安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度（八篇）

第29頁共29頁安全質(zhì)量?事故責(zé)任?追究制度?為強(qiáng)化?學(xué)校安全?工作，進(jìn)?一步明確?安全責(zé)任?，做到責(zé)?任事故處?理有制可?依，有章?可循，特?制定本制?度。（?一）事故?責(zé)任追究?原則1?、領(lǐng)導(dǎo)：?誰主管，?誰負(fù)責(zé)?2、教師?：有工作?崗位就有?安全責(zé)任?3、上?課：誰上?課，誰負(fù)?責(zé)4、?活動：誰?組織，誰?負(fù)責(zé)5?、學(xué)校安?全事故責(zé)?任人由董?事長負(fù)責(zé)?（二）?事故責(zé)任?追究制的?落實(shí)學(xué)?校安全工?作在明確?責(zé)任科室?和具體負(fù)?責(zé)人的同?時，學(xué)校?將在每學(xué)?期開學(xué)初?和各科室?以及具體?負(fù)責(zé)人簽?訂責(zé)任狀?，層層落?實(shí)安全責(zé)?任制，建?立健全安?全規(guī)章制?度，及時?完善保障?措施，減?少一般事?故，避免?重復(fù)、類?似事故，?杜絕特大?事故，遏?制重大事?故。倘若?有事故發(fā)?生，實(shí)行?責(zé)任追究?制，視事?故的性質(zhì)?，給予處?分，直至?追究刑事?責(zé)任。?世紀(jì)英才?外國語學(xué)?校二o一?四年__?__月?安全質(zhì)量?事故責(zé)任?追究制度?（二）?第一條目?的（一?）為了貫?徹落實(shí)公?司的安全?質(zhì)量生產(chǎn)?管理制度?規(guī)范安?全、質(zhì)量?事故責(zé)任?者的處理?根據(jù)國家?有關(guān)法律?、法規(guī)并?結(jié)合集團(tuán)?的實(shí)際制?定本辦法?。對已發(fā)?現(xiàn)質(zhì)量問?題或發(fā)生?的事故事?件進(jìn)行跟?蹤處理和?學(xué)習(xí)、改?進(jìn)，防止?其擴(kuò)散和?再次發(fā)生?（二）?嚴(yán)肅工作?紀(jì)律，明?確事故責(zé)?任處罰。?第二條?范圍（?一）各類?定性為施?工責(zé)任的?質(zhì)量問題?和事故。?安全、質(zhì)?量事故責(zé)?任者包括?事故單位?、事故主?要責(zé)任人?、事故次?要責(zé)任人?及直接管?理責(zé)任人?、管理責(zé)?任人。?（二）對?于安全、?質(zhì)量事故?的責(zé)任人?若有觸犯?刑律、涉?及犯罪的?交由公安?、司法機(jī)?關(guān)處理。?（三）?若事故責(zé)?任劃分以?直接和間?接責(zé)任定?論的則?對直接責(zé)?任人和間?接責(zé)任人?分別按本?辦法中的?主要責(zé)任?人和次要?責(zé)任人條?款進(jìn)行處?罰。第?三條責(zé)任?（一）?對發(fā)現(xiàn)安?全、質(zhì)量?問題或發(fā)?生的事故?進(jìn)行調(diào)查?，分析責(zé)?任；（?二）綜合?辦公室負(fù)?責(zé)實(shí)施行?政處罰；?情節(jié)嚴(yán)重?直接交由?司法機(jī)關(guān)?處理；第?四條事故?責(zé)任分類?（一）?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?：針對中?層以上管?理人員就?有關(guān)建章?立制、宣?傳貫徹、?培訓(xùn)指導(dǎo)?、督促檢?查、審批?論證、_?___指?揮、決策?計(jì)劃等管?理方面的?過失引發(fā)?的事故應(yīng)?追究的責(zé)?任；（?二）直接?責(zé)任。責(zé)?任人的過?失是導(dǎo)致?事故發(fā)生?的最主要?的原因，?是誘發(fā)事?故的必要?條件。如?錯誤操作?、違章指?揮、違章?作業(yè)、違?規(guī)違紀(jì)等?；（三?）相關(guān)責(zé)?任。與事?故責(zé)任人?或單位出?現(xiàn)的事故?有聯(lián)系的?部門，由?于配合、?支持、反?饋、保障?、服務(wù)等?出現(xiàn)過失?而不利于?事故的預(yù)?防、控制?的責(zé)任。?第五條?事故管理?（一）?對發(fā)生一?般以上級?事故所調(diào)?查明確的?隱患，各?項(xiàng)目部在?涉及時應(yīng)?建立預(yù)警?機(jī)制，制?定事故應(yīng)?急救援預(yù)?案，無預(yù)?案或預(yù)案?不當(dāng)者，?酌情對項(xiàng)?目經(jīng)理作?出處罰；?（二）?對于檢查?過程中對?各種隱患?提出的糾?正措施，?檢查__?__者要?及時__?__論證?，限定合?理的完成?日期（?三）__?__相關(guān)?部門和人?員進(jìn)行糾?正措施實(shí)?施的跟蹤?驗(yàn)證，并?對落實(shí)效?果進(jìn)行評?價，不符?合要求的?、效果不?明顯的，?重新制定?、論證、?實(shí)話和驗(yàn)?證，直至?消除隱患?為止；?（四）所?有事故處?理的均應(yīng)?遵循實(shí)事?求是的原?則，堅(jiān)持?“四不放?過”（事?故原因未?調(diào)查清楚?不放過、?事故責(zé)任?人未處理?不放過、?未制定整?改措施不?放過、責(zé)?任人及群?眾未受到?教育不放?過）的原?則；（?五）工程?部要建立?與本職責(zé)?相關(guān)事故?的臺帳，?對已發(fā)生?的事故的?產(chǎn)生原因?、對生產(chǎn)?財產(chǎn)人身?的影響及?程度、處?理措施、?措施驗(yàn)證?情況等進(jìn)?行記錄，?并定期進(jìn)?行分析，?總結(jié)事故?教訓(xùn)，積?累處理經(jīng)?驗(yàn)，并進(jìn)?行趨勢分?析，提出?相應(yīng)的預(yù)?防措施。?（六）?事故分析?會分析會?由事故調(diào)?查小組負(fù)?責(zé)，事故?發(fā)生單位?主要負(fù)責(zé)?人、事故?崗位人員?、事故崗?位上下工?序崗位主?要管理人?員及其它?與事故發(fā)?生有可能?聯(lián)系的部?門人員參?與，重大?事故分析?會由建設(shè)?副總經(jīng)理?主持召開?，總經(jīng)理?出席，相?關(guān)管理部?門負(fù)責(zé)人?列席；第?六條行政?處罰（?一）公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員、各?部門或項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?，對分管?口或本部?門出現(xiàn)的?責(zé)任事故?時負(fù)有直?