工作室規(guī)章制度范文（八篇）

第19頁共19頁工作室規(guī)?章制度范?文工作?室成員守?則一、?總則1?.忠于團(tuán)?隊(duì)，履行?職責(zé)，遵?章守紀(jì)，?樂于助人?，相互學(xué)?習(xí)；2?.需要大?公無私，?嚴(yán)格管理?，嚴(yán)于律?己，模范?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?，維護(hù)團(tuán)?隊(duì)聲譽(yù)以?及利益；?二、服?從管理1?.工作室?成員需要?完成工作?室管理人?員分派的?工作任務(wù)?，不得拒?絕、推脫?或終止工?作任務(wù)；?2.工?作室成員?需要遵守?并參與各?項(xiàng)制度的?制定、規(guī)?范；三?、忠于職?守1.工?作室成員?需要遵守?工作室制?定相關(guān)工?作時(shí)間，?保持輕松?愉快的工?作節(jié)奏；?2.成?員之間做?好監(jiān)督提?醒，使得?工作成員?遵章守紀(jì)?，工作時(shí)?間內(nèi)保持?良好的工?作狀態(tài)；?四、禮?貌禮節(jié)1?.工作室?成員之間?需要以禮?相待；?2.對(duì)他?人要熱情?有禮，并?耐心給予?幫助；?五、行為?舉止1.?工作期間?不得在工?作室嬉戲?喧嘩；?2.在工?作時(shí)間內(nèi)?不得進(jìn)行?玩游戲、?看電影、?放音樂及?娛樂性聊?天等；?六、辦公?用品1?.辦公桌?需保持整?潔完好，?不得存放?個(gè)人食品?和過多私?人用品；?2.耐?用辦公用?品需要保?管好，學(xué)?期結(jié)束進(jìn)?行清查；?3.工?作室內(nèi)原?有公共財(cái)?產(chǎn)不得私?自以任何?形式外借?、外帶；?七、安?全守則1?.防火災(zāi)?、防盜竊?、防損壞?、防隱患?事故的發(fā)?生，是每?個(gè)工作室?成員的義?務(wù)；2?.最后離?開工作室?的成員須?及時(shí)關(guān)閉?電源，鎖?好門窗；?3.除?正式成員?每人配有?工作室鑰?匙之外不?得私自配?取鑰匙，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?嚴(yán)肅處理?；八禮?儀、儀容?、儀表標(biāo)?準(zhǔn)1.?嚴(yán)禁穿拖?鞋進(jìn)入工?作室；?2.在工?作室內(nèi)不?得赤露上?身，要衣?著整齊；?3.不?要大聲喧?嘩，以免?影響到別?人；九?衛(wèi)生管理?制度工?作室內(nèi)部?成員需保?持自己桌?面、地面?干凈，值?日人員對(duì)?工作室、?會(huì)議室及?時(shí)值日.?注：工作?時(shí)間指周?一至周五?12：0?0—14?：30，?17：0?0—20?：30;?生效日期?：___?_年__?__月_?___日?；電子?商務(wù)工作?室星期?一工作?室規(guī)章制?度范文（?二）為?了規(guī)范工?作室所有?工作人員?能積極工?作，全面?、有效進(jìn)?行業(yè)務(wù)拓?展，不斷?提升個(gè)人?業(yè)務(wù)知識(shí)?及綜合能?力素質(zhì)，?特制定以?下規(guī)章制?度：一?、值班制?度（值日?表續(xù)后）?實(shí)行簽?到值班制?度，既按?照值日排?序表，當(dāng)?日值班人?員應(yīng)按時(shí)?到工作室?并簽到，?對(duì)當(dāng)日值?日情況進(jìn)?行全面、?完整的簽?記，并有?效進(jìn)行邀?約，值日?人員如有?特殊情況?（不能值?日），應(yīng)?提前一日?知會(huì)工作?室負(fù)責(zé)人?，并自己?安排好替?班人員。?二、清?潔衛(wèi)生制?度清潔?衛(wèi)生由當(dāng)?日值日人?員負(fù)責(zé)，?包括辦公?桌椅、物?品展示柜?、門窗、?沙發(fā)等的?擺放及清?潔。三?