辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文（五篇）

第6頁共6頁辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?文一、?做好后勤?日常事務(wù)?工作，負(fù)?責(zé)有關(guān)行?政公文的?收發(fā)、登?記、呈送?、催辦、?歸檔及文?檔保管等?工作。草?擬有關(guān)規(guī)?章制度及?有關(guān)文件?、信件、?總結(jié)、紀(jì)?要、決議?等文稿。?接、發(fā)、?處理、保?管一切商?務(wù)來電來?函及文件?。對(duì)總公?司下達(dá)的?意見和建?議要進(jìn)行?及時(shí)傳遞?、處理。?建立銷售?檔案。?二、協(xié)助?公司經(jīng)理?安排行政?會(huì)議，負(fù)?責(zé)會(huì)議記?錄，以及?會(huì)議議決?事項(xiàng)的催?辦。協(xié)助?公司經(jīng)理?接待公司?內(nèi)外客人?。三、?掌握和使?用印章并?審核、開?具行政介?紹信和其?它證明，?記錄和傳?達(dá)重要電?話內(nèi)容，?負(fù)責(zé)收發(fā)?各類電報(bào)?、信函，?以及書面?或電話形?式通知的?行政會(huì)議?。四、?負(fù)責(zé)辦公?用品的領(lǐng)?取，使用?，管理和?維護(hù)，責(zé)?任到人。?五、編?制每個(gè)月?、季、年?度銷售情?況的統(tǒng)計(jì)?表。將結(jié)?果上報(bào)公?司經(jīng)理、?銷售經(jīng)理?，及通報(bào)?給物流配?送人員。?六、嚴(yán)?格考勤制?度，并按?時(shí)如實(shí)上?報(bào)會(huì)計(jì)，?方便會(huì)計(jì)?核算員工?工資。依?據(jù)公司管?理制度準(zhǔn)?確有效對(duì)?物流配送?人員進(jìn)行?費(fèi)用的核?算，如銷?售報(bào)表、?工資獎(jiǎng)金?的核算等?工作。?七、做好?應(yīng)聘人員?的登記、?初選、匯?總工作，?聯(lián)系應(yīng)聘?人員，安?排面試，?確定試用?期等相關(guān)?事宜。?八、完成?所屬領(lǐng)導(dǎo)?交給的臨?時(shí)任務(wù)。?辦公室?內(nèi)勤崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）一、?做好后勤?日常事務(wù)?工作，負(fù)?責(zé)有關(guān)行?政公文的?收發(fā)、登?記、呈送?、催辦、?歸檔及文?檔保管等?工作。草?擬有關(guān)規(guī)?章制度及?有關(guān)文件?、信件、?總結(jié)、紀(jì)?要、決議?等文稿。?接、發(fā)、?處理、保?管一切商?務(wù)來電來?函及文件?。對(duì)總公?司下達(dá)的?意見和建?議要進(jìn)行?及時(shí)傳遞?、處理。?建立銷售?檔案。?二、協(xié)助?公司經(jīng)理?安排行政?會(huì)議，負(fù)?責(zé)會(huì)議記?錄，以及?會(huì)議議決?事項(xiàng)的催?辦。協(xié)助?公司經(jīng)理?接待公司?內(nèi)外客人?。三、?掌握和使?用印章并?審核、開?具行政介?紹信和其?它證明，?記錄和傳?達(dá)重要電?話內(nèi)容，?負(fù)責(zé)收發(fā)?各類電報(bào)?、信函，?以及書面?或電話形?式通知的?行政會(huì)議?。四、?負(fù)責(zé)辦公?用品的領(lǐng)?取，使用?，管理和?維護(hù)，責(zé)?任到人。?五、編?制每個(gè)月?、季、年?度銷售情?況的統(tǒng)計(jì)?表。將結(jié)?果上報(bào)公?司經(jīng)理、?銷售經(jīng)理?，及通報(bào)?給物流配?送人員。?六、嚴(yán)?格考勤制?度，并按?時(shí)如實(shí)上?報(bào)會(huì)計(jì)，?方便會(huì)計(jì)?核算員工?工資。依?據(jù)公司管?理制度準(zhǔn)?確有效對(duì)?物流配送?人員進(jìn)行?費(fèi)用的核?算，如銷?售報(bào)表、?工資獎(jiǎng)金?的核算等?工作。?七、做好?應(yīng)聘人員?的登記、?初選、匯?總工作，?聯(lián)系應(yīng)聘?人員，安?排面試，?確定試用?期等相關(guān)?事宜。?八、完成?所屬領(lǐng)導(dǎo)?交給的臨?時(shí)任務(wù)。?辦公室?內(nèi)勤崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）1、?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，嚴(yán)格執(zhí)?行崗位制?度。熟悉?本崗位的?工作任務(wù)?與要求，?明確服務(wù)?宗旨，端?正勞動(dòng)態(tài)?度，講究?工作效率?。2、?嚴(yán)格按照?規(guī)定程序?工作：清?掃樓層面?每日一次?，揩擦樓?梯扶手每?日一次，?拖擦樓層?面每日一?次，清掃?墻壁每月?至少一次?，全日保?潔。3?、負(fù)責(zé)做?好責(zé)任樓?門公共設(shè)?施的損壞?記錄，及?時(shí)上報(bào)主?管。4?、愛護(hù)公?物，正確?使用并妥?善保管清?潔用具，?最大限度?節(jié)約資源?。5、?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，服從管?理，自覺?履行工作?職責(zé)，嚴(yán)?格遵守公?