個人自查報告模板七篇

【實用】個人自查報告模板七篇【有用】個人自查報告模板七篇

在現(xiàn)在社會，我們使用報告的狀況越來越多，報告具有成文事后性的特點。在寫之前，可以先參考范文，以下是我整理的個人自查報告9篇，盼望對大家有所關(guān)心。

個人自查報告篇1一年來，本人忠誠黨的教育事業(yè)。時刻用黨員老師的標準來衡量自己的工作，思想政治素養(yǎng)高。聽從領導的工作支配，辦事仔細負責勇于擔當責任。不怕苦，挑重擔，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、力量全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在同學中樹立了良好的老師形象。能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，順當完成了各項任務。遵守社會公德。加強個人品德自我修養(yǎng)，喜愛同學，真誠對待同學，用無私的人個魅力感染同學。

由于人無完人，所以我們要通過民主生活會來開展批判與自我批判，通過反思自己的問題，改正不足。我認為我在工作中存在的問題如下：

1、理論功底還不夠深厚。

首先，理性熟悉它源于感性熟悉，又高于感性熟悉，是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和學問更新還不夠準時，在工作中消失了難以創(chuàng)新，難以升位，討論起點不高的現(xiàn)象，在和年輕老師比較中發(fā)覺自己的差距越來越大。

2、專業(yè)學問還比較欠缺，業(yè)務水平還需要不斷提高。

作為老師要涉獵許多的領域才能滿意孩子奇怪???心和求知欲，我越來越感覺到自己專業(yè)學問的欠缺，在教學過程中還有許多的不足之處。

3、仍是不能克服性格上的不足，遇事不冷靜，不能準時做好批判與自我批判。與同事們的溝通上還存在不足。與領導的溝通上仍要加強。

對存在問題的緣由分析及整改措施：

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務學問學習不夠常?；?。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性熟悉不足，認為政治學習太死板、太空洞、不有用，除集中學習和完成規(guī)定的自學要求外，會

比較強調(diào)客觀緣由或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素養(yǎng)的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在管理事務中，總是嚴格要求自己并盼望年輕老師同樣的成長，對于消失的問題總是從原則上去考慮，而忽視了人的感性情感。有時與領導的溝通不能準時到位。

今后的改進方向：

首先，社會在進展，學問在更新，學問容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學的理論學問的學習，汲取新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到政治業(yè)務兩過硬。

其次，堅固樹立黨的全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實實的工作，悄悄無聞的付出，自覺遵守《老師法》，以它為準則，時刻提示自己要依法執(zhí)教。從小事做起，從自我做起，領先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以干凈的儀表影響人，以和氣的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛惜人。只有這樣，才能用個人的人格魅力制服人。

作為一名從教多年的老師，一名年輕的共產(chǎn)黨員。通過這次自查活動，我深刻的評析、端詳了自己，對于問題的剖析有不到之處也盼望得到大家的批判和指導，讓我不斷的進步、不斷的成長，努力成為一名同學寵愛的、家長滿足的老師!

個人自查報告篇2一、加強領導，落實責任

首先，建立以校長為組長的平安工作領導機構(gòu)，由副校長為副組長，由各位班主任為成員的領導小組，從講政治的高度動身，以對廣闊師生負責的精神，把做好學校冬季消防平安工作擺到重要位置。

其次，建立健全了各項規(guī)章制度，落實平安工作責任制，按著誰主管，誰負責的原則。第三，逐級簽訂平安目標責任書，層層分解工作指標，形成縱究竟，橫到邊的冬季消防平安工作目標責任網(wǎng)絡，做到各項制度到位，責任到人。

二、加強宣揚，警鐘長鳴

從整體上學校利用廣播對同學進行冬季消防平安學習講座，從局部上利用班級黑板報進行冬季消防平安普及，從個體上樹立平安第一思想觀念，把平安第一深深刻在每個人的腦海之中，讓擔心全事故不發(fā)生，消失擔心全事故能準時應對。

第一，學校組織師生仔細學習平安手冊里的內(nèi)容，讓消防、交通、衛(wèi)生、治安等平安常識走進課堂，從根本上增加廣闊師生員工的平安防范意識，提高自我愛護和自救力量，高度重視國家平安教育和三防教育，做好將來可能發(fā)生的災難性或突發(fā)性大事的平安教育。

其次，學校已在12月初組織了一次平安疏散大演練，培育同學上下樓時有秩序，避開因擁擠造成的平安事故。后勤指派專項負責人時常對各項器械進行檢查，發(fā)覺損壞要準時修理或更換，徹底消退擔心全因素。

