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自學考試機關管理試題課程代碼:00509一、單項選擇題(本大題共25小題,每題1分,共25分)在每題列出的四個備選項中只有一種是符合題目規(guī)定的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.設置任何機關的唯一動機與出發(fā)點是(A)A.管理實際B.人事安排C.上級指令 D.經(jīng)費預算2.機關人員考核的內(nèi)容一般是(C)A.德、能、勤、廉B.德、能、勤、學C.德、能、勤、績 D.德、能、勤、情3.安排會議最重要的是確定會議的(D)A.時間B.地點C.人員D.議題4.具有間接、有償、平等特點的機關管理的基本手段是(C)A.法律手段B.行政手段C.經(jīng)濟手段D.紀律手段5.機關管理體制的關鍵問題是(D)A.職能的歸口B.責任確實定C.利益的保障 D.權(quán)力的劃分6.機關管理制度制定的主持者和實行的指揮者是(C)A.屬地管理機關B.本級機關工作人員C.本級機關領導者 D.機關各職能部門7.提高機關管理效率是機關管理的(D)A.主線動力B.主線原則C.最高大綱 D.最終目的8.經(jīng)全國人大常委會授權(quán)并同意的行政法規(guī),其效力(B)A.低于法律B.相稱于法律C.高于法律 D.不一樣于法律9.計劃本質(zhì)上就是(C)A.總結(jié)經(jīng)驗和教訓的過程B.考核機關管理效率的過程C.目的確實定和實現(xiàn)的過程 D.詳細處理人、財、物的過程10.機關管理監(jiān)督的主線根據(jù)是(A)A.黨和國家的方針政策、法律法規(guī) B.機關組織的基本任務和重大利益C.人民群眾的目前需要和實際困難 D.新聞媒體報道的客觀事實11.少層次、少環(huán)節(jié)、少分支、少人員,運轉(zhuǎn)靈活有效的機關管理組織構(gòu)造符合(A)A.精干合理原則B.整體效能原則C.幅度合適原則 D.協(xié)調(diào)一致原則12.機關獲得合法地位和權(quán)力的保障是(C)A.科學理論和工作規(guī)定B.管理體制和工作制度C.法定程序和組織原則 D.組織決策和領導意圖13.以人為中心,以成果為原則的現(xiàn)代機關管理措施是指(B)A.系統(tǒng)措施B.目的管理措施C.科學預測措施 D.管理程序優(yōu)化法14.絕密或緊急的信息材料的傳遞方式是(D)A.機要互換B.傳真電報C.密碼電報 D.專人遞送15.為應急處理突發(fā)事件、各類事故而制定的機關管理程序是(B)A.常常性事務管理程序B.隨機性事務管理程序C.綜合性事務管理程序 D.專題性事務管理程序16.由內(nèi)因引起的機關管理改革最突出也是最普遍的體現(xiàn)形式是(A)A.管理效率低下B.內(nèi)部分派不公C.管理制度虛設 D.人際關系不協(xié)調(diào)17.制定機關管理計劃的彈性原則是指計劃自身所規(guī)定的(D)A.穩(wěn)定能力B.凝聚能力C.擴張能力 D.變通能力18.機關管理各環(huán)節(jié)的工作崗位在符合程序規(guī)范規(guī)定的前提下要保持一定的(C)A.專業(yè)度B.綜合度C.自由度D.統(tǒng)一度19.對即將出現(xiàn)的偏差有所認識,及時采用措施預先防止問題的控制工作稱為(A)A.前饋控制B.現(xiàn)場控制C.反饋控制 D.隨機控制20.封閉型機關管理改革的一種突出特性是(B)A.外界參與的正式渠道多,對改革的影響較大B.外界參與的正式渠道少,對改革的影響極為有限C.外界施加的改革壓力大,對改革的影響較大D.外界施加的改革壓力小,對改革的影響極為有限21.篩選信息的一般規(guī)定是(B)A.及時、新奇、精確、完整B.重大、新奇、精確、完整C.及時、新奇、精確、重大D.重大、精確、完整、及時22.執(zhí)行機構(gòu)的負責人應具有的“雙重資格”是(C)A.權(quán)力的施行者,責任的承擔者 B.上級的服從者,下級的指揮者C.機構(gòu)的領導者,主管業(yè)務的精通者 D.法律的執(zhí)行者,政策的推行者23.機關人員編制的“三定”制度是指(A)A.定職能、定機構(gòu)、定人員B.定機構(gòu)、定人員、定級別C.定人員、定級別、定待遇D.定級別、定待遇、定職能24.制定機關管理制度時對偶爾出現(xiàn)的現(xiàn)象應(D)A.擬制專題制度B.完善現(xiàn)行制度C.廢除原有制度 D.采用專門措施25.某大型國有企業(yè)總部機關大樓裝備“天價吊燈”受到公眾輿論的一致質(zhì)疑,這表明(B)A.環(huán)境提供機關管理資源B.環(huán)境制約機關管理行為C.環(huán)境表征機關管理成效 D.機關管理對環(huán)境的適應與反應二、多選題(本大題共5小題,每題2分,共10分)在每題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目規(guī)定的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。