選調(diào)生去留問題調(diào)研報(bào)告3篇

11選調(diào)生去留問題調(diào)研報(bào)告3篇選調(diào)生去留問題調(diào)研報(bào)告第1篇調(diào)生去留狀況進(jìn)展了調(diào)研，有關(guān)調(diào)研狀況報(bào)告如下：一、我鎮(zhèn)選調(diào)生根本狀況年以來，上級(jí)組織部門選派到我鎮(zhèn)的選調(diào)生共計(jì)人，目前仍在我鎮(zhèn)工作的使用事業(yè)編制的人，尚無編制的人。二、選調(diào)生流走的緣由1、選調(diào)生的作用難以得到充分發(fā)揮安排到我鎮(zhèn)的選調(diào)生，其專業(yè)構(gòu)造與工作需求存在確定的差距。我鎮(zhèn)急需調(diào)生在鎮(zhèn)里熬不下去，工作一兩年看不到什么前景期望，辭職走了。2、心中的期望與現(xiàn)實(shí)落差太大選調(diào)生心中的期望值較高，滿以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有驚奇前途。到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作家立室，就打算離開。3、對(duì)選調(diào)生的培育治理不夠標(biāo)準(zhǔn)目前大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)選調(diào)生的培育治理不夠標(biāo)準(zhǔn)。一是重視重用不夠。上級(jí)導(dǎo)致局部選調(diào)生漸漸放棄了學(xué)業(yè)專長(zhǎng)，失去了進(jìn)一步進(jìn)展提高的空間。1、制造條件，讓選調(diào)生留得下讓選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)留得下，能夠干事創(chuàng)業(yè)，做出一番成績(jī)來，要制造確定的干事創(chuàng)業(yè)的熱忱。2、加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的熬煉和培育選調(diào)生具有較高的文化學(xué)問、專業(yè)學(xué)問和政治素養(yǎng)，但也存在著社會(huì)閱歷淺、實(shí)踐閱歷少、對(duì)中國(guó)國(guó)情，尤其是對(duì)農(nóng)村的社情民意知之較少等弱點(diǎn)。上級(jí)層獲得熬煉。使選調(diào)生通過在基層工作，與農(nóng)民打交道，具體從事農(nóng)村工作，切實(shí)了解農(nóng)民，了解農(nóng)業(yè)，了解農(nóng)村，加深與群眾的感情，積存基層工作閱歷，提不同崗位、不同地域的熬煉，從而提高綜合素養(yǎng)和工作力氣。3、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)選調(diào)生的使用治理要確保選調(diào)生安康成長(zhǎng)，留得下，管得住，育得好，要標(biāo)準(zhǔn)對(duì)選調(diào)生的使用治理。一是對(duì)選調(diào)生設(shè)立工作檔案,跟蹤治理。要建立選調(diào)生根本工作檔案，異成績(jī)來。選調(diào)生去留問題調(diào)研報(bào)告第2篇＃?？h選調(diào)生工作調(diào)研報(bào)告近年來，依據(jù)省、市委關(guān)于做好選調(diào)生工作的適時(shí)＂用＂的原則，切實(shí)抓好選調(diào)生的培育、選拔、使用和治理工作，著力為選構(gòu)造、建設(shè)高素養(yǎng)干部隊(duì)伍奠定了根底。一、根本狀況從20xx年以來，安排到720xx120xx20xx3分布在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的46.7％。目前，已有2人走上了副科級(jí)領(lǐng)1；5371、真實(shí)關(guān)心留人，樂觀為選調(diào)生成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。一是著眼于＂三個(gè)有利于＂，把選調(diào)生安排到適合其成長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。即，調(diào)生的聯(lián)系制成特地的通訊錄，便于相互溝通溝通。2、多措并舉育人，加快選調(diào)生的`成進(jìn)步步。一是利用各類培訓(xùn)契機(jī)，對(duì)選調(diào)生進(jìn)展政治理論、業(yè)務(wù)10大的提高。同時(shí)，樂觀鼓舞選調(diào)生參與學(xué)歷連續(xù)教育，目前有1人參與在職爭(zhēng)論2名選調(diào)生到縣委派選調(diào)生＃＃，20xx年安排到＃＃鎮(zhèn)任職，很快被鎮(zhèn)黨委、政府委以重任，負(fù)鎮(zhèn)畜牧業(yè)快速進(jìn)展，全鎮(zhèn)進(jìn)展畜牧養(yǎng)殖大戶154戶，養(yǎng)殖基地村3個(gè)，畜牧養(yǎng)殖1治理。即：建立選調(diào)生工作匯報(bào)制度。要求選調(diào)生每半年向所在單位黨組織和縣委組織部匯報(bào)風(fēng)上有不良苗頭時(shí)談，準(zhǔn)時(shí)賜予提示、敲打、批判。