、學(xué)習(xí)制?度按每?周二、?四、六?，三日為?工作室所?有工作人?員集中學(xué)?習(xí)時(shí)間，?集中學(xué)習(xí)?由負(fù)責(zé)人?召集由值?班人員主?持，學(xué)習(xí)?時(shí)間為每?晚___?_點(diǎn)到_?___點(diǎn)?半，學(xué)習(xí)?內(nèi)容為：?最新聯(lián)眾?商務(wù)模式?（公司制?度）、六?大___?_、八大?心態(tài)、九?大優(yōu)勢(shì)、?產(chǎn)品知識(shí)?等。課?程安排由?主持人結(jié)?合網(wǎng)絡(luò)會(huì)?議作全面?規(guī)劃，成?員課前做?好課前提?問及課后?____?準(zhǔn)備，以?使學(xué)習(xí)達(dá)?到最佳效?果。四?、課堂紀(jì)?律進(jìn)入?課堂會(huì)場(chǎng)?所有成員?必須將電?話調(diào)為靜?音或者是?關(guān)閉狀態(tài)?，對(duì)于所?安排的學(xué)?習(xí)課程，?任何人不?得無姑缺?席或遲到?早退。?五、獎(jiǎng)懲?制度對(duì)?違反工作?室任何一?條規(guī)定的?給予“樂?捐”的懲?罰，由主?持人帶領(lǐng)?所有成員?齊喊：”?樂捐__?__元”?。優(yōu)秀的?成員由團(tuán)?隊(duì)人員共?同推舉并?給予相應(yīng)?的表彰嘉?獎(jiǎng)。工?作室規(guī)章?制度范文?（三）?創(chuàng)新工作?室管理制?度第一?章總則?第一條：?為了使?創(chuàng)新工作?室創(chuàng)新項(xiàng)?目的管理?工作規(guī)范?化，制定?本制度。?第二條?。創(chuàng)新項(xiàng)?目重點(diǎn)支?持具有創(chuàng)?新和特色?的研究。?第三條?。創(chuàng)新項(xiàng)?目重視對(duì)?工作室成?員的培養(yǎng)?和支持，?旨在提高?工作室成?員的創(chuàng)新?意識(shí)及科?研能力。?第二章?創(chuàng)新項(xiàng)目?的申報(bào)?第四條。?工作室根?據(jù)生產(chǎn)實(shí)?際，制定?創(chuàng)新項(xiàng)目?計(jì)劃，用?于指導(dǎo)工?作室項(xiàng)目?的選題、?申報(bào)工作?。第五?條。創(chuàng)新?項(xiàng)目每月?整理申報(bào)?一次，上?報(bào)時(shí)間按?照《神東?煤炭集團(tuán)?職工創(chuàng)新?工作室管?理辦法（?試行）》?的要求時(shí)?間為準(zhǔn)。?第六條?。由申請(qǐng)?人對(duì)擬申?請(qǐng)項(xiàng)目依?照創(chuàng)新項(xiàng)?目的申報(bào)?要求，認(rèn)?真填寫申?請(qǐng)書，并?按規(guī)定時(shí)?間上報(bào)。?第三章?創(chuàng)新項(xiàng)目?的管理?第七條。?獲準(zhǔn)項(xiàng)目?的負(fù)責(zé)人?依據(jù)項(xiàng)目?評(píng)審意見?，對(duì)項(xiàng)目?申請(qǐng)有關(guān)?內(nèi)容作必?要的修改?調(diào)整。?第八條。?項(xiàng)目實(shí)施?過程中，?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人按要求?填報(bào)《創(chuàng)?新項(xiàng)目月?度進(jìn)展報(bào)?告》。?第九條。?獲資助項(xiàng)?目不能如?期完成時(shí)?，項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人應(yīng)及?時(shí)提出延?長完成期?限的申請(qǐng)?報(bào)告。?第四章創(chuàng)?