工作人員健康檢查制度范文（四篇）

第5頁共5頁工作人員?健康檢查?制度范文?健康檢?查制度?1、堅持?工作人員?健康檢查?，目的是?為了防止?患有傳染?性疾病、?精神病等?不適合在?托幼園所?工作者入?園。2?、工作人?員入園工?作前必需?在當(dāng)?shù)匦l(wèi)?生行政部?門指定的?機(jī)構(gòu)（食?堂工作人?員在當(dāng)?shù)?防疫部門?）進(jìn)行全?面體格檢?查，包括?胸部__?__線透?視、肝功?、乙肝系?列、糞便?常規(guī)、滴?蟲、霉菌?、淋病檢?查及全身?體格檢查?，檢查合?格并取得?健康合格?證后方可?上崗。?3、嚴(yán)格?實行工作?人員健康?證年審制?度，年檢?項目同入?園體檢。?4、入?園體檢和?年檢中發(fā)?現(xiàn)患慢性?痢疾、乙?肝表面抗?原陽性、?滴蟲性陰?道炎、霉?菌性陰道?炎、化膿?性皮膚病?、結(jié)核病?、精神病?等疾病的?保教人員?應(yīng)暫離崗?治療或調(diào)?離工作崗?位。暫離?崗治療者?經(jīng)正規(guī)治?療痊愈后?由指定部?門認(rèn)可并?核發(fā)健康?證后方可?重新上崗?。5、?對于體檢?時懷疑有?傳染病但?不能確診?的工作人?員排除傳?染病后方?可上崗工?作。第?四篇：工?作人員健?康檢查、?培訓(xùn)制度?食堂從業(yè)?人員健康?檢查、培?訓(xùn)制度?一、食堂?從業(yè)人員?須參加基?礎(chǔ)衛(wèi)生培?訓(xùn)、持有?效健康證?后方可上?崗，健康?證時效為?一年。食?堂工作人?員在青羊?區(qū)疾控中?心進(jìn)行體?檢。三?、凡患痢?疾、傷寒?、病毒性?肝炎（包?括病毒攜?帶者）、?活動性肺?結(jié)核化膿?性或滲出?性皮膚病?者，應(yīng)及?時停止操?作食品工?作，進(jìn)行?治療，經(jīng)?醫(yī)生證明?確已治愈?無傳染性?后，才能?恢復(fù)工作?。四、?在工作中?發(fā)現(xiàn)患急?慢性傳染??。ò?疑似病人?）及病原?攜帶者，?以及患有?其他有礙?兒童身體?健康疾病?的工作人?員，要隔?離和調(diào)離?工作崗位?。病愈后?進(jìn)醫(yī)院或?防疫部門?檢查證明?無傳染性?，方可恢?復(fù)工作。?五、醫(yī)?務(wù)室醫(yī)生?每天對食?堂從業(yè)人?員進(jìn)行健?康檢查，?發(fā)現(xiàn)食堂?從業(yè)人員?及集體分?餐人員在?出現(xiàn)咳嗽?、腹瀉、?發(fā)熱、嘔?吐等有礙?于食品衛(wèi)?生的病癥?時，應(yīng)要?求其立即?脫離工作?崗位，待?查明病因?，排除有?礙食品衛(wèi)?生的病癥?或治愈后?，方可重?新上崗。?六、員?工在崗期?間，健康?證原件交?醫(yī)務(wù)室保?管，其復(fù)?印件交食?堂管理，?以備查閱?。七、?新員工須?經(jīng)崗前紀(jì)?律、安全?、衛(wèi)生培?訓(xùn)后方可?上崗；如?因特殊事?由未能參?加崗前培?訓(xùn)的，單?位應(yīng)另行?安排時間?為其進(jìn)行?“補(bǔ)課”?。八、?每年對員?工進(jìn)行兩?次以上系?統(tǒng)的衛(wèi)生?知識培訓(xùn)?，每年至?少有一次?由衛(wèi)生監(jiān)?督部門指?導(dǎo)的培訓(xùn)?。九、?單位結(jié)合?季節(jié)特點?，每年組?織開展突?發(fā)性傳染?病、腸道?疾病及其?他季節(jié)性?多發(fā)疾病?專題知識?培訓(xùn)。?十、待聘?人員參加?崗前培訓(xùn)?后，經(jīng)考?核未合格?的，不能?上崗，直?至考核合?格后方能?上崗工作?；在職員?工參加衛(wèi)?生知識培?訓(xùn)，考核?成績將與?年終考核?掛鉤。?工作人員?健康檢查?制度范文?（二）?學(xué)校食堂?從業(yè)人員?的健康，?直接影響?師生的健?康。為此?，特制定?食堂從業(yè)?