接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任，除經(jīng)?濟(jì)處罰外?，視情節(jié)?給予行政?警告、記?過、降職?或降級、?撤（免）?職、辭退?或開除的?處罰，其?中：1?由于內(nèi)部?或?qū)I(yè)管?理規(guī)章制?度、程序?、規(guī)程或?作業(yè)指導(dǎo)?書、工作?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?等不健全?，而使員?工無章可?循造成的?一般事故?或未遂事?故的，給?予警告處?分；2?對由于各?項(xiàng)規(guī)章的?宣傳、培?訓(xùn)不到位?而出現(xiàn)的?一般事故?或未遂事?故，授意?下屬對事?故進(jìn)行隱?瞞、虛報?或故意拖?延不報者?的，或當(dāng)?月累計(jì)警?告兩次的?，進(jìn)行_?___；?3對于?各項(xiàng)規(guī)章?制度貫徹?、執(zhí)行檢?查不力而?出現(xiàn)的一?般事故或?一次嚴(yán)重?事故的，?或累計(jì)記?過兩次的?，處以降?職；4?對工作不?負(fù)責(zé)任，?故意破壞?現(xiàn)場，隱?瞞不報，?妨礙、干?涉、拖延?事故調(diào)查?，致使一?般事故連?續(xù)出現(xiàn)兩?次，或當(dāng)?月累計(jì)出?現(xiàn)四次，?或出現(xiàn)一?次重大事?故的，或?連續(xù)降級?兩次的，?應(yīng)予以離?職調(diào)查。?（二）?事故責(zé)任?員工或相?關(guān)責(zé)任人?除處以相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?處罰外，?視情節(jié)給?予警告、?記過、待?崗、辭退?處理，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究刑事?責(zé)任。?1由于責(zé)?任心不強(qiáng)?、注意力?不集中、?工作失誤?、未經(jīng)批?準(zhǔn)而擅自?操作非職?責(zé)內(nèi)的或?非常規(guī)業(yè)?務(wù)活動引?發(fā)的一般?事故或未?遂事故，?處以警告?；2由?于違章操?作、擅離?崗位、配?合不及時?等造成的?一般事故?，對事故?進(jìn)行隱瞞?、虛報或?故意拖延?不報者，?或當(dāng)月連?續(xù)兩次受?警告處分?的，進(jìn)行?____?；3由?于以上原?因?qū)е聡?yán)?重事故發(fā)?生的，或?連續(xù)兩次?發(fā)生類似?事故的、?或同樣事?故重復(fù)發(fā)?生的，或?累計(jì)記過?兩次的處?以待崗；?4當(dāng)出?現(xiàn)緊急情?況，不報?告，又不?采取有效?措施而造?成的事故?，或由于?以上原因?導(dǎo)致重大?事故出現(xiàn)?的，予以?辭退，直?至追究刑?事責(zé)任。?（三）?無論是經(jīng)?濟(jì)處罰，?還是行政?處罰，由?調(diào)查小組?依照本制?度提出處?理建議，?報副總經(jīng)?理、總經(jīng)?理逐級審?批；（?四）所有?處罰決定?執(zhí)行前交?綜合辦公?室備案，?作為員工?績效考核?、晉升、?加薪、錄?用的依據(jù)?。中鐵?電氣化局?集團(tuán)有限?公司商合?杭鐵路站?前三標(biāo)項(xiàng)?目經(jīng)理部?____?年___?_月__?__日?安全質(zhì)量?事故責(zé)任?追究制度?（三）?為了確保?我校安全?工作各項(xiàng)?制度的貫?徹落實(shí)，?防止相關(guān)?工作人員?玩忽職守?，認(rèn)真落?實(shí)學(xué)校安?全防范措?施，杜絕?學(xué)校發(fā)生?安全事故?，保障我?校師生生?命財產(chǎn)安?全，特制?定《鄭州?航空港區(qū)?第十小學(xué)?安全事故?責(zé)任追究?制度》。?安全工?作是全體?教職工的?業(yè)績考核?的重要內(nèi)?容之一，?實(shí)行“一?票否決”?制，一律?取消責(zé)任?人本學(xué)年?度考核評?優(yōu)、評先?和晉升資?格，視其?情節(jié)輕重?扣減期末?綜合考核?分，觸及?法律的依?法處置。?一、學(xué)?校各部門?責(zé)任學(xué)?校安全工?作實(shí)行“?分級管理?、分級負(fù)?責(zé)”，“?誰主管、?誰負(fù)責(zé)”?，“誰批?準(zhǔn)，誰負(fù)?責(zé)”的原?則。學(xué)校?安全工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)學(xué)校?校舍安全?、學(xué)校消?防安全、?飲食衛(wèi)生?安全、交?通安全、?體育設(shè)施?安全、大?型活動安?全、師生?安全教育?等學(xué)校各?項(xiàng)安全工?作。對于?出現(xiàn)的重?大責(zé)任事?故負(fù)有領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?班主任?是本班安?全工作的?第一責(zé)任?人，任課?教師和班?主任為具?體負(fù)責(zé)人?。對未按?照《鄭州?航空港區(qū)?第十小學(xué)?安全事故?責(zé)任追究?制度》規(guī)?定履行職?責(zé)，發(fā)生?安全責(zé)任?事故，造?成人員傷?亡的有關(guān)?責(zé)任人，?按照上級?有關(guān)規(guī)定?，視其情?節(jié)輕重給?予有關(guān)人?員相應(yīng)處?分。班?主任和配?班教師負(fù)?有對學(xué)生?經(jīng)常進(jìn)行?安全教育?的責(zé)任，?教育的內(nèi)?容要記錄?在案，發(fā)?現(xiàn)學(xué)生有?異常現(xiàn)象?應(yīng)及時教?育和報告?，特別是?對于厭學(xué)?、逃學(xué)甚?至輟學(xué)的?學(xué)生要隨?時掌握其?動向并記?錄在案。?班主任要?在本班確?立安全信?息員，以?便及時掌?握情況。?對輟學(xué)的?學(xué)生要配?合學(xué)校?做好教育?工作，定?期做好及?家訪工作?。班主任?對于本班?學(xué)生在校?期間發(fā)生?的安全事?故負(fù)有直?接不可推?卸的責(zé)任?。任課教?師對在上?課期間發(fā)?生的安全?事故負(fù)有?直接責(zé)任?。學(xué)校?德育組工?作人員，?要經(jīng)常對?學(xué)生進(jìn)行?安全教育?，全面增?強(qiáng)學(xué)生的?安全意識?，對于工?作疏忽，?教育不力?造成的安?全事故，?要追究其?連帶責(zé)任?。學(xué)校?門衛(wèi)要忠?于職守，?嚴(yán)格入門?