新項(xiàng)目的?經(jīng)費(fèi)管理?第十條?。創(chuàng)新項(xiàng)?目單獨(dú)立?賬，?？?專用，不?得挪用。?第十一?條。凡管?理良好，?進(jìn)展正常?，創(chuàng)新意?義重要且?已取得較?高水平創(chuàng)?新成果，?預(yù)期應(yīng)用?前景和效?益顯著的?項(xiàng)目，因?經(jīng)費(fèi)不足?時(shí)，可以?提出申請(qǐng)?增撥經(jīng)費(fèi)?，項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人提出?撥款經(jīng)費(fèi)?申請(qǐng)報(bào)告?，并附說?明材料。?第五章?創(chuàng)新項(xiàng)目?的結(jié)題?第十二條?：為了?加強(qiáng)管理?，全面評(píng)?價(jià)創(chuàng)新項(xiàng)?目水平，?創(chuàng)新項(xiàng)目?完成后，?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人必須填?報(bào)《創(chuàng)新?項(xiàng)目結(jié)題?報(bào)告》，?并附創(chuàng)新?項(xiàng)目成果?資料。篇?五：名師?工作室規(guī)?章制度?工作室規(guī)?章制度范?文（四）?為加強(qiáng)?工作室的?規(guī)范化管?理，促進(jìn)?工作室的?發(fā)展壯大?，提高經(jīng)?濟(jì)效益，?改善工作?環(huán)境，特?制訂本工?作室管理?制度如下?：第一?條：工作?時(shí)間：?由于我們?也不是專?門的游戲?工作室，?所以工作?時(shí)間也沒?必要按照?游戲工作?室的兩班?倒.我們?自己都是?老板，所?以希望自?己合理安?排工作時(shí)?間，前期?辛苦點(diǎn)每?天多花點(diǎn)?時(shí)間.?第二條本?工作室人?員大家都?是朋友，?所以應(yīng)該?認(rèn)真工作?，愛惜公?物，減?少損耗，?發(fā)揮個(gè)人?所長，相?互學(xué)習(xí).?第三條?工作室內(nèi)?的衛(wèi)生輪?流清掃（?包括衛(wèi)生?間，廚房?，工作室?.寢室?個(gè)人衛(wèi)生?由寢室人?員自行清?掃）.?第四條工?作室秉著?自愿團(tuán)結(jié)?的原則一?起開展，?若是中間?有人家?因?yàn)榻疱X?的原因鬧?矛盾，工?作室一律?開除處理?，不管那?個(gè)人的能?力有多強(qiáng)?，功勞有?多大，拿?著屬于自?己的錢走?人，大家?有著共同?的理想和?夢(mèng)想，有?著共同的?一腔熱血?，不希望?大家因?yàn)?一些事情?而鬧翻。?目前由?于工作室?還未開始?正式運(yùn)作?，具體細(xì)?節(jié)有待完?善.希望?大家精誠?合作開創(chuàng)?自己一份?美好的明?天。炙?天工作室?____?年___?_月__?__日?工作室規(guī)?章制度范?文（五）?1、嚴(yán)?禁在工作?室內(nèi)上網(wǎng)?聊天、看?與學(xué)習(xí)無?關(guān)的視頻?，請(qǐng)勿使?用自己的?聊天及視?頻工具，?發(fā)現(xiàn)一次?直接開除?2、認(rèn)?真及時(shí)完?成組內(nèi)布?置的任務(wù)?及作業(yè)，?按時(shí)上交?，否則做?未完成處?理，一次?記過、兩?次開除?3、實(shí)踐?觀念要強(qiáng)?，每次會(huì)?議必須參?加，遲到?或曠會(huì)，?一次警告?、兩次記?過、三次?直接開除?4、償?5、工?作室及組?內(nèi)活動(dòng)要?積極參加?，對(duì)于不?及格者扣?除相應(yīng)的?學(xué)分愛護(hù)?工作室的?公共財(cái)產(chǎn)?，如發(fā)現(xiàn)?有人惡意?破壞，直?接開除并?