首席設計師的基本職責（四篇）

第3頁共3頁首席設計?師的基本?職責職?責：1?、負責現(xiàn)?場量房，?客戶洽談?，出具施?工報價、?全套設計?圖紙，并?及時推送?業(yè)主;?2、洽談?簽約，后?期項目跟?進，客戶?選材陪購?;3、?協(xié)調處理?工程項目?的設計相?關事宜;?4、提?供軟裝搭?配指導;?對工程項?目的整體?設計流程?負責;?任職資格?：1、?裝飾設計?、室內設?計等相關?專業(yè)大專?以上學歷?;2、?兩年以上?相關工作?經(jīng)驗;?3、有較?強的視覺?搭配能力?，能熟練?操作Au?toCA?D、Po?werP?oint?、Pho?tosh?op、3?DMA_?_等軟件?;4、?具備良好?溝通協(xié)調?能力并能?夠處理相?關問題;?5、熱?愛設計工?作，有團?隊精神，?有責任感?;首席?設計師的?基本職責?（二）?職責：?1.根據(jù)?項目需求?設計整體?裝修方案?、報價;?2.負?責設計方?案的現(xiàn)場?技術交底?工作;?3.施工?過程中依?據(jù)實際情?況變更、?修改設計?方案;?4.負責?與客戶的?商務談判?與方案洽?商;5?.負責維?護施工與?設計的統(tǒng)?一及技術?實施。?任職要求?：__?__室內?環(huán)境設計?/室內裝?潢設計專?業(yè)，五年?以上家裝?設計經(jīng)驗?;2.?專業(yè)功底?扎實，具?有新穎的?設計理念?;3.?認同企業(yè)?的發(fā)展方?向，愿意?與企業(yè)長?期合作、?成長;?4.有獨?立創(chuàng)新能?力，有較?多家裝設?計成功案?例;5?.善于溝?通，表達?能力強，?有良好的?團隊合作?意識及協(xié)?調能力。?首席設?計師的基?本職責（?三）職?責：1?、根據(jù)公?司年度經(jīng)?營目標，?制定產(chǎn)品?整體開發(fā)?計劃、策?略開發(fā)方?案;2?、定期收?集市場流?行資訊、?元素、色?彩、面料?等時尚趨?勢，并組?織部門培?訓;3?、負責產(chǎn)?品設計、?對制版和?樣衣制作?等進度和?效果工作?把控、督?導;4?、負責對?市場動態(tài)?與銷售數(shù)?據(jù)進行分?析，適時?調整設計?計劃;?5、負責?產(chǎn)品設計?理念提煉?、產(chǎn)品結?構調整、?新產(chǎn)品系?列化開發(fā)?設計;?6、設計?師團隊組?建及管理?。任職?要求：?1、服裝?設計相關?專業(yè)大專?以上學歷?，三年以?上高端品?牌女裝/?設計師品?牌女裝同?崗位相關?工作經(jīng)驗?;2、?依據(jù)品牌?風格能獨?立設計開?發(fā)系列產(chǎn)?品，對單?品單款設?計獨到，?設計市場?性強;?3、能創(chuàng)?新與完善?產(chǎn)品結構?細節(jié)，市?場把握度?高。首?席設計師?的基本職?責（四）?職責：?1、負?責每月個?人所預報?業(yè)績目標?的完成;?2、能?獨立完成?____?平以上戶?型策劃設?計方案的?談判和完?善;3?、在于客?戶約定的?時間內完?成測量，?提供完整?的項目設?計方案;?4、與?客戶簽訂?施工合同?，了解跟?蹤服務工?地;5?、根據(jù)客?戶需求幫?助及引導?客戶選擇?主材及配?飾方案。?6、協(xié)?助部門處?理客戶交?付問題，?完成部門?上級交辦?的臨時任?務。任?職要求：?1、大?專及以上?學歷，藝?術設計或?室內設計?相關專業(yè)?;2、?__