登記制度?，不經(jīng)過?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?同意，外?來人員一?律不得入?內(nèi)。對于?因責(zé)任心?不強(qiáng)或玩?忽職守造?成的安全?事故負(fù)有?直接責(zé)任?。對于老?弱病殘和?不負(fù)責(zé)任?的門衛(wèi)學(xué)?校不得錄?用。?？?務(wù)處要負(fù)?責(zé)檢查全?校的門窗?、標(biāo)志牌?和其他財?產(chǎn)，保證?學(xué)校正常?教學(xué)秩序?。遇到災(zāi)?害性天氣?，負(fù)責(zé)作?好安全防?范工作，?盡量減少?損失，對?于工作不?利造成的?重大損失?，要追究?其賠付責(zé)?任。對于?因責(zé)任心?不強(qiáng)造成?的安全事?故負(fù)有直?接責(zé)任。?必須定期?檢查校內(nèi)?用電設(shè)施?，確保學(xué)?校正常、?安全用電?。對于因?工作失誤?造成的損?失要追究?其直接責(zé)?任。學(xué)?校的校長?要認(rèn)真執(zhí)?行《食品?衛(wèi)生法》?，嚴(yán)格監(jiān)?督檢查學(xué)?校的食堂?衛(wèi)生和食?堂工作人?員的健康?狀況，定?期檢查食?堂的進(jìn)貨?渠道，杜?絕“三無?”產(chǎn)品，?加強(qiáng)對學(xué)?校食品衛(wèi)?生每一個?環(huán)節(jié)的檢?查，從食?品的采購?、運(yùn)輸、?儲存、留?驗(yàn)，到食?堂是否符?合衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)，從業(yè)?人員是否?符合衛(wèi)生?要求等每?個環(huán)節(jié)實(shí)?行完整的?過程控制?。對于違?反規(guī)定，?造成事故?者，要嚴(yán)?格追究有?關(guān)人員的?責(zé)任。對?重特大安?全事故責(zé)?任人，按?照《_?____?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》追究?有關(guān)人員?責(zé)任。構(gòu)?成犯罪的?，依法追?究刑事責(zé)?任。二?、校長責(zé)?任校長?是學(xué)校的?法定負(fù)責(zé)?人和代表?，應(yīng)當(dāng)代?表學(xué)校對?所有集體?的教育教?學(xué)活動及?其所帶來?的行為后?果負(fù)法定?責(zé)任。當(dāng)?學(xué)校發(fā)生?的安全事?故主要是?由學(xué)校方?面引起時?，校長要?代表學(xué)校?承擔(dān)主要?的法律責(zé)?任。對學(xué)?校發(fā)生的?安全事故?，校長自?己若負(fù)有?直接責(zé)任?，校長則?必須承擔(dān)?法律規(guī)定?的民事責(zé)?任或刑事?責(zé)任，在?行政上也?要接受處?罰。在事?故中校長?本人有失?職甚至瀆?職行為時?，還要由?其個人負(fù)?直接的刑?事或民事?責(zé)任。校?長對學(xué)校?安全組織?管理包括?日常的安?全教育負(fù)?有最主要?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。在一?旦發(fā)生安?全事故時?，校長負(fù)?有首要的?組織搶救?、應(yīng)急疏?散、維持?秩序等責(zé)?任。三?、具體責(zé)?任人的責(zé)?任具體?責(zé)任人主?要是指副?校長、教?導(dǎo)處、總?務(wù)處、政?教處、黨?支部，工?會、團(tuán)委?負(fù)責(zé)人、?安全巡查?員或其他?活動組織?者。其職?責(zé)主要是?負(fù)責(zé)協(xié)助?校長具體?落實(shí)學(xué)校?的安全措?施，發(fā)生?安全事故?后所應(yīng)負(fù)?責(zé)僅次于?校長；若?校長不在?場，則具?體責(zé)任人?就是最直?接和主要?的安全責(zé)?任人，發(fā)?生安全事?故后校長?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任，而具?體責(zé)任人?則要負(fù)主?要責(zé)任。?四、班?主任責(zé)任?班級是?學(xué)校安全?教育和管?理的基層?單位，班?主任是對?學(xué)生進(jìn)行?安全教育?和管理的?直接實(shí)施?者，是學(xué)?生安全的?主要責(zé)任?人。班主?任因?qū)W(xué)?生安全教?育不力，?對學(xué)生違?反規(guī)定行?為或當(dāng)學(xué)?生受到外?來人員實(shí)?施的侵?害行為時?制止不力?，應(yīng)當(dāng)預(yù)?見而沒有?預(yù)見到的?其他安全?隱患，從?而導(dǎo)致安?全事故的?發(fā)生，屬?于失職行?為。發(fā)生?事故后，?應(yīng)追究法?律和行政?責(zé)任。?五、其他?人員責(zé)任?其他人?員主要指?任課教師?、后勤員?工等。一?般情況下?不負(fù)主要?責(zé)任，但?由于自己?的過失而?使自己分?管的安全?環(huán)節(jié)或承?擔(dān)的工作?出現(xiàn)疏漏?，因侮辱?、毆打、?體罰或變?相體罰學(xué)?生；或者?因擅離工?作崗位或?雖在工作?崗位但未?認(rèn)真履行?職責(zé)，或?違反工作?要求、操?作規(guī)程，?導(dǎo)致安全?事故的發(fā)?生，他們?要承擔(dān)相?應(yīng)的直接?責(zé)任。造?成的損失?要追究其?直接責(zé)任?。六、?學(xué)生家長?學(xué)生家?長要對學(xué)?生離校期?間的安全?負(fù)起監(jiān)護(hù)?責(zé)任，對?于監(jiān)護(hù)不?利造成的?安全事故?，學(xué)生家?長要負(fù)起?全部責(zé)任?。七、?學(xué)生本人?學(xué)生本?人在校期?間因不遵?守紀(jì)律、?對于存在?安全隱患?的地點(diǎn)、?設(shè)施，明?知而故意?使用，造?成的安全?事故，本?人負(fù)有全?部責(zé)任。?學(xué)生及?家長違反?學(xué)校制定?的禁乘報?廢、超載?、無照和?非法運(yùn)車?輛營相關(guān)?規(guī)定，造?成的安全?事故，追?究其直接?責(zé)任。?安全質(zhì)量?事故責(zé)任?追究制度?（四）?為了確保?我校安全?工作各項(xiàng)?制度的貫?徹落實(shí)，?防止相關(guān)?工作人員?玩忽職守?，認(rèn)真落?實(shí)學(xué)校安?全防范措?施，杜絕?學(xué)校發(fā)生?安全事故?，保障我?校師生生?命財產(chǎn)安?全，特制?定《__?__航空?港區(qū)第十?