第三，學校建立正常的平安工作信息報告制度，凡發(fā)生重大大事，必需馬上向校長報告。

三、完善設施，改造環(huán)境

學校教學用房、生活用房通道暢通，未發(fā)覺在通道內(nèi)堆放雜物，教學用房周邊未發(fā)覺堆放可燃雜物狀況。其中對重點區(qū)域及各科室進行了檢查和清理。同時為消退隱患，老化的線路重新進行了更換，消防器材準時進行了增補，一些過期的滅火器即將進行更換，并且在學校的一些關(guān)鍵部位還新增加了一些滅火器專用箱，檢查了樓內(nèi)應急燈、樓梯口平安出口指示牌。

四、重點部位，重點檢查

各科室尤其是用電量較大的地方，各科室負責人都進行了仔細排查，后勤人員也不定時進行檢查，保障無漏電現(xiàn)象，不超負荷運轉(zhuǎn)。在此次自查的過程中，檢查人員重點對同學的宿舍進行了檢查，經(jīng)檢查：宿舍通道暢通，未發(fā)覺在通道內(nèi)堆放雜物，宿舍周邊未發(fā)覺堆放可燃雜物狀況。

以上是我校在自檢與自查過程中所做的詳細工作，在以后工作中我們會一如既往，完善各項平安制度，完善檢查機制，定期進行平安排查、進行平安疏散演練，對于發(fā)覺的漏洞準時彌補，讓平安隱患沒有立足之地。

個人自查報告篇3全區(qū)、街道開展作風建設年暨深化效能建設年活動，在機關(guān)干部職工中開展自查活動，我仔細學習，深刻反思，對比要求，深化剖析，發(fā)覺自己存在一些需要改進的地方?，F(xiàn)將結(jié)果匯報于下：

一、存在的問題：

1、學習上不夠主動。有時只顧忙于一些詳細的工作，沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注意與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務無關(guān)的涉獵較少，對許多新事物、新學問的學習把握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

2、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，總盼望不要花費太多的精力就可以把事情做好。

3、工作紀律有待加強。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部門同事中消失的問題沒有大膽地進行批判，對各種違規(guī)行為懲罰不力，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。

二、分析問題存在的緣由

以上問題的存在，雖然有肯定的客觀緣由，但主要是主觀緣由造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深

層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論討論的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深化了解，對經(jīng)濟學問缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的.提高。

2、工作方法簡潔。有時處理事情方法比較簡潔，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思索不深刻，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、紀律熟悉不夠高。對有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學習得不夠，對紀律、制度的擬定比較多，但對仔細執(zhí)行檢查得較少，對個別同志不遵守紀律的現(xiàn)象沒有賜予準時批判，有時自我要求也不夠高。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到非常滿足的效果。

三、今后努力的方向

隨著作風建設年暨深化效能年活動的不斷深化，通過自查活動，使我更糊涂的熟悉到自己存在的問題，也更增加了我改正錯誤、提高自身思想素養(yǎng)的信念和決心。在今后的工

作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習方案，做到三個落實，即學習時間落實、學習內(nèi)容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過常把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，準時把握新學問、新技術(shù)，努力探究工作新思想和新方法，與時俱進謀進展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想方法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于成功的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交伴侶，努力開拓工作新局面。

3、加強工作紀律，嚴格要求自己。工作中到處嚴格要求自己，保持樂觀進娶努力向上的工作作風，使自身的綜合素養(yǎng)都能適應時代的進展和隊伍建設的需要。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要興奮精神，加倍努力，精彩完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。

個人自查報告篇4通過對師德行風有關(guān)文件的學習，仔細對比自己平常的實際工作及思想動態(tài)，進行了仔細的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，為警示自己，修正錯誤，鑒知將來，以利工作，就本人在各方面存在問題自查總結(jié)如下：

一、存在的主要問題

1、對待工作有時只滿意于仔細完成學校領導交給的任務，有時只是依據(jù)學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，經(jīng)常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。在工作中有怕得罪人的老好人思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響，在管理事務中，經(jīng)常會為別人著想，他這樣做有什么理由，自認為不是什么原則性事，都會為別人開綠燈。實際上，這樣做難勉有失公正，沒能準時制止不良現(xiàn)象。

2、缺乏創(chuàng)新精神。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作，探究科學的教學方法，提高自己的教學力量。但是，目前自己的教學思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學進度，而突略對同學各方面進展的訓練和培育，沒能真正地做到放手給同學，讓同學真正地成為課堂的仆人。同時，自己思想熟悉還放不開，總是顧慮太多。另外，對待同學缺乏愛心、細心、急躁。比如有時對待同學的錯誤，不是循循善誘的教育。

3、在學校工作方面做得不夠細盡。平常只顧忙著盡力去做好本職工作，不太留意四周發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱忱更主動地關(guān)懷群眾，與其他老師溝通不夠，沒能熱心地關(guān)心四周的同志有針對性地去想方法，關(guān)心解決實際問題。