通過談心，使選調(diào)生始終保持奮勉向上的精神狀態(tài)，我縣選調(diào)生隊(duì)伍中無一人因犯錯(cuò)誤而受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，始終保持了選調(diào)生隊(duì)伍的純潔性，在全縣樹立了選調(diào)生的良好形象。3、打破常規(guī)用人，加大選調(diào)生使用力度。我們將選調(diào)生全部列為科級(jí)后備干部，納入全縣＂三個(gè)一百＂人才庫，進(jìn)展跟蹤治理，建立了選調(diào)生治理檔案，堅(jiān)持年度考核與尋?？疾煜嘟Y(jié)合，全面把握其思想、工作表現(xiàn)。在充分考察了解的根底上，對(duì)工作力氣比較強(qiáng)、成績(jī)突出、得到大多數(shù)干部群眾認(rèn)可的選調(diào)生，破除論資排輩的陳舊思想，大膽提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，讓他們?cè)诟鼘掗煹奶斓乩锝?jīng)受熬煉，施展才華。目前，我縣已有2〔一〕校園出來，抱負(fù)、信念與現(xiàn)實(shí)中的工作環(huán)境和條件有確定的差距，同時(shí)，語言溝通問題也確定程度上影響選調(diào)生開展工作，造成個(gè)別同志對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不能適應(yīng)，〔二〕培育選調(diào)生的力度要進(jìn)一步加大。個(gè)別單位把選調(diào)生當(dāng)＂客人＂對(duì)待，對(duì)選調(diào)生的培育治理不夠大膽，選調(diào)生從事的工作＂〔三〕選調(diào)生工作責(zé)任心強(qiáng)，熱忱高，待豐富。針對(duì)以上幾個(gè)問題，我們將在今后的工作中對(duì)選調(diào)生傾注更多的關(guān)心，在思想上正確引導(dǎo)，加大對(duì)選調(diào)生的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀的教育力度；在生結(jié)合選調(diào)生專業(yè)、工作力氣和特長(zhǎng)等實(shí)際，進(jìn)一步完善選調(diào)生培育治理機(jī)制，給他們既壓擔(dān)子又搭臺(tái)子，大膽放手使用。四、幾點(diǎn)建議1、進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)工作的針對(duì)性，按需安排。在確定選調(diào)生時(shí)，留意專業(yè)對(duì)口，針對(duì)不同地域的需求，和發(fā)揮。如安排去向是農(nóng)業(yè)縣份的，就應(yīng)從與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展有關(guān)的專業(yè)中選派，從而保證專業(yè)對(duì)口，更好地發(fā)揮作用。2、建立選調(diào)生的淘汰鼓舞機(jī)制。選調(diào)生不能搞終身制，要實(shí)行定期、不定期相結(jié)合的方式進(jìn)展淘汰和調(diào)整工作。安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，使選調(diào)生保持＂金字塔＂型構(gòu)造一、我鎮(zhèn)選調(diào)生根本狀況年以來，上級(jí)組織部門選派到我鎮(zhèn)的選調(diào)生共計(jì)人，目前仍在我鎮(zhèn)工作的使用事業(yè)編制的人，尚無編制的人。二、選調(diào)生流走的緣由1、選調(diào)生的作用難以得到充分發(fā)揮安排到我鎮(zhèn)的選調(diào)生，其專業(yè)構(gòu)造與工作需求存在確定的差距。我鎮(zhèn)急需調(diào)生在鎮(zhèn)里熬不下去，工作一兩年看不到什么前景期望，辭職走了。2、心中的期望與現(xiàn)實(shí)落差太大選調(diào)生心中的期望值較高，滿以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有驚奇前途。到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作家立室，就打算離開。3、對(duì)選調(diào)生的培育治理不夠標(biāo)準(zhǔn)目前大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)選調(diào)生的培育治理不夠標(biāo)準(zhǔn)。一是重視重用不夠。上級(jí)導(dǎo)致局部選調(diào)生漸漸放棄了學(xué)業(yè)專長(zhǎng)，失去了進(jìn)一步進(jìn)展提高的空間。1、制造條件，讓選調(diào)生留得下讓選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)留得下，能夠干事創(chuàng)業(yè)，做出一番成績(jī)來，要制造確定的干事創(chuàng)業(yè)的熱忱。2、加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的熬煉和培育選調(diào)生具有較高的文化學(xué)問、專業(yè)學(xué)問和政治素養(yǎng)，但也存在著社會(huì)閱歷淺、實(shí)踐閱歷少、對(duì)中國(guó)國(guó)情，尤其是對(duì)農(nóng)村的社情民意知之較少等弱點(diǎn)。上級(jí)層獲得熬煉。使選調(diào)生通過在基層工作，與農(nóng)民打交道，具體從事農(nóng)村工作，切實(shí)了解農(nóng)民，了解農(nóng)業(yè)，了解農(nóng)村，加深與群眾的感情