小學(xué)安全?事故責(zé)任?追究制度?》。安?全工作是?全體教職?工的業(yè)績?考核的重?要內(nèi)容之?一，實(shí)行?“一票否?決”制，?一律取消?責(zé)任人本?學(xué)年年度?考核評優(yōu)?、評先和?晉升資格?，視其情?節(jié)輕重扣?減期末綜?合考核分?，觸及法?律的依法?處置。?一、學(xué)校?各部門責(zé)?任學(xué)校?安全工作?實(shí)行“分?級管理、?分級負(fù)責(zé)?”，“誰?主管、誰?負(fù)責(zé)”，?“誰批準(zhǔn)?，誰負(fù)責(zé)?”的原則?。學(xué)校安?全工作領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)學(xué)校校?舍安全、?學(xué)校消防?安全、飲?食衛(wèi)生安?全、交通?安全、體?育設(shè)施安?全、大型?活動安全?、師生安?全教育等?學(xué)校各項(xiàng)?安全工作?。對于出?現(xiàn)的重大?責(zé)任事故?負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?班主任是?本班安全?工作的第?一責(zé)任人?，任課教?師和班主?任為具體?負(fù)責(zé)人。?對未按照?《___?_航空港?區(qū)第十小?學(xué)安全事?故責(zé)任追?究制度》?規(guī)定履行?職責(zé)，發(fā)?生安全責(zé)?任事故，?造成人員?傷亡的有?關(guān)責(zé)任人?，按照上?級有關(guān)規(guī)?定，視其?情節(jié)輕重?給予有關(guān)?人員相應(yīng)?處分。?班主任和?配班教師?負(fù)有對學(xué)?生經(jīng)常進(jìn)?行安全教?育的責(zé)任?，教育的?內(nèi)容要記?錄在案，?發(fā)現(xiàn)學(xué)生?有異?，F(xiàn)?象應(yīng)及時?教育和報?告，特別?是對于厭?學(xué)、逃學(xué)?甚至輟學(xué)?的學(xué)生要?隨時掌握?其動向并?記錄在案?。班主任?要在本班?確立安全?信息員，?以便及時?掌握情況?。對輟學(xué)?的學(xué)生要?配合學(xué)?校做好教?育工作，?定期做好?及家訪工?作。班主?任對于本?班學(xué)生在?校期間發(fā)?生的安全?事故負(fù)有?直接不可?推卸的責(zé)?任。任課?教師對在?上課期間?發(fā)生的安?全事故負(fù)?有直接責(zé)?任。學(xué)?校德育組?工作人員?，要經(jīng)常?對學(xué)生進(jìn)?行安全教?育，全面?增強(qiáng)學(xué)生?的安全意?識，對于?工作疏忽?，教育不?力造成的?安全事故?，要追究?其連帶責(zé)?任。學(xué)?校門衛(wèi)要?忠于職守?，嚴(yán)格入?門登記制?度，不經(jīng)?過學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)同意，?外來人員?一律不得?入內(nèi)。對?于因責(zé)任?心不強(qiáng)或?玩忽職守?造成的安?全事故負(fù)?有直接責(zé)?任。對于?老弱病殘?和不負(fù)責(zé)?任的門衛(wèi)?學(xué)校不得?錄用。校?總務(wù)處要?負(fù)責(zé)檢查?全校的門?窗、標(biāo)志?牌和其他?財產(chǎn)，保?證學(xué)校正?常教學(xué)秩?序。遇到?災(zāi)害性天?氣，負(fù)責(zé)?作好安全?防范工作?，盡量減?少損失，?對于工作?不利造成?的重大損?失，要追?究其賠付?責(zé)任。對?于因責(zé)任?心不強(qiáng)造?成的安全?事故負(fù)有?直接責(zé)任?。必須定?期檢查校?內(nèi)用電設(shè)?施，確保?學(xué)校正常?、安全用?電。對于?因工作失?誤造成的?損失要追?究其直接?責(zé)任。?學(xué)校的校?長要認(rèn)真?執(zhí)行《食?品衛(wèi)生法?》，嚴(yán)格?監(jiān)督檢查?學(xué)校的食?堂衛(wèi)生和?食堂工作?人員的健?康狀況，?定期檢查?食堂的進(jìn)?貨渠道，?杜絕“三?無”產(chǎn)品?，加強(qiáng)對?學(xué)校食品?衛(wèi)生每一?個環(huán)節(jié)的?檢查，從?食品的采?購、運(yùn)輸?、儲存、?留驗(yàn)，到?食堂是否?符合衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)，從?業(yè)人員是?否符合衛(wèi)?生要求等?每個環(huán)節(jié)?實(shí)行完整?的過程控?制。對于?違反規(guī)定?，造成事?故者，要?嚴(yán)格追究?有關(guān)人員?的責(zé)任。?對重特大?安全事故?責(zé)任人，?按照《?____?特大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?追究有關(guān)?人員責(zé)任?。構(gòu)成犯?罪的，依?法追究刑?事責(zé)任。?二、校?長責(zé)任?校長是學(xué)?校的法定?負(fù)責(zé)人和?代表，應(yīng)?當(dāng)代表學(xué)?校對所有?____?的教育教?學(xué)活動及?其所帶來?的行為后?果負(fù)法定?責(zé)任。當(dāng)?學(xué)校發(fā)生?的安全事?故主要是?由學(xué)校方?面引起時?，校長要?代表學(xué)校?承擔(dān)主要?的法律責(zé)?任。對學(xué)?校發(fā)生的?安全事故?，校長自?己若負(fù)有?直接責(zé)任?，校長則?必須承擔(dān)?法律規(guī)定?的民事責(zé)?任或刑事?責(zé)任，在?行政上也?要接受處?罰。在事?故中校長?本人有失?職甚至瀆?職行為時?，還要由?其個人負(fù)?直接的刑?事或民事?責(zé)任。校?長對學(xué)校?安全__?__管理?包括日常?的安全教?育負(fù)有最?主要的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?在一旦發(fā)?生安全事?故時，校?長負(fù)有首?要的__?__搶救?、應(yīng)急疏?散、維持?秩序等責(zé)?任。三?、具體責(zé)?任人的責(zé)?任具體?責(zé)任人主?要是指副?校長、教?導(dǎo)處、總?務(wù)處、政?教處、黨?支部，工?會、團(tuán)委?負(fù)責(zé)人、?安全巡查?員或其他?活動__?__者。?其職責(zé)主?要是負(fù)責(zé)?協(xié)助校長?具體落實(shí)?學(xué)校的安?全措施，?發(fā)生安全?事故后所?