人員的健?康檢查制?度。一?、食堂從?業(yè)人員必?須政治思?想心素質(zhì)?好。有健?康的身體?。責(zé)任心?強(qiáng)。二?、食堂從?業(yè)人員由?學(xué)校一年?一聘，學(xué)?年初學(xué)校?與伙食團(tuán)?從業(yè)人員?簽定聘任?合同。?三、食堂?從業(yè)人員?必須具有?有效健康?證明持證?上崗，食?堂從業(yè)人?員每年到?法定機(jī)構(gòu)?體檢一次?，體檢符?合要求，?由疾控中?心發(fā)給健?康證，方?可從事食?堂工作。?四、食?堂從業(yè)人?員一旦患?上傳染性?疾?。?疾、傷寒?、病毒性?肝炎、活?動性肺結(jié)?核、化膿?性成滲性?皮膚病等?）不得從?事伙食堂?食品加工?和銷售工?作。五?、從業(yè)人?員個人衛(wèi)?生應(yīng)做四?勤。勤洗?手、勤剪?指甲、勤?洗澡理發(fā)?、勤洗衣?服。保持?良好的個?人衛(wèi)生習(xí)?慣。六?、從業(yè)人?員不能穿?拖鞋上崗?，不能戴?首飾上崗?。七、?每天早上?上崗前由?學(xué)校行政?領(lǐng)導(dǎo)或食?堂負(fù)責(zé)同?志對從業(yè)?人員進(jìn)行?認(rèn)真檢查?，凡是個?人衛(wèi)生不?符合要求?的，不得?上崗。?工作人員?健康檢查?制度范文?（三）?托兒所、?幼兒園工?作人員的?健康檢查?要求：?1、托兒?所、幼兒?園的工作?人員每年?必須到縣?以上婦幼?保健機(jī)構(gòu)?進(jìn)行__?__次健?康檢查，?健康檢查?單位應(yīng)逐?項填寫《?浙江省托?兒所、幼?兒園工作?人員健康?檢查表》?。新進(jìn)人?員必須在?參加工作?前進(jìn)行健?康檢查。?2、工?作人員體?檢合格后?，由健康?檢查單位?簽發(fā)統(tǒng)一?印制的《?浙江省托?兒所、幼?兒園工作?人員健康?證明書》?，持證上?崗。3?、患有國?家法定傳?染病、滴?蟲性及霉?菌性陰道?炎、化膿?性皮膚病?、精神病?的保教人?、炊事員?，未治愈?前，不得?從事保教?工作、炊?事員工作?。4、?發(fā)現(xiàn)痢疾?、傷寒、?病毒性肝?炎等傳染?病（包括?病原攜帶?者），必?須離職治?療。疑似?肝炎病例?未確診前?應(yīng)暫時調(diào)?離。肝炎?者取得醫(yī)?院痊愈證?明后，須?觀察半年?，其間每?隔___?_個月做?肝功能檢?查，連續(xù)?____?次正常方?可恢復(fù)工?作。菌?痢患者癥?狀消失，?停藥后_?___天?，大便培?養(yǎng)連續(xù)_?___次?陰次，方?可恢復(fù)工?作。5?、工作人?員因病離?崗___?_個月以?上，應(yīng)再?次經(jīng)縣以?上婦幼保?健機(jī)構(gòu)檢?查，獲得?身體健康?證明，方?可恢復(fù)工?作。黃?壇藝幼?工作人員?健康檢查?制度范文?（四）?托兒所、?幼兒園工?作人員的?健康檢查?要求：?1、托兒?所、幼兒?園的工作?人員每年?必須到縣?以上婦幼?保健機(jī)構(gòu)?進(jìn)行__?__次健?康檢查，?健康檢查?單位應(yīng)逐?項填寫《?____?省托兒所?、幼兒園?工作人員?健康檢查?表》。新?進(jìn)人員必?須在參加?工作前進(jìn)?行健康檢?查。2?、工作人?員體檢合?格后，由?健康檢查?單位簽發(fā)?統(tǒng)一印制?的《__?__省托?兒所、幼?兒園工作?人員健康?證明書》?，持證上?崗。3?、患有國?家法定傳?染病、滴?蟲性及霉?菌性__?__炎、?化膿性皮?膚病、精?神病的保?教人、炊?事員，未?治愈前，?不得從事?保教工作?、炊事員?工作。?4、發(fā)現(xiàn)?痢疾、傷?寒、病毒?性肝炎等?傳染?。?包括病原?攜帶者）?，必須離?職治療。?疑似肝炎?病例未確?診前應(yīng)暫?時調(diào)離。?肝炎者取?得醫(yī)院痊?愈證明后?，須觀察?半年，其?間每隔_?___個?月做肝功?能檢查，