26.機關管理程序的構(gòu)成要素包括(ABCD)A.時間原因B.空間原因C.權(quán)責原因D.事項原因E.資源原因27.機關管理的群眾監(jiān)督包括(CDE)A.黨的監(jiān)督B.國家監(jiān)督C.人民監(jiān)督D.社會監(jiān)督E.輿論監(jiān)督28.機關計劃的基本性質(zhì)和特點可以概括為(ABCE)A.目的性B.領先性C.普遍性D.強制性E.操作性29.機關組織協(xié)調(diào)工作在堅持原則性的同步講究靈活性,這是由于(BCD)A.領導班子組員對同一問題也許會有不一樣見解B.要根據(jù)不一樣對象采用不一樣的協(xié)調(diào)措施C.有些政策規(guī)定有一定的活動幅度D.對因分工不明確導致的矛盾需要弄清狀況,尋找對策E.只有堅持原則,才能減少偏差30.測定機關管理效率的質(zhì)的原則包括(ABC)A.充足發(fā)揮管理職能B.有對的的管理目的C.遵照管理對象的規(guī)律 D.人力、財力、物力的花費較少E.地方機關造福一方百姓三、名詞解釋題(本大題共5小題,每題3分,共15分)31.考任制:通過公開考試的措施來考察應考者的知識和才能,并以考試成績的優(yōu)劣為根據(jù),由用人機關選拔所需要的多種人員。32.單向被動傳遞:信息傳遞者為了答復領導或上級機關的問詢而提供信息服務的信息傳遞方式。33.職能機關:在中樞機關直接領導下,負責分管專業(yè)行政事務的執(zhí)行機關。34.機關管理的人文環(huán)境:影響機關活動的民族、歷史文化、民主程度、鄉(xiāng)土人情以及教育水平等要素的狀況。35.機關管理效率:黨政機關及其工作人員從事機關管理活動時所投入的勞動量與所得到的勞動效果之間的比率。四、簡答題(本大題共5小題,每題6分,共30分)36.簡述剎住機關會議泛濫之風應采用的措施。答:(1)領導要帶頭轉(zhuǎn)變作風,變化靠文獻、會議發(fā)號施令的工作作風,深入基層,扎實工作;(2)建立健全規(guī)章制度,尤其是會議工作制度;(3)實現(xiàn)辦公手段的現(xiàn)代化;37.簡述制定一種切實可行的機關計劃應遵照的基本原則。答:(1)實際性。理解狀況,實事求是;(2)詳細性。內(nèi)容詳細確實,用數(shù)字表達;(3)可受性。實現(xiàn)目的所付出的代價和承受能力;(4)整體性。從目的到細節(jié),要有統(tǒng)一的規(guī)劃;(5)普及性。符合機關工作人員利益,防止空洞、抽象;(6)持續(xù)性。要前后一致,長、中、短計劃要連貫配合,有適度彈性。38.簡述按工作性質(zhì)劃分的機關管理程序的類型及其在運作過程中的規(guī)定。答:(1)綜合辦公事務管理程序。在動作中規(guī)定:要有整體運作性、協(xié)同配合性、全面有序性。(2)專題業(yè)務管理程序。在運作中規(guī)定:符合專題業(yè)務的內(nèi)容和特點;符合有關業(yè)務的技術(shù)原則和規(guī)范;符合系統(tǒng)一致性。39.簡述機關內(nèi)部機構(gòu)劃分的注意事項。答:(1)明確權(quán)力與制約的關系。權(quán)力的運用和權(quán)力的監(jiān)督要相匹配。(2)便于機關工作的運作。(3)對每個工作人員的工作責任要有明確的指定,分工明確,做到專業(yè)化,提高辦公效率。40.某些機關中存在著“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,你認為應采用哪些措施加以糾正?答:(1)樹立“以人為本”的執(zhí)政理念,全心全意為人民服務;(2)制定對應的工作制度,以制度來約束、規(guī)范機關工作人員的行為;(3)對工作中的形式主義、官僚主義作風予以教育、批評和懲處。五、論述題(本大題共2小題,每題10分,共20分)41.試述機關管理中協(xié)調(diào)的意義與措施。答:(1)協(xié)調(diào)意義:①使各部門及其機關人員之間在工作上親密配合;②消除各部門在人力、物力、財力和時間上的揮霍,提高工作效率;③調(diào)整人與人的關系,謀取思想上的共識、行動上的一致、利益上的均衡;④明確職責和合作,使機關管理有序化。(2)協(xié)調(diào)措施①會議協(xié)調(diào);②計劃協(xié)調(diào);③中介協(xié)調(diào);④文獻協(xié)調(diào);⑤強制協(xié)調(diào);⑥信息協(xié)調(diào);⑦相機協(xié)調(diào);42.聯(lián)絡機關領導人違法亂紀的實際,論述領導班子生態(tài)對機關整體發(fā)展的影響。答:(1)機關領導關鍵生態(tài),重要指機關決策層生態(tài)

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