行政部門個人工作總結范文（3篇）

第9頁共9頁行政部門?個人工作?總結范文?伴隨著?新年的臨?近，我們?即將迎來?一個充滿?期待__?__年。?時光流逝?，轉眼間?已經(jīng)來小?肥羊快半?年了，在?此過程中?有學習，?有成長，?也有不足?。具體工?作匯報如?下：第?一，對店?面員工檔?案，健康?證及相關?人事資料?進行管理?。使其更?加完善，?以方便統(tǒng)?計和填寫?各種人事?報表。截?止___?_年__?__月，?黃興路店?、寶山路?店、牡丹?江路店在?職人員情?況：第?二、對于?店面新進?員工，次?月___?_號為其?簽訂勞動?合同。確?保員工和?公司雙方?的合法權?益得到保?護。合同?簽訂完之?后并以電?子表格形?式發(fā)送至?公司進行?統(tǒng)一管理?。截止_?___年?____?月黃興路?店、寶山?路店、牡?丹江路在?職員工均?已簽訂勞?動合同。?第三、?負責店面?人員工資?，考勤匯?總表，人?事匯總表?的制定及?審核，員?工花名冊?，保險臺?賬的制作?。從__?__年_?___月?____?年___?_月黃興?路店、寶?山路店、?牡丹江路?三家店面?員工工資?情況。?第四、負?責店面員?工新三險?，商業(yè)保?險的繳納?，并對員?工醫(yī)保卡?進行管理?和發(fā)放。?當員工對?新三險及?商業(yè)保險?有疑惑時?須向員工?細心解釋?。寶山路?店繳納新?三險共_?___人?，繳納五?險___?_人，繳?納商業(yè)保?險___?_人;黃?興路店繳?納新三險?____?人，繳納?五險__?__人，?繳納商業(yè)?保險__?__人;?牡丹江路?店，繳納?新三險_?___人?，繳納五?險___?_人，繳?納商業(yè)保?險___?_人。?第五，及?時對ea?s進行維?護。每月?在完成制?定員工工?資，考勤?匯總表，?人事匯總?表后對e?as進行?維護，對?新進人員?信息進行?完善，對?離職人員?做離職處?理等。?第六、負?責門店員?工關于薪?資福利投?訴的處理?。對剛入?職的新員?工在面試?后決定錄?用該員工?時應向其?解釋清楚?本公司相?關的薪酬?福利政策?。每月_?___號?發(fā)完工資?后對當員?工對自己?工資有質?疑時須向?員工詳細?解說。?第七、了?解各部門?崗位及各?部門人員?需求狀況?。及時將?該信息以?書面形式?反饋給店?經(jīng)理及人?事部。在?得到人事?部及店經(jīng)?理的授權?后可根據(jù)?店面人員?編制數(shù)量?及崗位空?缺及時招?聘小時工?。以保證?店面營運?工作正常?進行。?第八、負?責店面員?工轉崗、?晉升、調?離、調動?、審批文?件的流轉?及記錄存?檔。當有?員工調離?須做好，?薪酬，保?險、公積?金等相關?事宜的交?接工作。?對店面員?工請假、?離職進行?管理。?第九、對?于店面員?工發(fā)生工?傷后，一?方面積極?為員工辦?理工傷認?定、工傷?鑒定、工?傷理賠等?相關的工?傷事項。?確保員工?的合法權?益，降低?員工損失?。另一方?面及時將?該事件反?饋給人事?部并積極?配合人事?部的相關?工作。通?過半年的?工作，經(jīng)?歷了工傷?申報，認?定，鑒定?，理賠的?全過程，?了解辦理?工傷發(fā)生?后辦理的?相關流程?。此外應?時刻關注?《勞動合?同法》、?《就業(yè)促?進法》、?《上海工?資支付條?例》、《?上海社會?保險條例?》《勞動?爭議條例?》《勞動?法》等相?關法律法?規(guī)。第?十、對店?面員工離?職，入職?，請假進?行管理，?相關證件?收集。每?月一號將?店面員工?請假單、?離職單與?紙質版工?資表一同?送至公司?，并匯報?上月該店?面想關的?人事情況?。以方便?公司進行?統(tǒng)一管理?。工作總?結第十?一、在做?好自己負?責的店面?工作外，?積極配合?人事部搜?集、提供?勞動仲裁?案件人事?相關證明?。并且須?及時完成?店面交給?的相關的?行政工作??；赝?自己將近?半年的人?事工作，?有激動、?有歡笑也?有淚水。?在領導和?同事們的?幫助下在?這半年的?時間里收?獲頗多。?當然自己?在工作中?還存在一?些不足，?首先，由?于剛走出?校園，不?管是做事?，思想還?是與人溝?通學生氣?很濃不夠?成熟。為?此須像優(yōu)?秀員工學?習取經(jīng)來?不斷提高?自己。其?次，與店?面員工的?溝通需加?強。及時?向員工解?釋薪酬福?福利、社?保、考勤?制度等與?員工息息?相關的事?項。積極?配合公司?做好勞動?關系的處?理。做好?店面與公?司的橋梁?，確保員?工在一個?和諧，友?好的氛圍?下心情愉?快的工作?。另外，?在工作中?應遇到問?題應及時?與領導同?事溝通，?尋求的解?決方案。?應做到今?日事今日?畢。最后?，在工作?之余還需?不斷充電?加強自己?專業(yè)能力?。以應對?將來更大?的挑戰(zhàn)。?___?_即將成?為過去，?在這一年?里有遺憾?、迷茫、?彷徨、學?習、成長?、淚水也?有努力、?喜悅、收?獲。嶄新?的___?_已開始?向我們走?來，讓我?們整裝待?發(fā)，斗志?昂揚的去?迎接屬于?