應(yīng)負(fù)責(zé)僅?次于校長?；若校長?不在場，?則具體責(zé)?任人就是?最直接和?主要的安?全責(zé)任人?，發(fā)生安?全事故后?校長負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任，?而具體責(zé)?任人則要?負(fù)主要責(zé)?任。四?、班主任?責(zé)任班?級是學(xué)校?安全教育?和管理的?基層單位?，班主任?是對學(xué)生?進(jìn)行安全?教育和管?理的直接?實(shí)施者，?是學(xué)生安?全的主要?責(zé)任人。?班主任因?對學(xué)生安?全教育不?力，對學(xué)?生違反規(guī)?定行為或?當(dāng)學(xué)生受?到外來人?員實(shí)施?的侵害行?為時制止?不力，應(yīng)?當(dāng)預(yù)見而?沒有預(yù)見?到的其他?安全隱患?，從而導(dǎo)?致安全事?故的發(fā)生?，屬于失?職行為。?發(fā)生事故?后，應(yīng)追?究法律和?行政責(zé)任?。五、?其他人員?責(zé)任其?他人員主?要指任課?教師、后?勤員工等?。一般情?況下不負(fù)?主要責(zé)任?，但由于?自己的過?失而使自?己分管的?安全環(huán)節(jié)?或承擔(dān)的?工作出現(xiàn)?疏漏，因?侮辱、毆?打、體罰?或變相體?罰學(xué)生；?或者因擅?離工作崗?位或雖在?工作崗位?但未認(rèn)真?履行職責(zé)?，或違反?工作要求?、操作規(guī)?程，導(dǎo)致?安全事故?的發(fā)生，?他們要承?擔(dān)相應(yīng)的?直接責(zé)任?。造成的?損失要追?究其直接?責(zé)任。?六、學(xué)生?家長學(xué)?生家長要?對學(xué)生離?校期間的?安全負(fù)起?監(jiān)護(hù)責(zé)任?，對于監(jiān)?護(hù)不利造?成的安全?事故，學(xué)?生家長要?負(fù)起全部?責(zé)任。?七、學(xué)生?本人學(xué)?生本人在?校期間因?不遵守紀(jì)?律、對于?存在安全?隱患的地?點(diǎn)、設(shè)施?，明知而?故意使用?，造成的?安全事故?，本人負(fù)?有全部責(zé)?任。學(xué)?生及家長?違反學(xué)校?制定的禁?乘報廢、?超載、無?照和非法?運(yùn)車輛營?相關(guān)規(guī)定?，造成的?安全事故?，追究其?直接責(zé)任?。安全?質(zhì)量事故?責(zé)任追究?制度（五?）一、?總則第?一條為了?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理?，防止和?減少生產(chǎn)?安全事故?，努力遏?制惡性生?產(chǎn)安全事?故，保障?施工作業(yè)?人員的生?命安全、?財產(chǎn)安全?，根據(jù)《?____?___特?大事故行?政責(zé)任追?究制度》?、《中華?人民共和?國安全生?產(chǎn)法》、?《生產(chǎn)安?全事故報?告和調(diào)查?處理?xiàng)l例?》等法律?法規(guī)及東?北分公司?《安全生?產(chǎn)獎罰辦?法》，規(guī)?范東北分?公司對生?產(chǎn)安全事?故的責(zé)任?追究，制?定本制度?。第二?條第三?條第四?條第五?條第六?條第七?條第八?條分公?司所屬項(xiàng)?目在生產(chǎn)?經(jīng)營活動?中發(fā)生各?類人身傷?亡事故和?食物中毒?、急性工?業(yè)中毒、?火災(zāi)等非?傷亡事故?的責(zé)任追?究，適用?本制度。?事故報告?、應(yīng)急、?責(zé)任追究?、事故處?理必須堅(jiān)?持實(shí)事求?是、尊重?科學(xué)的原?則。任何?單位和個?人不得遲?報、漏報?、謊報、?瞞報事故?，不得偽?造事故現(xiàn)?場，篡改?與事故相?關(guān)的原始?資料。事?故追查處?理必須堅(jiān)?持“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”的原?則，在追?查處理事?故直接責(zé)?任者的同?時，必須?追究相關(guān)?管理人員?、有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)及事故?項(xiàng)目的責(zé)?任。對事?故項(xiàng)目及?相關(guān)責(zé)任?人的處理?分為行政?處分和行?政處罰兩?種。行政?處分包括?警告、記?過、記大?過、撤（?降）職、?留用察看?、解除勞?動合同等?；行政處?罰包括黃?牌警告、?罰款、責(zé)?令停工（?局部停工?）整頓等?。二、?事故報告?工程項(xiàng)目?發(fā)生人身?傷亡事故?，應(yīng)嚴(yán)格?按照《企?業(yè)職工傷?亡報告和?處理規(guī)定?》要求在?規(guī)定時間?內(nèi)，向分?公司領(lǐng)導(dǎo)?及安全管?理部門報?告。事故?報告內(nèi)容?：1.?事故發(fā)生?時間、地?點(diǎn)以及事?故現(xiàn)場情?況；2?.事故簡?要經(jīng)過（?包括搶救?情況）；?3.事?故傷亡情?況或可能?造成的傷?亡人數(shù)和?經(jīng)濟(jì)損失?；4.?已經(jīng)采取?的措施；?5.其?它情況。?按要求填?寫事故報?告書，進(jìn)?行事故統(tǒng)?計(jì)、分析?，編制事?故統(tǒng)計(jì)報?表。三?、事故應(yīng)?急救援?第九條事?故發(fā)生后?，項(xiàng)目應(yīng)?立即啟動?相應(yīng)的事?故應(yīng)急預(yù)?案，組織?現(xiàn)場作業(yè)?人員緊急?避險，?防止事故?擴(kuò)大，同?時通知相?關(guān)部門進(jìn)?行搶救，?盡最大努?力減少人?員傷亡和?財產(chǎn)損失?。第十?條事故發(fā)?生后，事?故單位負(fù)?責(zé)人、相?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人、分?公司主要?領(lǐng)導(dǎo)，必?須立即?趕赴事故?現(xiàn)場組織?搶險救援?工作，不?得擅離職?守。第?十一條事?故發(fā)生后?，應(yīng)保護(hù)?好事故現(xiàn)?場，任何?人不得破?壞事故現(xiàn)?場，因搶?救人員、?防止事?故擴(kuò)大以?及采取安?全措施等?需要挪動?、改變事?故現(xiàn)場狀?態(tài)的，應(yīng)?做出標(biāo)記?、繪出現(xiàn)?場簡圖并?作出文字?或圖片記?錄。四?、事故責(zé)?任追究?第十二條?主要安全?負(fù)責(zé)人及?各級管理?人員，因?下列原因?之一造成?事故者，?給予降職?