6、在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平?？傉J為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反，自己關(guān)懷、關(guān)心他人也不夠，與他人談心、溝通、溝通的機會比較少。

二、存在以上問題的思想根源

1、思想熟悉不高，對學習教育教學理論不夠深化、堅持，對理論指導實踐的意義熟悉不足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結(jié)合，對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)熟悉不足，在學習中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學校狀況進行有效的反思。

2、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度，工作中不擅長總結(jié)閱歷和反思，服務意識不高，，缺乏急躁和責任心，思想懶散，缺少時代的使命感和高度的責任感。

3、缺乏協(xié)作精神，因而依靠集體的力氣、群體的才智、合作創(chuàng)共贏方面就做得不足。

三、今后的努力方向

1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學習，不斷充實自身的教育理論意識;

其次是要加強對新課程理論的學習，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應時代教育形勢進展的需要;

第三是要在學習中做到結(jié)合實際深化思索，并能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待同學方面，要做到公平、公正的態(tài)度。特殊是對待基礎差的同學要有急躁，有恒心，對待不聽話的同學，可以采納一些比較隨和的方法，別讓師生關(guān)系僵化，由于這樣的效果就不大好。因此，要時刻留意為人師表。

3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的看法和建議，提高自身的教育意識，增加自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的士氣，樹立良好老師的自我形象。

個人自查報告篇5近期，發(fā)生在各個地方的多起火災給每一個人敲響了警鐘，為了杜絕和削減火災發(fā)生及盡量避開人民群眾生命財產(chǎn)和物資的損失，仔細自上而下地開展工作，現(xiàn)將工作狀況自檢自評如下：

一、消防平安管理工作

1、建立、健全了組織機構(gòu)

本單位在消防平安工作大會上確立了消防平安責任人，平安小組成員

2、落實了平安責任制，制定了各崗位消防平安職責，明確了我院消防平安小組成員的分工，并作出消防演習方案。

3、制定了員工和管理人員辦公區(qū)的平安管理制度，毀滅了一些在用電過程中存在的隱患。

二、仔細做好單位各項檢查

依據(jù)縣消防部門的精神，單位開展了消防平安工作每日一小查、每周大查、每月一總結(jié)的方法：針對單位的各部位進行全面的平安檢查，同時，對檢查的部位以及檢查結(jié)果作具體的記錄，并要求同查人員一起仔細開會總結(jié)。

真正做到心中有數(shù)，毀滅死角，杜絕各項隱患。

詳細檢查內(nèi)容有以下幾項：

1、消防通道、平安出口等設置是否符合規(guī)定。

2、消防栓、消防水管等消防設施放置、運行及滅火器材配置是否符合規(guī)定醫(yī)院消防平安自查報告范文工作報告。

3、用電設備運行是否符合規(guī)定。(如：電視、冰箱、監(jiān)控設備等)

三、消防平安宣揚教育工作

1、單位將消防平安納入員工、入住老人平安教育的必講內(nèi)容，通過平安教育來加強員工、入住老人的消防平安學問

2、單位在消防重點部位進行了登記，并設立明顯標志隨時提示員工留意消防平安。

3、開展了“消防演練”活動，在活動中讓員工知道發(fā)生火災時應當如何進行自救。

經(jīng)過這一個月的努力，本單位消防平安工作初見成效，經(jīng)過消防部門的幾次檢查，我們也發(fā)覺幾個部位隱患。進行了整改。

在今后的工作中，我們會連續(xù)努力，加強消防宣揚工作力度，提高員工消防意識，定期、不定期仔細開展好防火值班平安檢查，讓本單位永久杜絕火災的發(fā)生。

個人自查報告篇6依據(jù)上級行《關(guān)于開展中國農(nóng)業(yè)銀行20xx年統(tǒng)計檢查的通知》，我行樂觀組織有關(guān)人員仔細學習、深刻領悟文件精神，堅決落實有關(guān)制度、規(guī)定，并對全行20xx年以來的統(tǒng)計工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)>狀況報告如下：

一、統(tǒng)計法規(guī)和制度貫徹執(zhí)行狀況

能夠仔細貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理暫行規(guī)定》《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》《人民銀行統(tǒng)計制度》《中國農(nóng)業(yè)進展銀行統(tǒng)計工作管理暫行規(guī)定》《中國農(nóng)業(yè)進展銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行方法》、《統(tǒng)計報表制度》和《非現(xiàn)場監(jiān)管報表制度》等法律>規(guī)章制度。

二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送狀況

仔細履行崗位職責，堅持實事求是的原則，按規(guī)定精確?????、準時、全面地編制和上報各類統(tǒng)計報表及臨時性調(diào)查報表。

依據(jù)上級行要求，我行對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的真實性、精確?????性、報表的項目、金額、項目歸屬進行了全面的自查，無違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生;報表數(shù)據(jù)精確?????、真實牢靠。

