)的?資料，無?論以何種?形式或載?于何種載?體，無論?在披露時?是否以口?頭、圖像?或以書面?方式表明?其具有保?密性。?2.乙方?在勞動合?同期前甲?方已有的?商業(yè)秘密?。3.?乙方在勞?動合同期?內(nèi)甲方所?擁有的商?業(yè)秘密。?（三）?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.乙?方在甲方?任職期間?，必須遵?守甲方規(guī)?定的成文?或不成文?的保密規(guī)?章、制度?，履行與?其工作崗?位相應(yīng)的?保密職責?；2.?主動防止?泄露甲方?公司秘密?，如發(fā)生?公司秘密?泄露，應(yīng)?立即告訴?甲方，并?采取補救?措施；?3.事前?未經(jīng)甲方?書面同意?，不得利?用甲方公?司秘密進?行新的研?究和開發(fā)?；4.?雙方解除?或終止勞?動合同后?，乙方不?得向第三?方公開甲?方所擁有?的未被公?眾知悉的?商業(yè)秘密?；5.?乙方必須?嚴格遵守?甲方的保?密制度，?防止泄露?甲方的商?業(yè)秘密。?（四）?保密期限?1.本?合同有效?期為__?__年，?自甲乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效；?2.甲方?的專利技?術(shù)未被公?眾知悉期?內(nèi)。（?五）脫密?期限1?.因履行?勞動合同?約定條件?發(fā)生變化?，乙方要?求解除勞?動合同的?必須以書?面形式提?前___?_月通知?甲方，提?前期即為?脫密期限?；2.?勞動合同?解除或期?滿終止后?，乙方必?須信守本?協(xié)議，不?損害甲方?利益。?（六）保?密津貼?1.甲方?對乙方保?守商業(yè)秘?密予以保?密津貼，?甲方按月?支付乙方?保密津貼?人民幣_?___元?；2.?保密津貼?每月__?__日與?工資同時?發(fā)放；?3.乙方?調(diào)任非涉?密崗位，?甲方停止?支付乙方?保密津貼?。（七?）違約責?任1.?乙方違反?此協(xié)議，?甲方有權(quán)?無條件解?除聘用合?同，并收?回有關(guān)待?遇。2?.如果乙?方違反本?保密協(xié)議?，應(yīng)向甲?方支付萬?元人民幣?的違約金?。3.?由于乙方?泄露、披?露甲方公?司秘密行?為或保密?不當給甲?方造成經(jīng)?濟損失或?名譽損失?的，乙?方應(yīng)向甲?方賠償。?4.以?上違約責?任的執(zhí)行?，超過法?律、法規(guī)?、賦予雙?方權(quán)限的?，申請仲?裁機構(gòu)仲?裁或向法?院提出上?訴。（?八）其他?約定1?.任何一?方在任何?時間任何?期限里沒?有行使其?本合同項?的權(quán)利，?并不能解?釋為他已?經(jīng)放棄了?該權(quán)利。?2.如?果本合同?的任何部?分、條款?或規(guī)定是?不合法的?或者是不?可執(zhí)行的?，合同其?他部分的?有效性和?可執(zhí)行性?仍不受影?響。3?.未經(jīng)另?一方同意?，任何一?方不得轉(zhuǎn)?讓其在本?合同項下?的全部或?任何部分?權(quán)利。未?經(jīng)雙方事?先書面達?成一致意?見，本合?同不得以?任何其他?理由而更?改，除非?本協(xié)議的?任何意思?表示或保?證具有欺?詐性。?（九）其?他本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?公司保?密制度范?本（五）?乙方：?（員工）?____?號碼：?甲乙雙方?根據(jù)《_?___反?不正當競?爭法》和?國家、地?方有關(guān)規(guī)?定，就企?業(yè)技術(shù)_?___保?護達成如?下協(xié)議。?（一）?保密內(nèi)容?1.雙?方交流的?口頭言語?信息；?2.甲方?的經(jīng)營_?___和?技術(shù)__?__；?3.向乙?方提供的?相關(guān)的文?字資料；?4.關(guān)?于產(chǎn)品的?全部信息?，相互間?的代理合?同、代理?價格等。?（二）?保密范圍?1.乙?方從甲方?獲得的與?項目有關(guān)?或因項目?產(chǎn)生的任?何商業(yè)、?營銷、技?術(shù)、運營?數(shù)據(jù)或其?他性質(zhì)的?資料，無?論以何種?形式或載?于何種載?體，無論?在披露時?是否以口?頭、圖像?或以書面?方式表明?其具有保?密性。?2.乙方?在勞動合?同期前甲?方已有的?商業(yè)__?__。?3.乙方?在勞動合?同期內(nèi)甲?方所擁有?的商業(yè)_?___。?（三）?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.乙?方在甲方?任職期間?，必須遵?守甲方規(guī)?定的成文?或不成文?的保密規(guī)?章、制度?，履行與?其工作崗?位相應(yīng)的?保密職責?；2.?主動防止?泄露甲方?公司__?__，如?發(fā)生公司?____?泄露，應(yīng)?立即告訴?甲方，并?采取補救?措施；?3.事前?未經(jīng)甲方?書面同意?，不得利?用甲方公?司___?_進行新?的研究和?開發(fā)；?4.雙方?解除或終?止勞動合?同后，乙?方不得向?第三方公?開甲方所?擁有的未?被公眾知?悉的商業(yè)?____?；5.?乙方必須?嚴格遵守?甲方的保?密制度，?防止泄露?甲方的商?業(yè)___?_。（?四）保密?期限1?.本合同?有效期為?____?年，自甲?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?；2.?甲方的專?利技術(shù)未?被公眾知?悉期內(nèi)。?（五）?脫密期限?1.因?履行勞動?合同約定?條件發(fā)生?變化，乙?方要求解?除勞動合?同的必須?以書面形?式提前_?___月?通知甲方?，提前期?即為脫密?期限；?2.勞動?合同解除?或期滿終?止后，乙?方必須信?守本協(xié)議?，不損害?甲方利益?。（六?）保密津?貼1