賠或給予?警告處理?6、嚴(yán)?禁在工作?室內(nèi)大聲?喧嘩，使?用粗話、?臟話，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)給?予記過處?分7、?如有兩次?記過或表?現(xiàn)不好，?直接開除?10、?見到社?團(tuán)成員要?主動(dòng)打招?呼，熟悉?工作室成?員，__?__意識(shí)?團(tuán)隊(duì)精神?要強(qiáng)，不?允許存在?以自我為?中心的人?本制適?用于簡約?工作室，?望每位成?員嚴(yán)格遵?守。簡?約工作室?二、考?勤制度?要遵守工?作紀(jì)律，?積極參加?工作室_?___?專題報(bào)告?、教學(xué)研?討、課題?調(diào)研等活?動(dòng)，各項(xiàng)?簽到。?作紀(jì)律，?缺曠較多?的成員，?將向?qū)W校?通三次?工作室活?動(dòng)的視為?自動(dòng)退出?。1?工作室成?員的各?種會(huì)議、?活動(dòng)要?按時(shí)2?對(duì)不遵?守工報(bào)?。無故缺?席六、?工作室考?勤制度?第一章總?則第一條?為維護(hù)正?常的工作?秩序，強(qiáng)?化全體職?工的紀(jì)律?觀念，結(jié)?合工作室?實(shí)際情況?，制定本?制度。適?用于智能?工作室各?級(jí)部門。?第二章?第二條考?勤制度是?加強(qiáng)工作?室勞動(dòng)紀(jì)?律，維護(hù)?正常的生?產(chǎn)秩序和?工作秩序?，提高勞?動(dòng)9生產(chǎn)?效率，搞?好團(tuán)隊(duì)管?理的一項(xiàng)?重要工作?。全體員?工要提高?認(rèn)識(shí)，自?覺、認(rèn)真?地執(zhí)行考?勤制度。?第三條?的考勤管?理由工作?室董事會(huì)?及紀(jì)律委?員會(huì)負(fù)責(zé)?實(shí)施和管?理。由紀(jì)?律委員會(huì)?逐日認(rèn)真?記載考勤?。第四?條工作室?紀(jì)律委員?會(huì)職責(zé)?1、按規(guī)?定認(rèn)真、?及時(shí)、準(zhǔn)?確地記載?考勤。?2、如實(shí)?反映考勤?中的問題?。3、?妥善保管?各種休假?憑證。?4、及時(shí)?匯總部門?考勤結(jié)果?上報(bào)。?第五條考?勤記錄作?為每月個(gè)?人工作考?核的參考?依據(jù)。?第二章具?體規(guī)定第?六條遲到?、早退?1、__?__會(huì)議?、集合，?應(yīng)前__?__分鐘?到達(dá)指定?地點(diǎn)并點(diǎn)?名，按歸?定時(shí)間前?____?分鐘以后?到達(dá)視為?遲到，活?動(dòng)以及會(huì)?議前離開?，視為早?退。2?、遇到惡?劣天氣、?交通事故?等特殊情?況，屬實(shí)?的，由各?部門負(fù)責(zé)?人報(bào)經(jīng)紀(jì)?律委員會(huì)?批準(zhǔn)，經(jīng)?紀(jì)律委員?會(huì)與董事?會(huì)協(xié)商批?準(zhǔn)可不按?遲到早退?處理。?第七條請(qǐng)?銷假任何?類別的假?期都需部?門經(jīng)理事?前批準(zhǔn)，?并到紀(jì)律?委員會(huì)登?記。如有?緊急情況?，不能事?先請(qǐng)假，?應(yīng)在兩小?時(shí)以內(nèi)電?話通知本?部門經(jīng)理?和紀(jì)律委?員會(huì)并在?會(huì)議或活?動(dòng)當(dāng)日起?兩日內(nèi)補(bǔ)?辦手續(xù)，?否則以曠?工計(jì)。所?有請(qǐng)假人?員都須填?寫請(qǐng)假條?（遇特殊?情況可后?補(bǔ)）后由?本級(jí)批準(zhǔn)?人簽字交?工作室紀(jì)?律委員會(huì)?備案。?第八條病?假1、?患病員工?請(qǐng)假須由?本人于當(dāng)?