或撤職行?政處分，?并給予責(zé)?任者50?00－_?___元?經(jīng)濟(jì)處罰?。1.?未認(rèn)真履?行安全生?產(chǎn)管理職?責(zé)而造成?安全生產(chǎn)?責(zé)任事故?的。2?.由于違?章指揮或?強(qiáng)令職工?冒險作業(yè)?而造成安?全生產(chǎn)責(zé)?任事故的?。3.?對重大安?全生產(chǎn)隱?患拖延整?改或拒絕?整改而造?成事故發(fā)?生的。?4.發(fā)生?安全事故?后，不立?即組織搶?救或未及?時趕赴事?故現(xiàn)場協(xié)?調(diào)組織事?故搶救，?致使事故?擴(kuò)大的。?5.阻?撓安全管?理人員監(jiān)?督檢查或?對安全管?理人員打?擊報復(fù)的?。第十?三條各級?管理人員?及職工，?有下列行?為之一的?，給予留?廠察看行?政處分或?解除勞動?合同，并?給予責(zé)任?者_(dá)__?_－__?__元經(jīng)?濟(jì)處罰，?1.對?違反國家?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?構(gòu)成犯罪?，而被國?家司法部?門追究法?律責(zé)任的?。2.?對違反企?業(yè)安全管?理制度，?經(jīng)多次教?育而不改?正的。?3.破壞?安全生產(chǎn)?設(shè)施而造?成嚴(yán)重后?果的。?4.違反?勞動紀(jì)律?，玩忽職?守，違反?《安全技?術(shù)操作規(guī)?程》，違?章指揮，?強(qiáng)令職工?冒作業(yè)造?成事故，?且性質(zhì)嚴(yán)?重或行為?惡劣的。?第十四?條各級管?理人員及?職工有下?列行為之?一的，給?予警告、?記過或記?大過處分?，并給予?責(zé)任者5?00－_?___元?經(jīng)濟(jì)處罰?。1.?發(fā)生事故?后，事故?責(zé)任單位?遲報、漏?報、謊報?、瞞報的?。2.?因施工組?織設(shè)計(jì)，?施工方案?編制計(jì)算?錯誤和違?反施工方?案報審程?序，未進(jìn)?行審批和?專家論證?，而導(dǎo)致?事故發(fā)生?的。3?.違反機(jī)?械安全管?理制度，?租賃國家?明令報廢?、掏汰的?破舊老式?機(jī)械，并?引發(fā)生產(chǎn)?安全事故?的。第?十五條對?嚴(yán)重未遂?事故，應(yīng)?認(rèn)真調(diào)查?分析、查?清原因、?追究責(zé)任?，情節(jié)嚴(yán)?重者給予?責(zé)任人5?00－_?___元?經(jīng)濟(jì)處罰?。第十?六條事故?處理權(quán)限?1.輕?傷事故，?由發(fā)生事?故的單位?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?提出處理?意見，分?公司安全?部做出處?理決定。?2.重?傷事故，?由分公司?安全生產(chǎn)?委員會提?出處理意?見，并經(jīng)?分公司安?全生產(chǎn)委?員會主任?批準(zhǔn)后，?由分公司?綜合辦公?室做出處?理決定。?3.死?亡及以上?事故，由?事故調(diào)查?組提出事?故處理意?見，分公?司安全生?產(chǎn)委員會?批準(zhǔn)通過?，報主管?部門審批?，勞動部?門備案。?安全質(zhì)?量事故責(zé)?任追究制?度（六）?一、總?則第一?條為了加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理，?防止和減?少生產(chǎn)安?全事故，?努力遏制?惡性生產(chǎn)?安全事故?，保障施?工作業(yè)人?員的生命?安全、財?產(chǎn)安全，?根據(jù)《_?___特?大事故行?政責(zé)任追?究制度》?、《__?__安全?生產(chǎn)法》?、《生產(chǎn)?安全事故?報告和調(diào)?查處理?xiàng)l?例》等法?律法規(guī)及?東北分公?司《安全?生產(chǎn)獎罰?辦法》，?規(guī)范東北?分公司對?生產(chǎn)安全?事故的責(zé)?任追究，?制定本制?度。第?二條第?三條第?四條第?五條第?六條第?七條第?八條分?公司所屬?項(xiàng)目在生?產(chǎn)經(jīng)營活?動中發(fā)生?各類人身?傷亡事故?和食物中?毒、急性?工業(yè)中毒?、火災(zāi)等?非傷亡事?故的責(zé)任?追究，適?用本制度?。事故報?告、應(yīng)急?、責(zé)任追?究、事故?處理必須?堅(jiān)持實(shí)事?求是、尊?重科學(xué)的?原則。任?何單位和?個人不得?遲報、漏?報、謊報?、瞞報事?故，不得?偽造事故?現(xiàn)場，篡?改與事故?相關(guān)的原?始資料。?事故追查?處理必須?堅(jiān)持“誰?主管、誰?負(fù)責(zé)”的?原則，在?追查處理?事故直接?責(zé)任者的?同時，必?須追究相?關(guān)管理人?員、有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及事?故項(xiàng)目的?責(zé)任。對?事故項(xiàng)目?及相關(guān)責(zé)?任人的處?理分為行?政處分和?行政處罰?兩種。行?政處分包?括警告、?記過、記?大過、撤?（降）職?、留用察?看、解除?勞動合同?等；行政?處罰包括?黃牌警告?、罰款、?責(zé)令停工?（局部停?工）整頓?等。二?、事故報?告工程項(xiàng)?目發(fā)生人?身傷亡事?故，應(yīng)嚴(yán)?格按照《?企業(yè)職工?傷亡報告?和處理規(guī)?定》要求?在規(guī)定時?間內(nèi)，向?分公司領(lǐng)?導(dǎo)及安全?管理部門?報告。事?故報告內(nèi)?容：1?.事故發(fā)?生時間、?地點(diǎn)以及?事故現(xiàn)場?情況；?2.事故?簡要經(jīng)過?（包括搶?救情況）?；3.?事故傷亡?情況或可?能造成的?傷亡人數(shù)?和經(jīng)濟(jì)損?失；4?.已經(jīng)采?取的措施?；5.?其它情況?。按要求?填寫事故?報告書，?進(jìn)行事故?統(tǒng)計(jì)、分?析，編制?事故統(tǒng)計(jì)?報表。?三、事故?應(yīng)急救援?第九條?事故發(fā)生?后，項(xiàng)目?應(yīng)立即啟?動相應(yīng)的?事故應(yīng)急?預(yù)案，_?___現(xiàn)?場作業(yè)人?員緊急避?險，防?止事故擴(kuò)?大，同時?通知相關(guān)?部門進(jìn)行?搶救，盡?最大努力?減少人員?傷亡和財?產(chǎn)損失。?第十條?事故發(fā)生?后，事故?單位負(fù)責(zé)?人、相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人、分公?