我們的_?___。?行政部?門個人工?作總結范?文（二）?不知不?覺___?_年的工?作即將告?一段落。?對于每一?個追求進?步的人來?說，免不?了會在年?終歲未對?自己進行?一番“盤?點”，也?是對自己?的一種鞭?策。過去?的近一年?是忙碌而?充實的一?年，也是?我加入公?司從陌生?到熟悉的?一年。這?一年中工?作的點點?滴滴，讓?我不斷地?學習、成?長著。?回顧一年?來的工作?，我在院?領導的幫?助下、各?部門的積?極配合以?及各位同?事的支持?協(xié)助下，?嚴格要求?自己，按?照公司要?求，較好?地發(fā)揮了?行政服務?基層、以?文輔政的?工作職能?，完成了?自己的本?職工作。?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。一、?____?年的工作?回顧1?、辦公室?的日常管?理工作?行政工作?對我而言?是一個相?對熟悉的?工作領域?。作為行?政主管，?我自己清?醒地認識?到，行政?工作是一?個公司承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調左?右、聯(lián)系?四方的樞?紐，是推?動各項工?作朝既定?目標前進?的中心。?細數(shù)行政?的工作，?可說是千?頭萬緒，?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉、?會議及活?動安排等?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，我努力?強化自我?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜處?理各項事?務，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?。行政工?作緊密圍?繞年初制?定的工作?重點，充?分結合具?體工作實?際，不斷?開拓工作?思路，創(chuàng)?新工作方?法。通?過近一年?的工作、?學習，在?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將去年?的工作情?況總結如?下：1?)行政統(tǒng)?籌工作的?關鍵事物?控制和內(nèi)?部管理。?行政事務?性工作的?內(nèi)部分工?、前臺文?員的管理?、辦公室?保潔、資?料的分配?整理等工?作以及物?流和售后?、維修等?的監(jiān)管。?2)切?實抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預算審?批制度，?組織落實?公司辦公?設施、辦?公用品、?勞保福利?等商品的?采購、建?立了辦公?用品出入?庫表，能?夠詳細的?統(tǒng)計每一?筆每一個?用品的采?購及發(fā)放?記錄調配?和實物管?理工作;?聯(lián)系辦公?設備的維?修保養(yǎng)合?作單位;?與飲用水?公司洽談?優(yōu)惠條件?;對比辦?公用品等?的采購渠?道，尋找?高性價比?供應商。?3)負?責為公司?領導、員?工出差定?制飛機及?火車票工?作，為有?需的來訪?賓客預定?酒店客房?以及接送?服務。?4)做好?協(xié)調工作?，行政作?為后勤服?務和辦公?協(xié)調的核?心崗位，?在理順各?部門關系?，提高管?理效率，?保證上傳?下達等方?面具有樞?紐作用。?過去的這?一年，行?政崗位以?溝通協(xié)調?作為開展?工作的切?入點，在?做好辦文?、辦會工?作的同時?，更注重?與各部門?的協(xié)作配?合。5?)認真做?好公司的?文字工作?。草擬綜?合性文件?和報告等?文字工作?，負責企?業(yè)網(wǎng)站新?聞發(fā)布、?整理新工?程完工情?況第一時?間發(fā)布到?網(wǎng)站上，?認真做好?公司有關?文件的收?發(fā)、分遞?和督辦工?作;及時?傳達__?__公司?有關會議?、文件、?批示的精?神;公司?的重要文?件資料、?批文等整?理歸檔，?做好資料?的歸檔管?理工作。?6)落?實員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，做好考?勤記錄，?每月初做?好考勤統(tǒng)?計表及加?班出差統(tǒng)?計表，交?由領導審?核。7?)做好公?司主管會?議及其他?各部門會?議的組織?和后勤服?務工作。?落實各類?會議的會?前準備、?會議資料?搜集等以?及會后的?會議記錄?、整理及?重點提煉?匯總等工?作。8?)對公司?的電子設?備進行編?號建檔，?維護公司?計算機，?打印機等?設備，軟?件安裝，?安全殺毒?等工作。?9)每?周組織員?工集體活?動___?_小時，?負責活動?器材購買?及保管，?人員飲用?水的購買?。10?)幫助公?司資料裝?訂、項目?曬圖、名?片印刷傳?真掃描。?11)?公司車輛?管理，對?車輛的年?檢、保養(yǎng)?、維修、?保險、加?油卡辦理?。建立了?臨時借用?員工車輛?記錄，行?駛公里數(shù)?、時間、?地點、補?