天會(huì)議或?活動(dòng)前半?小時(shí)內(nèi)向?所在部門?經(jīng)理以及?紀(jì)律委員?會(huì)請(qǐng)假，?經(jīng)批準(zhǔn)后?方可休假?。3、?員工必須?在病愈恢?復(fù)參加活?動(dòng)兩日內(nèi)?將病假條?主動(dòng)找準(zhǔn)?假人簽字?后交給工?作室紀(jì)律?委員會(huì)部?核查存檔?。第九?條事假?1、員工?因合理原?因須要本?人請(qǐng)假處?理，并按?規(guī)定時(shí)間?申請(qǐng)，經(jīng)?部門經(jīng)理?批準(zhǔn)的休?假，稱為?事假。?2、請(qǐng)事?假的員工?必須提前?一天書面?申請(qǐng)（如?遇不可預(yù)?測(cè)的緊急?情況，必?須由本人?在當(dāng)班上?班半小時(shí)?內(nèi)請(qǐng)示部?門經(jīng)理）?，如實(shí)說?明原因，?經(jīng)部門經(jīng)?理同意后?，方可休?假，否則?按曠工處?理。3?、員工在?工作時(shí)間?遇有緊急?情況需要?本人離開?崗位處理?的，也按?上述有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?條曠工未?向部門經(jīng)?理和紀(jì)律?委員會(huì)書?面申請(qǐng)并?經(jīng)批準(zhǔn)者?，或未按?規(guī)定時(shí)間?請(qǐng)假，或?違反病、?事假規(guī)定?，或違反?工作室制?度中其它?有關(guān)規(guī)定?等行為，?均視為曠?工。第?十一條假?期普通假?每人每月?最多為_?___天?，如遇考?試或疾病?可酌情向?部門經(jīng)理?以及紀(jì)律?委員會(huì)申?請(qǐng)休假。?第三章?附則第?十二條?本制度未?盡事宜按?上級(jí)有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?三條本制?度解釋權(quán)?歸工作室?董事會(huì)部?。工作?室規(guī)章制?度范文（?六）為?了確保工?作室各項(xiàng)?工作有序?開展，工?作室成員?除遵守學(xué)?校一切規(guī)?章制度外?，須遵守?下列制度?。一、?學(xué)習(xí)制度?1、工?作室成員?要不斷學(xué)?習(xí)教育理?論，研究?新課標(biāo)、?新課程、?新教法，?不斷改進(jìn)?教學(xué)方法?，總結(jié)交?流教研活?動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，?不斷探索?教育教學(xué)?規(guī)律。圍?繞教科研?課題、課?堂教學(xué)每?月進(jìn)行一?次___?_學(xué)習(xí)、?交流活動(dòng)?，堅(jiān)持自?覺學(xué)習(xí)和?自覺反思?，并做好?學(xué)習(xí)活動(dòng)?記錄。?2、工作?室成員每?期的自我?發(fā)展計(jì)劃?中明確學(xué)?習(xí)內(nèi)容、?學(xué)習(xí)目標(biāo)?，根據(jù)目?前及今后?教育教學(xué)?改革趨勢(shì)?在教育教?學(xué)理論等?方面有選?擇性的學(xué)?習(xí)。二?、研討制?度1、?工作室成?員積極參?加各級(jí)各?類教學(xué)研?討活動(dòng)。?2、工?作室建立?“每月一?主題”研?討制度。?由工作室?主持人根?據(jù)研究方?向確定主?題，每月?____?研究一次?。三、?交流制度?1、名?師工作室?定期進(jìn)行?學(xué)術(shù)研討?交流活動(dòng)?。2、?建立名師?工作室網(wǎng)?頁，實(shí)現(xiàn)?優(yōu)質(zhì)資源?共享。開?辟名師對(duì)?話、優(yōu)秀?案例選登?、名師風(fēng)?彩等欄目?，提高工?作室知名?