司主要領(lǐng)?導(dǎo)，必須?立即趕?赴事故現(xiàn)?場___?_搶險救?援工作，?不得擅離?職守。?第十一條?事故發(fā)生?后，應(yīng)保?護(hù)好事故?現(xiàn)場，任?何人不得?破壞事故?現(xiàn)場，因?搶救人員?、防止?事故擴(kuò)大?以及采取?安全措施?等需要挪?動、改變?事故現(xiàn)場?狀態(tài)的，?應(yīng)做出標(biāo)?記、繪出?現(xiàn)場簡圖?并作出文?字或圖片?記錄。?四、事故?責(zé)任追究?第十二?條主要安?全負(fù)責(zé)人?及各級管?理人員，?因下列原?因之一造?成事故者?，給予降?職或撤職?行政處分?，并給予?責(zé)任者5?000－?____?元經(jīng)濟(jì)處?罰。1?.未認(rèn)真?履行安全?生產(chǎn)管理?職責(zé)而造?成安全生?產(chǎn)責(zé)任事?故的。?2.由于?違章指揮?或強(qiáng)令職?工冒險作?業(yè)而造成?安全生產(chǎn)?責(zé)任事故?的。3?.對重大?安全生產(chǎn)?隱患拖延?整改或拒?絕整改而?造成事故?發(fā)生的。?4.發(fā)?生安全事?故后，不?立即__?__搶救?或未及時?趕赴事故?現(xiàn)場協(xié)調(diào)?____?事故搶救?，致使事?故擴(kuò)大的?。5.?阻撓安全?管理人員?監(jiān)督檢查?或?qū)Π踩?管理人員?打擊報復(fù)?的。第?十三條各?級管理人?員及職工?，有下列?行為之一?的，給予?留廠察看?行政處分?或解除勞?動合同，?并給予責(zé)?任者_(dá)_?__－_?___元?經(jīng)濟(jì)處罰?，1.?對違__?__安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)構(gòu)成?犯罪，而?被國家司?法部門追?究法律責(zé)?任的。?2.對違?反企業(yè)安?全管理制?度，經(jīng)多?次教育而?不改正的?。3.?破壞安全?生產(chǎn)設(shè)施?而造成嚴(yán)?重后果的?。4.?違反勞動?紀(jì)律，玩?忽職守，?違反《安?全技術(shù)操?作規(guī)程》?，違章指?揮，強(qiáng)令?職工冒作?業(yè)造成事?故，且性?質(zhì)嚴(yán)重或?行為惡劣?的。第?十四條各?級管理人?員及職工?有下列行?為之一的?，給予警?告、記過?或記大過?處分，并?給予責(zé)任?者500?－___?_元經(jīng)濟(jì)?處罰。?1.發(fā)生?事故后，?事故責(zé)任?單位遲報?、漏報、?謊報、瞞?報的。?2.因施?工___?_設(shè)計(jì)，?施工方案?編制計(jì)算?錯誤和違?反施工方?案報審程?序，未進(jìn)?行審批和?專家論證?，而導(dǎo)致?事故發(fā)生?的。3?.違反機(jī)?械安全管?理制度，?租賃國家?明令報廢?、掏汰的?破舊老式?機(jī)械，并?引發(fā)生產(chǎn)?安全事故?的。第?十五條對?嚴(yán)重未遂?事故，應(yīng)?認(rèn)真調(diào)查?分析、查?清原因、?追究責(zé)任?，情節(jié)嚴(yán)?重者給予?責(zé)任人5?00－_?___元?經(jīng)濟(jì)處罰?。第十?六條事故?處理權(quán)限?1.輕?傷事故，?由發(fā)生事?故的單位?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?提出處理?意見，分?公司安全?部做出處?理決定。?2.重?傷事故，?由分公司?安全生產(chǎn)?委員會提?出處理意?見，并經(jīng)?分公司安?全生產(chǎn)委?員會主任?批準(zhǔn)后，?由分公司?綜合辦公?室做出處?理決定。?3.死?亡及以上?事故，由?事故調(diào)查?組提出事?故處理意?見，分公?司安全生?產(chǎn)委員會?批準(zhǔn)通過?，報主管?部門審批?，勞動部?門備案。?安全質(zhì)?量事故責(zé)?任追究制?度（七）?第一條?目的（?一）對已?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?問題或發(fā)?生的事故?事件進(jìn)行?跟蹤處理?和學(xué)習(xí)、?改進(jìn)，防?止其擴(kuò)散?和再次發(fā)?生；（?二）嚴(yán)肅?工作紀(jì)律?，明確事?故責(zé)任處?罰。第?二條范圍?（一）?各類定性?為施工責(zé)?任的質(zhì)量?問題和事?故。第?三條責(zé)任?（一）?工程部組?織技術(shù)力?量對發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量問題?或發(fā)生的?事故進(jìn)行?調(diào)查，分?析責(zé)任；?（二）?辦公室負(fù)?責(zé)實(shí)施行?政處罰；?第四條?事故責(zé)任?分類（?一）領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任：針?對中層以?上管理人?員就有關(guān)?建章立制?、宣傳貫?徹、培訓(xùn)?指導(dǎo)、督?促檢查、?審批論證?、組織指?揮、決策?計(jì)劃等管?理方面的?過失引發(fā)?的事故應(yīng)?追究的責(zé)?任；（?二）直接?責(zé)任。責(zé)?任人的過?失是導(dǎo)致?事故發(fā)生?的最主要?的原因，?是誘發(fā)事?故的必要?條件。如?錯誤操作?、違章指?揮、違章?作業(yè)、違?規(guī)違紀(jì)等?；（三?）相關(guān)責(zé)?任。與事?故責(zé)任人?或單位出?現(xiàn)的事故?有聯(lián)系的?部門，由?于配合、?支持、反?饋、保障?、服務(wù)等?出現(xiàn)過失?而不利于?事故的預(yù)?防、控制?的責(zé)任。?第五條?事故管理?（一）?對發(fā)生一?般以上級?事故所調(diào)?查明確的?隱患，各?項(xiàng)目部在?涉及時應(yīng)?建立預(yù)警?機(jī)制，制?定事故應(yīng)?急救援預(yù)?案，無預(yù)?案或預(yù)案?不當(dāng)者，?酌情對項(xiàng)?目經(jīng)理作?出處罰；?（二）?對于檢查?過程中對?各種隱患?提出的糾?正措施，?檢查組織?者要及時?組織論證?，限定合?理的完成?日期；?（三）組?織相關(guān)部?門和人員?進(jìn)行糾正?措施實(shí)施?的跟蹤驗(yàn)?證，并對?落實(shí)效果?進(jìn)行評價?，不符合?要求的、?效果不明?顯的，重?新制定、?論證、實(shí)?施和驗(yàn)證?，直至消?除隱患為?止；（?