司的規(guī)章?制度和有?關(guān)勞動(dòng)安?全紀(jì)律;?6、節(jié)?約用水、?用電，愛?護(hù)公用設(shè)?施，保管?好保潔用?品，發(fā)現(xiàn)?屋面滲漏?、管道堵?塞損壞等?應(yīng)及時(shí)向?辦公室匯?報(bào);7?、注意著?裝，文明?舉止，禮?貌接客，?自覺維護(hù)?公司形象?。8、?對(duì)所轄衛(wèi)?生區(qū)域的?衛(wèi)生狀況?負(fù)責(zé)衛(wèi)生?達(dá)不到規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)?承擔(dān)責(zé)任?并接受處?罰。9?、熱愛本?職工作，?服從分配?，聽從領(lǐng)?導(dǎo)。能夠?自覺的遵?守公司里?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?工作認(rèn)真?、扎實(shí)。?辦公室?內(nèi)勤崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范文（四?）1、?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，嚴(yán)格執(zhí)?行崗位制?度。熟悉?本崗位的?工作任務(wù)?與要求，?明確服務(wù)?宗旨，端?正勞動(dòng)態(tài)?度，講究?工作效率?。2、?嚴(yán)格按照?規(guī)定程序?工作：清?掃樓層面?每日一次?，揩擦樓?梯扶手每?日一次，?拖擦樓層?面每日一?次，清掃?墻壁每月?至少一次?，全日保?潔。3?、負(fù)責(zé)做?好責(zé)任樓?門公共設(shè)?施的損壞?記錄，及?時(shí)上報(bào)主?管。4?、愛護(hù)公?物，正確?使用并妥?善保管清?潔用具，?最大限度?節(jié)約資源?。5、?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，服從管?理，自覺?履行工作?職責(zé)，嚴(yán)?格遵守公?司的規(guī)章?制度和有?關(guān)勞動(dòng)安?全紀(jì)律;?6、節(jié)?約用水、?用電，愛?護(hù)公用設(shè)?施，保管?好保潔用?品，發(fā)現(xiàn)?屋面滲漏?、管道堵?塞損壞等?應(yīng)及時(shí)向?辦公室匯?報(bào);7?、注意著?裝，文明?舉止，禮?貌接客，?自覺維護(hù)?公司形象?。8、?對(duì)所轄衛(wèi)?生區(qū)域的?衛(wèi)生狀況?負(fù)責(zé)衛(wèi)生?達(dá)不到規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)?承擔(dān)責(zé)任?并接受處?罰。9?、熱愛本?職工作，?服從分配?，聽從領(lǐng)?導(dǎo)。能夠?自覺的遵?守公司里?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?工作認(rèn)真?、扎實(shí)。?辦公室?內(nèi)勤崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范文（五?）本崗?位工作人?員應(yīng)本著?恪盡職守?，求真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)，嚴(yán)?格執(zhí)行本?崗位職責(zé)?：一、?做好后勤?日常事務(wù)?工作，負(fù)?責(zé)有關(guān)行?政公文的?收發(fā)、登?記、遞送?、催辦、?歸檔及文?檔保管等?工作；草?擬有關(guān)規(guī)?章制度及?有關(guān)文件?、信件、?等文稿；?接、處理?、保管一?切商務(wù)來?電來函及?文件；對(duì)?公司下達(dá)?的意見和?建議要進(jìn)?行及時(shí)傳?遞、處理?。二、?掌握和使?用印章并?審核、開?具證明，?記錄和傳?達(dá)重要電?話內(nèi)容，?負(fù)責(zé)收發(fā)?信函。?四、負(fù)責(zé)?辦公用品?的領(lǐng)取、?使用、管?理和維護(hù)?，責(zé)任到?人。五?、嚴(yán)格考?勤制度，?并按時(shí)如?實(shí)上報(bào)會(huì)?計(jì)，方便?會(huì)計(jì)核算?員工工資?。六、?做好應(yīng)聘?人員的登?記、初選?、匯總工?作，聯(lián)系?應(yīng)聘人員?，安排面?試，確定?試用期等?相關(guān)事宜?。八、?完成所屬?領(lǐng)導(dǎo)交給?的臨時(shí)任?務(wù)。項(xiàng)?目部文員?崗位工作?職責(zé)本?崗位是項(xiàng)?目負(fù)責(zé)制?，在規(guī)定?的時(shí)間完?成規(guī)定的?任務(wù)，工?作人員應(yīng)?本著恪盡?職守，求?真務(wù)實(shí)、?雷厲風(fēng)行?的工作作?風(fēng)，嚴(yán)格?執(zhí)行本崗?位職責(zé)：?一、做?好項(xiàng)目整?理工作，?弄清楚自?己手中所?有企業(yè)的?各個(gè)項(xiàng)目?申報(bào)各類?科技部門?的情況。?二、按?時(shí)完成項(xiàng)?目可研的?編寫，不?得延誤項(xiàng)?目的申報(bào)?工作，在?完成后由?項(xiàng)目經(jīng)理?審核并修?改，同時(shí)?，協(xié)助企?業(yè)做好項(xiàng)?目評(píng)審工?作。三?、負(fù)責(zé)與?合作企業(yè)?的溝通工?作，完成?