1、20xx年以來信貸旬、月、季報表中的數(shù)據(jù)與>會計月報表、損益表一一進行核對，重點對涉農(nóng)貸款進行了仔細自查,無串科目、漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生，保證了數(shù)據(jù)的精確?????性、真實性。

2、依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行方法》的規(guī)定，對非現(xiàn)場監(jiān)管報表數(shù)據(jù)進行了仔細自查，無漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程》，對現(xiàn)金統(tǒng)計報表的歸屬，根據(jù)用途、款項來源、科目和項目的要求歸屬，經(jīng)核查，統(tǒng)計歸屬精確?????統(tǒng)計>自查報告無誤，無亂用科目現(xiàn)象發(fā)生。

4、嚴格統(tǒng)計管理工作，遵守統(tǒng)計工作流程和內(nèi)控管理制度;嚴格按上級行的文件精神，調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)科目，無擅自調(diào)整貸款統(tǒng)計項目的狀況發(fā)生，提高了數(shù)據(jù)的牢靠性。在日常工作中，各種報表的傳輸、報送必需經(jīng)部門主管審核，方可上報上級行。

三、統(tǒng)計資料管理狀況

1、我行根據(jù)總行有關(guān)規(guī)定，在客戶部設立統(tǒng)計崗位，由一人特地負責，并配有專用電腦及相關(guān)軟件。

2、統(tǒng)計人員樂觀參與省、市分行組織的業(yè)務>培訓學習，并能嫻熟把握各項統(tǒng)計業(yè)務及統(tǒng)計管理軟件的操作。

3、執(zhí)行總行統(tǒng)計制度規(guī)定，對總行頒發(fā)、制定的用計算機傳輸上報的全國性定期統(tǒng)計報表，嚴格使用上級行統(tǒng)一的統(tǒng)計項目、計算機程序、編碼和上報方式，按規(guī)定的時間編制、匯總、上報。

4、根據(jù)上級行有關(guān)規(guī)定和規(guī)范化要求，按時打印有關(guān)統(tǒng)計報表資料，年底裝訂統(tǒng)一保管。統(tǒng)計資料保管完整、平安妥當，統(tǒng)計管理系統(tǒng)中基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)有硬盤備份。

四、下一步的工作準備和措施

1、進一步加強統(tǒng)計工作管理，在工作中發(fā)覺問題準時處理，維護統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度的嚴厲?性。

2、加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和理論學習，不斷提高自身的統(tǒng)計水平，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、牢靠、全面、完整。

3、進一步嫻熟把握統(tǒng)計專業(yè)學問和>計算機技術(shù)，擅長鉆研和討論，不斷更新學問結(jié)構(gòu)，提高工作質(zhì)量和工作效率。

統(tǒng)計工作自查自糾報告（二）

個人自查報告篇7依據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對比崗位職責，仔細開展了自查自糾工作，深化查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作狀況報告如下：

一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了仔細抓好其次階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對比“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求看法，落實責任，實行自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。根據(jù)權(quán)責對等的原則，逐項逐條綻開自查，找出差距廣泛聽取看法，真誠接受看法和建議。

1、行政班子說職責

學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，爭論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還全都認為，作為組織者、管理者，必需從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增加創(chuàng)新意識，提高自身的管理力量和科研力量。

2、班主任說職責

班主任首先分班級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個同學，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調(diào)查討論同學狀況，了解同學的家庭狀況，思想品德狀況，學習狀況，身體狀況，以及共性心理特點、愛好特長，做好家訪工作;組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和同學實際狀況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培育良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力氣，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任老師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、協(xié)作，共同做好同學的教育工作;要訂好班主任方案，檢查方案執(zhí)行狀況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

3、科任老師說職責

科任老師分備課組開展了履職狀況匯報，開展批判和自我批判活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責。大家全都認為，全面實施素養(yǎng)教育，突出特色，是每一位老師的歷史使命。

二、加強學習，為自查工作奠定堅固的思想基礎。

我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由班級組長、教研組參與的會議，重溫教育局和學校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深化學習《教育法》《義務教育法》、《老師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學習好的閱歷和做法，堅固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想預備。

三、廣泛宣揚，發(fā)動教職工主動參加，消退教職工疑慮。

我校實行多種形式的宣揚活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學校、為老師、為同學服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠意和決心，()取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。

自查工作開展以后，我們在連續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上，仔細梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內(nèi)容包括：下達給各班級組的工作任務指標;各處制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、師德師風、績效考核、責任追究等一系列規(guī)章制度。

五、仔細查找差距，切實做到“五對比”。

我校結(jié)合家長會中群眾反映的看法和建議，對比已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五對比”，深化查找工作中存在的各種問題。學