安全經(jīng)費管理制度范文（五篇）

第6頁共6頁安全經(jīng)費?管理制度?范文為?了保證安?全生產(chǎn)工?作正常開?展，激勵?安全工作?熱情，不?斷提高安?全管理水?平，避免?事故、減?少損失，?加強對安?全生產(chǎn)獎?懲經(jīng)費的?管理，特?制定本制?度。1?、企業(yè)要?根據(jù)經(jīng)濟?承包和安?全生產(chǎn)承?包兌現(xiàn)等?內(nèi)容，建?立安全生?產(chǎn)獎懲經(jīng)?費，并加?強管理。?2、根?據(jù)本單位?經(jīng)濟效益?狀況，有?計劃按比?例從“工?效掛鉤”?新增效益?工資中提?取一定的?專項管理?經(jīng)費用于?安全生產(chǎn)?獎勵。?3、安全?生產(chǎn)獎懲?經(jīng)費包括?企業(yè)提取?的專項管?理經(jīng)費、?提取的工?傷、財產(chǎn)?保險費用?、上級部?門獎勵的?經(jīng)費和所?繳的懲罰?費用等。?4、安?全生產(chǎn)獎?懲經(jīng)費，?要?？顚?用，用于?獎勵表彰?安全生產(chǎn)?先進單位?和個人、?安全生產(chǎn)?活動及必?要安全裝?備等。?5、安全?生產(chǎn)獎懲?經(jīng)費由企?業(yè)安全管?理機構(gòu)編?報計劃，?制定實施?方案，企?業(yè)財務(wù)部?門審核報?廠長批準?。6、?安全生產(chǎn)?獎懲經(jīng)費?計劃、提?取、使用?情況要及?時報地_?___府?有關(guān)部門?和上級公?司有關(guān)部?門審核。?安全經(jīng)?費管理制?度范文（?二）一?、編制目?的確保?本項目安?全生產(chǎn)的?資金投入?，加強安?全費用提?取與使用?的管理，?建立安全?生產(chǎn)投入?長效機制?，維護企?業(yè)、職工?以及社會?公共利益?，保證年?度安全生?產(chǎn)目標的?實現(xiàn)。?二、適用?范圍本?制度適用?于___?_順達路?橋建設(shè)有?限公司l?____?項目經(jīng)理?部安全生?產(chǎn)經(jīng)費使?用的管理?。三、?職責(zé)（?一）項目?經(jīng)理1?.負責(zé)安?全生產(chǎn)經(jīng)?費的審批?;2.?確保安全?生產(chǎn)所需?的投入，?并對因投?入不足所?導(dǎo)致的后?果負責(zé)。?（二）?財務(wù)部?1.負責(zé)?安全費用?計提和使?用的管理?，確保安?全技術(shù)措?施經(jīng)費及?時準確支?付;2?.監(jiān)督檢?查安全技?術(shù)措施費?用是否做?到?？顚?用及合理?使用。?（三）綜?合辦公室?負責(zé)項?目的發(fā)包?和具體實?施。四?、工作程?序1.提?取經(jīng)費依?據(jù)施工?協(xié)議及工?程量清單?。2.??？顚Ｓ?管理安?全費用應(yīng)?用于以下?規(guī)定范圍?（一）?安全技術(shù)?措施費用?；（二?）勞動保?護用品的?費用；?（三）安?全生產(chǎn)宣?傳教育和?培訓(xùn)費用?；（四?）安全先?進獎勵開?支費用；?（五）?為職工購?買人身意?外傷害保?險費用；?（六）?專職安全?人員人工?工資；?（七）其?他與安全?生產(chǎn)直接?相關(guān)的支?出。3?.安全措?施計劃的?編制要求?辦公室?依據(jù)風(fēng)險?評價結(jié)果?、法律法?規(guī)要求及?安全生產(chǎn)?需要等制?定本項目?的年度安?全措施計?劃，編制?本項目需?要整改的?年度安措?項目和費?用，報送?安全部審?批。安?措項目由?安全部匯?總，按月?____?有關(guān)部門?進行審核?、論證、?確定下月?安全所需?的投入，?形成《安?全技術(shù)措?施項目計?劃表》報?項目經(jīng)理?批準后執(zhí)?行。因?生產(chǎn)需要?立即進行?整改的重?大隱患，?由工程部?、安全部?等有關(guān)職?能部門_?___現(xiàn)?場對風(fēng)險?進場評價?，制定安?全整改措?施，形成?紀要報項?目經(jīng)理批?準后實施?4.安全?生產(chǎn)費用?的使用和?管理依?據(jù)風(fēng)險評?價的結(jié)果?為以下幾?個方面投?入安全措?施費用。?安全工程?、安全管?理、安全?設(shè)施、勞?動防護用?品、安全?標志及標?識，安全?獎勵、安?全教育培?訓(xùn)，工傷?保險、應(yīng)?急設(shè)備設(shè)?施、事故?預(yù)防、在?確定安全?經(jīng)費投入?時進行充?分的論證?。在制?定規(guī)定的?使用范圍?內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?將安全費?用優(yōu)先用?