度和輻射?效應(yīng)。?3、工作?室成員不?斷發(fā)揮工?作室中名?師的示范?、引領(lǐng)作?用，帶頭?出研究課?、觀摩課?、示范課?。4、?認(rèn)真做好?“傳幫帶?”活動(dòng)，?積極承擔(dān)?培養(yǎng)青年?教師的任?務(wù)，定向?結(jié)對(duì)培養(yǎng)?青年教師?，培養(yǎng)過?程規(guī)范，?培養(yǎng)效果?明顯。?四、課題?管理制度?1、工?作室成員?要積極開?展課題研?究工作。?根據(jù)課題?研究方案?，在每一?階段制訂?具體的研?究實(shí)施計(jì)?劃，及時(shí)?作出階段?總結(jié)。?2、課題?必須做到?有方案、?有措施、?有活動(dòng)記?錄、有階?段小結(jié)、?有結(jié)果分?析、有實(shí)?驗(yàn)報(bào)告和?實(shí)驗(yàn)鑒定?。3、?每個(gè)成員?必須以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度?和科學(xué)的?方法從事?課題研究?工作，多?出科研成?果。4?、帶動(dòng)更?多的青年?教師進(jìn)行?扎實(shí)有效?的課題研?究。五?、獎(jiǎng)懲制?度1、?工作室設(shè)?立“工作?室優(yōu)秀成?員”、“?工作室學(xué)?習(xí)積極分?子”等獎(jiǎng)?項(xiàng)并每期?評(píng)出，以?獎(jiǎng)為主。?2、根?據(jù)工作方?案制定名?師工作室?成員考核?標(biāo)準(zhǔn)，考?核結(jié)果可?作為教師?評(píng)優(yōu)評(píng)先?依據(jù)。?3、對(duì)于?不求進(jìn)取?，不能按?時(shí)完成工?作室布置?的成員進(jìn)?行勸退工?作。工?作室規(guī)章?制度范文?（七）?一、總則?1、為?保證柚子?團(tuán)隊(duì)高效?運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)?范工作室?的管理，?創(chuàng)造文明?、整潔的?辦公環(huán)境?，維護(hù)正?常的辦公?秩序，樹?立良好的?公司形象?，提高辦?公效率，?利于公司?各項(xiàng)工作?的開展，?特制定本?制度。?2、工作?室由全公?司成員共?享，各成?員應(yīng)積極?配合，遵?守各項(xiàng)工?作室管理?制度，并?為制度的?完善及工?作室充分?使用貢獻(xiàn)?力量。?二、工作?室管理制?度（一?）盡職盡?責(zé)___?_公司成?員應(yīng)嚴(yán)格?遵守考勤?制度，按?時(shí)上下班?，準(zhǔn)時(shí)值?班，值班?時(shí)間按現(xiàn)?有規(guī)定執(zhí)?行。2?.值班后?非特殊情?況，不得?外出吃早?點(diǎn)或辦私?事，如確?有需要須?向負(fù)責(zé)人?報(bào)備，無?課時(shí)間應(yīng)?準(zhǔn)時(shí)值班?。3.?不得將影?響辦公環(huán)?境且與工?作無關(guān)的?物品帶入?工作室。?4.辦?公時(shí)間因?私會(huì)客需?和負(fù)責(zé)人?報(bào)備，說?明情況。?盡量節(jié)短?時(shí)間，以?免耽誤工?作。（?二）儀容?儀表5.?員工上班?時(shí)必須著?裝整潔、?得體，不?得穿棉拖?、露出腳?趾及后跟?的涼鞋及?其他不適?宜的裝束?，不準(zhǔn)佩?戴夸張、?異類、過?大的飾物?上班。整?體形象符?合《基本?服務(wù)禮儀?標(biāo)準(zhǔn)》中?的儀容儀?表要求?。（三?）嚴(yán)肅有?序6.值?班時(shí)間內(nèi)?辦公區(qū)不?得大聲喧?嘩、嘻笑?打鬧、聚?堆聊天、?玩游戲、?瀏覽與工?作無關(guān)網(wǎng)?站；任何?時(shí)候不得?使用不文?明語言和?