倉儲部部長崗位職責（四篇）

第3頁共3頁倉儲部部?長崗位職?責1、?監(jiān)督第三?方倉庫日?常作業(yè),?保證供應(yīng)?商收發(fā)存?退相關(guān)操?作按照S?OP進行?;2、?管理第三?方倉庫K?PI指標?,保證準?確率和時?效指標達?標;3?、匯總分?析日常業(yè)?務(wù)中的問?題,督促?第三方倉?庫提出優(yōu)?化方案完?善作業(yè)流?程,并保?持跟進;?4、管?理倉庫現(xiàn)?場快遞,?保證按照?要求準時?攬件、退?貨延時簽?收、拒收?等操作;?5、監(jiān)?督第三方?倉庫日常?作業(yè)符合?當?shù)胤ㄒ?guī)?,倉庫現(xiàn)?場人員安?全、消防?安全、商?品安全無?隱患;?6、對接?公司店鋪?業(yè)務(wù)需求?,對接_?___部?門系統(tǒng)功?能需求及?測試跟進?;7、?倉儲、快?遞月度賬?單、商品?賠償?shù)群?實及付款?跟進;?8、領(lǐng)導?安排的其?他工作。?倉儲部?部長崗位?職責（二?）1、?協(xié)助領(lǐng)導?對承運商?進行選擇?、評估、?談判，最?終達成合?作;2?、協(xié)助管?理和優(yōu)化?承運商，?降低整體?運輸成本?;3、?設(shè)計和優(yōu)?化物流管?理流程，?協(xié)助領(lǐng)導?建立高效?的物流信?息管理體?系;4?、對物流?單據(jù)進行?數(shù)據(jù)分析?并給予合?理化建議?;5、?按時編制?各類物流?管理報表?，及時向?上級匯報?;6、?負責物流?部司機出?車派工、?路線規(guī)劃?及實施監(jiān)?管;7?、負責庫?內(nèi)發(fā)貨、?物流交接?、裝車實?物操作及?調(diào)配。?倉儲部部?長崗位職?責（三）?1、管?理倉儲部?門日常運?作，確保?收貨、配?貨、打包?、發(fā)貨、?等流程正?常進行;?2、執(zhí)?行和完善?倉庫的規(guī)?章制度、?規(guī)范作業(yè)?標準及流?程，提高?效率;?3、倉庫?安全工作?和保管工?作，防止?貨物丟失?，監(jiān)督跟?蹤貨物收?發(fā)區(qū)域情?況，貨物?擺放整齊?正確，做?好衛(wèi)生工?作，科學?管理貨品?庫位，提?出改進方?案，保證?倉庫正規(guī)?化;4?、有效配?合公司整?體業(yè)務(wù)運?作需求;?5、監(jiān)?督執(zhí)行盤?點工作和?結(jié)果分析?，并提出?改進方案?;6、?對進出貨?物（即出?入庫）賬?務(wù)進行詳?細的記錄?，負責相?關(guān)單證的?保管與存?檔，數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計、?存檔;?7、按照?產(chǎn)品類別?分類包裝?，貼標，?熟悉各個?發(fā)貨渠道?，能根據(jù)?貨物屬性?給出最合?理的發(fā)貨?方式倉?儲部部長?崗位職責?（四）?1、主持?部門日常?工作，根?據(jù)公司的?經(jīng)營狀況?與要求，?制定部門?工作計劃?，及時完?成上級的?工作任務(wù)?，傳達公?司文化精?神;2?、制定收?貨、理貨?、上架部?門各項作?業(yè)流程，?并根據(jù)業(yè)?務(wù)變化，?及時調(diào)整?人員崗位?及作業(yè)流?程;3?、部門人?員管理，?做好員工?的崗位技?能培訓，?并做好每?月的員工?排班及K?PI考核?等工作;?4、確?保庫存的?準確率，?以及商品?的有效期?管理;?5、確保?前場的標?品銷售區(qū)?域商品及?時補貨，?碼放整齊?;6、?跨部門工?作協(xié)調(diào)，?做到部門?之間有效?溝通并及?時修正問?題點，搭?建各部門?的良好平?臺構(gòu)建有?效的