財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)樣本（四篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人崗位職?責(zé)樣本?1.協(xié)助?財(cái)務(wù)主管?制定業(yè)務(wù)?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)算、?監(jiān)督計(jì)劃?;2.?核簽、編?制會(huì)計(jì)憑?證，整理?保管財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)檔案?;3.?登記保管?各種明細(xì)?賬、總分?類(lèi)賬;?4.定期?對(duì)賬，如?發(fā)現(xiàn)差異?，查明差?異原因，?處理結(jié)賬?時(shí)有關(guān)的?賬務(wù)的調(diào)?整事宜;?5.設(shè)?計(jì)、修訂?會(huì)計(jì)制度?、會(huì)計(jì)表?單，分析?財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)?，編制會(huì)?計(jì)報(bào)告、?報(bào)表;?____?具體執(zhí)行?資金預(yù)算?及控制預(yù)?算內(nèi)的經(jīng)?費(fèi)支出，?管理往來(lái)?賬、應(yīng)收?、應(yīng)付款?、固定資?產(chǎn)、無(wú)形?資產(chǎn)，每?月計(jì)提核?算稅金、?費(fèi)用、折?舊等費(fèi)用?項(xiàng)目;?____?分析公司?財(cái)務(wù)狀況?，研究行?業(yè)內(nèi)公司?信息;?8.預(yù)測(cè)?公司財(cái)務(wù)?收益和風(fēng)?險(xiǎn)，建立?公司財(cái)務(wù)?管理政策?和制度;?___?_分析評(píng)?估各項(xiàng)業(yè)?務(wù)和各部?門(mén)業(yè)績(jī)，?提供財(cái)務(wù)?建議和決?策支持;?10.?預(yù)測(cè)并監(jiān)?督公司現(xiàn)?金流和各?項(xiàng)資金使?用情況;?11.?撰寫(xiě)財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?;12?.審核財(cái)?務(wù)單據(jù)，?整理檔案?，管理發(fā)?票;1?3.審核?記賬憑證?、核對(duì)調(diào)?整賬目、?預(yù)算分析?、控制日?常費(fèi)用、?管理固定?資產(chǎn);?____?起草處理?財(cái)務(wù)相關(guān)?資料和文?件;1?5.統(tǒng)計(jì)?、打印、?呈交、登?記、保管?各類(lèi)報(bào)表?和報(bào)告;?16.?建立、改?進(jìn)、完善?預(yù)算管理?體系，建?立相應(yīng)的?執(zhí)行、控?制機(jī)制，?起草修改?配套的制?度、規(guī)章?;17?.對(duì)公司?整體發(fā)展?戰(zhàn)略提供?財(cái)務(wù)方面?的可行性?分析;?18.按?照公司中?長(zhǎng)期發(fā)展?戰(zhàn)略，制?定中長(zhǎng)期?財(cái)務(wù)規(guī)劃?;19?.根據(jù)公?司短期發(fā)?展目標(biāo)，?制定公司?年度全面?預(yù)算，組?織編制全?系統(tǒng)預(yù)算?，建立和?維護(hù)公司?的預(yù)算管?理系統(tǒng);?20.?將各部門(mén)?編制的預(yù)?算草案進(jìn)?行加工匯?編成企業(yè)?的銷(xiāo)售預(yù)?算、采購(gòu)?預(yù)算、費(fèi)?用預(yù)算;?21.?通過(guò)預(yù)算?系統(tǒng)監(jiān)督?和控制預(yù)?算單位的?預(yù)算執(zhí)行?情況，形?成預(yù)算執(zhí)?行報(bào)告;?22.?定期匯總?、綜合分?析各部門(mén)?編制的簡(jiǎn)?要預(yù)算執(zhí)?行差異分?析報(bào)告;?23.?在各種預(yù)?算基礎(chǔ)上?提出成本?控制計(jì)劃?;24?.根據(jù)月?度、季度?、年度財(cái)?務(wù)狀況主?持各項(xiàng)財(cái)?務(wù)分析，?并對(duì)所得?分析結(jié)果?做出解釋?;25?.向上級(jí)?提出有關(guān)?改進(jìn)財(cái)務(wù)?系統(tǒng)和財(cái)?