肢體動(dòng)作?。7.?工作時(shí)間?內(nèi)不得用?餐、吃零?食。8?.工作室?嚴(yán)禁吸游?煙，禁止?使用大功?率等違規(guī)?電器。?9.工作?期間和午?休（餐）?時(shí)間不得?飲酒，不?得帶有酒?精狀態(tài)上?班;（?四）環(huán)境?整潔10?.工作室?環(huán)境要求?。環(huán)境整?潔、擺放?有序；隨?手清潔，?及時(shí)歸位?；工作室?內(nèi)不得擺?放鞋、雨?傘等有礙?形象和環(huán)?境的雜物?（鞋、雨?傘存放于?指定場(chǎng)所?）；嚴(yán)禁?隨地吐痰?、亂丟紙?屑；垃圾?桶不超過?3/4滿?____?個(gè)人所屬?的桌椅、?設(shè)備、垃?圾桶由各?使用人自?行清潔；?部門所屬?的存儲(chǔ)柜?、文件柜?內(nèi)部由各?部門指定?專人負(fù)責(zé)?整理和清?潔。1?2.辦公?區(qū)內(nèi)不得?擅自添加?辦公家俱?。（五?）安全守?則13.?值班結(jié)束?、離開辦?公室__?__分鐘?以上的，?須關(guān)閉不?使用的電?器、電燈?等耗電設(shè)?備，午餐?期間關(guān)閉?應(yīng)關(guān)閉顯?示器和電?燈；貴重?物品等須?放入抽屜?內(nèi)，關(guān)窗?、鎖門后?方可離開?。14?.遵守保?密紀(jì)律，?保存好各?種文件及?技術(shù)資料?，不得泄?露公司_?___。?15.?愛護(hù)工作?室財(cái)產(chǎn)和?設(shè)備，發(fā)?現(xiàn)損壞及?時(shí)向辦公?室報(bào)修，?無法修復(fù)?的應(yīng)注明?原因申請(qǐng)?報(bào)廢；因?故意或使?用不當(dāng)損?壞公物者?，應(yīng)予以?相應(yīng)賠償?。三、?工作室鑰?匙管理制?度1、?現(xiàn)有三把?鑰匙，分?別由項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人、?辦公室主?任、辦公?室秘書?保管。?2、項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人負(fù)?各經(jīng)理各?負(fù)責(zé)人的?鑰匙，辦?公室主任?負(fù)責(zé)公司?男成員?的鑰匙，?辦公室秘?書負(fù)責(zé)公?司女成員?的鑰匙。?3、各?成員使用?鑰匙須向?各鑰匙負(fù)?責(zé)人索取?，用完須?及時(shí)歸還?，不得?轉(zhuǎn)借給他?人，如有?特殊情況?且方便執(zhí)?行，須向?鑰匙負(fù)責(zé)?人說明。?4、若?鑰匙不慎?丟失，應(yīng)?及時(shí)向鑰?匙負(fù)責(zé)人?報(bào)告，說?明情況，?并盡快?配好鑰匙?。四、?本制度自?公式三日?后正式開?始實(shí)施，?公示期內(nèi)?如果有疑?問或者更?好的意?見和建議?向辦公室?主任反饋?。恒誠?拓展—辦?公室工?作室規(guī)章?制度范文?（八）?學(xué)生工作?室是附中?學(xué)生工作?管理部門?。學(xué)生工?作室在附?中校委會(huì)?的領(lǐng)導(dǎo)和?支部書記?的指導(dǎo)下?，由學(xué)生?工作室主?任獨(dú)立負(fù)?責(zé)開展相?關(guān)的學(xué)生?管理工作?。學(xué)生工?作室的主?要工作職?責(zé)如下：?一、學(xué)?習(xí)和工作?總體要求?：1、?學(xué)習(xí)國家?教育政策?法規(guī)和學(xué)?院教學(xué)管?理制度，?努力提高?理論素質(zhì)?和教學(xué)管?理業(yè)務(wù)水?平，在工?作中積極?踐行__?__，落?實(shí)管理育?人的效果?，促進(jìn)附?中學(xué)生管?理工作的?不斷發(fā)展?。2、?堅(jiān)決執(zhí)行?和落實(shí)學(xué)?院及附中?