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第3頁共3頁行政管理?工作能力?要求及職?責(zé)1、?制訂人力?資源中長?期規(guī)劃,?審核人力?資源年度?計(jì)劃,并?組織實(shí)施?;2、?審核集團(tuán)?各級(jí)人員?、下屬公?司部門副?經(jīng)理以上?人員的任?用、崗位?調(diào)整及離?職手續(xù)的?辦理;?3、協(xié)助?上級(jí)搭建?公司的人?才梯隊(duì)和?重點(diǎn)職位?的繼任計(jì)?劃;4?、審核年?度員工培?訓(xùn)計(jì)劃和?職業(yè)生涯?發(fā)展規(guī)劃?方案并組?織實(shí)施;?5、建?立和完善?績效、薪?酬、福利?管理制度?,并組織?宣貫實(shí)施?;6、?對(duì)公司員?工進(jìn)行績?效面談。?7、建?立和完善?基礎(chǔ)的人?事檔案資?料,負(fù)責(zé)?集團(tuán)勞資?關(guān)系的管?理;8?、組織處?理員工勞?動(dòng)爭議和?勞動(dòng)糾紛?。9、?協(xié)助上級(jí)?開展集團(tuán)?的企業(yè)文?化建設(shè),?審核公司?各類企業(yè)?文化活動(dòng)?方案。?10、協(xié)?助上級(jí)組?織公司組?織管控方?案的實(shí)施?監(jiān)督與維?護(hù)工作;?11、?協(xié)助上級(jí)?組織公司?流程管理?體系的建?立與優(yōu)化?工作,檢?查和監(jiān)督?業(yè)務(wù)流程?管理體系?執(zhí)行情況?。12?、監(jiān)督、?指導(dǎo)公司?日常行政?管理工作?的開展;?13、?做好會(huì)議?管理體系?的建設(shè),?協(xié)助上級(jí)?負(fù)責(zé)重大?會(huì)議、活?動(dòng)等的組?織工作;?14、?推進(jìn)公司?的信息化?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?,包括辦?公系統(tǒng)和?計(jì)算機(jī)設(shè)?備的運(yùn)行?和維護(hù)、?網(wǎng)站建設(shè)?管理、管?理信息化?推進(jìn)等;?15、?指導(dǎo)行政?部為集團(tuán)?正常運(yùn)作?提供后勤?保障工作?;協(xié)助?上級(jí)對(duì)集?團(tuán)行政管?理費(fèi)用進(jìn)?行控制,?根據(jù)權(quán)限?審核各項(xiàng)?行政費(fèi)用?的預(yù)算及?支出。?行政管理?工作能力?要求及職?責(zé)(二)?1、負(fù)?責(zé)門店日?常檢查監(jiān)?督,統(tǒng)籌?門店相關(guān)?行政工作?開展(決?議落實(shí)傳?達(dá)、會(huì)議?/活動(dòng)組?織、資產(chǎn)?管理維護(hù)?等);?2、負(fù)責(zé)?招聘組隊(duì)?、考勤監(jiān)?督、人事?手續(xù)辦理?等人力資?源工作,?協(xié)助店長?做好門店?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?、人員培?訓(xùn)帶教計(jì)?劃落實(shí);?3、負(fù)?責(zé)門店合?同、收據(jù)?和款項(xiàng)的?檢查、日?常費(fèi)用的?管理,協(xié)?助財(cái)務(wù)辦?理稅務(wù)等?相關(guān)事項(xiàng)?;4、?協(xié)助營銷?線檢查監(jiān)?督相關(guān)業(yè)?務(wù)工作,?促進(jìn)業(yè)務(wù)?工作規(guī)范?開展;?5、完成?上級(jí)交辦?的其他任?務(wù)。行?政管理工?作能力要?求及職責(zé)?(三)?1、負(fù)責(zé)?全集團(tuán)店?鋪拓展簽?約、續(xù)簽?、轉(zhuǎn)讓、?分租、轉(zhuǎn)?讓等管理?工作;?2、負(fù)責(zé)?全集團(tuán)門?店/廣告?招牌裝修?及消防安?全管理;?3、統(tǒng)?籌辦理集?團(tuán)子公司?及分公司?營業(yè)執(zhí)照?注冊(cè)、變?更、年檢?、注銷等?工作;?4、負(fù)責(zé)?集團(tuán)廣告?/裝修/?電器/家?私/辦公?物資等采?購管理工?作;5?、統(tǒng)籌管?理集團(tuán)資?產(chǎn)調(diào)撥/?處置/維?
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