務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的?建議;?26.向?上級(jí)提交?財(cái)務(wù)報(bào)告?。27?.監(jiān)控指?定賬戶(hù)的?應(yīng)收賬款?子系統(tǒng);?___?_分析并?調(diào)整應(yīng)收?賬戶(hù)交易?和數(shù)據(jù);?29.?審核應(yīng)收?賬目清單?，調(diào)整應(yīng)?收賬目差?異;3?0.每月?給銷(xiāo)售經(jīng)?理提供詳?細(xì)賬目清?單;3?0.通過(guò)?賬目分析?對(duì)超期應(yīng)?收款提出?具體處理?建議與應(yīng)?收賬目;?32.?依據(jù)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則和有?關(guān)的規(guī)定?記錄會(huì)計(jì)?系統(tǒng)中與?應(yīng)收賬目?有關(guān)的財(cái)?務(wù)活動(dòng);?33.?協(xié)助外部?機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)?收賬目的?審核，應(yīng)?答其質(zhì)疑?，并向其?提供有關(guān)?信息;?34.上?級(jí)交辦的?其他工作?。財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人崗?位職責(zé)樣?本（二）?一、付?款：嚴(yán)格?按公司的?成本費(fèi)用?支出管理?規(guī)定的借?款、報(bào)銷(xiāo)?管理規(guī)定?辦理付款?業(yè)務(wù)，工?程撥款應(yīng)?由工程經(jīng)?理、會(huì)計(jì)?、公司經(jīng)?理聯(lián)合簽?字方可支?付，不得?發(fā)生少付?、多付現(xiàn)?象。二?、收款：?嚴(yán)格按公?司的收入?管理規(guī)定?辦理收款?業(yè)務(wù)，收?款時(shí)用驗(yàn)?鈔器審驗(yàn)?人民幣真?偽，認(rèn)真?清點(diǎn)，不?得發(fā)生少?收、多收?款現(xiàn)象，?否則職責(zé)?自負(fù);收?客戶(hù)款應(yīng)?在收據(jù)上?注明“定?金、一期?款、二期?款、尾款?”等字樣?并注明設(shè)?計(jì)師、交?款人姓名?、合同編?號(hào)等，在?收據(jù)上加?蓋“現(xiàn)金?收訖”章?;收支票?應(yīng)注明支?票號(hào)，同?時(shí)將有關(guān)?資料輸入?計(jì)算機(jī)，?做到及時(shí)?準(zhǔn)確無(wú)誤?。三、?制單與記?帳1、?根據(jù)審核?后的原始?憑證和會(huì)?計(jì)科目的?使用要求?采取收、?付、轉(zhuǎn)的?方式制單?，做到字?跡清楚，?數(shù)字準(zhǔn)確?，摘要言?簡(jiǎn)意賅，?當(dāng)日憑證?當(dāng)日制單?，積壓?jiǎn)?不得超過(guò)?____?個(gè)工作日?;2、?負(fù)責(zé)現(xiàn)金?賬和銀行?賬的記賬?工作，當(dāng)?天的業(yè)務(wù)?務(wù)必當(dāng)天?入賬，做?到日清月?結(jié);3?、每日核?對(duì)庫(kù)存現(xiàn)?金與現(xiàn)金?賬余額是?否相符，?及時(shí)核對(duì)?銀行存款?余額，月?末編制《?銀行存款?余額調(diào)節(jié)?表》;?4、月末?與會(huì)計(jì)核?對(duì)本月發(fā)?生額及累?計(jì)余額，?做到賬證?、賬實(shí)、?賬賬相符?。四、?現(xiàn)金和票?據(jù)管理?1、每日?庫(kù)存現(xiàn)金?為_(kāi)__?_元，其?余存入銀?行，如因?延誤引起?其他事故?發(fā)生，公?司將追究?其經(jīng)濟(jì)職?責(zé);2?、不得坐?支現(xiàn)金;?3、根?據(jù)票據(jù)管?理規(guī)定保?管和使用?支票、發(fā)?票和收據(jù)?，并追蹤?票據(jù)使用?狀況，尤?其是所收?取支票的?入賬狀況?。五、?工資管理?1、根?據(jù)工資管?理規(guī)定按?時(shí)核算員?工工資，?編制工資?源共享表?，交會(huì)計(jì)?審核;?2、根據(jù)?會(huì)計(jì)和公?司經(jīng)理審?核后的工?資表，進(jìn)?行工資發(fā)?放。六?、報(bào)表規(guī)?定根據(jù)報(bào)?表管理規(guī)?定每日向?深港財(cái)務(wù)?上報(bào)《現(xiàn)?