助費用表?。2、?工作中的?感想憑?借個人經(jīng)?驗，傳授?方法，協(xié)?助商務人?員逐步建?立、健全?客戶檔案?，并強化?管理。加?強自身學?習，提高?業(yè)務水平?：作為行?政主管，?自身素質?和工作能?力是決定?辦公室是?否能夠正?常運轉的?基礎，是?發(fā)揮“承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調左?右、聯(lián)系?四方”作?用的關鍵?，對推動?各項工作?起著決定?性因素。?隨著時代?發(fā)展和新?形勢的需?要，我越?發(fā)感到自?己身上的?擔子很重?，而自己?的學識、?能力和閱?歷與公司?的要求及?想要達到?的工作效?果還有一?定的距離?，所以不?敢掉以輕?心，也正?在持續(xù)學?習。向書?本學習、?向院領導?及其他部?門人員學?習。總體?感覺自己?近一年來?還是有了?一定的進?步。經(jīng)過?不斷的學?習和積累?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題。在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調?辦事能力?等方面都?有了一定?程度的提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行。能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務并努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務素?質，爭取?工作的主?動性，并?且具備較?強的專業(yè)?心，責任?心，積極?努力提高?工作效率?和工作質?量。二?、工作中?存在的問?題。自?我任職以?來，深切?的體會到?：地位來?自成績、?創(chuàng)新提高?效率、學?習提升效?能、比較?縮小差距?。回顧?行政部過?去的工作?，雖在工?作開展上?有一定的?創(chuàng)新，也?取得了一?些成績，?但同樣?存在一些?問題和不?足。主要?表現(xiàn)在：?1)公?司是我身?處的一個?全新的環(huán)?境，其原?有的制度?包括同事?們的做事?方式方法?，對我而?言都需要?一個了解?的過程，?許多工作?我都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來不?能游刃有?余，工作?效率有待?進一步提?高。2?)有時對?一些日常?事務的缺?失瑕疵熟?視無睹，?不夠細心?，不夠敏?感，有些?工作的協(xié)?調不是十?分到位，?在往后的?工作中，?考慮問題?應該更周?到詳盡。?3)自己?的管理水?平離公司?的高效要?求還有一?定距離。?對部門人?員的管理?不夠細致?具體。?以后在努?力提高自?身管理水?平的同時?更多注重?對下屬的?培養(yǎng)和管?理上的進?一步加強?。行政?部門個人?工作總結?范文（三?）__?__是極?不平凡的?一年。這?一年是我?邁出校園?踏入社會?的第一年?，在這一?年來，在?領導的指?導下，在?各部門的?支持下，?使得行政?的工作順?利開展。?所以在這?一年中無?論是我個?人的工作?能力，還?是思想素?質都有了?很大進步?，在這一?年中行政?部較好地?完成了公?司領導安?排的各項?任務，也?完善了公?司的考核?制度，為?公司更正?規(guī)化做出?了努力。?現(xiàn)在就這?一年來的?工作做簡?要的總結?：一、?根據(jù)本職?工作，這?一年的工?作情況?這一年的?主要工作?分三個方?面，一方?面是日常?的行政工?作，一方?面是考核?制定與管?理，一方?面是對外?物業(yè)及招?聘工作。?日常的?行政工作?主要包括?員工考勤?、衛(wèi)生管?理、員工?會議、員?工集體活?動、辦公?用品采購?、辦公設?備維修及?業(yè)務人員?的其他一?些事情的?處理工作?，這些工?作上基本?得到了公?司領導的?認可，公?司的正常?辦公有序?的進行；?____?公司的制?度有很多?變化，協(xié)?助王經(jīng)理?制定考核?制度；至?于對外物?業(yè)及招聘?的工作是?相對較少?的，在此?一年中配?合人口普?查、業(yè)務?人員意外?保險的辦?理和更改?以及聯(lián)系?招聘學校?并對招聘?坐車準備?。二、?在工作中?出現(xiàn)過一?些錯誤，?做到及時?分析原因?并改正?這一年在?工作中出?現(xiàn)過一些?或大或小?的錯誤，?或許是因?為剛畢業(yè)?步入工作?崗位，在?工作中沒?有相應的?經(jīng)驗，所?以會在一?些工作中?出現(xiàn)一些?小錯誤，?但每次都?做到及時?改正。在?不斷的摸?索中成長?，最終總?結出來自?己的心得?，凡事要?想細、想?全，凡事?要親歷親?行。還有?就是在一?些事情上?準備的不?夠充分，?使得工作?效率不是?很高，這?一點在以?后的工作?中都有所?注意，并?有所提高?。這一年?好多錯誤?的改正都?是靠他人?的幫助，?有領導的?細心指導?和同事的