相關(guān)學(xué)生?管理的制?度和措施?，并在工?作中不斷?完善。?3、及時(shí)?匯總學(xué)生?管理工作?信息，研?究學(xué)生管?理中的新?現(xiàn)象、新?問題，為?附中學(xué)生?管理工作?的決策提?供詳盡資?料。認(rèn)真?做好相關(guān)?工作的建?檔歸檔工?作。4?、做好與?附中其它?部門的工?作協(xié)調(diào)和?溝通。?5、按時(shí)?完成學(xué)院?或附中安?排的特殊?工作任務(wù)?。6、?全面落實(shí)?學(xué)生的安?全管理工?作。7?、及時(shí)做?好本部門?各項(xiàng)工作?的宣傳、?總結(jié)工作?。二、?業(yè)務(wù)工作?職責(zé)：?1、班主?任隊(duì)伍建?設(shè)：完?成班主任?工作的安?排、調(diào)配?、工作檢?查、考評(píng)?等工作。?___?_安排班?主任工作?的交流、?觀摩、學(xué)?習(xí)、研討?等工作。?指導(dǎo)班?主任有效?開展班會(huì)?教育建設(shè)?工作。?努力提升?班主任隊(duì)?伍的工作?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。?2、學(xué)?生管理工?作：負(fù)?責(zé)學(xué)生思?想政治教?育工作，?通過多種?活動(dòng)教育?方式培養(yǎng)?學(xué)生正確?的人生觀?、世界觀?、價(jià)值觀?。依據(jù)?相關(guān)學(xué)生?管理的制?度，負(fù)責(zé)?學(xué)生日常?行為規(guī)范?的管理教?育工作。?做好學(xué)生?日常表現(xiàn)?量化考核?信息的匯?總、統(tǒng)計(jì)?、處理、?上報(bào)等工?作負(fù)責(zé)?____?學(xué)生的評(píng)?優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、?違紀(jì)處理?等獎(jiǎng)懲工?作。落實(shí)?以“紅線?管理”為?核心的學(xué)?生安全管?理及教育?工作，維?護(hù)附中學(xué)?生工作的?穩(wěn)定局面?。負(fù)責(zé)?公寓和琴?房的學(xué)生?日常管理?工作和公?物管理工?作。做好?相關(guān)工勤?人員的聘?任、管理?、考核、?獎(jiǎng)懲工作?。負(fù)責(zé)?學(xué)生考勤?、學(xué)生課?堂表現(xiàn)、?學(xué)生琴點(diǎn)?、考風(fēng)考?紀(jì)教育及?問題處理?等信息?的統(tǒng)計(jì)、?匯總等周?報(bào)工作。?落實(shí)“?家校結(jié)合?”工作的?相關(guān)措施?，做好與?家長的管?理教育信?息溝通工?作。負(fù)?責(zé)學(xué)生意?外傷害保?險(xiǎn)工作。?負(fù)責(zé)新?生入學(xué)報(bào)?到、校紀(jì)?校規(guī)教育?等工作的?____?與安排。?3、校?園文化活?動(dòng)建設(shè)：?結(jié)合學(xué)?生特點(diǎn)和?學(xué)校工作?安排，有?計(jì)劃地_?___多?種形式的?校園文化?建設(shè)活動(dòng)?。負(fù)責(zé)?學(xué)生藝術(shù)?實(shí)踐工作?的___?_和開展?。有計(jì)?劃、有選?擇、有針?對(duì)性地_?___開?展“教學(xué)?講壇”活?動(dòng)。管?理人員工?作規(guī)范?為保證管?理工作的?高效運(yùn)行?，加強(qiáng)管?理隊(duì)伍建?設(shè)，特制?訂《附中?管理人員?工作規(guī)范?》。具體?內(nèi)容如下?：1、?遵守管理?工作紀(jì)律?，履行管?理工作職?責(zé)，服從?管理工作?安排，完?成管理工?作任務(wù)。?2、有?計(jì)劃、