金/銀行?存款日?qǐng)?bào)?表》，每?月上報(bào)《?工程收入?月報(bào)表》?和《管理?人員工資?表》。?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人崗位職?責(zé)樣本（?三）第?一條：嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家頒布的?財(cái)務(wù)、稅?收法律、?法規(guī)，掌?握地方：?稅務(wù)機(jī)關(guān)?相關(guān)條例?、規(guī)定。?針對(duì)稅法?的調(diào)整及?時(shí)起草文?件貫徹、?宣傳：到?公司各部?門(mén)。第?二條：推?薦和意見(jiàn)?。對(duì)各崗?位財(cái)務(wù)?第三條：?負(fù)責(zé)制定?并落實(shí)公?司財(cái)務(wù)人?員崗位職?責(zé)。人員?的任職資?格、福利?待遇等提?出推薦和?意見(jiàn)。?第四條：?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和工作?指導(dǎo)。遵?守電算化?財(cái)務(wù)核算?的第五?條：建立?健全電算?化財(cái)務(wù)核?算制度，?：相關(guān)規(guī)?定，合法?使用電算?化軟件開(kāi)?展日常核?算工作。?第六條?：正確核?算公司的?收入、成?本、損益?狀況，編?制公司年?度：財(cái)務(wù)?決算報(bào)告?，保證報(bào)?告的真實(shí)?性、及時(shí)?性、全面?性，為公?司領(lǐng)導(dǎo)的?：決策帶?給可靠的?數(shù)據(jù)支持?。第七?條：參與?公司各類(lèi)?經(jīng)濟(jì)合同?的談判、?草簽工作?。第八?九條：協(xié)?調(diào)好公司?與各金融?機(jī)構(gòu)、稅?務(wù)部門(mén)的?關(guān)系。?第九十條?：負(fù)責(zé)與?各部、室?、項(xiàng)目部?之間的工?作協(xié)調(diào)和?配合。?第十條：?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)印鑒?、財(cái)務(wù)票?據(jù)的保管?、使用等?管理工：?作，對(duì)公?司各項(xiàng)目?部銀行帳?戶(hù)的合法?使用實(shí)施?監(jiān)督和管?理。第?十一條：?負(fù)責(zé)公司?各類(lèi)費(fèi)用?開(kāi)支的控?制和審核?工作。對(duì)?公司長(zhǎng)期?、短期投?資及資本?運(yùn)營(yíng)計(jì)劃?提出推薦?和意：負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)部?全面管理?工作。?第十二條?：負(fù)責(zé)各?業(yè)務(wù)部門(mén)?所需報(bào)表?的編制、?報(bào)送工作?。第十?三條：季?度末、年?末負(fù)責(zé)編?制各項(xiàng)目?部各項(xiàng)稅?費(fèi)的應(yīng)交?、已：交?、欠交狀?況統(tǒng)計(jì)，?并負(fù)責(zé)各?項(xiàng)稅費(fèi)的?催繳工作?。第十?四條：完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人崗位職?責(zé)樣本（?四）1?、監(jiān)督會(huì)?計(jì)核算，?及時(shí)帶給?準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)報(bào)表。?2、監(jiān)?督預(yù)算執(zhí)?行狀況，?參與公司?績(jī)效考核?，帶給準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)。?3、參與?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃和年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的制訂?，編制本?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算。?4、領(lǐng)導(dǎo)?管理培養(yǎng)?本部門(mén)員?工，垂直?管理培訓(xùn)?分公司財(cái)?務(wù)人員。?5、本?部門(mén)年度?工作計(jì)劃?的制訂執(zhí)?行和報(bào)告?。6、?資金籌集?及資金支?付