四）所有?事故處理?的均應(yīng)遵?循實(shí)事求?是的原則?，堅(jiān)持“?四不放過?”（事故?原因未調(diào)?查清楚不?放過、事?故責(zé)任人?未處理不?放過、未?制定整改?措施不放?過、責(zé)任?人及群眾?未受到教?育不放過?）的原則?；（五?）工程部?要建立與?本職責(zé)相?關(guān)事故的?臺帳，對?已發(fā)生的?事故的產(chǎn)?生原因、?對生產(chǎn)財?產(chǎn)人身的?影響及程?度、處理?措施、措?施驗(yàn)證情?況等進(jìn)行?記錄，并?定期進(jìn)行?分析，總?結(jié)事故教?訓(xùn)，積累?處理經(jīng)驗(yàn)?，并進(jìn)行?趨勢分析?，提出相?應(yīng)的預(yù)防?措施。?（六）事?故分析會?由事故調(diào)?查小組負(fù)?責(zé)，事故?發(fā)生部門?主要負(fù)責(zé)?人、事故?崗位人員?、事故崗?位上下工?序崗位主?要管理人?員及其它?與事故發(fā)?生有可能?聯(lián)系的部?門人員?參與，重?大事故分?析會由副?總經(jīng)理主?持召開，?總經(jīng)理出?席，相關(guān)?管理部門?負(fù)責(zé)人列?席；第?六條行政?處罰（?一）公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員、各?部門或項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?，對分管?口或本部?門出現(xiàn)的?責(zé)任事故?時負(fù)有直?接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任，除經(jīng)?濟(jì)處罰外?，視情節(jié)?給予行政?警告、記?過、降職?、停職、?辭退或開?除等處罰?，其中：?1由于?內(nèi)部或?qū)?業(yè)管理規(guī)?章制度、?程序、規(guī)?程或作業(yè)?指導(dǎo)書、?工作技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)等不?健全，而?使員工無?章可循造?成的一般?事故或未?遂事故的?，給予警?告處分；?2對由?于各項(xiàng)規(guī)?章的宣傳?、培訓(xùn)不?到位而出?現(xiàn)的一般?事故或未?遂事故，?授意下屬?對事故進(jìn)?行隱瞞、?虛報或故?意拖延不?報者的，?或當(dāng)年累?計(jì)警告兩?次的，進(jìn)?行公開批?評；3?對于各項(xiàng)?規(guī)章制度?貫徹、執(zhí)?行檢查不?力而出現(xiàn)?的一般事?故或一次?嚴(yán)重事故?的，或累?計(jì)記過兩?次的進(jìn)行?停職處罰?；4對?工作不負(fù)?責(zé)任，故?意破壞現(xiàn)?場，隱瞞?不報，妨?礙、干涉?、拖延事?故調(diào)查，?致使一般?事故連續(xù)?出現(xiàn)兩次?，或當(dāng)年?累計(jì)出現(xiàn)?四次，或?出現(xiàn)一次?重大事故?的，或連?續(xù)降職兩?次的，應(yīng)?予以辭退?或開除。?（二）?事故責(zé)任?員工或相?關(guān)責(zé)任人?除處以相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?處罰外，?視情節(jié)給?予警告、?記過、待?崗、辭退?處理，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究刑事?責(zé)任。其?中1由?于責(zé)任心?不強(qiáng)、注?意力不集?中、工作?失誤、未?經(jīng)批準(zhǔn)而?擅自操作?非職責(zé)內(nèi)?的或非常?規(guī)業(yè)務(wù)活?動引發(fā)的?一般事故?或未遂事?故，處以?警告；?2由于違?章操作、?擅離崗位?、配合不?及時等造?成的一般?事故，對?事故進(jìn)行?隱瞞、虛?報或故意?拖延不報?者，或當(dāng)?季連續(xù)兩?次受警告?處分的，?進(jìn)行公開?批評；?3由于以?上原因?qū)?致嚴(yán)重事?故發(fā)生的?，或連續(xù)?兩次發(fā)生?類似事故?的、或同?樣事故重?復(fù)發(fā)生的?，或累計(jì)?記過兩次?的處以待?崗；4?當(dāng)出現(xiàn)緊?急情況，?不報告，?又不采取?有效措施?而造成的?事故，或?由于以上?原因?qū)е?重大事故?出現(xiàn)的，?予以辭退?，直至追?究刑事責(zé)?任。（?三）無論?是經(jīng)濟(jì)處?罰，還是?行政處罰?，由調(diào)查?小組依照?本制度提?出處理建?議，報副?總經(jīng)理、?總經(jīng)理逐?級審批；?（四）?所有處罰?決定執(zhí)行?前交辦公?室備案，?作為員工?績效考核?、晉升、?加薪的依?據(jù)。上?海建筑防?水有限公?司__?__年_?___月?____?日安全?質(zhì)量事故?責(zé)任追究?制度（八?）第一?條目的?（一）對?已發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問題或?發(fā)生的事?故事件進(jìn)?行跟蹤處?理和學(xué)習(xí)?、改進(jìn)，?防止其擴(kuò)?散和再次?發(fā)生；?（二）嚴(yán)?肅工作紀(jì)?律，明確?事故責(zé)任?處罰。?第二條范?圍（一?）各類定?性為施工?責(zé)任的質(zhì)?量問題和?事故。?第三條責(zé)?任（一?）工程部?____?技術(shù)力量?對發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問題或?發(fā)生的事?故進(jìn)行調(diào)?查，分析?責(zé)任；?（二）辦?公室負(fù)責(zé)?實(shí)施行政?處罰；?第四條事?故責(zé)任分?類（一?）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任：針對?中層以上?管理人員?就有關(guān)建?章立制、?宣傳貫徹?、培訓(xùn)指?導(dǎo)、督促?檢查、審?批論證、?____?指揮、決?策計(jì)劃等?管理方面?的過失引?發(fā)的事故?應(yīng)追究的?責(zé)任；?（二）直?接責(zé)任。?責(zé)任人的?過失是導(dǎo)?致事故發(fā)?生的最主?要的原因?，是誘發(fā)?事故的必?要條件。?如錯誤操?作、違章?指揮、違?章作業(yè)、?違規(guī)違紀(jì)?等；（?三）相關(guān)?責(zé)任。與?事故責(zé)任?人或單位?出現(xiàn)的事?故有