于安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門和?業(yè)主對項?目安全生?產(chǎn)提出的?整改措施?或達到安?全生產(chǎn)標?準所需支?出。安?全部、財?務(wù)部應(yīng)加?強對綜合?辦公室安?措費使用?的監(jiān)督檢?查，確保?安措費的?合理使用?。安全?經(jīng)費管理?制度范文?（三）?1、博士?后工作專?項經(jīng)費的?使用范圍?：（一?）在國家?計劃外擴?大招收博?士后研究?人員的補?助。（?二）博士?后科研項?目擇優(yōu)資?助。（?三）優(yōu)秀?博士后表?彰獎勵（?獎勵規(guī)定?另行制定?）。（?四）補助?博士后期?滿出站后?在本公司?工作一次?性安家費?。（五?）必要的?工作經(jīng)費?。主要包?括。組織?專家對博?士后科研?資助項目?的評估、?優(yōu)秀博士?后的評選?、對各設(shè)?站單位管?理人員的?培訓(xùn)、召?開會議、?配置必要?的工作設(shè)?備及文件?資料的印?刷等費用?。2、?博士后科?研工作站?的研究經(jīng)?費?？顚?用，任何?部門或個?人不得借?用和挪用?。3、?博士后科?研工作站?經(jīng)費的使?用嚴格控?制不超出?預(yù)算，預(yù)?算不足時?，應(yīng)先向?上級請示?，審批通?過方可追?加。4?、博士后?在站期間?，本站按?國家規(guī)定?參照恆銀?金融科技?有限公司?同崗位，?同資歷工?作人員，?給進站的?博士后發(fā)?放工資、?補貼、獎?金、辦理?社會統(tǒng)籌?保險，出?站后不再?計發(fā)。?5、博士?后出站后?留在恆銀?金融科技?有限公司?工作的，?給予一定?的補助（?補助另行?規(guī)定），?博士后出?站后去其?他單位工?作的，本?站將按照?國家規(guī)定?將該人員?在站期間?的崗位工?資、薪級?工資及考?核情況介?紹到接收?單位。?6、本站?博士后專?項經(jīng)費的?管理、使?用接受財?政部門檢?查監(jiān)督。?安全經(jīng)?費管理制?度范文（?四）1?、博士后?工作專項?經(jīng)費的使?用范圍：?（一）?在國家計?劃外擴大?招收博士?后研究人?員的補助?。（二?）博士后?科研項目?擇優(yōu)資助?。（三?）優(yōu)秀博?士后表彰?獎勵（獎?勵規(guī)定另?行制定）?。（四?）補助博?士后期滿?出站后在?本公司工?作一次性?安家費。?（五）?必要的工?作經(jīng)費。?主要包括?。___?_專家對?博士后科?研資助項?目的評估?、優(yōu)秀博?士后的評?選、對各?設(shè)站單位?管理人員?的培訓(xùn)、?召開會議?、配置必?要的工作?設(shè)備及文?件資料的?印刷等費?用。2?、博士后?科研工作?站的研究?經(jīng)費?？?專用，任?何部門或?個人不得?借用和挪?用。3?、博士后?科研工作?站經(jīng)費的?使用嚴格?控制不超?出預(yù)算，?預(yù)算不足?時，應(yīng)先?向上級請?示，審批?通過方可?追加。?4、博士?后在站期?間，本站?按國家規(guī)?定參照恆?銀金融科?技有限公?司同崗位?，同資歷?工作人員?，給進站?的博士后?發(fā)放工資?、補貼、?獎金、辦?理社會統(tǒng)?籌保險，?出站后不?再計發(fā)。?5、博?士后出站?后留在恆?銀金融科?技有限公?司工作的?，給予一?定的補助?（補助另?行規(guī)定）?，博士后?出站后去?其他單位?工作的，?本站將按?照國家規(guī)?定將該人?員在站期?間的崗位?工資、薪?級工資及?考核情況?介紹到接?收單位。?6、本?站博士后?專項經(jīng)費?的管理、?使用接受?財政部門?檢查監(jiān)督?。安全?經(jīng)費管理?制度范文?（五）?為了保證?安全生產(chǎn)?工作正常?開展，激?勵安全工?作熱情，?不斷提高?安全管理?水平，避?免事故、?減少損失?，加強對?安全生產(chǎn)?獎懲經(jīng)費?的管理，?特制定本?制度。?1、企業(yè)?要根據(jù)經(jīng)?濟承包和?安全生產(chǎn)?承包兌現(xiàn)?等內(nèi)容，?建立安全?生產(chǎn)獎懲?經(jīng)費，并?加強管理?。2、?根據(jù)本單?位經(jīng)濟效?益狀況，?有計劃按?比例從“?工效掛鉤?”新增效?益工資中?提取一定?的專項管?理經(jīng)費用?于安全生?產(chǎn)獎勵。?3、安?全生產(chǎn)獎?懲經(jīng)費包?括企業(yè)提?取的專項?管理經(jīng)費?、提取的?工傷、財?產(chǎn)保險費?用、上級?部門獎勵?的經(jīng)費和?所繳的懲?罰費用等?。4、?安全生產(chǎn)?獎懲經(jīng)費?